企業(yè)合同

時間：2023-04-27 12:50:40 合同大全我要投稿

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【熱門】企業(yè)合同三篇

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，很多場合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的企業(yè)合同3篇，希望對大家有所幫助。

【熱門】企業(yè)合同三篇

企業(yè)合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。

　　一、乙方委派律師____擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定____為法律顧問的聯(lián)系人。

　　二、法律顧問的工作范圍：

　　1、為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見或建議;

　　2、協(xié)助甲方草擬、修改、審查各類法律文件，如協(xié)議、合同、章程、項目建議書、可行性研究報告及商務信函等;

　　3、為甲方的.具體事務出具法律意見書、律師建議書、律師見證書或律師函等法律文件;

　　4、為甲方建立或完善內部規(guī)章制度和運作機制;

　　5、接受甲方委托，參與經濟合同談判、招標投標等重要經濟活動;

　　6、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;

　　7、應甲方的要求，向甲方管理人員講授有關法律知識;

　　8、接受甲方委托，辦理其他法律事務。

　　三、顧問律師根據(jù)實際情況，采取定期和不定期的方式為甲方工作。甲方如遇緊急法律事務，可以隨時聯(lián)系乙方的顧問律師及時處理。顧問律師如因公出差或生病等原因不能及時辦理的，將由乙方另行指派其他律師及時辦理。

　　四、甲方向乙方每月繳納顧問費____元，顧問費用按年繳納。

　　五、顧問律師參加訴訟、仲裁、以及項目談判，如果標的額在10萬以下的(包括10萬)不再另行收費;標的額超過10萬的，按規(guī)定酌減收費，即按照標的額的2%收費。

　　六、顧問律師在本市和到外地辦案，甲方按照合理標準負擔顧問律師的食宿和交通等費用。

　　七、甲方應向顧問律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件，必要時指定一名工作人員協(xié)助顧問律師工作。

　　八、甲乙雙方相互負有保密義務，不得故意泄露對方之商業(yè)秘密。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方(公章) 乙方(公章)

　　甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)

　　甲方電話：乙方電話：

　　__年__月__日 __年__月__日

企業(yè)合同篇2

　　甲方因生產需要，向乙方申請借款。雙方經協(xié)商一致同意，甲方以其所有的財產（以下簡稱甲方抵押物），作為借款抵押物抵押給乙方，由乙方提供雙方商定的借款額給甲方。就有關事項訂立如下協(xié)議：

　　1、乙方向甲方借款金額為元人民幣（￥）。

　　2、借款期限：自20xx年月日起至20xx年月日止。

　　3、甲方以位于自有財產做抵押，向乙方提供擔保，并于本合同簽訂后，到海口市房地產管理局辦理抵押登記手續(xù)（即辦理房屋他項權利證）。乙方將在他項權利辦妥后三天內將全部資金付給甲方。

　　4、借款利率：按照中國人民銀行同期存款利率執(zhí)行。

　　5、甲方保證在合同規(guī)定的期限內按期還本付息。否則乙方有權處置抵押物

　　6、抵押期限自本合同生效之日起至甲方履行完畢本合同止。

　　7、簽訂本合同后，甲方未經乙方同意不得將抵押物出租、出售、轉讓、再抵押或以其他方式處分。抵押期間抵押物不受甲方破產、資產分割、轉讓等影響，如乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違反本條款的.情節(jié)，將處置抵押物。

　　8、違約責任

　　1）、乙方如因本身責任不按合同規(guī)定支付貸款，給甲方造成經濟上的損失，乙方應負責違約責任。

　　2）、甲方如未按合同規(guī)定歸還借款，乙方有權向有管轄權的人民法院申請拍賣抵押物，用于抵償借款本息，若有不足抵償部分，乙方仍有權向甲方追償。直至甲方還清乙方全部貸款本息為止。

　　9、本合同自簽訂之日起，雙方應向�？谑泄C處辦理公證手續(xù)，有關抵押的登記、公證等一切費用由乙方負責。

　　10、本合同系經�？谑泄C處公證并依法賦予強制執(zhí)行效力的債權文書，甲方到期不履行義務，乙方可根據(jù)《民訴法》第一百六十八條規(guī)定，直接向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。

