規(guī)范合同

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規(guī)范合同模板集錦9篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的規(guī)范合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

規(guī)范合同模板集錦9篇

規(guī)范合同篇1

　　根據(jù)《沈陽鐵路局20xx年經(jīng)營管理重點研究攻關課題計劃》的要求，我公司以專題形式開展了對企業(yè)合同管理的深入調研，現(xiàn)將調研情況匯報如下：

　　一、合同的簽訂與履行情況：

　　20xx年，在局投資管理中心的大力支持和幫助下，公司較好地完成了全年合同簽訂、審查、履行工作，未發(fā)生法律糾紛案件。全年共簽訂合同507份，合同標的額344642萬元。所有合同均上報局投資管理中心審查，其中，公司總部共簽訂54份，合同標的額16051萬元，大連分公司共簽訂79份，合同表的額48041萬元，丹東公司共簽訂57份，合同表的額5856萬元，營口分公司共簽訂28份，合同表的額1393萬元，錦州分公司共簽訂42份，合同表的額2126萬元，通遼分公司共簽訂82份，合同表的額9553萬元，吉林公司共簽訂100份，合同表的`額253219萬元，長春分公司共簽訂14份，合同表的額88萬元，沈陽分公司共簽訂31份，合同表的額7610萬元，會館分公司共簽訂10份，合同表的額27萬元，東烏公司共簽訂7份，合同表的額545萬元，東烏運輸公司共簽訂3份，合同表的額133萬元。

　　二、調研中發(fā)現(xiàn)存在的問題

　　在路局、局投資管理中心的大力指導和幫助下，經(jīng)過公司監(jiān)督檢查，合同管理工作雖然逐步走向正軌，基礎工作逐漸得到規(guī)范，但目前在合同管理中還存在一些問題，具體問題是：

　　1、合同管理人員、承辦人員業(yè)務水平不高，合同觀念和意識比較淡薄，目前公司下設四個子公司和八個分公司。由于公司所屬的12個分、子公司成立時間短，主管合同工作的管理人員和合同承辦人員來自鐵路的不同系統(tǒng)，業(yè)務管理水平不高，合同觀念和意識比較淡薄，對合同管理的相關規(guī)定還不熟悉，落實合同管理規(guī)定還存在諸多“盲區(qū)”，出現(xiàn)了諸如合同簽訂不及時、合同條款約定不明確、合同上報審批不及時、應簽未簽書面合同等問題。

　　2、合同上報審批不及時，尤其是工程招投標合同比較突出，這也是合同工作目前存在的一個主要問題。首先，合同承辦人員不按照規(guī)定簽訂合同。由于合同承辦人員不固定，承辦人員與客戶談判并準備簽訂合同時，未及時將起草的合同文本及對方相關資質送交給合同管理員，而合同管理員又不掌握合同簽訂情況，導致部分合同不能及時上報審批。其次，部分合同管理人員對有些蓋印后沒有及時上報的合同，沒有跟蹤督查上報，造成一些合同長時間沒有報送到合同管理員，更談不上及時報送審查。第三，個別分、子公司經(jīng)理先與客戶合作開展業(yè)務，后簽訂合同或補簽合同的問題也是時有發(fā)生。第四，去年和今年我公司工程建設項目較多，但由于種種原因，造成工程建設項目已經(jīng)完工或接近完工，但相關的合同仍然沒有簽訂，即使簽訂，也是補簽，遠遠超出上報審批的時限。

　　3、合同簽訂不規(guī)范，對方資質審查把關不嚴。對方提供的營業(yè)執(zhí)照副本無年檢情況，委托代理人無企業(yè)法人授權委托證明書，個別企業(yè)不提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等相關資質。部分合同中的部分條款無約定或約定不明確，有的沒有約定違約責任、爭議解決方式，個別合同無履行期限。

　　三、整改措施

　　針對目前合同管理工作中存在的問題，公司領導高度重視，并針對調研過程中發(fā)現(xiàn)的問題組織有關人員召開專題會議，結合問題制定整改措施。

　　1、嚴格執(zhí)行合同簽訂、審查審批、上報審批程序。對外簽訂的各類合同均需報公司審查后，再報局投資管理中心法律事務部門審批，嚴禁遲報、不報和補報合同。對未簽訂、未蓋章和丟失的合同及鐵路貨運延伸服務訂單要立即與簽約方溝通補齊；對違反規(guī)定的合同要重新簽訂。鐵路貨運延伸服務訂單要按照車站、月份分類裝訂保管。

　　2、公司各部門及各分、子公司要結合問題，分析原因，明確責任，制定措施認真進行整改。細化有關細則、制度和辦法，規(guī)范合同管理的基礎工作。

　　3、加強合同管理工作，強化合同監(jiān)督檢查力度，規(guī)范公司的經(jīng)營行為。每半年要對各分、子公司進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并按照規(guī)定進行考核。

