市場(chǎng)推廣人員的辭職信

　　市場(chǎng)推廣人員的辭職信應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家提供的范文，歡迎閱讀!

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先對(duì)我在LS一年的時(shí)間里您對(duì)我生活和工作上的關(guān)心與指導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意!

　　來(lái)力神是我人生真正意義上的第一份工作，我非常珍惜。在這整整一年的時(shí)間里我曾經(jīng)努力付出過，在這過程中我體會(huì)到了成功的喜悅當(dāng)然也有失敗的辛酸，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下也取得了一定的成績(jī)，對(duì)此我滿懷感激。

　　一直以來(lái)我都認(rèn)為一個(gè)公司沒有好與壞之分，LS公司風(fēng)風(fēng)雨雨十幾年走過來(lái)，有其自身的特點(diǎn)，當(dāng)然也有一些痼疾。這些可以理解，我也曾努力去適應(yīng)，讓自己能盡快融入這個(gè)環(huán)境。

　　由于種種原因，公司對(duì)市場(chǎng)的支持力度不夠，使我經(jīng)常陷入“巧婦難為無(wú)米之炊”的尷尬境地。這種情況自從今年三月份以來(lái)更加嚴(yán)重化。應(yīng)該申明我并不怕吃苦，也不是想臨陣脫逃，只是這種情況實(shí)在讓我感覺有心無(wú)力，真不知道該如何下手，因此這段時(shí)間以來(lái)我一直在考慮自己到底還適不適合做這份工作。

　　另外，請(qǐng)恕我直言，一直以來(lái)我都覺得公司的管理實(shí)在太“人性化”(還真不好用一個(gè)詞來(lái)概括，暫且用這個(gè)詞代替吧)，公司缺乏一種系統(tǒng)的管理機(jī)制，不管是對(duì)員工還是對(duì)市場(chǎng)都是如此。計(jì)劃制定出來(lái)往往得不到很好的執(zhí)行，或者在執(zhí)行過程中錯(cuò)漏百出，在無(wú)形中浪費(fèi)了很多資源。公司長(zhǎng)期缺失一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的企業(yè)文化，員工完全感受不到歸屬感或主人翁感，做事往往流于形式，做一天和尚撞一天鐘，這是對(duì)人力資源極大的浪費(fèi)。

　　當(dāng)然在這里我并不是對(duì)公司或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批判，只是想說出自己心中所想。公司的現(xiàn)狀跟我心中所期望的值得我付出的企業(yè)的形象相差極大，心中產(chǎn)生了極大的失落感。我在公司看不到希望，目標(biāo)渺茫，不知道怎樣做才能實(shí)現(xiàn)我心中所追求的一個(gè)個(gè)人生目標(biāo)。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)心里也很清楚，其實(shí)公司的問題遠(yuǎn)不只這些，我不想再在這里無(wú)謂地耗下去，浪費(fèi)自己的時(shí)間，浪費(fèi)公司的資源，長(zhǎng)此以往，對(duì)公司;對(duì)公司其他同事乃至對(duì)我自己都沒有任何好處。

　　因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)辭。我知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望很大，但在這里還是懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體會(huì)我的苦衷，批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!

辭職人：YJBYS

2016年XX月XX日

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