選擇一份彩色的簡歷

　　大多數(shù)人都會選擇黑白的個人簡歷，因為的簡歷看起來簡單整潔，而且也節(jié)省成本。不過如果黑白的簡歷不能給你帶來很好的工作機會的時候，不妨試試彩印的簡歷，也許能帶給你出其不意的結(jié)果。

　　試想一下，如果你是HR，在埋頭閱讀一堆黑白簡歷的時候，突然看到了一份彩色的簡歷，那么必定是眼前一亮的，先不說內(nèi)容如何，至少能吸引人的注意，HR也就有了閱讀的興趣。能引起注意，簡歷就成功了一半，因為如果HR連看簡歷的的機會都沒有，那么再優(yōu)秀的簡歷也不會被發(fā)現(xiàn)。簡歷篩選到最后，如果有兩個以上的候選人實力相當(dāng)?shù)脑�，那么HR很可能就會把機會留給彩印簡歷的人，因為彩印說明了求職者更加重視這個工作機會，對公司表現(xiàn)出來的興趣也更加濃厚。本文信息來源于www.DXSXY.com大學(xué)生校園網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

　　你的重視往往也能得到對方的重視，一般情況下，HR不會因為你過于重視而優(yōu)先淘汰你吧?如果頁面設(shè)計得漂亮的話，彩印的簡歷比起黑白簡歷也更美觀。不過由于彩印的簡歷花費不菲，所以也不是每次投簡歷都要用彩印的，對于自己特別喜愛或者有把握的公司投出彩印的簡歷效果更好，這樣既不會浪費開支，簡歷也能投得有價值。最后要提醒的一點是，簡歷的內(nèi)容應(yīng)該寫好，如果實際的內(nèi)容都沒有寫好的話，那么設(shè)計得再精美的簡歷，搭配的顏色再漂亮的簡歷，也只是徒有其表。

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