　　4、開展法制宣傳教育，提高依法經(jīng)營意識。結合公司實際，以與公司經(jīng)營管理密切相關的法律法規(guī)和規(guī)章為主要內容，聘請專家授課，提高職工法律水平，增強職工法律意識。

　　5、加強業(yè)務培訓，提高專業(yè)人員的業(yè)務素質和工作能力。計劃20xx年上半年舉辦一期合同培訓班，由公司經(jīng)營部負責培訓，同時在有條件的情況下聘請路局有關法律人員授課。

　　6、擬配備一名具有國家資質的法律顧問，為公司重大經(jīng)營決策出謀劃策，為公司規(guī)范合同管理、預防經(jīng)營風險、清理債權債務、維護公司合法權益提供有利保障。

　　大連沈鐵港口物流有限公司經(jīng)營部

　　20xx年12月20日

規(guī)范合同篇2

　　出租方(以下簡稱甲方)：____________________

　　承租方(以下簡稱乙方)：____________________

　　甲方和乙方一致同意按照下列條款簽訂本融資租賃合同，并共同遵照執(zhí)行。

　　第一條合同的標的

　　根據(jù)________________文件批準，乙方擬租賃________________(下稱租賃物件)。甲方經(jīng)審查同意支付設備價款及有關費用共計人民幣__________元(大寫)，購進租賃物件后租給乙方使用，租賃物件明細表作為合同不可分割的一部分。

　　第二條對租賃物件的權利和義務

　　2．1 在租賃期內合同附表所列租賃物件的所有權屬于甲方，乙方對租賃物件只有使用權。乙方不得在租期內對租賃物件進行銷售、轉讓、轉租、分租、抵押、投資或采取其他任何侵犯租賃物件所有權的行為。

　　2．2 租期內租賃物件由乙方使用，乙方有義務合理和適宜地保護租賃物件，并對由于乙方自己的過失或疏忽或由乙方可防止的任何第三人的行為造成的對租賃物件的滅失或損害負有賠償義務。

　　2．3 為了保證租賃物件的正常使用和運轉，乙方負責對租賃物件按技術要求進行正常的、適時的維修和保養(yǎng)。維修和保養(yǎng)所發(fā)生的費用均由乙方自付。租期內，租賃物件無論發(fā)生任何屬于制造或使用的事故均由乙方負責解決，乙方不能因此而免除向甲方支付租金的義務。

　　2．4 甲方有權對租賃物件的使用情況進行檢查，乙方應為甲方的工作提供方便。租期內，乙方每半年應向甲方提供乙方的財務報表，并向甲方報告經(jīng)營情況。

　　2．5 租期內，乙方不得以任何形式明示或暗示其對租賃物件具有所有權和處分權，如乙方在此期間由于債務糾紛或依法破產(chǎn)，乙方應向法院、債權人或清算委員會申請對租賃物件不具有所有權，亦不得以租賃物件充做訴訟保金或抵償債務，同時必須及時報告甲方。

　　2．6 租賃期滿后，本合同租賃物件的處理：

　　a．留購

　　甲方同意按合同附表第12項所列的留購貨價將租賃物件售與乙方。留購貨價同最后一期租金一并支付。全部實際租金和留購貨價以及出現(xiàn)合同第三條的情況(如有時)增加的稅款、利息或延付利息和罰款利息付清后，甲方將租賃物件的所有權轉移給乙方。

　　ｂ．續(xù)租

　　甲方同意乙方對合同的租賃物件進行續(xù)租，其續(xù)租租期、租金金額、租金交納日期等租賃條件由甲乙雙方在合同期滿前三個月內協(xié)商確定，并另訂續(xù)租合同。

　　(注：留購或續(xù)租任擇一種，雙方確定一種后，另一種在合同中無任何法律效力。)

　　第三條租期和租金

　　3．1 甲方出租、乙方承租租賃物件的租期共計__________個日歷月，進口設備的租賃期從設備到港日起算，國內設備租賃期從發(fā)貨日起算，即自__________年__________月________日起，至__________年__________月__________日止(包括起止日)。

　　3．2 在本條第一款所列的租期內，乙方不得中止和終止對租賃物件的租賃，并不得以任何理由提出變更本租賃合同的要求。

　　3．3 本條第一款所列租期的全部租金總額包括設備價款、保險、銀行費用、利息為________元(大寫)，由乙方按租金償付表(合同附件)向甲方分__________次交付。

　　3．4 乙方向甲方支付本合同項下的租賃手續(xù)費為租賃總成本的百分之__________，計人民幣__________元，乙方應將該項手續(xù)費在本合同雙方簽字之日后十天內全額付給甲方(手續(xù)費滯交影響合同執(zhí)行所造成的一切損失由乙方負責)。

