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主任助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,又到了求職找工作的時(shí)候,這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。千萬(wàn)不能認(rèn)為簡(jiǎn)歷隨便應(yīng)付就可以喔,以下是小編收集整理的主任助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,歡迎閱讀與收藏。
姓名:xxx
性別:女
民族:漢族
出生年月:xxx
婚姻狀況:保密
身高:160cm
體重:45kg
戶(hù)籍:江西九江
現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校:江西省星子縣實(shí)驗(yàn)二中
學(xué)歷:專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):其他
畢業(yè)年份:20xx年
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
最高職稱(chēng):中級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類(lèi)別:人力資源
職位名稱(chēng):人事資源,業(yè)務(wù);
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū);
待遇要求:(面談)元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司:賽琪體育用品有限公司
時(shí)間范圍:20xx年8月- 20xx年5月
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位:直營(yíng)店會(huì)計(jì)
工作描述:
1、每月審核店鋪報(bào)銷(xiāo)單據(jù),合理控制費(fèi)用,計(jì)算并做應(yīng)收賬款,并與出納核對(duì)金額,簽收支平衡表
2、每天核實(shí)銷(xiāo)售單,調(diào)撥單,并監(jiān)督店鋪是否有遵守公司活動(dòng),價(jià)格是否按公司規(guī)定銷(xiāo)售
3、月底盤(pán)點(diǎn)所有店的物品,統(tǒng)計(jì)各店鋪的互調(diào)貨品并進(jìn)行數(shù)據(jù)透視,進(jìn)貨與出貨款號(hào)數(shù)量是否一致,并跟公司核對(duì)發(fā)退貨差異,最后做各個(gè)店的進(jìn)銷(xiāo)存,計(jì)算出少貨金額,按公司規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
離職原因:
所在公司:莆田市九龍谷綜合發(fā)展有限公司
時(shí)間范圍:20xx年7月- 20xx年8月
公司性質(zhì):股份制企業(yè)
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:綜合部主任助理
工作描述:
1、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)配合主任制定全年工作計(jì)劃,制定考核辦法,并組織檢查落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)配合主任建立健全公司各項(xiàng)制度的工作,各項(xiàng)資料存檔工作
5、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的接待工作。
6、負(fù)責(zé)公司人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)證照的辦理及年檢、變更工作。
8、負(fù)責(zé)辦公用品及維修物品的審核采購(gòu)工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
離職原因:工作地點(diǎn)較偏僻
所在公司:莆田市樂(lè)思買(mǎi)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
時(shí)間范圍:20xx年10月- 20xx年7月
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè):其他
擔(dān)任職位:出納兼行政
工作描述:
1、按規(guī)定每日盤(pán)收營(yíng)業(yè)額,并做現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證。
6、辦理往來(lái)結(jié)算,建立清算制度。
7、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
8、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
9、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
10、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
11、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
12、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
13、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
14、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
離職原因:
其他信息
自我評(píng)價(jià):本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
在思想上銳意進(jìn)取,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),能快速有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)
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