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別把你的辭職信 寫成“吐槽信”“絕交信”
大家都說找工作難,其實(shí)辭職也不簡單。
我有一個(gè)清華的師兄,博士畢業(yè)后拿到了一家500強(qiáng)的化工巨頭外派德國總部的職位,兩年后回到在上海的中國總部。又過了兩年,他實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想,回清華做副教授。他給公司上?偛刻徂o職前的那個(gè)周末,我正好在上海出差,找他玩。他那天興致勃勃地打開電腦給我看他激動(dòng)得一宿沒睡,早上五點(diǎn)半爬起來寫的辭職信。
結(jié)果沒想到我一看,趕緊讓他重寫。他寫的都是公司多么不公正,對(duì)本地員工和外國外派的員工待遇差別太大等。我告訴他,所有的公司都是一樣的,我當(dāng)時(shí)在美國公司面試,HR問我的第一句話不是我是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,而是我拿的是哪個(gè)國家的護(hù)照,從此,我所有的工資福利都跟我的國籍掛鉤,從來沒和老外們享受過啥“同工同酬”的待遇,而且這狀還沒地方告去。這是我們無法改變的,更不應(yīng)該在辭職信里出現(xiàn)。喝酒的時(shí)候可以隨便發(fā)發(fā)牢騷,但辭職信要給雙方面子、給臺(tái)階,說些感謝和保持聯(lián)系之類的客套話。
師兄這才恍然大悟,說幸虧我今天來了,要不就這么發(fā)出去了?磥砬迦A博士也有犯傻的時(shí)候。去年這位師兄已經(jīng)晉升為博士生導(dǎo)師,每年還和這家公司有很多合作項(xiàng)目。
師兄的信里說的情況我完全理解,他的感受代表了很多人的心聲。但是哪個(gè)公司沒有不公正?這不是任何公司的特點(diǎn),這就是職場(chǎng),這就是人生。我們無法追求公平,但可以追求快樂;無法苛求完美,但可以決定取舍。當(dāng)您決定辭職的時(shí)候,如果您不是打算和公司老死不相往來,就別逞能說氣話。地球離了誰都照樣轉(zhuǎn),公司離了你也一樣可以運(yùn)轉(zhuǎn)很好。再多的委屈、埋怨就讓它過去吧。俗話說山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),每行每業(yè)的圈子也就這么大,說不定哪天又成了上下級(jí),或是客戶。
所以,辭職的時(shí)候請(qǐng)給足面子,留足后路。
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