　　3．5 為按本條規(guī)定支付租金，乙方應在規(guī)定的每期租金交付日期(不包括交付日當日)前__________日將租金劃入甲方的賬戶。

　　3．6 在租賃期內，由于國家增減有關稅項、稅率及銀行利率等因素必須變更租金時，甲方用書面通知乙方這種變更并提出新的實際租金，乙方承認這種變更并承付。

　　3．7 乙方延遲支付租金時，甲方除按照延付時間繼續(xù)計收利息外，每日加收延付金額的萬分之三的滯付金。

　　第四條租賃物件的購貨、交貨和驗收

　　4．1 購貨方式有以下三種，甲乙雙方商定采用( )種方式。

　　a．根據(jù)貿(mào)易有關規(guī)定，甲方同意乙方自行簽訂或委托代理人簽訂購置租賃物件的合同，乙方或其委托的代理方對該合同承擔一切義務。對該合同的履行及租賃物件質量等問題引起的'后果，甲方均不承擔任可責任，購貨原始發(fā)票及合同副本、委托書副本交甲方保存。

　　ｂ．租賃物件甲乙方確定后，購貨合同由甲方簽訂。乙方作為甲方代表，負責處理購貨合同履行過程中的一切問題，并承擔本合同履行過程中由于乙方的過失所造成的經(jīng)濟責任。

　　c．乙方與供貨方簽訂購貨合同，應由甲方確認蓋章后生效，采用托收承付方式付款，供貨方辦理托收承付時，必須交付鐵路運單或乙方自提證明單據(jù)。甲方見單后付款并對貨物享有所有權。如在運輸中發(fā)生問題或貨物有其他質量、短缺等問題由乙方負責與供貨方聯(lián)系解決，甲方不參與也不承擔任何經(jīng)濟責任。

　　4．2 租賃物件運達使用地點后，乙方應在三十天內負責驗收(包括進行試車)，同時將簽收蓋章后的租賃物件的驗收收據(jù)一式二份書面附驗收結果交給甲方。

　　4．3 如果乙方未按前項規(guī)定的時間辦理驗收，甲方則視為租賃物件已在完整狀態(tài)下由乙方驗收完畢，并視同乙方已經(jīng)將租賃物件的驗收收據(jù)交付給甲方。

　　4．4 如果乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)租賃物件由于賣方責任造成租賃物件的型號、規(guī)格、數(shù)量和技術性能等有不符、不良或瑕疵等情況時，由乙方直接向賣方交涉處理并立即將上述情況用書面通知甲方。如賣方延期交貨，由乙方直接催交。

　　第五條租賃物件的保險

　　5．1 甲方負責在租賃期開始前對租賃物件投保本合同第三條第一款所列租期內的財產(chǎn)險和運輸險，保險費計入租賃物件總價款。

　　5．2 如租賃物件發(fā)生保險范圍內的滅失或損害，乙方應負責及時書面通知甲方保險事故。保險公司賠付的款項應直接劃歸甲方，作為乙方尚未支付的租金。

　　若該項賠付的款項多于乙方應付租金的部分，甲方應轉付給乙方，如該項賠付的款項少于乙方應付租金，不足部分應由乙方如數(shù)補交給甲方。如租賃物件發(fā)生部分損害或滅失，保險公司賠付的款項可由乙方使用，但僅限用于更換或修復被損害或被滅失的部件，使租賃物件恢復可正常使用的原狀；發(fā)生部分損害或滅失至恢復租賃物件原狀的過程中，乙方應仍按合同規(guī)定向甲方支付租金。

　　第六條經(jīng)濟擔保

　　6．1 甲方同意__________為本合同乙方的擔保人。乙方應向甲方提供擔保人的法人證明書營業(yè)執(zhí)照復印件及上年度末資金平衡表，并由該擔保人出具不可撤銷的擔保書作為本合同附件。

　　第七條租賃保證金

　　7．1 本合同一經(jīng)簽訂，乙方應在合同雙方簽字之日后十天內向甲方支付規(guī)定的租賃保證金人民幣__________元作為履行本合同的保證。如因乙方未及時交付保證金致使不能執(zhí)行合同，所造成的一切損失由乙方負責。

　　7．2 租賃保證金不計利息，在租賃期滿是歸還乙方或抵最后一期租金的全部或一部分。

　　7．3 乙方違反合同任何條款時，甲方應從租賃保證金中抵扣乙方應支付給甲方一部分或全部的款項。

　　第八條違約和爭議的處理

　　8．1 乙方應根據(jù)本合同的規(guī)定按時交納租金，并遵守合同中關于租賃物件使用的規(guī)定。如乙方在應付租金到期后一個月內未能交付租金，或違反租賃物件使用的有關規(guī)定，甲方有權終止租賃，并查封、收回所出租的租賃物件。收回、處理租賃物件所發(fā)生的任何開支與費用及由此給甲方造成的經(jīng)濟損失應由乙方承擔。

