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個人簡歷范文

SQE個人簡歷

時間:2024-02-16 13:24:19 個人簡歷范文 我要投稿
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SQE個人簡歷范文

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們找工作的時間就要到來,這時候需要開始寫簡歷了哦。簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的SQE個人簡歷范文,歡迎閱讀與收藏。

SQE個人簡歷范文

  姓  名:XX性  別:男

  婚姻狀況:已婚

  戶  籍:XX 年  齡:32

  現(xiàn)所在地:XX身  高:170cm

  希望地區(qū):XX

  希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  尋求職位:

  教育經(jīng)歷

  19XX-XX~19XX-XX XX理工學院 應(yīng)用電子技術(shù) 大專

  培訓經(jīng)歷

  20xx-XX~20xx-XXETBEST 6 SIGMA GREEN BELT

  20xx-XX~20xx-XXTEK ROHS GREEN PROJECT種子成員

  20xx-XX~20xx-XXTUV QS9000/OHS1800/ISO1400 審核員

  XX公司(20xx-XX~至今)

  公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:SQE崗位類別:SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

  工作描述:

  1>駐廠和供應(yīng)商一起處理品質(zhì)問題。輔導供應(yīng)商熟悉和符合蘋果電腦公司的品質(zhì)要求。

  2>駐廠幫助供應(yīng)商提高產(chǎn)品品質(zhì)和良率,在新產(chǎn)品試產(chǎn)階段推動供應(yīng)商完成各項品質(zhì)要求,如IQC來料檢查狀況,品質(zhì)計劃,材料檢查標準;IQC Plan/OQC plan/CTQ/PFMEA/SQPMP/ORT/ GR&R/line audit,等。

  3>幫助供應(yīng)商快速尋找不良原因和采取圍堵措施。

  4>根據(jù)蘋果公司的品質(zhì)要求,提交供應(yīng)商的每周的質(zhì)量報告。

  5>和蘋果公司的其他部門合作,完成其交代的其他事項。

  XX公司 (20xx-XX~20xx-XX)

  公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:計算機硬件

  擔任職位:SQE高級主管崗位類別:

  工作描述:

  主要職責是:

  a.組織對新供應(yīng)商進行評估.(ODM project)

  b.監(jiān)督現(xiàn)有AVL供應(yīng)商連續(xù)改善材料品質(zhì),提高LAR.

  c.協(xié)助經(jīng)理處理日常品質(zhì)問題.

  d.推動供應(yīng)商處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)的零件品質(zhì)問題。

  d.根據(jù)系統(tǒng),每月/周監(jiān)控和改善IQC來料品質(zhì)問題。及時推動工程師更新SAP系統(tǒng)來料檢查水平,防止類似問題再次發(fā)生。

  e.協(xié)助工程師跟蹤供應(yīng)商糾正行動8D報告,以達到連續(xù)提升品質(zhì)。

  f.報告供應(yīng)商每月的品質(zhì)狀況和品質(zhì)趨勢

  g.MRB和IQC工作支持.監(jiān)控每周的RTV COST.

  XX公司 (20xx-XX~20xx-XX)

  公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位:供應(yīng)商管理高級工程師崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  工作描述:1.處理突發(fā)的材料品質(zhì)問題.

  2.推動供應(yīng)商提高LAR.

  3.培訓IQC檢驗員和編寫物料檢驗作業(yè)指導書.

  4.關(guān)鍵供應(yīng)商的品質(zhì)跟蹤和關(guān)鍵零件的品質(zhì)監(jiān)控.

  5.RTV COST 監(jiān)控.及時處理MRB 物料問題.

  6.供應(yīng)商的定期審核,跟蹤供應(yīng)商物料改善狀況.

  離職原因:公司搬遷

  XX公司 (20xx-XX~20xx-XX)

  公司性質(zhì):跨國公司(集團) 行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:Senior Product Leader崗位類別:

  工作描述:主要職責是:

  a.組織評估新的照相機供應(yīng)商和跟蹤完成評估報告。

  b.監(jiān)控供應(yīng)商轉(zhuǎn)換新產(chǎn)品,使其通過PQ0 到 PQ3階段達到符合公司品質(zhì)標準。參照計劃,安排成員準備測試計劃;跟蹤階段測試;督促供應(yīng)商作出品質(zhì)改善等。

  c.根據(jù)測試報告和公司訂單,安排檢驗員進行首次出貨抽檢。

  d.提交“允許出貨報告”并向上級闡述產(chǎn)品相關(guān)信息。

  e.基于“供應(yīng)商性能評估”數(shù)據(jù)庫和客戶投訴狀況,推動成員去改善供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)。

  f.參照供應(yīng)商每月的表現(xiàn),作出年度供應(yīng)商評估。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級

  計算機詳細技能:能熟練操作office.

  技能專長:我有多年豐富的工程和供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉電子零件,包裝材料和PCBA,熟悉注塑成型流程和機械零件測試/品質(zhì)管理.熟練的機械圖紙閱讀能力.特別是熟悉對電腦和手機攝像頭、電腦觸摸板(trackpad)、喇叭、手機和電腦天線有豐富的經(jīng)驗;有SQE和實驗室團隊管理經(jīng)驗.

  語言能力

  普通話:流利粵語:一般

  英語水平:CET-4

  英語:熟練 其他:一般

  求職意向

  發(fā)展方向:品質(zhì)經(jīng)理/供應(yīng)商管理/供應(yīng)商開發(fā).

  其他要求:

  自身情況

  自我評價:

  經(jīng)驗豐富、善于溝通協(xié)調(diào),積極主動地處理工作!有好的團體工作精神,能承受較大的工作壓力。

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