怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-10-08 14:47:09 簡(jiǎn)歷技巧我要投稿

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷1

　　求職簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)?這是很多求職者現(xiàn)在想要知道的問(wèn)題，寫(xiě)好了個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職方面有很大的幫助。在求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上，如何寫(xiě)比較好應(yīng)該站在招聘者的角度。比如說(shuō)，有的人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候認(rèn)為寫(xiě)的越多越復(fù)雜就越好，而實(shí)際上招聘方并不喜歡太過(guò)負(fù)載的簡(jiǎn)歷。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，還要能夠體現(xiàn)自身所具備的素質(zhì)。下面是小編為大家提供的范文

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷

　　企業(yè)在招聘的時(shí)候，希望所招聘的人才，就有怎樣的素質(zhì)呢?

　　1，道德品質(zhì)要好

　　道德素質(zhì)也是人才最為基本的.素質(zhì)，不管是什么樣的企業(yè)，對(duì)員工的基本素質(zhì)要求上都是品性要端正。在工作期間道德品質(zhì)不好，不僅僅是影響團(tuán)隊(duì)，影響工作完成情況，還關(guān)系到整個(gè)企業(yè)公司的形象。

　　2，溝通能力要好

　　溝通能力也是企業(yè)公司所希望在職人員具備的素質(zhì)，在招聘方面溝通能力從個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能夠看出來(lái)，而進(jìn)一步的面試中一部分也是要考驗(yàn)人才的溝通能力。溝通能力是人才就職之后，能夠順利的在崗功能做的基礎(chǔ)，也是與他人交流溝通的基礎(chǔ)。

　　3，具有積極向上的心態(tài)

　　人才的心態(tài)也會(huì)影響到以后工作的效率，企業(yè)公司所招聘的人才，在素質(zhì)的要求上也包括有積極向上的心態(tài)。

　　4，形象以及雙Q好

　　企業(yè)所招收的員工居于較好的外在形象同樣也是有很大的優(yōu)勢(shì)，外在形象好所展示的也是一個(gè)人的精神面貌

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷2

　　姓名：xxx 國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：韶關(guān) 身材： 156 cm kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 23 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：文秘/文員:文員，助理前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生前臺(tái)文員行政/人事類

　　工作年限： 1 職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職可到職- 隨時(shí)

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：（1）20xx年11月-20xx年1月，在廣州市力聞數(shù)碼設(shè)備有限公司職位:文員兼出納

　�。�2）20xx年7月-20xx年11月,在廣州佰拓流體設(shè)備有限公司工作,職位：文員

　�。�3）本人在20xx年7月至9月份，在廣州市廣播電視大學(xué)東奧學(xué)校招生。工作能力得到老師的認(rèn)可。

　�。�4）20xx年9月-20xx年7月,在佛山光電科技有限公司工作，職位：工人離職原因：大學(xué)開(kāi)學(xué)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)- 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：文秘管理所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語(yǔ)（本科）

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：（）20xx年9月-20xx年7月廣州市廣播電視大學(xué)東方分校大專專業(yè) ：文秘 , 獲廣州市廣播電視大學(xué)東方分校20xx年“優(yōu)秀學(xué)生”獎(jiǎng)。

　�。�2）20xx年9月-至今, 廣州市廣播電視大學(xué)東方分校夜大本科，已讀完一年半的課程。即晚上上課，今年上半年畢業(yè)，不會(huì)影響到工作。本科專業(yè)：英語(yǔ)

　　已過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí).

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　�。�1）具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；

　�。�2）熟悉Word、Excel等辦公軟件操作；

　�。�3）勤奮刻苦，性格開(kāi)朗，善于與人溝通。

　　（4）適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

　�。�5）精通粵語(yǔ)、普通話，溝通能力強(qiáng)。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　我于20xx年7月份畢業(yè)于廣州市廣播市電視大學(xué),

　　我的大專專業(yè)是文秘管理，主修課程有：文書(shū)學(xué)、秘書(shū)學(xué)、中國(guó)文學(xué)、文秘管理與寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、電子商務(wù)等。

　　我對(duì)文秘工作有著濃厚的興趣，我能熟練使用WORD、EXCEL、等辦公軟件，20xx年，我獲得了廣州市廣播電視大學(xué)東方分校20xx年“優(yōu)秀學(xué)生”獎(jiǎng)。