　　8．2 在本合同項下發(fā)生的一切爭議，甲方和乙方及乙方的經(jīng)濟擔保人應首先通過協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決時，甲方和乙方及乙方的經(jīng)濟擔保人均有權依法通過訴訟解決。

　　第九條本合同的附件

　　本合同附件為合同的不可分割的組成部分。

　　附件一：租賃物件明細有；

　　附件二：租金償付表；

　　附件三：經(jīng)濟擔保書。

　　第十條合同文本及生效

　　10．1 本合同正本共一式叁份，甲方、乙方和乙方經(jīng)濟擔保人各執(zhí)一份。

　　10．2 本合同自甲方和乙方各自的法人或法人授權代表人簽字之日起生效。

　　甲方：________________(公章) 乙方：________________(公章)

　　法人或法人授權代表人(簽字)：__________ 法人或法人授權代表人(簽字)：_________

　　__________年__________月__________日 ______年__________月__________日

規(guī)范合同篇3

　　出借方（以下簡稱甲方）：

　　借用方（以下簡稱乙方)：

　　乙方為經(jīng)營需要，欲借用甲方位于部分空地建造房屋，為此雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方出借土地的位置和用途：出借土地位于市街道面積為____________畝。土地借給乙方用于的`用地。

　　二、出借期限為年，即自200_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。乙方給予甲方間房屋的補償。

　　三、本協(xié)議簽定同時甲方將土地交付給乙方使用，在出借期限內乙方有權自行使用該土地，包括但不限于搭蓋建物等地上附屬物，但不得用于從事非法活動。

　　四、所有建設資金及需要的手續(xù)由乙方自行解決。

　　五、出借期限內，若甲方及乙方確因重大事項需要提前解除本協(xié)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，可提前解除。

　　六、甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議約定內容，不得擅自變更

　　或者終止解除合同。若有違約，應依照我國有關法律規(guī)定承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應賠償全部經(jīng)濟損失。

　　七、本協(xié)議自乙方簽定后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）：乙方：（簽字）：

　　簽定時間：年月日

規(guī)范合同篇4

　　承運人(以下簡稱甲方)：______________________________

　　住所地：________________________ 郵編：____________

　　聯(lián)系電話：________________________ 傳真：________________________

　　托運人(以下簡稱乙方)：________________________

　　住所地：______________________________ 郵編：__________________

　　聯(lián)系電話：______________________________ 傳真：__________________

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方承運乙方貨物的有關事宜達成以下協(xié)議，以資雙方共同遵守。

　　第一條運輸貨物品名包裝

　　第二條運費費用及支付方式、時間：

　　1、運輸價格及服務方式(詳見附表一)。

　　2、乙方同意甲方采用公路運輸服務。

　　3、運費支付方式及時間：________________________.

　　第三條乙方交運貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標準，沒有統(tǒng)一標準的，乙

　　方應在保證運輸、搬運裝卸作業(yè)安全和貨物完好的原則下進行包裝。乙方可委托甲方包裝，包裝費用雙方協(xié)商確定。

　　第四條裝卸責任：

　　1、發(fā)貨提貨由貨物裝卸由負責，收貨方卸貨由負責。

　　2、因搬運裝卸人員過錯造成貨物毀損或滅失由裝卸方負責。

　　3、甲乙雙方必須在提貨車尾清點貨物并簽發(fā)出貨單據(jù)，確保單據(jù)完整、有效。

　　第五條甲方的權利和義務：

　　1、按合同約定收取運雜費。

　　2、有權拒絕承運乙方交運或在普通貨物中夾帶、匿報危險品或禁運品。

　　3、確保將貨物安全、及時運抵指定地點。

　　4、屬收貨人自提的貨物，在貨物到達后及時電話通知收貨人提貨。

　　5、甲方有為乙方保守商業(yè)秘密的義務。

　　6、乙方逾期付款超過合同約定期限______日以上或欠款超過______元時，甲方有權解除合同。

　　第六條乙方的權利和義務：

　　1、乙方在發(fā)貨時需提前一天向甲方申報運輸計劃，甲方電話為：_________________，便于甲方及時安排裝車運輸計劃。

　　2、要求甲方按合同約定的時間、地點將貨物運抵目的地。

　　3、乙方自愿將貨物保險運輸?shù)�，應按投保價值金額的 ‰向甲方交納保險費。乙

　　方應在貨物運單上注明保險運輸和保險金額，如同批貨物品名、價值不相同的應分別申明價值，否則高價貨物按平均價計算保險金額。乙方選擇貨物保價運輸時，申報的`貨物價值不得超過貨物本身的實際價值，超過部分無效。但未向甲方交納保險費的，視為乙方未保險運輸。

　　4、按本合同的約定時間和方式向甲方支付運費和其他費用;

