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合同大全

臨時(shí)工合同

時(shí)間:2024-11-10 00:59:14 合同大全 我要投稿

有關(guān)臨時(shí)工合同匯編10篇

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的臨時(shí)工合同10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)臨時(shí)工合同匯編10篇

臨時(shí)工合同 篇1

  甲方:某中學(xué)

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

  一、聘用條件

  身體健康,年齡為20歲至55歲,品行端正,遵紀(jì)守法,服從管理的臨聘人員。

  二、期限

  本合同從20xx年2月25日起至20xx年6月30日止。

  三、乙方工作任務(wù)及職責(zé)

  1、乙方負(fù)責(zé)校區(qū)綠化的'除草除雜、松土、施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護(hù)、防蟲等工作的實(shí)施、管護(hù)。

  2、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。

  3、乙方負(fù)責(zé)校區(qū)綠化樹木、花草的補(bǔ)栽,設(shè)施的維護(hù)工作。

  4、乙方負(fù)責(zé)校區(qū)綠化損壞事件的調(diào)查、取證工作。

  5、乙方負(fù)責(zé)校區(qū)的打水及西校門的落鎖工作。

  四、具體工作要求

  1、乙方要時(shí)常保證綠化植物帶無雜草,土質(zhì)松;按時(shí)施肥、樹木夏季不旱(冬季刷白)、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施修補(bǔ)等具體工作,綠化帶每月修剪一次。

  2、乙方要做好打水及時(shí);西校門落鎖及時(shí)。

  五、甲方每月支付給乙方工資元。

  六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)工具用品,按時(shí)發(fā)放工資,負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評(píng)。

  七、合同的解除和終止

 、搴贤慕獬

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  1、在合同期內(nèi),乙方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方,甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;⑴、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),完不成工作任務(wù)。

  ⑵經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。

 、怯捎谧约翰徽J(rèn)真負(fù)責(zé),未按規(guī)定工作操作程序造成經(jīng)濟(jì)損失的。

 、扔胁〔徽(qǐng)假,帶病作業(yè)的及不請(qǐng)假離崗造成嚴(yán)重后果的。

 、梢曳絿(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 、室曳絿(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

 、艘曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 、桃曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

 、婧贤跐M即終止,甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。

  八、在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),乙方必須注重自身安全,如發(fā)生意外、傷殘和其他人身事故,由乙方自己負(fù)責(zé),甲方協(xié)助乙方事故的調(diào)查處理,但費(fèi)用概不負(fù)擔(dān)。

  十、其它事宜

  1、乙方有事耽誤找人替班必須經(jīng)得甲方同意。

  2、工作成績(jī)特別突出的,甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、甲方安排工作以外的其他事務(wù),另行支付報(bào)酬。

  十一、本合同一式叁份,甲、乙各執(zhí)一份,存檔一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。

  甲方代表:乙方:

  簽訂時(shí)間:20xx年2月25日

臨時(shí)工合同 篇2

  甲方(用人單位)名稱:

  性質(zhì):

  地址:

  法定代表人

  (單位負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫: xx市

  縣(區(qū))

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

  村(街)

  現(xiàn)住址:

  屬于:農(nóng)業(yè)人口( )

  非農(nóng)業(yè)人口( )

  居民身份證號(hào)碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:

  ,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品: ,保健食品費(fèi):

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),每月加班不超過36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月

  元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

  在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費(fèi)用。

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)元,乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

  2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的.具體辦法辦理。

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

  元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

臨時(shí)工合同 篇3

  甲 方:xxxxxxxxxx有限公司

  乙 方: 身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限為 一年 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、工作報(bào)酬

  按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

  五、工作紀(jì)律。

  1. 乙方服從甲方的.生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

  3. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4. 未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件。

  如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  年 月 日

臨時(shí)工合同 篇4

  甲方:

  身份證號(hào)碼:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作資料:自寫),招用時(shí)光自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月___號(hào)支付給乙方。

  三、乙方在工作過程中須戴X護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的.一切問題由乙方自我負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、帶給勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。

  六、甲乙雙方需約定的其他個(gè)性事項(xiàng): _________________________________

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  簽訂時(shí)光:________年____月____日

臨時(shí)工合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方

  在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。

  第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

  (四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。

  (五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

  (六)、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

  (七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

  (八)、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。

  (九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

  (十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

  (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

  第三條 工作報(bào)酬

  (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個(gè)人保險(xiǎn)300元,合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金:學(xué)校已每月發(fā)300元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,假期沒有工資。

