簡(jiǎn)歷不要亂寫(xiě)應(yīng)聘崗位

　　普工就是普通工人，也就是那種在生產(chǎn)線上作業(yè)的人員，比如工廠里的生產(chǎn)工人，這類(lèi)工人在企業(yè)里的確屬于最底層的人員，不過(guò)大家可別小看了這些普通工人。作為一些社會(huì)上的白領(lǐng)想要達(dá)到這些工人的工資水平也不是那么容易的，更別說(shuō)剛剛走出大學(xué)的嫩頭青，大學(xué)生什么都沒(méi)有想拿高薪那就是天方夜譚的事情了。但是大學(xué)又挺喜歡掙大錢(qián)因?yàn)樗麄冊(cè)谒枷氘?dāng)中還未擺脫幼稚的影子，所以剛出校門(mén)很容易被大錢(qián)的幻想迷失，看到人家普工拿那么高的工資，一個(gè)裝卸吊車(chē)物品的工人，什么證書(shū)都沒(méi)有卻拿著六千元左右的工資，這誰(shuí)看到心里沒(méi)有一點(diǎn)嫉妒的?那么大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷就可以選擇這類(lèi)普工崗位嗎?

　　但是對(duì)于國(guó)企等等工作來(lái)說(shuō)，獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)就是十分重要的一個(gè)方面，因?yàn)閷?duì)于眾多的國(guó)企來(lái)說(shuō)，對(duì)于這個(gè)方面十分的重視，為的就是突出自己的能力。所以在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于個(gè)人獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等需要重點(diǎn)的進(jìn)行突出。

　　另外在應(yīng)聘文字性質(zhì)的崗位的時(shí)候，突出自己的文字編輯方面的能力就是十分的必要。因?yàn)檎衅傅娜藛T往往認(rèn)為我們?cè)谶@個(gè)方面的能力比較好，在工作的時(shí)候往往是比較的容易的。只要我們突出這些方面的能力，這樣可以給招聘的人員留下一個(gè)更好的印象，這樣在找工作的時(shí)候更加的容易。

　　其實(shí)天下哪里有那么容易賺的錢(qián)了?人家普通工人沒(méi)有付出辛勞嗎?他們也是經(jīng)常加班的而且周末連著上班也是很常見(jiàn)的事情，在每天上班的時(shí)間方面還可能達(dá)到十個(gè)小時(shí)以上，尤其是那些非正式單位的普工，也就是一些臨時(shí)招聘而來(lái)的工人，或者私營(yíng)企業(yè)招聘的施工隊(duì)人員，這些人都是按天支付工資的，所以說(shuō)不要看著人家能夠一個(gè)月拿到五六千元錢(qián)你就眼紅了，你就想著去做普工了。要知道人家面臨的不利之處，比如工作的不穩(wěn)定以及過(guò)重的勞力，作為剛剛出來(lái)的大學(xué)生能夠承受得住這些嗎?所以為何要投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘這類(lèi)崗位?

　　普工要想得到提升那是很難的事情，而大學(xué)生做一些層次較高的崗位可以獲得更好的提升，在后期方面的選擇空間也更大，為此投遞簡(jiǎn)歷不該盲目去選擇暫時(shí)工資高的崗位。

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