　　11、本合同一式六份，甲方持三份、乙方執(zhí)一份，公證處留存一份。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　簽約時間：____年____月____日抵押權人：________________________________________________

　　地址：____________郵碼：____________電話：____________

　　法定代表人：____________職務：____________

　　抵押人：________________________________________________

　　地址：____________郵碼：____________電話：____________

　　法定代表人：____________職務：____________

　　抵押物業(yè)地址：____________郵碼：____________電話：____________

　　抵押權益之房產買賣合同：購房____字第________號

企業(yè)合同篇3

　　用人單位：（以下簡稱甲方）

　　勞動者：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方因生產（工作）需要，與乙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關系，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權利和義務，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條：勞動合同期限及報酬：

　　1、本合同期從________年____月____日至________年____月____日止，到期終止合同。

　　2、乙方為新錄用人員的，在本合同期內試用期為個月。在試用期間，經發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。

　　3、勞動報酬：年薪

　　元，月薪元。履行合同按年薪根據(jù)實際出勤日結算工資，未履行合同按月薪根據(jù)實際出勤日結算工資。４、乙方簽定勞動合同后，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險，保險金先由乙方出資，履行合同滿________年后由甲方給予返還。

　　第二條：工作內容：

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排在

　�。üぷ鞯攸c）從事（工種）工作。因工作（生產）需要，甲方可以變更工作地點及工種。

　　2、乙方應積極完成甲方布臵的生產（工作）任務，盡心盡責地做好本職工作，并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。

　　第三條：勞動保護和勞動條件：

　　1、甲方應根據(jù)企業(yè)自身的情況給予乙方必要的勞動保護并提供生產（工作）的條件。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關規(guī)定，防止發(fā)生事故。

　　第四條：勞動報酬：

　�。ㄒ唬�.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工種及完成的生產（工作）任務（數(shù)量和質量），以貨幣形式支付乙方勞動報酬。

　　1、完成工作任務的，全額支付勞動報酬。

　　2、超額完成工作任務的，根據(jù)超額情況給予獎勵。

　　3、未完成工作任務的，根據(jù)未完成情況扣發(fā)相應工資。

　�。ǘ�.甲方支付乙方的工資不低于規(guī)定的本地最低工資標準。

　　第五條：社會保險和福利待遇：

　　1、甲方應根據(jù)乙方的要求幫助辦理社會保險，但費用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應幫職工繳納的社保金部份）；

　　2、乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時間滿________年工資照發(fā)，但年累計天數(shù)不得超過30天；

　　3、乙方因工受傷或死亡的，享受國家規(guī)定的待遇；

　　4、乙方因病死亡，甲方視乙方工作時間長短等情況給予適當?shù)?撫恤。

　　第六條：勞動紀律：乙方必須遵守國家和____省的勞動紀律、行政法規(guī)和甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

　　1、簽定勞動合同，履行合同滿________年者享受每月２天休假；未履行________年者，按臨時用工對待，原已休假工資在終止合同時扣回。２、按時上下班，不得無故曠工、擅自離崗；３、愛護公司財物，不得損害公司利益；４、保護公司的`商業(yè)機密；５、服從上級的安排，有不同意見應向公司婉轉提出，公司的決定應遵照執(zhí)行；６、待人接客應禮貌客氣，不得損害公司的形象；同事之間應保持團結，互助友愛。

　　第七條：勞動合同解除的條件：

　�。ㄒ唬�、發(fā)生下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、乙方有重大違反勞動紀律和公司規(guī)章，損害公司利益行為的；

　　2、生產經營性裁減員工；

　　3、乙方因病或非因工傷，無法繼續(xù)勝任本職工作，也無適當崗位更換的；

　　4、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　5、因甲方公司經營改革和調整工種的，乙方無法繼續(xù)勝任本職工作，也無適當崗位更換的。

　�。ǘ�、發(fā)生下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同；

　　1、甲方有采用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強迫乙方從事無法勝任的工作的；

　　2、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的；

　　3、在試用期內。

　　第八條：違約責任：