個人勞務合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的個人勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人勞務合同1
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
一、工程概況
工程名稱： 工程地點： 工程內(nèi)容：
二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產(chǎn)、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。
三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。
四、勞務費用：每天 元。甲方支付全部勞務報酬，所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責。
五、合同日期：開竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延長，則勞務協(xié)議順延至工程結(jié)束。
六、 質(zhì)量標準：根據(jù)施工設計方案中的標準執(zhí)行
七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的`勞務費用。
八、工程安全責任
乙方從開工進入工程場所后，必須遵守施工安全有關規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)作業(yè)，一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負責。
九、工程驗收
工程完成后，雙方共同組織驗收，并形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。
十一、場所及環(huán)境保護
1、乙方每日收工必須及時清理場所衛(wèi)生、工具等。
2、原材料堆放要整齊，不得影響生產(chǎn)場所。
十一、爭議解決
本合同發(fā)生糾紛時，雙方應及時協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時，可選擇以下方式處理：
1、向上級仲裁委員會申請仲裁。
2、向人民法院起訴。
十二、本合同一式貳份 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
負責人： 負責人：
個人勞務合同2
甲方（使用部門）：
乙方（受聘人員）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第（二）項為確定本合同期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�。從__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限為__年。
�。ǘo固定期限；從__年__月__日起。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙蕖腳_年_月__日起至____工作完成時止。
本合同試用期限為____元/月。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術(shù)及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。
2、乙方工資每日為____元。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的`各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結(jié)清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
�。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
�。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
____年____月____日____年____月____日
個人勞務合同3
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1、應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為_________個月。
3、勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4、勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部X光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5、勞務人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________；人數(shù)_________；每人月工資_________（港幣）元。
2、乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4、合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1、勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
2、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3、勞務人員服務滿一年，可磧兇釕？天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5、勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責任
1、甲方責任
�。�1）負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；
�。�2）負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；
（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)；
（4）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
2、乙方責任
�。�1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付；
�。�2）乙方負責勞務人員體檢的費用；
�。�3）乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費；
�。�4）負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理；
�。�5）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付；
�。�6）負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1、勞務人員的責任
�。�1）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德；
�。�2）遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的'條款；
�。�3）合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職；
�。�4）不得與任何人發(fā)生借貸關系；
�。�5）合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸；
�。�6）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2、人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
（1）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚；
（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作；
�。�3）不履行或破壞合同；
�。�4）懷孕；
（5）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3、屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2、合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4、如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
�。�1）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇；
�。�2）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、自然災害等）使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
個人勞務合同4
甲方：__________________________________________
乙方：______________________性別：_____________
居民身份證號：______________電話：____________
家庭地址：_____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限
為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容
要求為：____________________
第三條、乙方提供勞務的方式
為：____________________
第四條、約定勞務
甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、、第三條、約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________
第五條、保密
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的'商業(yè)秘密主要包括：____________
第六條、勞務報酬
甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________
第七條、稅收
乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、協(xié)議終止
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前____周通知另一方即可。
第十條
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在____周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條
乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條
乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條
依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條、約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條
本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方(公章)：_______________乙方(簽章)：________________
日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日
個人勞務合同5
甲方：__________________身份證號碼：__________________
乙方：__________________身份證號碼：__________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的.各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。
3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元.