  (二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

  (三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。

  (四)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

  (二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的'損失由乙方負(fù)責(zé)。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  (四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算)

  (五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  (六)、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

  第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

  本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

  第八條 附則

  (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

  (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲 方:

  乙 方:

臨時(shí)工合同 篇6

  保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同書

  保安合同編號(hào)( )號(hào)

  聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 受聘單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲方因用工需要,就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜,本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方自愿簽訂本合同條款,并承諾共同遵守。

  一、工作時(shí)間、職責(zé)范圍及任務(wù)

  工作時(shí)間:

  按綜合計(jì)時(shí)工作制,具體工作時(shí)間由甲方安排。

  安全防范責(zé)任區(qū)域(附圖表):

  工作職責(zé)及任務(wù):

  1、為甲方提供門衛(wèi)、巡邏、安全秩序等工作;

  2、維護(hù)甲方的合法經(jīng)營(yíng)和工作秩序,維護(hù)甲方的合法利益;

  3、協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作;

  二、聘用的人數(shù)、期限、服務(wù)報(bào)酬的收取及付款方式

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方安全防范工作需要,甲方聘用乙方保安人員名。從 年月日至 年月 日止,聘用期限暫定為 年。

  (二)保安服務(wù)勞務(wù)派遣費(fèi)的收取可根據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同,參照相關(guān)勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定。

 。ㄈ)勞務(wù)費(fèi)支付方式:

  包干式:每人每月 元,如遇國家及政府主管部門政策性調(diào)整最低保障工資和社保等,甲方應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間調(diào)整。

  四、付款方式:

  以方便甲方財(cái)務(wù)人員工作為準(zhǔn),現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。按每_ 付款,每______頭月的五日內(nèi)付清本____ __費(fèi)用。甲方必須按時(shí)足額支付保安人員勞務(wù)費(fèi),以保證工資正常發(fā)放,乙方收取的勞務(wù)費(fèi)不含有甲方財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)。

  乙方開戶銀行:

  帳號(hào):

  三、雙方的職責(zé):

  (一)甲方的'職責(zé)

  1、協(xié)助做好乙方保安人員的日常管理教育工作,以及與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。有權(quán)推薦班、組長(zhǎng)及提出調(diào)換隊(duì)員的建議。

  2、有權(quán)依據(jù)雙方擬定的“隊(duì)員工作質(zhì)量考核辦法”對(duì)違規(guī)、違紀(jì)隊(duì)員進(jìn)行過失處罰()。

  3、制定相關(guān)的門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則,同時(shí)還根據(jù)工作需要,制定出入證、車輛停放證等,使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。

  4、協(xié)議期間,保安人員在執(zhí)勤中因嚴(yán)格制度,維護(hù)合法利益而遭受不法侵害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)出面制止和處理。

  5、在履行協(xié)議中,甲方如需要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務(wù)時(shí),所出現(xiàn)大小安全事故及其他責(zé)任后果均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。如果是保安人員的個(gè)人全部過錯(cuò)行為,由乙方協(xié)助追究保安隊(duì)員個(gè)人責(zé)任。

  6、甲方須給乙方保安人員免費(fèi)提供必備的食宿條件和值班記錄本,進(jìn)出物資登記本、執(zhí)勤警具等用品,以便于保安人員值班和備勤。

  7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負(fù)傷(如:搶險(xiǎn)救災(zāi),制止違法犯罪,保護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)及職工人身安全而負(fù)傷,其目的是鼓勵(lì)隊(duì)員勇于同違法犯罪作斗爭(zhēng),保護(hù)客戶單位員工人身安全不受到違法傷害,減少國家財(cái)產(chǎn)損失等),甲方需協(xié)助乙方處理解決,并按國家規(guī)定依法給予賠償,如果經(jīng)職能部門認(rèn)定為因工受傷的,則由乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金賠付后,其中用人單位應(yīng)自行承擔(dān)的補(bǔ)償項(xiàng)目部分由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān)。

  (二)乙方的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)做好保安人員的管理、教育、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及勤務(wù)檢查工作。

  2、按照甲方的工作需要搞好保安人員的人事安排,協(xié)助甲方搞好各項(xiàng)保安服務(wù)工作,并按上級(jí)機(jī)關(guān)要求配備制式保安服裝。

  3、 由于保安人員在工作中沒有履行協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)造成嚴(yán)重后果的,由乙方在該年度所收取的服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

  4、

  5、 乙方必須按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》要求配備合格的保安人員。 依法為隊(duì)員辦社保(按國家和地方人社部門相關(guān)規(guī)定辦理)。

