行政人事專員應(yīng)聘簡歷范文

　　姓　　名：畢業(yè)生范文網(wǎng)
　　目前所在： 上海 年　　齡： 25
　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國
　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族
　　身　　高： 165 cm 體　　重： 52 kg
　　求職意向
　　人才類型： 普通求職
　　應(yīng)聘職位： 人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：
　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 上海，上海，
　　工作經(jīng)歷
　　廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司　　 起止年月：2007-01 ～ 2010-12
　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)
　　擔(dān)任職位： 人事主任
　　工作描述： 負責(zé)公司全盤人事工作，如：人事制度的起草及執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理，公司內(nèi)部員工的調(diào)動，離職面談，員工關(guān)系的處理等，保安、清潔、電工的日常工作管理。
　　離職原因：
　　漢達精密電子科技有限公司　　 起止年月：2004-03 ～ 2006-12
　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
　　擔(dān)任職位： 人事專員
　　工作描述： 2004年3月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產(chǎn)部門實習(xí)。同年6月，通過該公司的竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動到漢達擔(dān)任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護網(wǎng)絡(luò)的招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；ERP系統(tǒng)處理，處理6S以及其他的日常事務(wù)。
　　離職原因： 個人原因
　　教育背景
　　畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 2008-12
　　專 業(yè) 一： 行政管理
　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
　　2004-04 2008-12 中山大學(xué) 行政管理 - -
　　語言能力
　　外語： 英語　一般 粵語水平： 精通
　　其它外語能力：
　　國語水平： 精通
　　工作能力及其他專長
　　1. 能熟練的操作OFFICE辦公軟件（如：WORD/EXCEL/POWERPOINT）及ORACLE/ERP系統(tǒng)。
　　2．起草公司的人事管理制度及執(zhí)行。
　　3．熟悉整個人事流程，各招聘渠道，廣州各人才市場及相關(guān)人事培訓(xùn)。
　　4．有豐富的主持和策劃員工活動經(jīng)驗（長期擔(dān)任員工生日晚會或公司其它大型晚會司儀）。
　　5．良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。
　　6．熟悉廣州在區(qū)勞動法，參加過相關(guān)勞動法培訓(xùn)課程。
　　個人自傳
　　本人性格開朗，善于交際，有著良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力。2004年3月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產(chǎn)部門實習(xí)。同年6月，通過該公司的竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動到漢達擔(dān)任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護網(wǎng)絡(luò)的招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；入離職手續(xù)辦理，ERP考勤系統(tǒng)處理，6S以及其他的日常事務(wù)。2007年1月份至今加入廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司，負責(zé)人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員異動、轉(zhuǎn)證手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同續(xù)簽，暫住證及港澳通行證的辦理、周報表和月報表等等日常工作。管理全盤人事工作，如：人事制度的執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理，公司內(nèi)部員工的調(diào)動，保安、清潔、電工的日常工作管理。我深信，我的社會經(jīng)驗和個人能力會盡快的融入貴公司，謹附上簡歷一份，倘蒙惠賜考慮，早日獲得面試的機會并能成為貴司的一份子，本人定當(dāng)不負所望，全力以赴！

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