三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同6
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：
一、甲方責任：
1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。
2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。
3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息、時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。
4、甲方負責乙方輸送的`應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結(jié)果。
二、乙方責任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。
2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。
3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。
4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、本協(xié)議從______年______月______日起開始生效，有效期為壹年。
四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘同時使用。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章/簽字)：
日期：日期：
個人勞務合同7
甲方：________________________(以下簡稱甲方)
乙方：________________________(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。
一、 治安防范區(qū)域
對甲方______________大廈及______________大廈的門前、側(cè)門、停車場等人身和財產(chǎn)提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務，具體治安防范區(qū)域，以______________大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準。
二、 保安費結(jié)算
1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標準，甲方按每人每月保安費，______________ 人每月合計______________元(大寫：______________)，本費用包含雙休日、節(jié)假日的保安費用。
2、本合同保安費總金額為______________元人民幣。
3、當月保安費用于次月的______________日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據(jù)。
三、甲方的職責和義務
1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。
2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無
4、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對作出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。
5、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設施。
四、乙方的責任和義務
1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務。
2、乙方應按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。
3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同規(guī)定的工作職責，在公安機關的指導下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。
4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗，在崗期間不得從事與工作無關的事情。
5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。
6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按照交》
五、保安服務工作時間及休息、休假
1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假依照《勞動法》和《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行，即工作時間每周不得超過______________小時。
2、乙方負責對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于______________天，甲方不另行承擔雙休日、節(jié)假日的保安費用。
六、合同的終止與解除
1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。
2、在合同履行期內(nèi)，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應提前______________個月書面通知對方。在______________個月的協(xié)商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。
3、在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。
七、特別約定
1、乙方派遣保安人員應采取四班倒方式______________小時執(zhí)勤，白天、夜晚各兩班，白班每組兩人，夜班每組兩人，每班執(zhí)勤______________小時。
2、甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作的需要，有權(quán)提出增加保安人員或延長保安服務時間，乙方應及時予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。
3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調(diào)換保安人員應獲得甲方的同意。
4、乙方保安人員應服從雙方領導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的'要求，乙方應及時予以調(diào)換。
5、乙方保安在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產(chǎn)及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助，最高補助額為______________市上年度城鎮(zhèn)居民______________個月的平均工資。
6、本合同在履行期間，如遇家國或相關政府部門對保安費進行調(diào)整時，本合同約定的保安費也予以相應的調(diào)整，具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。
八、違約責任
1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付______________日，乙方則按照當月保安費用的日______________向甲方收取滯納金。
2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的______________﹪;但是，相關案件經(jīng)公安機關立案偵查______________個月內(nèi)破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。
3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。
4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。
5、解除合同未去______________個月通知對方的，提出解除合同一方應按本合同總金額的______________﹪向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
6、由于國家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。
九、附則
1、本合同期限為______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。
2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。
