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好的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎么寫
一份簡(jiǎn)歷好不好不是看表面,而是看簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容,如果簡(jiǎn)歷表面做得再好而簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容跟求職不相關(guān)那么簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得再好也沒有用。
能不能成功的獲得求職面試的機(jī)會(huì),主要就在于個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫以及投遞上,個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好則會(huì)引起對(duì)方的注意,進(jìn)而也就更便于獲得求職的面試機(jī)會(huì),進(jìn)而來促進(jìn)求職的成功。那么好的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎么寫呢?
寫簡(jiǎn)歷也是講究一定的原則,比如說突出重點(diǎn)原則、簡(jiǎn)單明了原則,就還有實(shí)事求職原則,要知道在職場(chǎng)中最忌諱隨心所欲。你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有事實(shí)依據(jù),更要有邏輯結(jié)構(gòu),而不是想到哪寫到哪。
首先,要能夠認(rèn)清局勢(shì)以及事實(shí)
在求職的過程中很多人不能認(rèn)清當(dāng)下的局勢(shì),總是將目標(biāo)定的很高,或者定的很低。求職是將自己推銷出去,就像是購(gòu)物一樣,當(dāng)處于買方市場(chǎng)則消費(fèi)者占據(jù)主導(dǎo),當(dāng)處于賣方市場(chǎng)則賣方占據(jù)主導(dǎo)。目前的整體人才市場(chǎng)上處于人次過剩的局面。那么作為求職者,自然是要能夠?qū)⒆约旱奈恢枚ㄎ缓,根?jù)自身的能力來選擇適合的求目標(biāo)職位。
其次,要能根據(jù)事實(shí)來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢(shì),以及劣勢(shì)來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然不是說你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要帶有自己的劣勢(shì)信息。而是在主要的求職優(yōu)勢(shì)不能參加。例如你的英語水平是四級(jí),更多信息請(qǐng)關(guān)注www.dxsxy.com大學(xué)生校園網(wǎng),但是在簡(jiǎn)歷中寫是八級(jí),這顯然是不行的。
最后,在事實(shí)的基礎(chǔ)上來進(jìn)行加工
依據(jù)事實(shí)來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是寫作的原則,在這個(gè)原則的基礎(chǔ)上,也是可以進(jìn)行一定的加工,也即是對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝。
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