　　在工作期間，使我對(duì)文員工作有了一定的了解，本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，熟悉辦公日常管理、各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)行。有較好的團(tuán)對(duì)合作精神，善于與人溝通，有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗。在擔(dān)任文員一職時(shí)，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文檔資料的整理與打印，收接發(fā)傳真，電話的接聽(tīng)，公司發(fā)票的管理，增值稅發(fā)票的開(kāi)辦，銀行的'對(duì)帳工作,公司人員的日常報(bào)銷

　　如果有機(jī)會(huì)能與貴公司面談，我將十分感謝。我相信貴公司能給我提供施展才華的另一片天空，我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。

　　個(gè)人聯(lián)系方式

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷3

　　如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文不寫(xiě)政治面貌，因?yàn)槿绻?外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒(méi)必要讓老外知道。性格是一個(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人自己寫(xiě)的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi) 朗，有的是真相信自己性格開(kāi)朗，有的`是覺(jué)得寫(xiě)上開(kāi)朗更好，其實(shí)沒(méi)必要。身高體重，向外資求職時(shí)，就不必寫(xiě)了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫(xiě)了顯得不了解國(guó)外文化。

　　一、開(kāi)頭：

　　開(kāi)頭一定要開(kāi)門見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的信息的。這樣會(huì)使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì)讓招聘公司立即對(duì)你產(chǎn)生好感。

　　如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌�！�

　　二、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫(xiě)清楚

　　在示職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　三、重點(diǎn)：對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗(yàn)的展示

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍�，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你�！�

　　四、結(jié)尾：感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

　　寫(xiě)求職信戒四誤：

　　通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

　　1、措辭不當(dāng)，造成反感

　　寫(xiě)求職信最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的人才前來(lái)應(yīng)聘，你們定會(huì)大喜過(guò)望。對(duì)方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì)不反感呢？

　　2、語(yǔ)氣過(guò)于主觀

　　對(duì)于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認(rèn)為”，“我覺(jué)得”，“我看”，“我想”等字眼。

　　3、主觀意愿，推理不當(dāng)

　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī)，而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)職位的重要性。

　　4、不夠自信，過(guò)于謙虛

　　求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng)，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項(xiàng)，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷4

　　簡(jiǎn)歷即簡(jiǎn)要描述自己經(jīng)歷的一種文書(shū)形式，是推介自己的廣告，它可用來(lái)作為求職、任職、加人黨、團(tuán)組織的自我介紹。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，隨著用人制度漸趨市場(chǎng)化，簡(jiǎn)歷更成為求職應(yīng)聘的敲門磚，成為個(gè)人的介紹信。

　　求職簡(jiǎn)歷的作用就是展示自己、宣傳自己、推銷自己，有說(shuō)服力、有沖擊力的簡(jiǎn)歷是求職中的第一關(guān)。

　　一、簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

　　通常寫(xiě)簡(jiǎn)歷有三種結(jié)構(gòu)形式：時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞?jiǎn)歷最為簡(jiǎn)便，也有助于讀者清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過(guò)什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你成績(jī)時(shí)，采用時(shí)間型簡(jiǎn)歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡(jiǎn)歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個(gè)行業(yè)，最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭，給讀者深刻的第一印象。不過(guò)，功能型簡(jiǎn)歷一旦設(shè)計(jì)不好，會(huì)顯得冗雜晦澀，讓人覺(jué)得你有意隱瞞什么。解決這個(gè)問(wèn)題的方法就是用混合型。這是最難寫(xiě)的，但也最能傳遞你的品牌信息。

　　簡(jiǎn)歷無(wú)論結(jié)構(gòu)還是內(nèi)容都可以有其獨(dú)特的設(shè)計(jì)，但基本包括以下一些項(xiàng)目。

　�。�1）標(biāo)題�？捎谩昂�(jiǎn)歷”二字，放在中間位置。

　�。�2）姓名。放在左上方，照片放在右上方。

　�。�3）性別。

　�。�4）出生年月、地點(diǎn)。

　�。�5）聯(lián)系方式包括：電話，手機(jī)，電子郵箱，通信地址和郵政編碼等。

　�。�6）學(xué)歷包括畢業(yè)院校、科系、畢業(yè)時(shí)間與學(xué)歷層次。

　�。�7）專業(yè)技術(shù)職稱。這是一個(gè)人專業(yè)技能的基本證明，是用人單位挑選人才的基本標(biāo)準(zhǔn)之一，如有不同系列的專業(yè)技術(shù)職稱，要據(jù)應(yīng)聘的基本情況填寫(xiě)。

