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人事行政專員個人簡歷模板(精選10篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,又到了求職找工作的時候,這時候需要提前寫好簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的人事行政專員個人簡歷模板,僅供參考,大家一起來看看吧。
人事行政專員個人簡歷 1
基本資料:
姓 名:
性別:女
民族:漢族
出生年月:1984年08月
政治面貌:中共黨員
身高:162
婚姻狀況:未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
就讀時間:20xx年9月-20xx年07月
專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理
最高學(xué)歷:本科
求職意向
崗位:行政文職
待遇:面議
工作經(jīng)歷
20xx年6月-20xx年4月 xx有限公司 經(jīng)理助理
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)整理文檔,記錄會議內(nèi)容,準(zhǔn)確及時的傳達(dá)上司的決議,通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系,并把客戶的`信息及時反饋給經(jīng)理。
20xx年5月-20xx年6月 xx汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責(zé):
參與公司的招聘活動,并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn),負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃,參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。
自我評價
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事執(zhí)著,有始有終,注重效率,是一個追求完美的實(shí)干主義者;
沉穩(wěn)細(xì)心,樂觀向上,待人誠懇,對新事物觸覺敏銳,有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力;
有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力,思維敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式
手機(jī)號碼:138xxxx888
電子郵箱:
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人事行政專員個人簡歷 2
基本資料:
姓 名:
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-湛江
年 齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 161cm
希望地區(qū):廣東-東莞
希望崗位
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
尋求職位:
商務(wù)助理、 文職類
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07 ~ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ~ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
xx公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 建筑施工與工程
擔(dān)任職位: 人事行政專員 崗位類別: 人力資源專員
工作描述:
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的`設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機(jī)構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系,加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事行政專員個人簡歷 3
基本資料:
姓 名:
性別:女
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:廣東-東莞
年齡:24
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身高:161cm
希望地區(qū):廣東-東莞
希望崗位:行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位:人事專員、招聘專員
教育經(jīng)歷
2007-09~2011-07 xx科技大學(xué)法學(xué)本科
2004-09~2010-07東莞xx中學(xué)政治高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-08~至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師
2011-04~2012-01怡高公司文職人員培訓(xùn)ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司(2012-06~至今)
公司性質(zhì):私營企業(yè)
行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位:人事專員
崗位類別:人事專員
工作描述:
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度,優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置,滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。
7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動,完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
xx公司(2011-12~2012-06)
公司性質(zhì):私營企業(yè)
行業(yè)類別:人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位:招聘副主管
崗位類別:招聘經(jīng)理/主管
工作描述:
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改;
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助公司制訂員工招聘計劃;
3.定期或不定期的`進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析;
4.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
5.組織開展招聘工作;
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因:不適應(yīng)工作方式
xx公司(2011-01~2011-12)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:招聘專員/法務(wù)助理
崗位類別:人力資源專員
工作描述:招聘專員:
1.每天招聘員工之篩選,安排,檢查證件,初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資,講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進(jìn)行招聘,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報到手續(xù)辦理,安排入職人員體檢,報到,辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤,人事檔案的建檔與歸檔,書寫勞動合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道,如:網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場招聘,擺攤招聘,內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平:初級
計算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長:有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
語言能力
普通話:流利
粵語:流利
英語水平:
求職意向
發(fā)展方向:本人一直從事人力資源,熟悉人力資源六大模塊中的招聘,培訓(xùn),考勤,企業(yè)文化等,希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作,繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。
其他要求:
自身情況
自我評價:
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé),有耐心,能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作,熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),文字功底良好。
人事行政專員個人簡歷 4
基本信息
姓名:xxx
性別:男
年齡:26歲
婚姻狀況:未婚
現(xiàn)所在地:蕪湖
籍貫:安徽
本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn):蕪湖
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:人事行政專員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8 — 20xx/8:xx有限公司
所屬行業(yè):
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5 — 20xx/6:xx有限公司
所屬行業(yè):
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
普通話:優(yōu)秀
英語:良好
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
電子郵箱:xxx@xxxx.com
人事行政專員個人簡歷 5
基本資料
姓名:xxx
性別:女
出生年月:1991.4
婚姻狀況:未婚
政治面貌:共青團(tuán)員
籍貫:浙江
目前所在地:浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
電子郵箱:
求職意向
期望職位:行政/人事/培訓(xùn)
職位類型:均可
工作地點(diǎn):浙江
工資待遇:面議
工作經(jīng)驗(yàn)
xxxx電子科技有限公司
管理部:人事專員
主要工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃,獎懲情況的管理;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算考勤等事宜;
5、及時辦理公積金及社保,熟悉相關(guān)政策法規(guī);
6、績效管理,培訓(xùn)的實(shí)施與安排工作;
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
8、參與部門管理,幫助建立積極的員工關(guān)系,員工活動的組織策劃;
9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的.解答工作;
10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx機(jī)械有限公司
管理部:人事專員
主要工作內(nèi)容:考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護(hù)、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動組織策劃,項目申報等。
教育背景
畢業(yè)院校:寧波大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
所學(xué)專業(yè):工商管理
畢業(yè)時間:—07
英語:熟練
計算機(jī)能力:普通
自我評價
本人工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,對待員工熱情,對同事互幫互助,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極參加公司各項活動,組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評!希望能在新的平臺展示自己,發(fā)光發(fā)熱!