4、本合同一式______________份，雙方各執(zhí)______________份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
電話：______________ 電話：______________
負責人：______________ 負責人：______________
______________年______________月______________日______________年______________月______________日
個人勞務合同8
用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________
受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同。
本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務，并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務進行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓或調(diào)整工作崗位______(職務)。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為______元人民幣，試用期工資標準為月工資的___%。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調(diào)整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：
�、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合標準的;
�、埔曳揭蜻^錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;
�、且曳奖徽{(diào)整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;
�、冗`反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的'。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方按照本單位有關規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據(jù)國家有關勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;
2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化;
3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;
4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的;
2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續(xù)。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的;
(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;
�、�、有吸毒、賭博惡習的;
�、恕⒁颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：
�、�、乙方患重病或非因工負傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;
�、�、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�、�、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;
�、�、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規(guī)定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日
個人勞務合同9
甲方：
乙方：
工程名稱：
工程規(guī)模：建筑面積 平方米， 層。
依照《經(jīng)濟合同法》和建筑法及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，為確保工程質(zhì)量、安全施工、按期竣工，落實責權(quán)利相結(jié)合的原則， 公司和 公司雙方本著在自愿互利、權(quán)益平等的基礎上，簽訂本合同書，以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、勞務分包范圍：包括土建，裝飾，水電安裝等圖紙涉及的全部內(nèi)容，達到竣工驗收交付使用。
二、工期： 年 月 日至 年 月 日，逾期1天按工程總造價1‰執(zhí)行罰款，提前一天按工程總造價1‰獎勵。
三、質(zhì)量等級：合格工程，若達不到合格，一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
四、合同價款： 萬
五、甲方負責事項：
1、向乙方傳達《建筑法》，一標五規(guī)范，以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例、公司的各項有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度，并督促和監(jiān)督執(zhí)行。
2、加強對本工程管理力度，堅持安全生產(chǎn)安全第一、預防為主的方針，嚴格實行安全生產(chǎn)目標責任制，監(jiān)督檢查制和責任追究制，確保認識到位、措施到位、監(jiān)督到位、整改到位、追究到位。從公司到項目部、施工班組、生產(chǎn)工人層層落實責任目標管理，健全各項規(guī)章制度，加強管理人員、職工安全生產(chǎn)，技術(shù)、技能的培訓教育，糾正和防范違章指揮、違章作業(yè)，監(jiān)督和制止酒后作業(yè)。
3、嚴格實行建設工程安全監(jiān)管制度，加強安全監(jiān)督管理。
4、及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術(shù)措施，認真做好職工的三級教育，全面落實技術(shù)交底制度。
5、強化建筑安全防護用具管理，嚴格實行建筑安全防護用具備案制度，杜絕假冒偽劣防護用具進入施工現(xiàn)場。
6、加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理，認真貫徹《建筑施工安全檢查標準》及上級有關工作部署，不斷完善安全生產(chǎn)、文明施工管理制度，推進施工現(xiàn)場向標準化、規(guī)范化、景觀化發(fā)展。深入開展做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地活動。
7、按照工程進度，由乙方提前列出書面計劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。
8、根據(jù)工程形象進度，若乙方達不到規(guī)定要求，甲方有權(quán)暫停工程款撥付，待達到要求后撥付。
9、對工程進度、工程質(zhì)量、施工安全進行監(jiān)督，負責工程周期性檢查，協(xié)助乙方搞好工程驗收及質(zhì)量、安全大檢查。
10、對施工現(xiàn)場進行綜合性管理，特別加強安全管理力度，杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。
六、乙方應負責事項：
1、嚴格執(zhí)行《建筑法》、一標五規(guī)范，以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例，認真落實公司的各項有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。
2、加強管理，堅持安全生產(chǎn)安全第一、預防為主的方針，確保安全生產(chǎn)目標責任制，認識到位、措施到位、整改到位。與施工班組、生產(chǎn)工人層層落實責任目標管理，健全各項規(guī)章制度，加強管理人員、職工安全生產(chǎn)及技術(shù)和技能的培訓教育，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)，杜絕酒后作業(yè)。
3、及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術(shù)措施及公司和項目部有關文件和規(guī)章制度，全面落實執(zhí)行技術(shù)交底及措施，認真做好班組和個人的安全教育工作。
4、確保建筑安全防護用具使用正確、到位。
5、認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明文明施工管理制度有關規(guī)定及上級有關部門工作部署，推進安全文明施工現(xiàn)場的規(guī)范化。深入到做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地活動中去。
