個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關(guān)重要。

　　一、紙質(zhì)簡歷的制作

　　紙質(zhì)簡歷要求：

　　1、內(nèi)容必須真實，版式最好是無邊框。

　　2、目標一定明確。

　　3、簡單但要厚實。

　　4、采用倒敘方法。5、所述經(jīng)驗有側(cè)重。

　　6、不同公司簡歷不同。

　　7、個人評價。

　　8、結(jié)束語經(jīng)典。

　　簡歷制作注意事項：

　　1、疏密有致，主次分明。

　　2、控制在一頁。

　　3、字體適當。

　　4、不要用框格。

　　5、盡量不要用學(xué)校的logo和名稱作頁眉。

　　6、一定要貼照片。

　　7、使用時間逆序。

　　8、自己要反復(fù)閱讀。

　　求職意向表達：

　　1、明確填寫求職意向。

　　2、正確填寫相關(guān)技能。

　　3、有效的描述實踐經(jīng)歷。

　　二、網(wǎng)絡(luò)簡歷

　　的問題

　　仔細篩選適合自己的崗位，要有針對性，降低求職底限、放寬求職范圍，如果定為不清晰只能網(wǎng)絡(luò)求職渺無音訊。

　　網(wǎng)申技巧：

　　1、簡歷針對性的改動。

　　2、新穎的郵件標題。

　　3、簡歷最好放照片。

　　4、讓你的郵件永遠在最前面。

　　5、切忌投寄同一個公司多個職位。

　　6、可以將正文和附件同時附在郵箱中。

　　7、講究投遞時間。

　　8、一定要對網(wǎng)投做記錄，以免接到面試通知還不知道自己投的是哪個單位。

　　三、面試及求職常見問題

　　“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，一味強調(diào)升學(xué)，不找工作準備繼續(xù)考研 ，成為考霸。結(jié)果找工作的時候淪為......

　　過分強調(diào)條件，大城市、高工資、辦公室。不愿去艱苦行業(yè)，不愿去基層工作，不愿去艱苦和邊遠地區(qū)，不愿去小單位。

　　沒有職業(yè)規(guī)劃，遇到機會猶豫不決，遲遲不能做出選擇，錯失良機。

　　平時不操心，臨到畢業(yè)時手忙腳亂找工作，缺乏足夠的準備和積累，找不到合適的機會。

　　盲目聽從家長意見，缺乏主見。

　　責任心和誠信意識差，輕率的簽約和隨意的毀約現(xiàn)象嚴重。

　　攀比現(xiàn)象存在，同寢室的、平時比我差的都找到了好單位，我要找個更好的單位，臉上才有光。

　　結(jié)語：有一種生活，你沒有經(jīng)歷過，你不知道其中的艱辛；有一種艱辛，你沒有品嘗過，你不知道其中的快樂；有一種快樂，你沒有體驗過，你不知道其中的純粹。

　　祝愿所有畢業(yè)生都能找到自己心儀的工作！