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準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)簡(jiǎn)歷
第一、招聘會(huì)前材料準(zhǔn)備不足。比如說(shuō)簡(jiǎn)歷份數(shù)準(zhǔn)備得太少，總共準(zhǔn)備了六份，其中專門針對(duì)廣州農(nóng)商行的一份，其余五份都是通用版的，其實(shí)招聘會(huì)選人的效率還是挺高的，合不合適一下就能看出來(lái)了，所以完全可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，至少十份以上，這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當(dāng)然自己也有做的好的地方，比如專門準(zhǔn)備了一系列證明材料，如成績(jī)單、六級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件，還有生活照等等，且不管面試官收不收下(這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了5份相關(guān)材料，除了廣藥集團(tuán)明確說(shuō)了二面才需要提供證明材料外，其余幾家都收了)，總之有比沒(méi)有強(qiáng)，有準(zhǔn)備就能讓面試官看出你對(duì)面試的重視與細(xì)致。
第二、對(duì)整個(gè)面試流程認(rèn)識(shí)不足。剛開(kāi)始面的時(shí)候就有些有些緊張了，面了幾家后雖有調(diào)整，但還是覺(jué)得有些倉(cāng)促，多次被面試官的突然發(fā)問(wèn)弄得措手不及。比如說(shuō)廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團(tuán)的面試官聽(tīng)我說(shuō)上過(guò)粵語(yǔ)興趣班后，就問(wèn)我能不能用粵語(yǔ)說(shuō)說(shuō)自己的個(gè)人規(guī)劃，我當(dāng)時(shí)就有些緊張了，只開(kāi)了個(gè)頭就不太說(shuō)得下去了，其實(shí)這完全可以通過(guò)多種方式順利化解的，比如說(shuō)因?yàn)槿鄙俳?jīng)常使用粵語(yǔ)的情景，一時(shí)說(shuō)不上來(lái)，可以讓對(duì)方考察一下自己的名詞發(fā)音，或者也可以用普通話把自己的規(guī)劃好好說(shuō)一下，這樣化解可能結(jié)果要好一些。當(dāng)然當(dāng)時(shí)自己也說(shuō)了還是缺少一個(gè)語(yǔ)言環(huán)境的問(wèn)題，解釋說(shuō)如果在廣州待上一段時(shí)間，粵語(yǔ)會(huì)說(shuō)得很地道。還有廣藥集團(tuán)的面試官也給我上了一課，就是一定要聽(tīng)清楚對(duì)方的問(wèn)題再回答，不要搶話，也不要緊張，因?yàn)橐痪o張說(shuō)話速度就變快，就會(huì)說(shuō)不清，就會(huì)打結(jié)巴，所以個(gè)人感覺(jué)主要還是這個(gè)環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方法我覺(jué)得可以重啟早讀晚讀，但不是背單詞了，而是模擬面試，照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛(ài)問(wèn)的幾十個(gè)問(wèn)題，還有寶潔八大問(wèn)的問(wèn)題，每天晚上試著回答幾個(gè)，不斷模擬真實(shí)的面試情景，用上在學(xué)校磨練的展示技巧，不斷強(qiáng)化、反思、總結(jié)、歸納，直到所有問(wèn)題都能夠脫口而出，都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時(shí)，才能算是有進(jìn)步。面試這一環(huán)節(jié)其實(shí)才是找工作的關(guān)鍵階段，尤其是有多次面試的企業(yè)，其實(shí)就是通過(guò)這個(gè)方式考察人在臨場(chǎng)下的綜合能力。要做到令人滿意，就要多研究，要摸透面試官愛(ài)問(wèn)啥，要熟悉自己的每一個(gè)特點(diǎn)，要把簡(jiǎn)歷的所有部分弄得很熟很熟，要像熟悉自己身體的每一部分那樣，要做到脫口而出、倒背如流，要讓面試官覺(jué)得這你是深思熟慮后給出的答案，從而看出你的誠(chéng)意。
第三、簡(jiǎn)歷的挖掘還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)歷的問(wèn)題還是不少，需要繼續(xù)打磨。首先是通用性，因?yàn)檎衅笗?huì)不像面一家企業(yè)那樣，只需有針對(duì)性的準(zhǔn)備一家就行了，你需要準(zhǔn)備一份通用版的簡(jiǎn)歷，但簡(jiǎn)歷上到底寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)?這的確是個(gè)大問(wèn)題···其實(shí)我覺(jué)得針對(duì)招聘會(huì)可以結(jié)合自己的專業(yè)及要找的崗位分類寫(xiě)上幾種簡(jiǎn)歷，例如專門針對(duì)財(cái)務(wù)金融崗的，可以專門突出你在金融業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你上過(guò)的金融課程、你對(duì)金融的熱愛(ài)和了解，同理，銷售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準(zhǔn)備，其實(shí)不用準(zhǔn)備很多，因?yàn)槭茏约旱慕?jīng)歷和專業(yè)所限，準(zhǔn)備個(gè)三四種，每種四五份就差不多了，簡(jiǎn)歷多打幾份花不了幾個(gè)錢，況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了，所以多投入一點(diǎn)完全不算什么。其次，還有簡(jiǎn)歷引申的問(wèn)題，面試時(shí)面試官是邊聽(tīng)你自我介紹時(shí)邊看簡(jiǎn)歷的，由于時(shí)間有限，她只能針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的地方問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題，但即便如此，簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止，最好是能夠引申出一段段有趣的東西，像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷，畢竟大部分人都很喜歡有故事的人，因?yàn)槟谴砟憬?jīng)歷豐富，有積累有沉淀，這一點(diǎn)可以結(jié)合第二點(diǎn)的模擬面試一塊訓(xùn)練，練多了其實(shí)每一個(gè)人都是有故事的，關(guān)鍵還是你有沒(méi)有去專門挖掘而已。
第四、說(shuō)說(shuō)幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，這一點(diǎn)自己做的還是很不錯(cuò)的。首先是著裝問(wèn)題，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還是有一些同學(xué)著便裝面試，這一點(diǎn)感覺(jué)是低級(jí)錯(cuò)誤，著正裝可能不一定加分，但肯定不減分，這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑，為什么不好好用上呢?其次，要帶上相關(guān)證件，招聘會(huì)入場(chǎng)時(shí)竟然有保安查學(xué)生證，嚇了我一跳，以為只有人大的同學(xué)才能參加，但其實(shí)不是的，只要有學(xué)生證，其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的，但相關(guān)個(gè)人證件也要準(zhǔn)備好，以備不時(shí)之需。另外還有一個(gè)調(diào)整狀態(tài)的問(wèn)題，參加招聘會(huì)面試是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神的事情，基本上每家企業(yè)排隊(duì)四五十分鐘就面?zhèn)�四五分鐘，肯定會(huì)感覺(jué)很累很累，所以面完一家企業(yè)后如果覺(jué)得累了，可以先坐下來(lái)緩一緩，或者到外面走一走，調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試，而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)，招聘會(huì)由于人多，一般都會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間的，而且到后來(lái)每家企業(yè)展臺(tái)前的人就沒(méi)有這么多了，所以遲一些面試也未必是壞事。
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