人事行政專員個人簡歷 6
基本信息
姓 名:
性 別:女
年 齡:25
健康狀況:健康
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
電子郵箱:xxx
求職意向:行政專員、總務(wù)員、人事專員
尋求職位:總務(wù)員、行政專員/文員、人事專員/文員
教育經(jīng)歷
2007-09 ~ 2010-07 江西渝州科技職業(yè)學(xué)院 物流管理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-10 ~ 2008-11 xxxx電腦培訓(xùn)中心 高級文秘 OFFLCE高級文秘
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: xxxx有限公司
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)助理
崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述:
1、負(fù)責(zé)客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。
2、對客戶進(jìn)行電話追蹤,協(xié)助做好跟單資料、樣品書、報表、單據(jù)、等資料。
3、定期對客戶電話回訪,記錄調(diào)查客戶對公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋及需求。
4、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。
技能專長
專業(yè)職稱: VF
計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試二級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 此軟件用于本專業(yè)物流管理,日常文件數(shù)據(jù)庫處理。
技能專長: 無從事物流行業(yè),無使用。
語言能力
普通話:流利
粵語:流利
英語水平:3 口語較差
其他: 客家話 流利
求職方向
本人個性開朗、熱情,心態(tài)積極向上,欲求行政人事方面工作發(fā)展,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快接受并學(xué)會新的技能。有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,能夠承受一定工作壓力;四年多的.工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我培養(yǎng)了工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎,有高度責(zé)任感的優(yōu)良習(xí)慣,這不僅鍛煉了我的團(tuán)隊合作精神,也開拓了我的視野,使自己更加明確職業(yè)目標(biāo)!
職業(yè)要求:本人欲求到東莞塘廈范圍內(nèi)的企業(yè)就職,公司按勞動法與購買社保、簽勞動合同等,若企業(yè)不符合條件者請勿來電。謝謝!
自我評價: 我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動的人,適應(yīng)能力強(qiáng),勤勉不懈,對事物有敏銳的洞察力;能很好與人溝通,具有團(tuán)隊精神;我具有四年行政類工作經(jīng)驗(yàn),有較好的抗壓能力,我依然相信機(jī)會只會留給有準(zhǔn)備的人;另我為人正直,具有職業(yè)操守,是值得信賴的事業(yè)合作伙伴,期望貴公司能給我一個機(jī)會,讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與公司一起共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
興趣愛好: 閱讀書籍、舞蹈音樂等等。
能力證書
助理物流師 2008-07-30
計算機(jī)國家二級VF 2008-06-05
英語三級B 2008-03-01
人事行政專員個人簡歷 7
基本資料:
姓 名:
性別:女
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:湖南-岳陽
年齡:28
現(xiàn)所在地:廣東-深圳
身高:158cm
希望地區(qū):廣東-深圳
希望崗位:公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位:公司文職類、倉管、品管等
待遇要求:可面議
最快到崗:隨時到崗
教育經(jīng)歷
1999-09~2002-06湖南省益陽市第一技工學(xué)校電算會計中專
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作
xxx公司名稱(2008-05~2011-06)
公司性質(zhì):合資企業(yè)
行業(yè)類別:珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位:人事行政
崗位類別:人事專員
工作描述:
1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理,公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統(tǒng)計,督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理
5.負(fù)責(zé)員工績效考核,薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實(shí)施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因:搬遷
xxx公司名稱(2004-05~2008-05)
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:組長崗位類別:組長/拉長
工作描述:
1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé),協(xié)調(diào)工作崗位,滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計每日實(shí)際生產(chǎn)況狀,向上級匯報。
5.及時反映品質(zhì)異常,協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因:倒閉
xxx公司名稱(2002-05~2004-05)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:組長崗位類別:組長/拉長
工作描述:
1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳
2.分類,管理庫房物料,供給SMT生產(chǎn)
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的'關(guān)系
4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料,報廢料等。
離職原因:換新環(huán)境,尋求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:技術(shù)員
計算機(jī)水平:中級
計算機(jī)詳細(xì)技能:善于運(yùn)用Excel,word,power print,等軟件制作報表
技能專長:
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性,規(guī)格,包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程,物料領(lǐng)取,發(fā)放流程,物料借用,規(guī)還流程,
4.善于配合生管對生產(chǎn)需求,安排預(yù)備物料,及時共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門交流溝通,協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔,文件管理,熟悉人員招聘,入職,工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
人事行政專員個人簡歷 8
