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合同大全

公司合同

時(shí)間:2024-09-08 06:50:43 合同大全 我要投稿

實(shí)用的公司合同三篇

  在當(dāng)今社會(huì),人們對合同愈發(fā)重視,合同的類型越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的公司合同3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的公司合同三篇

公司合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

  一、甲方聘請乙方為公司的。

  二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

  三、乙方的xx待遇。

  四、乙方的職權(quán)范圍。

  五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

 、甯鶕(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

 、姹Wo(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方xx、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

  ㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

 、枰勒諊壹肮竟芾硪(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

 、槠渌煞ㄒ(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

  六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

 、逑硎芊煞ㄒ(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。

 、孀袷貒曳煞ㄒ(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  ㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

 、枰曳讲坏米誀I或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營業(yè)活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

  ㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

 、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

 、煲曳饺缬猩鲜觫瑁胨姆N情況時(shí),甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

 、砥渌煞ㄒ(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的`權(quán)利義務(wù)。

  七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對方元的違約金。

  九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

  十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人(或委托人):

  年月日

  年月日

  簽定勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)

  簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事,由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等,求職者明顯處于劣勢,因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng):

  1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的,因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后,用人單位可以隨意對待求職者,而求職者本人因無字據(jù)為證,只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益,求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí),一定要與用人單位簽定正式的用工合同,以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

  2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本,在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位,正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后,發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊,而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度,若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等,而關(guān)于求職者的權(quán)利,除了報(bào)酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見,筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí),最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。

  3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過法律來保護(hù)自己的利益,但是如果簽定的合同本身就是違法的,那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。為此,求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力,包括:用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策,不得從事非法工作;此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。

  4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益,求職者在簽定合同之前,最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的知識,例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除,勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn),法律責(zé)任等,這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí),就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù),或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定,求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

  5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全,日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,可以便于查證核實(shí)。為此,求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文,仔細(xì)審看合同條款是否齊全,如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議,再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章,以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。

  6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時(shí),求職者一定要向用人單位確認(rèn),遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來處理,F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命,一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后,他們就毫不留情地一腳把求職者踢開,因此用人單位在起草合同時(shí),為逃避承擔(dān)的責(zé)任,要求職工工傷自理,或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款,與國家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。

  7、許多私營單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的,常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金,這樣求職者一旦違反約定,其上崗抵押金就會(huì)被沒收,而用人單位因此有了有恃無恐的把柄,求職者只好惟命是從。為此,求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意,另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽(yù),以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。

  8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問題,例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí),一定要用大寫漢字,以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份,雙方各執(zhí)一份,妥善保管;雙方在簽訂時(shí)如有糾紛,應(yīng)通過合法方式解決。

公司合同 篇2

  編號:(20xx) 號

  勞動(dòng)合同甲方(單位)全稱 ____________________

  單 位 類 型_______________________

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______________________

  登 記 注 冊 地 _________________________

  乙方(職工)姓名_________ 性別_________ 文化程度_________

  出 生 年 月_________ 在本單位工作起始時(shí)間 _________

  身份證件號_________

  戶 籍 所 在 地_________________

  實(shí) 際 居 住 地 ________________

  聯(lián)系方式及電話 _________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動(dòng)合同期限

  (1)固定期限勞動(dòng)合同: 自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止

 。2)無固定期限勞動(dòng)合同:自 年 月 日起。乙方符合《勞動(dòng)合同》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

  (3)本合同自 年 月 日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 。1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 崗位從事工作。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。

 。2)乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。1)工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

 。2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,依法支付加班加點(diǎn)工資或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

 。3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  每月 日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定:

  (1)乙方實(shí)行月薪制,每月為 元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

 。2)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,

 。4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

 。2)甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

  七、其他約定條款

  (1)試用期:乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期乙方的工資待遇為 元/月。

  (2)培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的`,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

  (3)保密和競業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為: ,競業(yè)限制的范圍 ,競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?,競業(yè)限制期限為 月。競業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元。

  雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

 。4)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度,管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程,操作規(guī)范和工作規(guī)范。

  甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。

  (5)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

  八、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  涉及勞動(dòng)合同條款內(nèi)容變更時(shí),甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要,以書面通知方式變更本合同,乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方,否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的,或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排,視為乙方自愿解除勞動(dòng)合同,不享受任何相關(guān)補(bǔ)償。

