求職路上從來不乏個(gè)人簡歷的身影，只有打造出能夠讓招聘人員眼前一亮的個(gè)人簡歷，才能夠憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)。但是很多求職者都不能明確知道在競爭如此激烈的求職路上如何憑借個(gè)人簡歷求職成功？實(shí)際上想要降低求職難度，不僅需要注重簡歷內(nèi)容的編寫程度，還需要注重簡歷模板的選擇。只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，從而才能夠在用人單位中為自己爭取一席之地。

　　

　　制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷，需要知道如何選擇簡歷模板，只有這樣才能夠憑借簡歷模板成功吸引招聘人員，提高個(gè)人簡歷的競爭能力。

　　

　　由于我國對于簡歷模板沒有明確的要求，（本文由大學(xué)生簡歷網(wǎng)word.m.xcreativ.com小編為大家收集）因此在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候大多求職者都不知道如何選擇簡歷模板。實(shí)際上可以在專業(yè)的網(wǎng)站上直接下載自己需要的簡歷模板直接使用，這種簡歷模板雖然沒有特別設(shè)計(jì)，但是卻不會(huì)降低個(gè)人簡歷的通過率。如果想要在簡歷模板上增加一些設(shè)計(jì)也十分提倡，但是不要過于浮夸切勿出現(xiàn)畫蛇添足的情況。

　　

　　在掌握選擇簡歷模板的方式之后，還需要掌握怎樣才能夠編寫出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的簡歷內(nèi)容。在編寫簡歷內(nèi)容的時(shí)候想就要注重結(jié)合求職意向，與求職無關(guān)的話竟可能的不要提及，否則會(huì)降低個(gè)人簡歷的通過率。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一定不要使用過多的語氣詞，盡可能做到言簡意賅，只有這樣才能夠打造出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡歷，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。