  四、合同的終止、續(xù)訂和違約責(zé)任

 。ㄒ唬┖贤慕K止

  1、甲方經(jīng)上級(jí)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)撤銷或重大事件,失去執(zhí)行合同能力或不需要再聘請(qǐng)保安協(xié)勤人員,甲方須提前一個(gè)月書面通知乙方,否則,不得單方面隨意終止合同。

  2、甲方在履行協(xié)議過程中,不按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間支付保安服務(wù)費(fèi),乙方可隨時(shí)解除本合同,并由甲方承擔(dān)違約金每人次2000元,且應(yīng)按照所拖欠的服務(wù)費(fèi)的雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

  3、乙方不得擅自更換人員,如確實(shí)需要更換人員,需甲方同意后方可更換。

 。ǘ┖贤捻樠雍屠m(xù)訂以及違約責(zé)任

  1、合同期滿,甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續(xù)簽,甲、乙雙方均須提前一個(gè)月告知對(duì)方,以便做好協(xié)議終止或者順延及續(xù)簽的準(zhǔn)備工作。

  2、甲、乙雙方在履行協(xié)議期間,任何一方無故終止合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)將未履行完協(xié)議期間保安服務(wù)費(fèi)的50%支付給對(duì)方作經(jīng)濟(jì)賠償。

  五、賠償責(zé)任的劃分

 。ㄒ唬┮曳奖0踩藛T在執(zhí)行協(xié)議過程中,在當(dāng)班時(shí)間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的,若數(shù)額較小的,由甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)定;數(shù)額較大的,以公安機(jī)關(guān)最終調(diào)查認(rèn)定的結(jié)論為準(zhǔn)。

 。ǘ┯邢铝星樾沃徽,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任:

  1、因甲方安全防范制度不健全,設(shè)施不完備,調(diào)配保安人員不合理,保安人員提出整改建議后,甲方未及時(shí)按要求整改導(dǎo)致事故發(fā)生而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  2、因發(fā)生不可抗拒和不可預(yù)測(cè)的自然災(zāi)害,保安人員經(jīng)盡職盡責(zé)工作,甲方仍然遭受一定經(jīng)濟(jì)損失的。

  3、甲方財(cái)務(wù)部門的現(xiàn)金及有價(jià)證券存放,不符合中國人民銀行和公安部門有關(guān)管理規(guī)定而造成經(jīng)濟(jì)損失的。

  4、甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)因甲方人員責(zé)任或過失導(dǎo)致財(cái)物丟失或發(fā)生盜竊案件,經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵察破案后,認(rèn)定屬甲方內(nèi)部人員所為的。

 。ㄈ┢渌

  1、乙方不負(fù)責(zé)為甲方單位私人保管物品、錢物,若甲方發(fā)生錢物丟失或損害的,由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

  2、責(zé)任區(qū)內(nèi)因乙方擅離職守而發(fā)生破門撬窗入室盜竊的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,否則不承擔(dān)責(zé)任。

  3、甲方不得直接向保安隊(duì)員布置保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同范圍外的任務(wù),特殊情況須征得乙方同意。否則,造成的損失和法律責(zé)任等由甲方自行承擔(dān)。保安隊(duì)員與甲方的經(jīng)濟(jì)債務(wù)關(guān)系,均與乙方無關(guān),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、甲、乙雙方未盡事宜,參照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,也可以相互協(xié)商另定。補(bǔ)充協(xié)議與正本具有同等效力。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認(rèn)真遵守本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容和條款,以達(dá)到預(yù)期的合作效果。

  甲方: 乙方:務(wù)有限公司

  開戶銀行:開戶銀行:中國城區(qū)支行

  處

  銀行賬號(hào):銀行賬號(hào): 5

  公司地址: 公司地址:

  (單位公章): (單位公章):

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年 月 日(簽) 年 月 日(簽)

臨時(shí)工合同 篇7

  臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名詞,《勞動(dòng)法》實(shí)施并全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,在用人單位中,各類職工享有的權(quán)利是一樣的,因此,過去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不復(fù)存在,用人單位在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn)。

  對(duì)于在本企業(yè)連續(xù)工作已滿10年的臨時(shí)工,續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí),用人單位也應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果本人要求,應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同中明確其工資、保險(xiǎn)福利待遇。用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并享受有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