  九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序執(zhí)行。

  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):****家具制造有限公司 乙方(簽名):

  法定代表人、負(fù)責(zé)人 :

  簽章日期: 年 月 日 簽名日期: 年 月 日

公司合同 篇3

  法定代表人:

  居民身份證號碼:

  公司地址:

  受讓方(下稱乙方):

  居民身份證號碼:

  地址:

  甲方欲整體轉(zhuǎn)讓其投資經(jīng)營的___傳媒有限公司(下稱公司)的全部100%股權(quán),乙方有意收購的情況下,現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,就甲方整體轉(zhuǎn)讓公司全部股權(quán)事宜,雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商簽訂本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書,以資共同恪守。

  第一條股權(quán)結(jié)構(gòu)

  1-1公司原是由甲方___、___出資設(shè)立的有限責(zé)任公司。法定代表人___,注冊資本人民幣___萬元。經(jīng)營范圍:演藝策劃、賽事組織、

  第二條收購股權(quán)的形式

  甲方自愿將各自對公司的全部出資整體轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方整體受讓甲方的股權(quán)后,由乙方絕對控股公司,決定具體受讓人,具體受讓人以變更后的公司工商檔案為準(zhǔn)。

  第三條整體轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)的價(jià)格

  為人民幣___萬元整。

  第四條價(jià)款支付方式

  股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款由乙方分期支付給甲方,但乙方在本合同簽訂的當(dāng)日需給甲方支付定金___萬元(可在最后一期抵作股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款),全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款由乙方在公司變更登記完畢之日起三個(gè)月內(nèi)支付___萬元到甲方的指定賬戶直至付清為止。甲方指定賬戶是,

  賬戶名稱:

  開戶行:

  帳號:

  第五條資產(chǎn)交接

  5-1本合同生效后,雙方應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi),按照雙方已確認(rèn)的___公司《資產(chǎn)明細(xì)表》進(jìn)行交割,交割工作在本合同生效后 個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。在此期間,甲乙雙方共同保證移交財(cái)產(chǎn)的安全完整。交割過程中,雙方應(yīng)互為對方工作提供便利條件。

  5-2交割工作完成后,甲乙雙方應(yīng)簽署《資產(chǎn)交接清單》,并根據(jù)誠實(shí)信用的原則,甲方對涉及原公司的一切事宜合理地履行通知、保密、說明、協(xié)助等義務(wù)。公司《資產(chǎn)明細(xì)表》及《資產(chǎn)交接清單》為本合同附件3。

  5-3甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給乙方簽署相關(guān)變更登記所需的手續(xù),并出面為乙方辦理公司變更登記,但本次公司變更登記所需行政性費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方應(yīng)在本合同生效后五日內(nèi)給甲方提供公司變更登記所需的全部手續(xù),否則,甲方不再為乙方直接辦理公司變更登記,且乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起的第 個(gè)月開始支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

  第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)范圍

  6-1甲、乙雙方在交接工作期間所形成的.真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司資產(chǎn)表和雙方認(rèn)定的資產(chǎn)交接清單的資產(chǎn)作為本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓范圍。

  6-2甲方保證在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前,公司廠區(qū)范圍擁有的廠房、土地、機(jī)械設(shè)備等全部資產(chǎn),均未設(shè)臵抵押、擔(dān)保;保證移交給乙方的公司全部資產(chǎn)為凈資產(chǎn)。

  第七條債權(quán)債務(wù)及職工安臵

  7-1本合同生效之日前,甲方個(gè)人及其經(jīng)營管理公司期間公司所發(fā)生的一切債務(wù)、稅費(fèi)全部由甲方承擔(dān),所產(chǎn)生的一切債權(quán)全部歸甲方享有。

  7-2股權(quán)轉(zhuǎn)讓前公司原有職工,甲方保證在本合同生效前全部予以安臵,所須費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  7-3本合同生效之日后,乙方對公司經(jīng)營管理所產(chǎn)生的一切債權(quán)及債務(wù),由乙方享有和承擔(dān)。