　　5、辦理與貨物有關的準運手續(xù)。

　　第七條貨物的驗收及單證的流轉：

　　1、貨物的驗收期限：乙方或收貨人應在接收甲方交付貨物的同時，對貨物進行檢

　　驗。

　　如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差等，應當即提出，并由甲方和乙方或收貨人當場做好相關記

　　錄，共同簽字確認;否則視為甲方已完成約定交貨義務。

　　2、單證的流轉：

　　第八條甲方的責任：

　　因甲方責任造成貨運事故，甲方按下列方式承擔賠償責任。

　　1、投保的賠償：發(fā)生貨損貨差的，甲方的賠償金額以投保金額為限。只損失一部

　　分時按乙方貨損貨差金額與全批貨物金額的比例乘以投保金額對乙方進行賠償。發(fā)生保險事故甲方在向保險公司索賠時，乙方有義務提供相關有效索賠資料，包括貨物價值證明等。

　　2、未投保的賠償：出現(xiàn)貨損、貨差時，屬甲方責任的，由甲方按以下方式賠償。

　　3、貨物破損、浸濕、污染等根據(jù)其損壞程度最高按照損壞部分運費的2倍予以賠償。

　　4、丟失貨物最高賠償不超過丟失貨物部分運費的3倍，鮮貨、易碎品按相關免賠規(guī)定辦理。

　　5、乙方自己保險運輸?shù)呢浳锇l(fā)生貨損貨差的，甲方不負賠償責任及不承擔第三方賠償責任，但甲方有義務協(xié)助乙方向保險公司索賠;

　　第九條乙方的責任：

　　1、因乙方所報貨物品名與實際品名不符或錯報笨重物品重量造成貨物損失或夾帶、匿報危險品及禁運品或因乙方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權造成的各種損失和其他后果(包括給甲方造成的各種損失)，均由乙方承擔全部責任;

　　2、由于貨物的包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其他貨物被污染腐蝕、破壞，造成人身傷害，運輸設備損壞的，乙方應予賠償。

　　3、屬自提的貨物，乙方及收貨人接到甲方的通知24小時不提貨的或乙方及收貨人拒收的，甲方開始按每日元/噸或元/方收取倉儲費;自此時起貨物的毀損、滅失風險由乙方及收貨人承擔。乙方應通知、督促收貨人盡快提貨，超過一個月仍未提貨的，甲方有權對貨物進行變價等處理。

　　第十條由于下列原因造成貨物滅失、減少、變質、污染、損壞的，甲方不承擔責任：

　　1、不可抗力;貨物本身的自然屬性、貨物的合理損耗;

　　2、貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的;

　　3、乙方或收貨人的過錯;

　　4、乙方或收貨人已按本合同第九條第一款約定驗收并在收貨憑證上簽字，未提出貨損、貨差等異議的。

　　5、乙方違反國家有關法令，致使貨物被有關部門查扣、棄置或作其他處理。

　　第十一條由于國家政策及有關運輸規(guī)定的變化，甲方可以更改或終止合同。

　　1、本協(xié)議在試運作期間到雙方無書面補充自動生效后，任何一方涉及經(jīng)營范圍發(fā)生變動，有權提出解除本合同，但需在解除前30天書面形式通知對方。

　　2、本合同有效期內，因國家宏觀調控，及油價調整高于10%以上，雙方重新協(xié)商調整運輸價格。

　　3、合同終止解除或提前終止，雙方應結清債權債務和其它手續(xù)等。

　　第十二條本合同的附件《貨物公路運輸價格表》、以及與本合同有關的“貨物運單”是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第十三條服務期限為 ______年：自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿前一個月內，若雙方認為需要繼續(xù)合作，另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

　　第十四條合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙雙方按相關運輸法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可以向人民法院起訴。

　　第十五條本合同自簽訂之日起生效，本合同一式二份附件為本合同的組成部分。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　附件：1、貨物公路運輸價格表

　　2、營業(yè)執(zhí)照

　　3、稅務登記證

　　4、道路運輸許可證

　　5、其它證件

　　甲方(簽章)：__________________ 乙方(簽章)：__________________

　　代表人：__________________ 代表人：__________________

　　合同簽訂時間：____________年______月______日

規(guī)范合同篇5

　　出租方： (以下簡稱甲方)

　　承租方： (以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方將位于xx市xx街道xx小區(qū)x號樓xxxx號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，計x個月。

　　二、本房屋月租金為人民幣xx元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初x日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金

　　三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。

　　四、乙方同意預交元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。

　　五、房屋租賃期為，從年月日至年月日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。

　　六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。

　　七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。

　　八、甲方保證該房屋無產(chǎn)權糾紛;乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。

　　九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。

　　十、本合同連一式x份，甲、乙雙方各執(zhí)x份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　=======

　　(身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼)：___________________

　　地址：______________________

　　郵政編碼：________聯(lián)系電話：______傳真：______e-mail:________________________

　　承租方(以下簡稱乙方)：_________________________(本人)

