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公司合同7篇(熱)
隨著法律知識的普及,越來越多事情需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的公司合同7篇,歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
甲方:電話:
乙方: 明磊設(shè)計師: 電話:
依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市家裝特點,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方的家庭裝修工程的有關(guān)事宜,達成以下協(xié)議:
第一條 工程地點:
第二條 工程內(nèi)容及做法(詳見圖紙及報價單)
第三條 工程期限:
第四條 合同價款:本合同工程造價為(人民幣)------------------------------元
金額大寫:-----------------------------------------元(詳見工程報價單)
第五條 工程款分三次支付:
第一次支付合同總價款的60%------------------------------------------------
第二次支付合同總價款的35%-------------------------------------------------
第三次支付合同總價款的5%-------------------------------------------------
議,同時調(diào)整有關(guān)工程費用及工期。
第七條 工程保修:工程保修期為兩年,維修期為五年。(除人為損壞)
第八條 本合同工程竣工雙方辦理完結(jié)算手續(xù)自動終止。
第九條 其他說明:
第一項 甲方工作
1、 為乙方入場創(chuàng)造條件,解決施工用電、用水,道路暢通并承擔其費用,協(xié)調(diào)物業(yè)公司,保證工程順利進行。
2、 辦理施工所涉及的各種申請,審批等手續(xù)并承擔其費用。
3 、參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督,負責甲方材料進場,工程質(zhì)量驗收。
第二項 乙方工作
1、 施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標準,按期保質(zhì)完成工程。
2、 嚴格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境。
3、 保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè),保證居室內(nèi)上、下水道的暢通。 第六條 工程變更:工程項目或方式如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽定書面協(xié)
4、 保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負v 責清掃施工現(xiàn)場(不含清潔)。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好現(xiàn)場保衛(wèi),消防,垃圾處理等工作并承擔其費用。
第三項 工期
1、 由于工程量變化,設(shè)計變更,不可抗外界因素或經(jīng)甲方同意的,工期相應(yīng)順延。
2、 因甲方未按合同約定完成其應(yīng)負責的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料,設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費用由甲方負責。
3 、甲方未按工期支付工程款,乙方有權(quán)停止施工。
第四項 合同履行期間如因施工變更所增加的`款項,甲方應(yīng)在變更協(xié)議達成后一次結(jié)清所增加的款項,方可生效。
第五項 工程收款收據(jù)以有公司法人簽字或加蓋公司合同章為有效收據(jù)。
第六項 工程質(zhì)量及驗收
1 、無論是甲方或乙方提供的材料均應(yīng)按期到場,并由對方驗收放可使用,以確保工程質(zhì)量,由于某方提供的材料出現(xiàn)問題,損失有其負責。
2 、公司保證每個工程均達到優(yōu)良標準,正常的拼裝縫及誤差屬正常現(xiàn)象,不屬于質(zhì)量問題。
3 、工程竣工后,乙方提出工程結(jié)算單,甲方當場對工程進行驗收審查,并結(jié)清全部余款。乙方應(yīng)及時做好驗收后的善后工作。
4、 辦理驗收手續(xù),甲方擅自提前使用,由此發(fā)生的質(zhì)量問題由甲方負責。
第十條 本合同不含五金,電料,鎖具,燈具(乙方負責安裝)
第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日簽定
公司合同 篇2
甲方(受托方):無錫市人才市場
乙方(委托方):
經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致,乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù),簽訂協(xié)議如下:
一、甲方提供的服務(wù):
業(yè)務(wù)內(nèi)容(共五項)
1乙方員工就業(yè)(錄用)、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔
2根據(jù)單位申報材料,辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見習期考核鑒定
3出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類證明
4提供在《勞動法》和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事爭議調(diào)解
5提供勞動、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢
6其他可以約定的其它事項(文字說明:)
二、乙方承擔的責任
1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),合法用工;
2、乙方單位注冊地在無錫市區(qū)以外的,須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動合同;本市市區(qū)單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案;
3、負責員工檔案的'轉(zhuǎn)入,為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項資料。
4、及時向甲方支付服務(wù)費: 元/月/人;