  第八條權(quán)利交割

  本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效之日,甲方依據(jù)《公司法》及公司章程規(guī)定所享有的一切權(quán)利正式轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方及其決定的受讓人依法正式對公司享有《公司法》及公司章程規(guī)定的股東所有權(quán)利。

  第九條稅收負(fù)擔(dān)

  乙方承擔(dān)因本合同的簽訂及履行而發(fā)生的應(yīng)繳納的稅金。

  第十條違約責(zé)任

  10-1甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同規(guī)定,履行各自的義務(wù)。任何一方非因法定原因中止合同,須提前10日通知對方,各方協(xié)商一致后簽訂合同中止協(xié)議,規(guī)定中止合同的期限和中止合同造成損失的賠償。

  10-2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的時(shí)間向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款,否則,每遲延一日應(yīng)按遲延支付價(jià)款總額,按商業(yè)銀行同期貸款利率的____%。

  10-3若乙方超過規(guī)定時(shí)間30日仍未付清其當(dāng)期應(yīng)付款項(xiàng),乙方在甲方要求解除本合同的情況下,須將其依據(jù)本合同所取得的財(cái)產(chǎn)全部退還甲方,并承擔(dān)全部手續(xù)的再次辦理費(fèi)用。乙方已支付款項(xiàng),在扣除因違約而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及本合同約定的違約金費(fèi)用后,由甲方退還乙方;如不足支付給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及本合同約定的違約金,甲方保留繼續(xù)追索的權(quán)利。

  10-4乙方在未付清本合同全部價(jià)款之前,未經(jīng)甲方同意不得將受讓股權(quán)、資產(chǎn)抵押、轉(zhuǎn)讓,否則應(yīng)視為違約,并按本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)款的10%向甲方另行支付違約金。

  10-5甲方應(yīng)按照合同規(guī)定及時(shí)整體移交公司資產(chǎn),并確保移交的公司資產(chǎn)權(quán)屬無瑕疵,雙方核實(shí)的資產(chǎn)明細(xì)移交無遺漏;否則,甲方應(yīng)賠償乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失(包括直接損失和間接損失),并按本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)款的10%向乙方給付違約金。

  10-6甲方應(yīng)確保其在本合同中的“保證、承諾條款”,以及提供的本合同附件真實(shí)、合法;否則,甲方應(yīng)賠償乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失(包括直接損失和間接損失),并按本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)款的10%向乙方給付違約金。

  10-7甲乙雙方未能按規(guī)定期限完成產(chǎn)權(quán)交割工作,如屬非不可抗力原因所致,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任并按本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)格的10%向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金不足以補(bǔ)償對方損失的,由違約方繼續(xù)償付。

  10-8甲乙雙方如因各自的債務(wù)問題而損害另一方合法權(quán)益的,違約

  第十一條合同糾紛的處理

  本合同發(fā)生履約糾紛,應(yīng)盡量協(xié)商解決;如協(xié)商不成,各方一致同意向本合同簽訂地人民法院起訴。

  第十二條特別約定

  12-1本合同中所用的時(shí)間概念“日”,除指明為工作日外,均為日歷日。

  12-2在乙方正式接管公司前,甲方應(yīng)報(bào)請 縣政府及有關(guān)職能部門,就股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的公司復(fù)工及周邊村民關(guān)系等問題召開一次縣長辦公會(huì),使公司在乙方正式接管后能恢復(fù)生產(chǎn)。

  12-3本合同在 之日起正式生效。

  12-4本合同如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。本合同附件與本合同具有同等法律效力。

  第十三條附件

  以下附件為此合同必要組成部分:

  1、公司原股東構(gòu)成、各自出資額及出資比例表;

  2、公司現(xiàn)股東構(gòu)成、各自出資額、出資比例表;

  3、公司資產(chǎn)明細(xì)表及資產(chǎn)交接清單;

  4、公司股東大會(huì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議;

  5、稅務(wù)登記證、土地使用證、房屋所有權(quán)證;

  6、臨時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

  7、中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  8、本合同簽訂前有關(guān)宏澧公司的合同、文件及其它資料。

  第十四條附則

  14-1本合同經(jīng)雙方簽字后,對雙方均有約束力。

  14-2本合同一式八份,雙方各執(zhí)四份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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