　　(授權代表)姓名：_____________________________

　　國籍：_________________________________

　　(身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼)：___________________

　　地址：_______________________

　　郵政編碼：________聯(lián)系電話：_______傳真_______e-mail:_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：

　　第一條房屋基本情況甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于________;位于第____層，共______〔套〕〔間〕，房屋結構為_________，建筑面積_______平方米(其中實際建筑面積_______平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_______平方米);該房屋的土地使用權以〔出讓〕〔劃撥〕方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一，該房屋附著設施見附件二;〔房屋所有權證號、土地使用權證號〕〔房地產(chǎn)權證號〕為：__________。

　　第二條房屋廠房租賃合同范本用途該房屋用途為____________________。除雙方另有約定外，乙方不得任改變房屋用途。

　　第三條租賃期限租賃期限自____年___月___日至___年___月___日止。

　　第四條租金該房屋租金為(幣)___萬___千___百__拾__元整。租賃期間，如遇到市場變化，雙方可另行協(xié)商調整租金標準;除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。

　　第五條付款方式乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___萬___千___百__拾__元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕結算，由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的'第__個月的___日交付給甲方。

　　第六條交付房屋期限甲方于本合同生效之日起____日內，將該房屋交付給乙方。

　　第七條甲方對產(chǎn)權的承諾甲方保證在出租該房屋沒有產(chǎn)權糾紛;除補充協(xié)議另有約定外，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在出租該房屋前辦妥。出租后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方負責賠償。

　　第八條維修養(yǎng)護責任租賃期間，甲方對房屋及其附著設施每隔____〔月〕〔年〕檢查、修繕一次，乙方應予積極協(xié)助，不得阻撓施工。正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修由____方承擔。因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔責任并賠償損失。租賃期間，防火安全、門前三包、綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應執(zhí)行當?shù)赜嘘P部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。

　　第九條關于裝修和改變房屋結構的約定乙方不得隨意損壞房屋設施，如需改變房屋的內部結構和裝修或設置對房屋結構影響的設備，需先征得甲方書面同意，由乙方自理。退租時，除另有約定外，甲方有權要求乙方按原狀恢復或向甲方交納恢復工程所需費用。

　　第十條關于房屋租賃期間的有關費用在房屋租賃期間，以下費用由乙方支付，并由乙方承擔延期付款的違約責任：1.水、電費;2.煤氣費;3.電話費;4.物業(yè)管理費;5.________________;6.________________。在租賃期，如果發(fā)生政府有關部門征收本合同未列出但與使用該房屋有關的費用，均由乙方支付。

　　第十一條租賃期滿租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前____個月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前____個月內向乙方正式書面答復，如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。

　　第十二條因乙方責任終止合同的約定乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，造成甲方損失，由乙方負責賠償：

　　1.擅自將承租的房屋轉租的;

　　2.擅自將承租的房屋租賃合同范本房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;

　　3.擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的;

　　4.拖欠租金累計達____個月;

　　5.利用承租房屋進行違法活動的;

　　6.故意損壞承租房屋的;

　　7._____________________________。

　　第十三條提前終止合同租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_____月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。如因國家建設、不可抗力因素或出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的情形，甲方必須終止合同時，一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經(jīng)濟損失甲方不予補償。

　　第十四條登記備案的約定自本合同生效之日起_____日內，甲、乙雙方持本合同及有關證明文件向______申請登記備案。

　　第十五條違約責任租賃期房屋出租合同范本間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向對方交納年度租金的_____%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的____%向乙方加收滯納金。

　　第十六條不可抗力因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。

　　第十七條其它本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。

　　第十八條合同效力本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第十九條爭議的解決本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，甲、乙雙方同意提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會深圳分會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第二十條合同份數(shù)本合同連同附件共___頁，一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

　　授權代表(簽字)：________________授權代表(簽字)_________________________

　　________年______月______日_______年______月______日

規(guī)范合同篇6

尊敬的局領導：

　　我叫***，女，**歲，大專文化，****年*月調入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動合同，現(xiàn)在***上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務�，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有：

　　一、幾年來，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。

　　窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護窗口辦事程序，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結果；注意每一個細節(jié)，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想，認真負責地為群眾辦事，做到微笑出自內心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄，向群眾公開辦事結果，宣傳國土法律法規(guī)，做到簡潔明了，每月一期。

　　二、以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費的收繳、統(tǒng)計工作。

　　非稅收入管理改革前，收費做到日清月結，當收當存，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開票人與收款人分離；改革后能認真學習好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務，嚴格按《**省非稅收入管理條例》的規(guī)定設定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務情況表，為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

　　三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質。

　　工作之余，繁瑣的家務之后，利用休息時間集中精力，積極主動地學習國土法律法規(guī)，抓好業(yè)務學習，不斷為自己充電加油，以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書，在20xx年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得*等獎，在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被****學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設，大力推進電子政務，完善政務信息網(wǎng)上公開制度，以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢，認真學習電腦基本知識，現(xiàn)在，對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利，對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。