相關(guān)費用在辦理手續(xù)時根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清,到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行,并將檔案封存;日后乙方辦理有關(guān)事宜,須向甲方一次性補繳所欠費用。(按協(xié)議期限一次性支付):
三、協(xié)議履行
1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議,應(yīng)提前60天以書面(或郵件)形式通知對方;協(xié)議期滿,如甲乙雙方無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)一年,并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù),該協(xié)議繼續(xù)有效。
3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家(地方)政策調(diào)整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行的,本協(xié)議即行中止。
4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動(聘用)合同期內(nèi)的員工,服務(wù)期以實際繳費期限為準;
5、本協(xié)議實行年度審核制度,時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續(xù)情況、勞動合同續(xù)訂情況、服務(wù)費繳納情況等;相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠信檔案的來源。
6、本協(xié)議未竟事宜,甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。
7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,蓋章后生效。
甲方:無錫市人才市場(蓋章) 乙方: (蓋章)
代表簽字: 代表簽字:
年___ 月___日 年___月___日
公司合同 篇3
委托方(甲方):山東成武強世電氣工程有限公司承運方(乙方):成武縣路順達物流運輸有限公司
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立此合同,供雙方共同遵守。
一、貨物名稱:真空斷路器
二、運輸?shù)攸c:成武縣茍村工業(yè)園
目的地:河南省原陽縣、上海市
車號:魯R6788
四、簽訂運輸合同日期:20xx__年5月10_日
預(yù)定運輸日期:20xx_年5月20日、5月28日
五、包裝要求:甲方應(yīng)按乙方要求進行標準包裝。也可以由乙方進行包裝,但包裝前應(yīng)檢查物品,保證安全運輸。
六、乙方責任:保證在合同規(guī)定期限內(nèi)將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全,保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質(zhì)。在裝卸、運輸途中一旦出現(xiàn)貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況,原則上按到達地的'市場價格進行賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成、則乙方不承擔備嘗責任。
七、一般貨物保險由乙方負責,貴重貨物保險由甲方負責。甲方應(yīng)及時對送達貨物進行檢測,逾期未收貨,應(yīng)向甲方支付保管費用。
八、包裝運輸總費用:52000元__。
結(jié)算方式:已付定金20xx0元余下金額:32000元_
九、甲方違約責任:乙方按要求將貨物送達后,甲方如不足額支付運輸費和保管費,乙方對貨物享有留置權(quán)。
十、本合同一式兩份:委托方(甲方)和運輸公司(乙方)各執(zhí)一份。
甲方簽名:____________乙方簽名:____________
合同訂立日期:________年______月______日
公司合同 篇4
發(fā)包方(甲方):_____________________
承包方(乙方):_____________________
合 同 編 號:
XX市工商行政管理局監(jiān)制
二00四年三月修訂
使 用 說 明
1、本市行政區(qū)域內(nèi)的家庭居室裝飾裝修工程適用此合同文本。此版合同文本適用期至新版合同文本發(fā)布時止。
2、工程承包方(乙方),應(yīng)當具備工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,和建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
3、甲、乙雙方當事人直接簽訂此合同的,應(yīng)當一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份;凡在本市各市場內(nèi)簽訂此合同的`,應(yīng)當一式三份(甲、乙雙方及市場主辦單位各執(zhí)一份)。
4、開工:雙方通過設(shè)計方案、首期工程款到位、工程技術(shù)交底等前期工作完成后,材料、施工人員到達施工現(xiàn)場開始運作視為開工。
5、竣工:合同約定的工程內(nèi)容(含室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測)全部完成,經(jīng)承包方、監(jiān)理單位、發(fā)包方驗收合格視為竣工。
6、驗收合格:承包方、監(jiān)理單位、發(fā)包方在《工程竣工驗收單》上簽字蓋章或雖未辦理驗收手續(xù)但發(fā)包方已入住使用的,均視為驗收合格。
7、工期順延:是指非因乙方的責任導致工程進度受到影響后,工程期限予以相應(yīng)延展。在工期順延的情況下,乙方不承擔違約責任。
粘貼印花稅票處
XX市家庭居室裝飾裝修工程施工合同協(xié)議條款
發(fā)包方(以下簡稱甲方):
委托代理人(姓名): ______________ 民族:_______
住所:______________ 身份證號:______________
聯(lián)系電話: ______________ 手機號:______________
承包方(以下簡稱乙方):
營業(yè)執(zhí)照號:______________
住所:______________
法定代表人:______________ 聯(lián)系電話:______________
委托代理人:______________ 聯(lián)系電話:______________
公司合同 篇5
員工勞動合同
聘用方(甲方): 深圳市綠買科技有限公司
受聘方(乙方):
姓名: 性別: 年齡:
