單位員工雇傭合同

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的單位員工雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。

單位員工雇傭合同1

　　甲方(用人單位):

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　住址：________ 電話： ________身份證號(hào)碼：________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

　　第一條、勞動(dòng)合同期限： ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止;

　　第二條、工作地點(diǎn)：________。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔(dān)任 ________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______ 元。

　　第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

　　1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

　　第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。

　　2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的.工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　3、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方(蓋章)： ________乙方(簽字)：________

　　日期： ________年 ________月________日

　　日期：________ 年________ 月 ________日

單位員工雇傭合同2

　　甲方：______ 乙方：______

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、無(wú)固定期限：從______年______月______日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內(nèi)容______，工作地點(diǎn)

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。

　　2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、甲方每月______日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第______種方式支付乙方的'工資。

　　1、乙方每月正常工作時(shí)間工資______元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資______元。

　　2、雙方約定以______確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事______作業(yè)，可能產(chǎn)生______職業(yè)危害。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______ 乙方：______

　　日期： ________年 ________月________日

　　日期：________ 年________ 月 ________日

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