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薪水待遇高的你敢投簡(jiǎn)歷嗎
如果你符合某方面的條件或者情況基本上滿足對(duì)方的要求，此時(shí)就應(yīng)該大膽地去嘗試下說(shuō)不定過(guò)關(guān)了。因?yàn)槠髽I(yè)長(zhǎng)時(shí)間找不到合適的人也會(huì)放低要求的，而且終歸是要找人頂上去的，總不能一直空著否則人家發(fā)布這個(gè)招聘信息做什么?比方說(shuō)對(duì)方要求在電子商務(wù)方面工作十年，而你只有七八年的經(jīng)驗(yàn)，此時(shí)可以投簡(jiǎn)歷試試的因?yàn)橄嗖畈贿^(guò)百分之二十左右，在比例上相差不多或者數(shù)量上相差不大，都可以去嘗試的。
一些要求極高的崗位使得很多求職者望而生畏，這些崗位還長(zhǎng)時(shí)間被掛在招聘網(wǎng)站上，這么一塊肥肉看似近在眼前但是實(shí)則遠(yuǎn)在天邊。想要吃到這快肥肉真不是一件簡(jiǎn)單的事情。開(kāi)出的薪水等待遇都是相當(dāng)不錯(cuò)的，而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)平均待遇，可是對(duì)于求職者各方面的要求也是極高的比如多少年專(zhuān)業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn)、年齡位于什么范圍內(nèi)、學(xué)歷要達(dá)到什么樣的程度、擁有什么樣的資質(zhì)證書(shū)等。面對(duì)這種高要求的崗位你是否敢投個(gè)人簡(jiǎn)歷?
可以說(shuō)在硬件方面要求太高的話那你投簡(jiǎn)歷也是白投，因?yàn)槟氵h(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到人家的要求，比方說(shuō)人家要求在電子商務(wù)行業(yè)里工作過(guò)五年以上，而你跟電子商務(wù)沒(méi)有任何關(guān)系。第一，你不是電子商務(wù)有關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的;第二，你沒(méi)有在電子商務(wù)行業(yè)干過(guò);第三，你對(duì)于電子商務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)也毫不了解。如此有必要去投簡(jiǎn)歷浪費(fèi)精力時(shí)間嗎?你把簡(jiǎn)歷做得再好那也是無(wú)用的，所以如果求職者屬于以上情況何必去嘗試了?
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