籍貫: 民族:學歷:
身份證號碼:
家庭住址:
戶口所在地:
填寫注意事項:
1、 合同封面中的,“受聘方”“姓名”“性別”“年齡”“籍貫”“民族”“學歷”“身份證號碼”
“家庭住址”“戶口所在地”等欄目由員工本人填寫;“學歷”欄填寫本人最后學歷。
2、 第2頁,乙方的工作內(nèi)容和聘用期,由用人部門填寫.聘用期起始日期為該員工經(jīng)公司確
認的入職日期,終止日期為合同期滿的當月月底,例如,某員工在8月1日~8月31日之間任何一天入職,聘用期限為一年,則合同終止日期為下一年度的8月31日。
3、 第2頁中的“試用期”,一般為三個月,最長不超過六個月。如系特聘人員,應(yīng)在本欄
目中填寫經(jīng)過商定的試用期。
4、 簽字頁的欄目由甲、乙方兩方分別簽字、蓋章。
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作。
二、聘用期為 年 月 日至 年 月日 。
二、合同有效期限
本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。合同期滿前一個月若雙方就續(xù)簽事宜達成一致,可續(xù)簽本合同。
三、試用期
甲乙雙方共同商定乙方的試用期為個月,試用期從 年 月 日至 年 月日。試用期包含在聘用期之內(nèi)。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,甲方有權(quán)提出解除勞動合同的要求,且不承擔責任。
四、工作時間
甲方按國家規(guī)定并結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作實際規(guī)定工作時間,每周工作時間40小時,全年工作時間不超過國家的規(guī)定,乙方必須遵從并執(zhí)行。
甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日,并按照國家和公司相關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
五、勞動報酬及待遇
1. 工資:按甲方規(guī)定的工資分配制度及標準執(zhí)行。
2. 加班工資:在遵守國家有關(guān)規(guī)定的條件下,甲方根據(jù)公司具體情況和相關(guān)制度處理。
3. 病假、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期,以及各種法定節(jié)假日期間的工資
待遇,甲方參照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
4. 獎金及其它福利待遇均按甲方的有關(guān)規(guī)定評定和支付。
5. 甲方按照國家規(guī)定在乙方簽訂正式合同后為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保
險、工傷保險和生育保險,由甲方按照國家規(guī)定的時間代扣代繳。
六、雙方權(quán)利及義務(wù)
1. 根據(jù)乙方實際工作能力和公司工作需要,甲方可以對乙方的工作崗位作出調(diào)整。
2. 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3. 乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及知識產(chǎn)權(quán)、各種所得證書歸甲方所有。
4. 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓。
5. 甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件,乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)
利及相關(guān)人事待遇。
6. 乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升機會,并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的
權(quán)利。
7. 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習和提出工作改進建議的權(quán)利。
8. 乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的
商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
9. 乙方不得帶入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權(quán)。乙方如果和第三方有競業(yè)
限制規(guī)定、保密期限等,必須如實告知甲方。若乙方和第三方因為競業(yè)限制和保密期限等事宜引起的第三方起訴,責任由乙方自行承擔。
七、職務(wù)成果的界定
1. 職務(wù)成果
雙方確認,乙方在甲方任職期間(包括離職之日的年限內(nèi)),由于履行本人職務(wù),或者,主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,其知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動,包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等等,協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述證書、發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的署名權(quán)(依法律規(guī)定而應(yīng)由甲方署名的除外),由作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計人的乙方享有,并且,乙方有權(quán)按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物資獎勵和精神鼓勵。
2. 非職務(wù)成果
對于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務(wù)密切有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、證書、半導體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密(〝非職務(wù)成果〞),乙方同意向甲方作出全面的書面披露,并承認非職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)全部歸甲方所有。乙方更承認,在法律允許的范圍內(nèi),甲方應(yīng)視為與非職務(wù)成果相關(guān)的受著作權(quán)保護作品的作者。