　　幾年來，我在平凡的`崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責，也取得了些微小的成績，但離領導的要求可能還有一定的差距，如果局領導同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！

　　此致

敬禮

　　申請人：***

　　xx年*月*日

規(guī)范合同篇7

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》，為進一步明確企業(yè)經(jīng)營者和職工各自的權利和義務，協(xié)調雙方之間的利益關系，共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展，工會工作委員會代表各中小企業(yè)全體員工與各中小企業(yè)法人代表簽訂《中小企業(yè)集體合同》。

　　第一條

　　本合同對已建立工會組織的中小企業(yè)經(jīng)營者和全體員工均有約束力，是企業(yè)經(jīng)營者、工會和全體員工必須共同遵守的勞動關系準則。企業(yè)與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于本合同規(guī)定的標準。

　　第二條

　　企業(yè)應當尊重并支持企業(yè)工會依據(jù)《工會法》《中國工會章程》獨立自主地開展工作。企業(yè)工會應當支持企業(yè)行政依法行使管理職權，組織員工通過職工（代表）大會，民主平等協(xié)商等途徑和形式參與企業(yè)的民主管理、教育員工遵守勞動紀律，履行《勞動法》和企業(yè)規(guī)章所規(guī)定的義務。

　　第三條

　　企業(yè)應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障職工享有《勞動法》規(guī)定的權利。

　　第四條

　　因履行本合同發(fā)生爭議時，企業(yè)和企業(yè)工會應當進行協(xié)商，協(xié)商不成的，一方和雙方可提請開發(fā)區(qū)勞動爭議協(xié)調組織進行調解，調解不成的，任何一方均可依法申請勞動爭議仲裁和提出訴訟。

　　第五條

　　企業(yè)可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。

　　第六條

　　企業(yè)按月及時以貨幣形式向職工支付工資（工資不得低于市政府規(guī)定的最低標準）和相關福利待遇，并根據(jù)企業(yè)效益逐步提高職工工資。

　　第七條

　　企業(yè)應按規(guī)定發(fā)給職工必備的`勞保用品，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)。

　　第八條

　　工會有權監(jiān)督企業(yè)按照國家有關法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)措施，保障職工在勞動過程中的安全和健康。

　　第九條

　　本合同經(jīng)雙方平等協(xié)商達成一致意見。

　　第十條

　　本合同期限為ｘ年，自ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日至ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日止。

　　第十一條

　　本合同有效期內遇不可抗力致使無法履行或雙方協(xié)商一致同意，可以解除本合同。

　　第十二條

　　本合同經(jīng)××區(qū)域性職工代表大會通過后生效。經(jīng)企業(yè)方代表和工會方簽字蓋章報勞動部門、開發(fā)區(qū)工會。本合同生效后，各方所屬的成員單位應當向各自單位的全體員工進行公布。

　　第十三條

　　本合同壹式三份，每個企業(yè)一份、工會一份、報上級工會備案一份。

　　甲方：ｘｘ

　　乙方：聯(lián)合工會

　　企業(yè)名稱（蓋章）：ｘｘ

　　工會主席（簽字）：ｘｘ

　　法定代表人：ｘｘ

　　日期：ｘｘ

規(guī)范合同篇8

　　編號：__________

　　注：為便于規(guī)范管理，建議用工單位為所有員工的勞動合同訂立統(tǒng)一編號�！秳趧雍贤ā返谄邨l規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。因此，建議用工單位將勞動合同書編號與職工名冊編號保持一致

　　甲方：__________(用工方) 乙方：__________(勞動者)

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

　　注：簽定日期是重要的，用工應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，面臨向勞動者每月支付二倍工資的懲罰。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，除面臨雙倍工資懲罰外，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　依據(jù)《勞動合同法》第十條、第十四條、第八十二條

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________ 注冊地址__________ 經(jīng)營地址__________

　　注：勞動合同法規(guī)定的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。而注冊地與經(jīng)營地址(本合同履行地)則關系到勞動者最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項——以依勞動合同履行地為原則，若注冊地標準高且雙方有約定按注冊地標準執(zhí)行，則從其約定。

　　依據(jù)：《條例》第四條、第十四條第二條乙方性別__________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________ 居民身份證號碼__________

　　其他有效證件名稱__________證件號碼__________在甲方工作起始時間__________年__________月__________日家庭住址__________ 郵政編碼__________ 在本市居住地址__________ 郵政編碼__________戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　注：用工單位應當建立職工名冊，職工名冊的內容應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等

