在同樣水平的情況下為什么有些人可以面試而有些人不能面試？這就是因為大家在個人簡歷里展現(xiàn)出來的水平不同，記住你自身有多少水平和在簡歷里提出來的這段水平是無關(guān)的。因為并不是每個人都懂得如何貼切地表示英語水平，水平好但是表達能力太弱，結(jié)果把自己表現(xiàn)為一個連基礎(chǔ)英語都過不了關(guān)口的人。

　　

　　那么怎么在簡歷里展英語水平？

　　

　　第一，肯定是亮出英語等級證書。不管什么級別的都可以起到一定的作用，如果沒有證書就不能在簡歷里提證書有關(guān)的東西，以免人家看了那么多的簡歷后突然發(fā)現(xiàn)這個簡歷怎么沒有證書。也就是自己沒有這個優(yōu)勢就不要說了，何必在那里激發(fā)出別人對這方面的思索？

　　

　　第二，可以展現(xiàn)出一些實際性的經(jīng)歷，比如跟外國人的交談經(jīng)歷情況，在什么樣的場合交談了多久，如果只是很短時間的普通交談，那就別說了。只有長時間的高難度交談才能體現(xiàn)出水平來，一段普通的談話放在簡歷里來，最后只是讓人看個笑話而已。因為和外國人聊幾句根本算不上什么本事，何況還不知道交談的情況怎么樣，是不是很順暢等，如果你都聽不懂人家說什么或者人家聽不懂你說什么，那不要把這種經(jīng)歷加進來。

　　

　　第三，可以在簡歷里說說有關(guān)于英文寫作的經(jīng)歷，比如寫過什么英語論文等，這論文可是很有份量的東西，是最能體現(xiàn)英語水平的問題，比起那些不具有實用性的故事文等好多了。此外，你還可以展現(xiàn)下你的聽力情況，比如說你可以聽懂某個比較有名的英文欄目。