盡管有前述約定,對依法屬于乙方所有的包含在非職務(wù)成果中的所有權(quán)利、所有權(quán)、利益、乙方應(yīng)獨家轉(zhuǎn)讓給甲方,乙方承諾不行使包含在作品或非職務(wù)成果中的任何權(quán)利。
八、保密與競業(yè)規(guī)定
乙方在甲方任職期間,必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)章和制度,履行與本人職務(wù)和工作崗位相應(yīng)的保密職責。
甲方保密規(guī)章制度中未作規(guī)定或規(guī)定不明確之處,乙方亦本著謹慎和負責的態(tài)度,嚴格保守本人知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,或本人持有的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
1. 保密責任
乙方除履行職務(wù)的需要外,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方(包括按照甲方保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或雖屬他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
2. 保密期限和補償
無論乙方出與何種原因離職,離職后兩年內(nèi)(自離職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
甲方的報酬體系中每月工資的10%為乙方保密期內(nèi)承擔保密義務(wù)的補償費。
3. 第二職業(yè)限制
乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章制度,履行保密職責。未經(jīng)甲方書面許可,不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,包括技術(shù)秘密、財務(wù)秘密、管理秘密、商務(wù)秘密以及其它經(jīng)營秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方在甲方任職期間,不得從事第二職業(yè)。未經(jīng)甲方書面同意或未與甲方簽定相關(guān)協(xié)議,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的`其它企業(yè)內(nèi)任職。這些職務(wù)包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,也不間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。
乙方在甲方任職期間因職務(wù)上的需要,乙方所持有或保管的一切記錄有甲方規(guī)定為秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
4. 競業(yè)限制
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,對競業(yè)限制的范圍、地點和期限達成以下協(xié)議:
競業(yè)范圍:
乙方自離職之日起兩年內(nèi)不得在研究、生產(chǎn)、銷售或維護甲方經(jīng)營的同類通訊產(chǎn)品(數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、微電子產(chǎn)品、系統(tǒng)集成工程、計算機與配套設(shè)備、終端設(shè)備與相關(guān)的設(shè)備及維修、通訊電源、技術(shù)咨詢服務(wù)、其他網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、其它通訊產(chǎn)品等)且與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作。
競業(yè)限制期限: 兩年
競業(yè)限制地點:中國境內(nèi)
乙方承認將處理甲方的商業(yè)秘密,及/或持有的對甲方的技術(shù)專利和財務(wù)狀況有重大影響的資料或信息,所以應(yīng)遵守本合同規(guī)定的競業(yè)限制條款。
乙方無論因何種原因離職,自離職之日起兩年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作, 不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;不利用原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動;自離職之日起兩年內(nèi)不開發(fā)及銷售與甲方開發(fā)同類的產(chǎn)品;任何時候不侵犯甲方合法權(quán)益,維護甲方的聲譽,包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于甲方名譽的言論。
乙方如擬離職,應(yīng)當于離職前、或者于甲方在任何時候提出請求時,返還屬于甲方
的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的載體),不將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何人。
乙方無論因何種原因離職,在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,同樣承擔與在甲方任職時一樣的保密義務(wù)。
5. 技術(shù)秘密和商業(yè)秘密
本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
6. 任職期間的界定
甲方的商業(yè)秘密由以上定義的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密組成,并具有中華人民共和國反不正當競爭法第10條的含義。
本合同中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領(lǐng)取工資并以該項工資所代表的一段時間。
本合同中所稱的離職,是指甲方和乙方任何一方明確表示解除聘用關(guān)系的行為。乙方拒絕領(lǐng)取工資并停止履行職務(wù)的行為,視為辭職;甲方拒絕發(fā)給乙方工資的行為, 視為將乙方解聘。
九、合同終止、合同解除、違約責任
1. 有下列情況之一時,本合同自動終止:
、 本合同的有效期滿,雙方未續(xù)簽合同;
、 甲方宣告破產(chǎn);
、 甲方依法解散或依法被撤消;
、 乙方死亡。
2. 在有下列情況之一時,甲方有權(quán)在不提前通知乙方的情況下,解除聘用合同并且不
承擔任何賠償:
① 試用期內(nèi)甲方認定乙方不適合甲方的聘用條件;
② 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度。上述嚴重違規(guī)包括但不限于違反保
