勞務合同范文勞務合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的勞務合同范文勞務合同范本,歡迎閱讀與收藏。
甲方:_________
乙方:_________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。
一、協(xié)議期間:
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關系(定期協(xié)議)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。
二、工作項目:乙方接受甲方的指導監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)
1、餐點的采購與制備;
2、食物的貯藏與管理;
3、廚房設備的清洗與整理;
4、餐具定期清洗、消毒;
5、餐點調配與烹飪;
6、分配的清潔工作;
7、其它工作。
三、工作地點:乙方于下列地點,擔任協(xié)議所定工作:
1、_________(本公司)。
2、經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。
四、工作時間:
1、乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
2、甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。
3、甲方因業(yè)務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。
五、休假:
1、乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。
2、法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。
3、特別休假的給假及工資,依勞動法相關規(guī)定辦理。
4、起假及休假以一小時為請假單位。
六、請假:
1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關規(guī)定辦理。
2、乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關規(guī)定辦理。
3、前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動法相關規(guī)定辦理。
4、各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。
七、工資:
1、甲方應按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。
2、甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。
3、工資的調整,由甲方依薪給制度定。
八、退休:乙方繼續(xù)服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。
九、變更、解除和終止:
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。
2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:
_________
3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:
_________
4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_________個工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
十、職業(yè)及專業(yè)訓練:
1、提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>
2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修,每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。
十一、工作規(guī)則:
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。
十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
十三、補充與附件:
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四、爭議的處理:
1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
。2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________
聯(lián)系地址:_________ 聯(lián)系地址:_________
電話:_________ 電話:_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
附件一:薪資核定表(略)
附件二:員工手冊(略)
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