6、加強安全施工，抓好工程質(zhì)量的`管理，嚴格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量，保證工程進度按合同規(guī)定的工期完成。
7、乙方必須服從甲方的領導和管理，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行簽定的勞務分包合同中的內(nèi)容。
8、要認真對待公司和上級主管部門對工程項目的檢查，對檢查出來的問題應立即整改，對整改不徹底屢教不改者，應受到必要的經(jīng)濟懲罰。
9、施工期間，乙方應認真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生，愛護集體財產(chǎn)，如管理不嚴造成人身財產(chǎn)損失，全部由乙方承擔經(jīng)濟損失及一切責任。
10、在生產(chǎn)期間，因乙方管理混亂而造成的工程質(zhì)量差、材料浪費、機械損壞等經(jīng)濟損失，由乙方承擔。
七、特別約定：
1、本工程雙方定為無重大傷亡事故工程，乙方必須按照國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標準及上級有關文件規(guī)定要求，做到安全文明施工，否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責任由乙方自行承擔，并接受公司的處罰決定。
2、對施工現(xiàn)場安全文明施工差、不服從管理、存在嚴重安全隱患，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)給予必要的經(jīng)濟處罰。
3、因乙方施工質(zhì)量低劣，違反國家規(guī)定、標準、規(guī)范引起用戶上訪投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔經(jīng)濟及刑事責任，并接受公司的處罰決定。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效，甲乙雙方未經(jīng)同意，不得擅自更改，否則后果自負。
以上事項有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商另立補充協(xié)議，同本合同具有同等法律效力。
甲方：
代表人簽字：
乙方：
負責人簽字：
年 月 日
年 月 日
個人勞務合同10
甲方：姓名：__________，聯(lián)系電話：__________
乙方：姓名：__________，性別：__________，聯(lián)系電話：__________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為一年。本協(xié)議于__________年__________月__________日生效，至__________年__________月__________日終止。
二、乙方承擔的勞務內(nèi)容為（打√選擇）：風管制安、保溫、鋼構(gòu)焊接、架子工、壯工、一般設備安裝、鋼管道組對、暖氣安裝、空調(diào)安裝、做飯、工機具維修、鉚工、鉗工。
三、甲方按__________元/月給乙方支付工資，結(jié)算規(guī)律為：每年的5月1號、9月1號、年底放假前。
四、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
五、甲方承擔乙方的'個人所得稅繳納事宜。
六、甲方為乙方購買意外傷害保險一份，用于乙方在勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險與本協(xié)議期限相同。
七、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
八、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1.本協(xié)議期滿的。
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
九、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
十、本協(xié)議終止后，乙方在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢。
十一、本協(xié)議終止或解除，雙方互不支付違約金，但甲方應足額支付所欠乙方工資。
十二、以本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均有施工所在地的仲裁委員會依據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：__________
__________年__________月__________日
乙方：__________
__________年__________月__________日
身份證號：__________
個人勞務合同11
甲方（用人單位）_____________法定代表人：__________________________
乙方（職工）_________________身份證號碼：__________________________
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權(quán)利義務，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條：勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為_____元。
第四條：勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的`，甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。
②被依法追究刑事責任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前____個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力
第六條：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：_________________
________年______月______日________年______月______日
個人勞務合同12
乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項
1、獎金根據(jù)績效考核核定，按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。3、未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；今后國家法律，行政法規(guī)另有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人(主要負責人)(簽名)：
或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
勞 動 合 同 書
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用人單位 (以下簡稱甲方)名稱：
單位地址： 聯(lián)系電話：
單位性質(zhì)：有限責任公司 法定代表人(委托代理人)：
勞動者 (以下簡稱乙方)姓名： 性別: 出生年月：
文化程度： 聯(lián)系電話：戶口所在地：
家庭住址或通訊處：
瑞安市勞動和社會保障局印制
說明：1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水筆填寫； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效； 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上，訂立本 勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。
三、工作時間和休息休假
乙方實行 工時制。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每 日工作時間為八小時，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點的，按國家有關規(guī)定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。(三)實行不定時工作制的，工 作時間和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi) 生制度及其標準。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時 的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關 規(guī)章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為 元／月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