　　（8）現(xiàn)在在讀或任職單位和崗位，為用人單位提供參考。

　�。�9）履歷。履歷是指?jìng)€(gè)人人學(xué)至當(dāng)前的經(jīng)歷，包括起始時(shí)間、學(xué)習(xí)或工作地點(diǎn)、所任職務(wù)、證明人，可以分行填寫(xiě)，列表更一目了然。

　�。�10）工作業(yè)績(jī)。這是簡(jiǎn)歷的主體，是一份簡(jiǎn)歷的閃光點(diǎn)，也是你與他人區(qū)

　　別的重要硬件，這部分寫(xiě)作要認(rèn)真對(duì)待，慎重措辭。過(guò)去的工作成績(jī)是雇主評(píng)判你未來(lái)表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績(jī)能刺激雇主迫不及待地?fù)屧诟?jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前給你打電話。為了達(dá)到最佳效果，業(yè)績(jī)必須量化成幣值、百分比或者數(shù)字，量化的業(yè)績(jī)比空洞地?cái)⑹鰳I(yè)績(jī)更可靠、具體和客觀。

　�。�11）家庭情況。寫(xiě)清直系家庭成員的情況。

　�。�12）有關(guān)證件的復(fù)印件。這些證件就是你實(shí)力的證明，是說(shuō)明你的能力的重要憑據(jù)，應(yīng)該包括如下幾件。

　�、賹W(xué)歷證明。第一學(xué)歷和最高學(xué)歷（或?qū)W位）證書(shū)。

　　②資格證書(shū)。專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等。

　�、郢@獎(jiǎng)證書(shū)�？蒲谐晒@獎(jiǎng)證書(shū)和其他榮譽(yù)證書(shū)。

　�、苷撝蛘撐挠坝〖�。

　　二、簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)要求

　　（1）內(nèi)容真實(shí)。誠(chéng)實(shí)是做人的基本準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)是用人方看重的重要品質(zhì)。在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，可能會(huì)蒙騙一時(shí)而成功，但最終會(huì)露出狐貍尾巴。

　�。�2）有針對(duì)性。一個(gè)人取得的成績(jī)是多方面的，要針對(duì)用人單位要求的職位有所選擇地寫(xiě)。一封有效的求職信應(yīng)該重點(diǎn)突出。應(yīng)聘者能干什么，優(yōu)勢(shì)在哪里，謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。如果一份簡(jiǎn)歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。而假如有個(gè)應(yīng)聘者同時(shí)對(duì)兩個(gè)完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果想申請(qǐng)多個(gè)職位，務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷。

　�。�3）突出自己的'特長(zhǎng)�；c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績(jī)陳述，可為待遇談判時(shí)增添祛碼。你的業(yè)績(jī)要充分體現(xiàn)所學(xué)與所求專業(yè)特點(diǎn)，表述時(shí)要多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。在表述業(yè)績(jī)的同時(shí)，要盡可能地列出與所求職位有關(guān)的特長(zhǎng)和技能。

　�。�4）要滲透一些必要的信息。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要向用人單位滲透這樣一些信息：強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)愛(ài)崗精神；明確的奮斗目標(biāo)；頑強(qiáng)的工作意志；誠(chéng)懇踏實(shí)的工作態(tài)度；富于協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神等。

　　（5）文面整潔、美觀、莊重。文面既體現(xiàn)個(gè)性特色，又給人以清晰、朗爽的印象。

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷5

　　1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。

　　HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

　　這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。

　　2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可，忌用附件形式發(fā)送。

　　簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起HR的胃口。

　　盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則，一頁(yè)內(nèi)容即可，盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化，用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話。

　　正如上述跟帖者所說(shuō)，有的HR幾乎沒(méi)有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開(kāi)，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

　　3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。

　　電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的`求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)HR更多的時(shí)間來(lái)看，而且應(yīng)聘者太過(guò)個(gè)性會(huì)讓HR質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　求職簡(jiǎn)歷標(biāo)題要怎么寫(xiě)?最后，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)的求職技巧是欺騙，只有在對(duì)自己準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上，合理地運(yùn)用一些求職技巧，才能真正達(dá)到提高求職成功率的目的。