密協(xié)議、第二職業(yè)限制、維持專業(yè)資格的責任、勞動安全、衛(wèi)生安全和其它甲方認為嚴重違反本合同(和員工手冊)的行為,以及違反其它甲方隨時適用的政策和流程;
、 乙方嚴重貪污或瀆職;
④ 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的;
⑤ 乙方因犯罪被依法起訴或勞教;
、 應(yīng)聘登記資料不實,以作弊和虛假行為騙取簽訂合同的;
、 乙方與其它用人單位建立勞動關(guān)系,嚴重影響本單位工作,或者經(jīng)甲方提醒拒
不改正的;
公司合同 篇6
甲方:北京愛儂多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
乙方:
為了促進公司的良性發(fā)展,增強公司實力,提高公司經(jīng)濟效益,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本合同。
甲方為房屋租賃方,由甲方與業(yè)主簽訂房屋租賃合同,甲方有權(quán)履行相關(guān)事宜。
一、基本條款
1、甲方辦公室座落于北京市朝陽區(qū)大成國際中心10層, 總面積為210 平方米,辦公室格局為上下層復式,單層面積為105平方米。
2.辦公室租賃合同為期三年,付款方式為 壓二付三 形式。房租月租金以每年500遞增,即第一年22000元/月,第二年22500元/月,第三年23000元/月。押金共計44000元,甲方承擔33000元,乙方承擔11000元。
3.甲方優(yōu)先享有公司開展所需用到的其他用途,包括但不限于辦公室注冊地址、公司注冊地址遷入、辦理其他證件、成為一般納稅人等。
二、雙方承租租期及租金繳納方式
1、合租租期為 年 月 日至 年 月 日。
2、租金按三月支付,甲乙雙方以 一比一的比例分攤房屋租金。乙方應(yīng)在房租繳納期(當月 日)的前五天內(nèi)務(wù)必把分攤下的租金交由甲方,由甲方統(tǒng)一把租金交至業(yè)主。
3.水費、電費、網(wǎng)費,按如下方式進行分攤:
水費: 電費: 網(wǎng)費: 如未提及到的其他費用,雙方協(xié)商達成一致后處理。
三、退租、變更事宜
1、雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著相互分擔經(jīng)濟壓力的初衷一致達成了辦公室合租事宜。為了避免某一方造成巨大經(jīng)濟壓力,雙方應(yīng)在合同期完后,退租或再次達成續(xù)租協(xié)議。
2、若甲乙單方因特殊原因不能繼續(xù)履行合租協(xié)議,應(yīng)提前 天通知對方,并達成退租事宜。
3、合同期內(nèi)退租業(yè)主將不予退還房屋押金,故甲乙雙方在合同期內(nèi)退租,將不予退還房屋押金。
五、雙方權(quán)義
1、甲方乙方雙方共同在辦公室內(nèi)辦公,需共同維護辦公室秩序;
2、甲方乙方雙方應(yīng)保證辦公室物品的安全。
3、如因房屋產(chǎn)權(quán)方或政策調(diào)整對經(jīng)營場所產(chǎn)生影響,甲乙雙方均不承擔責任;
4、雙方須合法經(jīng)營,共同遵守國家政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度,若單方有不法行為,引起的法律糾紛,則單方負全責;
5、甲、乙雙方共同維護辦公室內(nèi)秩序、衛(wèi)生;
6、除辦公室合租外,不涉及其他合作經(jīng)營,因某一方出現(xiàn)違法行為,單方承擔所有責任,與合租方無關(guān)。
8、辦公室上下兩層,一層分別一個大辦公室和一個會議室,二層有四個辦公司和一個公共區(qū);甲方擁有一樓的辦公區(qū)的所以使用權(quán),辦公室為公共辦公室,二樓甲乙雙方各擁有兩個辦公室的使用權(quán),其他為公共區(qū)域。
9、辦公室的格局變更、乙方的人員增加、logo墻的布置,在使用辦公室時的.其他變動應(yīng)向甲方商量并得到甲方書面的同意。
四、違約責任
乙方有下列行為的,視為乙方違約,甲方有權(quán)終止本合同,乙方及其團隊人員不能使用辦公室;
1、拖欠租金;
2、由于不正當經(jīng)營給辦公室造成不必要的名譽損害及物質(zhì)損失的;
3、違反公司章程及規(guī)定的。
乙方必須按時向甲方交納租金,不得拖延。乙方若未按時繳納房租,甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的合租協(xié)議。
五、不可抗力因素
由于火災(zāi)、地震、戰(zhàn)爭等不可抗力的事故發(fā)生而造成寫字樓不能 正常使用時,本協(xié)議自然終止。
六、其它
1、本合同其他未盡事宜,由雙方友好協(xié)商,協(xié)商一致后可訂立 補充條款;
2、本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;
3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、 乙雙方代表簽字后有效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
日期:日期:
公司合同 篇7
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名: ____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號碼:現(xiàn)在住址:
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個月。
第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔____________任務(wù),擔任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標:
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為4天,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應(yīng)當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的`業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進即加上本月提成(提成點為______%)。
(2)設(shè)計師:每月_______元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成(提成點為______%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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