乙方試用期滿后，經(jīng)正式錄用，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下 第種工資形式：（一）計時工資，為 元／月；(二)計件工資，計件單價約 定為 元。工資應以貨幣形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定 的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)刈畹?生活費標準支付乙方停工生活費。
六、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的.法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費 用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。乙方工
傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟 處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。
本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的．甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。 九、經(jīng)濟補償和賠償
甲方解除乙方勞動合同，甲方應按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟補償金。
乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十條規(guī)定執(zhí)行。
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
個人勞務合同13
根據(jù)教育部有關研究生的'招生規(guī)定，凡屬錄取為定向委培的博士研究生需填寫定向委培協(xié)議書定向委培協(xié)議書合同范本我校(乙方)為_____________________(甲方)委托培養(yǎng)___________________專業(yè)博士研究生_____________(丙方)。經(jīng)協(xié)商，三方達成以下協(xié)議：
1、丙方的人事、工資、戶口、醫(yī)療等關系一律不轉(zhuǎn)入我校;在學期間需向乙方交培養(yǎng)費_______元/年，按年繳納，且不享受普通獎學金。
2、丙方在學習期間應按照乙方規(guī)定的培養(yǎng)方式進行培養(yǎng)，學籍按乙方所招收的同類博士生管理辦法進行管理。
3、丙方畢業(yè)后仍回到甲方工作。此協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各存一份，自簽定之日起生效。
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
公章公章
年月日年月日
個人勞務合同14
委托人：(以下簡稱為“甲方”)
住所地：
郵編：
聯(lián)系電話：
傳真：
受委托人：(以下簡稱為“乙方”)
身份證號碼﹕
住所地：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲﹑乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方搬運甲方貨物有關事宜達成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
第一條合同有效期內(nèi)﹐甲方需要搬運貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務費﹐乙方表示同意。
第二條本合同有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。合同期滿，任何一方不再續(xù)簽合同﹐應于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續(xù)簽的﹐應另行簽訂合同。若合同期滿，雙方未簽訂新合同，則雙方合作條件仍按本合同執(zhí)行，但甲方有權(quán)隨時通知乙方終止合作。
第三條乙方負責將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點﹐并將貨物交付給指定的收貨人。
第四條：運輸費用市內(nèi)各商場不分遠近，每車起價x元，增加一個點將增加費用x元。
第五條結(jié)算方式：月結(jié)30日。乙方于每月x日左右提供甲、乙雙方簽字確認的請款對帳單給甲方，經(jīng)甲方確認金額后，乙方憑開具的正規(guī)發(fā)票到甲方處結(jié)帳。
第六條甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標準，沒有統(tǒng)一標準的，甲方應使用確保貨物安全的包裝。乙方確認包裝合格，并進行裝車監(jiān)督。
第七條甲方需要乙方提供勞務，應提前通知乙方到甲方指定地點提貨，貨物數(shù)量須經(jīng)雙方確認，并由雙方現(xiàn)場共同簽署搬運交接表，并以此作為交接貨、結(jié)算、索賠等依據(jù)。
第八條運輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應提供協(xié)助。
第九條甲方責任﹕
1﹑因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權(quán)貨物造成的各種損失均由甲方承擔。
2﹑由于貨物的包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其它貨物被污染腐蝕、破壞，運輸設備損壞的，或造成人身傷害，甲方應予以賠償。
3、按照本合同約定向乙方支付運費。
第十條乙方責任：
1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由于乙方的過錯導致甲方貨物錯運的，乙方應無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。
2、甲方委托搬運的'貨物在搬運期間發(fā)生貨損、貨差的，乙方應在貨損、貨差發(fā)生后三日內(nèi)向甲方賠償。
3、甲方委托乙方搬運的貨物的所有權(quán)歸甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權(quán)的行為，否則，乙方應賠償由此而給甲方造成的損失。
4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產(chǎn)損害的，乙方應承擔賠償責任。
5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的，應按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。
第十一條搬運期間貨物發(fā)生毀損﹑滅失﹐乙方應承擔賠償責任﹔但乙方有證據(jù)證明貨物毀損﹑滅失是由下列原因之一造成的除外﹕
1﹑不可抗力﹔
2﹑貨物本身的自然屬性;
3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內(nèi)部物品損壞的;
第十二條搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢并簽字確認之時止的全部時間。
第十三條乙方應親自處理搬運事宜，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方委托事宜轉(zhuǎn)委托給第三方，否則，乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。
第十四條貨物的驗收：甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時，應對貨物進行檢驗，貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損，方可簽字驗收。如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差等，甲方或收貨人應當及時提出，并由乙方和甲方或收貨人當場做好相關記錄，并共同簽字確認。
第十五條為保障本合同的履行，甲、乙雙方一致同意：
1、甲方于簽訂本合同時，應向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件等企業(yè)資料，以確保甲方系合法的經(jīng)營單位;
2、乙方于簽訂本合同時，應向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權(quán)證的原件，并向甲方提供上述證件的復印件。
3、乙方于簽訂本合同時，應向甲方支付的保證金，用于擔保本合同的履行。合同有效期內(nèi)，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補甲方的損失，乙方還應承擔賠償責任。合同有效期內(nèi)，如保證金不足x元(大寫：人民幣)，甲方有權(quán)要求乙方補足，乙方應自接到甲方的通知后七日內(nèi)予以補足;否則，甲方有權(quán)提前解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔違約責任。如乙方無違約行為，甲方應于本合同解除或終止后七日內(nèi)，憑收據(jù)原件向乙方無息退還保證金。