基本資料:
姓 名:
性別:女
年齡:30歲民族:漢
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)
身高:xxxCM戶口:浙江臺州路橋區(qū)
自我評價
性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,時間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實(shí)際動手的能力愈來愈強(qiáng),但更重要的`是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識,能迅速的適應(yīng)環(huán)境,并能很快融入群體。
求職意向
希望崗位:行政/人事類—行政文員
尋求職位:人事/行政
希望工作地點(diǎn):浙江臺州路橋區(qū)
期望工資:3000 /月到崗時間:隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司,目前職位人事兼行政,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
工作經(jīng)歷
20xx—06——20xx—02:浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè):其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員
職位名稱:人事專員兼行政
職位描述:
1、招聘渠道拓展、選擇;根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位;搜索人員簡歷;通知面試;實(shí)施初試;組織復(fù)試(體檢);通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù);每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06:寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員
職位名稱:人事行政主管
職位描述:呼叫中心招聘管理,完成員工招聘,組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作;負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實(shí);負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06:寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會
所屬行業(yè):其他(行政機(jī)關(guān))
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員
職位名稱:助理
職位描述:參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺,服務(wù)企業(yè)。組織展會,配合招商。開展調(diào)研,促進(jìn)人才隊伍建設(shè)。完善制度,加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。
教育經(jīng)歷
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)類/計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
人事行政專員個人簡歷 9
基本資料
姓 名: xxx
性 別: 男
年 齡: 28
婚姻狀況: 已婚
學(xué) 歷: 本科
工作經(jīng)驗(yàn): 5年
畢業(yè)院校: xx師范大學(xué)
專 業(yè): 計算機(jī)信息管理
電腦水平: 精通
英語水平: CET4
求職意向
求職類型: 全職
工作地點(diǎn): 不限
工作崗位: 系統(tǒng)分析員、MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師、銷售部經(jīng)理
月薪要求: 4000-6000
教育經(jīng)歷
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機(jī)信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的A管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。
技能專長
熟悉PB編程語言,了解BS結(jié)構(gòu)、了解ASP.同時熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數(shù)據(jù)庫。
工作經(jīng)歷
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理
在公司技術(shù)部的`大力配合下,一個半月在本地簽下26個中小型酒店,其中三星級酒店8家,二星級酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問
2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)
自我評價
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實(shí)施都有深入地研究,并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新精神,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式
手機(jī)號碼:
電子郵箱:
人事行政專員個人簡歷 10
基本資料
姓名:
年齡:
戶口所在:
國籍:
婚姻狀況:
民族:
身高:
體重:
◆求職意向
人才類型:
應(yīng)聘職位:
工作年限:職稱:
月薪要求:元
◆工作經(jīng)歷
廣州市xxx公司 起止年月:20xx-10~20xx-03
公司性質(zhì):xxxx 所屬行業(yè):xxxx
擔(dān)任職位:人事專員
工作描述:
1.公司日常招聘,面試人員的預(yù)約與面試的接待;
2.每月公司社保的辦理,各種證件的年審工作;
3.公司的車輛的管理,和每月油費(fèi)的.分配與管理;
4.每月行政用品的采購與發(fā)放,季度工作服的統(tǒng)計、購買與發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)公司每個月的考勤與跟進(jìn),新員工的轉(zhuǎn)正情況,辦理入職和離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
6.每天會按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作;
7.負(fù)責(zé)公司部分固定資產(chǎn),低值易耗品,材料物質(zhì),行政用品,禮品禮金辦公用品的實(shí)物與臺賬的管理,并組織相關(guān)部門進(jìn)行季度的盤點(diǎn)工作。
廣州xxxx有限公司 起止年月:20xx-01~20xx-09
公司性質(zhì):xxxx 所屬行業(yè):xxxx
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:
1.人事招聘工作:每天更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息,打電話預(yù)約面試,接待面試;
2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理;
3.行政部的考勤,排班和公司的各部門的月末工資考勤;
4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
◆教育背景
畢業(yè)院校:xxxx學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:人力資源管理
◆語言能力
外語:英語良好 粵語水平:優(yōu)秀
其它外語能力:大學(xué)英語過了六級
國語水平:優(yōu)秀
◆個人自我評價
個人性格活潑開朗,喜歡與人溝通,執(zhí)行能力強(qiáng),為人正直。
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