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷6

　　(1)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等;

　　(2)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;

　　(3)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

　　(4)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;

　　(5)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

　　大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。

　　(1)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

　　(2)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的'印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

　　(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

　　(4)不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷7

　　1、事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。

　　在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

　　2、突出閃光點(diǎn)。

　　人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。

　　以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的.職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。

　　同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

　　3、語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練。

　　職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。

　　通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷8

　　要寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一原則是要有重點(diǎn),具體應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？請(qǐng)看下面：

　　一、開(kāi)頭：

　　如：我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

　　二、要點(diǎn)：

　　聯(lián)系方式寫(xiě)清楚

　　在示職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　三、重點(diǎn)：

　　對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗(yàn)的展示

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍�，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的.個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞我，要讓人感到你想表達(dá)的是我怎樣才能幫你。

　　四、結(jié)尾：

　　感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

　　寫(xiě)求職信戒四誤：

　　通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

　　1、措辭不當(dāng)，造成反感

　　2、語(yǔ)氣過(guò)于主觀

　　對(duì)于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為，我覺(jué)得，我看，我想等字眼。

　　3、主觀意愿，推理不當(dāng)

　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī)，而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)職位的重要性。

　　4、不夠自信，過(guò)于謙虛

　　求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng)，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項(xiàng)，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷9

　　本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開(kāi)發(fā)自身潛力; 做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;

　　具備良好的人品，樂(lè)于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的'目標(biāo);善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好;

怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷10

　　基本情況

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月： 1988年1月15日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高： 158cm

　　體重： 45kg

　　戶籍：重慶重慶市

　　現(xiàn)所在地：四川達(dá)州

　　畢業(yè)學(xué)校：達(dá)州巨全雙語(yǔ)學(xué)校

　　學(xué)歷：高中

　　專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化

　　畢業(yè)年份： 5年

　　工作年限：一年以內(nèi)

　　教育/培訓(xùn)

　　20xx年9月 - 20xx年7月達(dá)州巨全雙語(yǔ)學(xué)校高中

　　工作經(jīng)歷

　　達(dá)州鑫麗都商務(wù)酒店

　　20xx年9月 - 20xx年3月

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：餐飲、娛樂(lè)、酒店

　　擔(dān)任職位：其他類-其它相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1 對(duì)顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運(yùn)用禮貌用語(yǔ).

　　2、收銀員在上班前應(yīng)先作好營(yíng)業(yè)前的'準(zhǔn)備工作。預(yù)備好零鈔，以便找數(shù);檢查使用的收銀機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作。

　　3、準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款單據(jù)、發(fā)票;及時(shí)、快捷收妥客人消費(fèi)款;在收款中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)收、漏收;對(duì)各種鈔票必須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)?收到偽鈔自賠。

　　4、每日收入現(xiàn)金，必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的規(guī)定，不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。出現(xiàn)長(zhǎng)款或短款，必須如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)，按公司財(cái)務(wù)規(guī)定長(zhǎng)款入公司帳，短款當(dāng)事人自賠。

　　5、按公司外匯兌換率收取外幣，不得套取外幣，也不得自兌外幣。

　　6、每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與單據(jù)相符，認(rèn)真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報(bào)表，字跡清晰，不得涂改，連同收款菜單、卡單、簽單單據(jù)核對(duì)后，交審核員審核對(duì)帳后轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)簽收作帳，現(xiàn)金、票據(jù)等款項(xiàng)交出納、營(yíng)業(yè)收款單據(jù)交審核員并簽收�？腿诵枰l(fā)票要進(jìn)行凳記，主管級(jí)簽名才有效。

　　6、備用周轉(zhuǎn)金即時(shí)收銀錢，必須天天核對(duì)，專人保管如有遺失自賠，絕對(duì)不得以白條抵庫(kù)私自挪用。

　　7、一切營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金，不準(zhǔn)亂支。未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)(必須書(shū)面簽名，可在總經(jīng)理電話同意后補(bǔ)簽)，不得在營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金中借給任何部門或任個(gè)人。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　技能專長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：

　　計(jì) 算機(jī) 能力：

　　技能專長(zhǎng)：

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　希望職位：賓館飯店/餐飲旅游類

　　職位名稱：收銀員 ; 服務(wù)員 ; 營(yíng)業(yè)員

　　希望地區(qū)：四川達(dá)州 ;