第十六條與本合同有關的單證是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十七條合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙協(xié)商解決﹔協(xié)商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第十八條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(正文完，以下僅為簽署內(nèi)容)
甲方(簽章)：
乙方(簽字且按手印)：
法定代表人：
合同簽訂時間：xx年xx月xx日
個人勞務合同15
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負責完成甲方工作任務，雙方經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。
二、乙方工作內(nèi)容
1、原煤輸送皮帶管理，原煤進料篩分選矸；
2、料場物料清理、堆碼；
3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔；
4、質(zhì)檢取樣配合；
5、鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運；
6、臨時起重、檢修配合、小型安裝；
7、廠內(nèi)平車管理。
三、雙方權(quán)利和義務
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1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對乙方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。
2、負責對乙方工作進展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行了檢查監(jiān)督。
3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量，于乙方提供稅務發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費用。
4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。
5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度，按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
6、因甲方實施機械化作業(yè)，改變勞動方式時，甲方有權(quán)對計時、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議。
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1、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標準進行費用結(jié)算。
2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用，柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運車輛的所有費用。
3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理，負責安全防護措施的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負責其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作。
4、嚴格按規(guī)定使用甲方機具和設備，并妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔賠償責任（正常損耗除外）。
5、負責承擔社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責任，并會同甲方處理好其它相關問題。
6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應的職業(yè)病防護條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護用品。
7、乙方應確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關規(guī)定，于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務的.人員按時辦理社會保險；在乙方人員進入甲方工作之前，乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負責醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進行了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機構(gòu)申請，并憑《職工工傷（職業(yè)�。﹤麣埑潭辱b定表》，由乙方向社保機構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時，按國家、省、市有關規(guī)定處理。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用，雙方約定由乙方承擔；若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔。
13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。
四、臨時工工作項目及結(jié)算標準
五、各項情況說明
1、以上執(zhí)行單價中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費時不再另行計算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的，當月工資按用工人員的實際到崗天數(shù)計費。
3、乙方人員中途辭職或新進，當月工資按實際天數(shù)計費，公休天數(shù)不作計費。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關規(guī)定對乙方進行處罰，在當月工資中扣除。
六、違約責任及損害賠償
1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結(jié)費、分項支付，乙方應按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。
2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方承擔1000~10000元違約金。
3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機器設備、設施損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔賠償責任；因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改；第二次處以5000~20xx0元的違約金，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔違約金2000元；第二次承擔違約金5000元；第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。
6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負責相應管理責任，第一次承擔違約金1000元/人.次，第二次承擔3000元/人.次，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務，甲方有權(quán)即時解除協(xié)議。
七、其它
1、本《協(xié)議書》中設定的權(quán)利和義務只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關系。乙方提供人員在甲方工作期間，應當與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。
2、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn)、設備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補充協(xié)議，其補充協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
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