尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　

　　給您寫這封報告，是想提出離職。我決定于20xx年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請原諒我告訴您這么倉促，事實(shí)上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。

　　

　　MARKHILL是個制度蠻寬松的公司，人事關(guān)系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認(rèn)識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業(yè)知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責(zé)的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。

　　

　　我知道，自己的離開可能會對公司的日常運(yùn)作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在MARKHILL的音響事業(yè)上并無什么作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小，態(tài)度也不夠好)，外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細(xì)寫在清單上，以便下一任助理

　　

　　可以很快接手。

　　

　　王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機(jī)感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠(yuǎn)渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好