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業(yè)委會辭職申請
辭職申請書是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實(shí)用文體,朋友們,以下是業(yè)委會辭職申請哦,歡迎大家參考!
業(yè)委會辭職申請【1】
尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo):
當(dāng)決定辭去業(yè)委會工作時,心情是沉重的。
因?yàn)檫@樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。
時至今日,業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司,費(fèi)盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。
本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。
沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
自3月6日富康物業(yè)進(jìn)駐后,在街道和社區(qū)的直接幫助下小區(qū)內(nèi)的遺留問題有明顯改善:如化糞池清理、綠化補(bǔ)栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。
在我們工作期間,從沒收受過物業(yè)公司的任何禮金,也沒吃過一頓飯,因此也對得起街道
和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托。
盡管“心底無私天地寬”,現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)仍有些心懷叵測的人在利用各種方式,如業(yè)主QQ群等等,在大肆惡意宣傳:業(yè)委會和物業(yè)的帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費(fèi)等等。
雖然盡全力與之解釋,仍然無濟(jì)于事。
經(jīng)過反復(fù)斟酌,我們感到:為了小區(qū)工作盡管兩人花費(fèi)大量的時間與精力,但覺得今后做好工作的前景不大。
既然如此,就不如及早辭去,讓更有管理能力的人來接任。
特此報告,敬請批準(zhǔn)!
申請人:鄭華騰(業(yè)委會主任)
員工辭職申請書【2】
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。
每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。
在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。
因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在2011.3.16號。
隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。
您是我們酒店的經(jīng)理。
在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。
,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
簽名:
簡短辭職申請書【3】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進(jìn)步。
如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準(zhǔn),謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:XX
申請時間:XX年X月X日
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