  臨時(shí)工其實(shí)是很老的一個(gè)說法,其所針對(duì)的是固定工。在一九九四年《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施之前,我們國家企業(yè)大多是國有企業(yè),其用工制度是將員工招入單位后就一直在該單位工作,直至退休,這就是固定工。相對(duì)于固定工,單位為了臨時(shí)工作需要,招聘的一些員工就是臨時(shí)工。由于固定工要做到退休,所以待遇福利方面在單位經(jīng)濟(jì)狀況允許的情況下通常較好;臨時(shí)工是馬上要走的,做不久的,所以待遇福利就相對(duì)較差。

  但是《中華人民共和國勞動(dòng)法》的出臺(tái)則改變了在中國實(shí)施了幾十年的.傳統(tǒng)用工制度,將勞動(dòng)合同的概念推向了全國。之所以說其有如此的變革作用,是因?yàn)閯趧?dòng)合同制度改變了傳統(tǒng)的在單位一做到底的舊觀念。勞動(dòng)合同提出一個(gè)合同期限的問題,使得勞動(dòng)合同會(huì)面臨終止。當(dāng)勞動(dòng)合同終止后,單位就可以當(dāng)然地終止與員工的勞動(dòng)關(guān)系了。

  在這樣的制度下,就無所謂什么固定工、臨時(shí)工。在《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施近10年時(shí),已經(jīng)很少聽到臨時(shí)工的說法了,通常在一些國有企業(yè)及國有轉(zhuǎn)制的企業(yè)還有。單位用工,只要是簽訂勞動(dòng)合同的,就應(yīng)該視為是單位的正式員工,福利待遇按照合同約定、公司規(guī)章制度或者法律規(guī)定辦理。

  我們可以知道,如今已經(jīng)沒有臨時(shí)工這種說法了,單位用工只要簽訂勞動(dòng)合同的,就應(yīng)該視為單位的正式員工。用人單位在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn)。所以,現(xiàn)在的臨時(shí)工是要簽訂勞動(dòng)合同的。

臨時(shí)工合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限為自年月起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

  3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

  三、工作報(bào)酬

  1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

  2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

  四、工作紀(jì)律。

  1.乙方服從甲方的工作按排。

  2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

  3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果

  以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的';

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年月日

臨時(shí)工合同 篇9

  甲方(招用單位)名稱:____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________

  單位性質(zhì):_______________主管部門:__________________

  聯(lián)系電話:_______________

  地址:___________________________

  乙方(被招用人員)姓名:_________性別:______

  民族:_________出生年月:_____年_____月____日

  參加工作年月:____年_____月____日學(xué)歷:_______________

  何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):______________________________

  何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:______________________________

  何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:______________________________

  住址:______________________________

  居民身份證號(hào)碼______________________________

  永嘉縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局印制

  說明:

  1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

  2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

  3、本合同需用A3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限。

  合同期從年年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  1、試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

  2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

  (一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳降脑衅、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部

  管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過十個(gè)工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)超過二十個(gè)工作日的;

  3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  (六)乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

 。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)的`;

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

 。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽章)乙方(簽章)

 。ㄘ(fù)責(zé)人)

  _____年_____月____日 _____年_____月____日

臨時(shí)工合同 篇10

  甲方(單位)名稱__________

  單位所有制性質(zhì)________電話號(hào)碼________地址________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名________性別________年齡________家庭住址________

  ________(甲方)因生產(chǎn)工作需要招用________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同共同遵守。

  一、合同期

  競(jìng)賢有效期為___年___個(gè)月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限屆滿即終止執(zhí)行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1、在合同期內(nèi)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要到車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

  2、甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求

  (1)__________________

  (2)__________________

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、()衛(wèi)生健康等規(guī)定改善勞動(dòng)環(huán)境為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

  四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

  1、甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第五條商定執(zhí)行____工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)工資金額為________

  2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)

  3、乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。

  4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  (一)在下列情況下甲方可以解除合同

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為3個(gè)月)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)教育無效的

  3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的

  4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  (二)在下列情況下乙方可以解除合同

  1、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害工人身體健康的

  2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的'

  3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策侵害乙方合法權(quán)益的

  4、乙方經(jīng)甲方同意考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

  乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

  七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(略)

  八、本合同一經(jīng)簽訂甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)必須提前30天通知對(duì)方并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須給予賠償。

  九、在履行本合同過程中甲乙雙方如有爭(zhēng)議任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

  十、本合同一式二份經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存如有遺失需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

  十一、本合同不得代簽不得涂改否則無效。

  甲方____(簽字蓋章) 乙方____(簽字蓋章)

  ___年___月___日 ___年___月___日

  鑒證人______

  ___年___月___日

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