　　若未按規(guī)定建立職工名冊，勞動行政部門有權責令限期改正;逾期不改正的，由勞動行政部門處20xx元以上2萬元以下的罰款。

　　同時，用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。這也是用人單位為數(shù)不多的權利之一。

　　依據(jù)：《勞動合同法》第七條，《條例》第八條、第三十三條。

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。

　　注：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。大部分勞動合同如本合同所示，為固定期限合同。

　　關于試用期期限的問題：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

　　2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

　　3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

　　4、試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

　　依據(jù)：《勞動合同法》第十二條，第十九條。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。注：工作崗位問題，也是引發(fā)勞動爭議較多的問題之一。在此略作引伸。

　　工作崗位確定的本身涉及到工資、試用期工資、加班費、績效獎金、福利待遇、勞動合同無效情況下勞動報酬的支付標準、勞動條件和保護、辭退、同工同酬等問題。特別是在無過失性辭退中，如果勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以單方面解除合同，明確約定工作崗位也是避免雙方產(chǎn)生勞動爭議的要件。

　　也有些用人單位為便于管理，在勞動合同中約定：用人單位有權依據(jù)單位實際經(jīng)營情況，調整勞動者工作崗位。這雖然是雙方意思自治的結果，但如果用人單位存在惡意調整勞動者工作崗位之情形，顯然也是對勞動者權利的侵害，不應得到法律的支持。

　　依據(jù)：《勞動合同法》第二十條、第二十八條、第四十條第二項、第六十二條第 (一)、(三)、(四)項。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：

　　注：確認工作地點一方面為用人單位的說明義務，也是勞動合同的必備內容;另一方面，也是對單位制定規(guī)章制度、確認工傷事故有一定參考作用。

　　依據(jù)：《勞動合同法》第八條、第十七條。

　　第六條乙方工作應達到____________________________________標準。

　　注：確認勞動者的工作應當達到的標準，是用人到位的說明義務，也是避免因調整工作崗位、辭退等問題引發(fā)勞動爭議的方法。

　　依據(jù)：《勞動合同法》第八條、第十七條。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　注：標準工時制度的每日工作時間，每周工作時間有法定標準。綜合計算工時工作制、不定時工作制需取得行政許可。具體審批辦法由各地勞動和社會保障局部門規(guī)定。

　　依據(jù)：《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》、《勞動法》第三十九條、原勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號)

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有

　　______________________________________________________________________________________________

　　注：職工累計工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　具體可參見20xx年1月1日起實行的《職工帶薪年休假條例》，該條例同時規(guī)定了不享受帶薪年休假的情形和法律責任等具體問題。

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按

　　_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

　　注：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。勞動合同約定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。依據(jù)：《勞動法》第五十條

　　乙方在試用期期間的工資為__________元。

　　注：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

　　依據(jù)：《勞動合同法》第二十條。甲乙雙方對工資的其他約定

　　______________________________________________________________________________________________

　　注：詳情可參見國務院及江蘇省的《工資支付條例》。

　　第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按 ________________________________________________________________________________執(zhí)行。

　　注：用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動者一個工資支付周期內的，應當視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費。國家另有規(guī)定的`，從其規(guī)定。依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第三十一條。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家、江蘇省和無錫市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、無錫市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________________________支付乙方病假工資。

　　注：勞動者患病或者非因工負傷停止勞動，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內的，用人單位應當按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規(guī)定，向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費。病假工資、疾病救濟費不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第二十七條

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省和無錫市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　_________________________________________________________________

　　注：此處填寫除法律規(guī)定以外，用人單位承諾為勞動者提供的福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省、無錫市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　________________________________________________________________

　　注：如雙方需要約定培訓期、服務期、保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制等相關內容，可在此補充約定，也另行簽訂專門合同。鑒于所涉內容較多，在此不予展開。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下____________________________________________

　　注：一般附件可包括員工身份證復印件、《員工手冊》、《規(guī)章制度》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等。

　　第二十四條未盡事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

　　法定代表人(主要負責人) 或委托代理人(簽字或蓋章)__________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

規(guī)范合同篇9

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　勞動合同雙方當事人基本情況

　　甲方(用人單位)名稱：

　　注冊地址：

　　法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

　　經(jīng)營地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　現(xiàn)居住地地址：

　　戶籍所在地地址：

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自用工之日年月日起至年

　　月日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

　　(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

　　(三)以完成一定的工作任務為期限。自用工之日年　月日至工作任務完成時即行終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

　　(一)實行標準工時工作制度。

　　(二)實行綜合計算工時工作制度。

　　(三)實行不定時工作制度。

　　休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　第五條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

　　第六條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　(一)計時工資。乙方的月工資為。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元/件、元/件、

　　元/件。

　　(三)其他工資形式:

　　第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

　　第八條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

　　五、社會保險及其他福利待遇

　　第九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的手續(xù)，并承擔社會保險繳費義務;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十條乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和我省的規(guī)定給以醫(yī)療期的醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的'醫(yī)療期內支付病假工資。

　　第十一條乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡，甲方應按《中華人民共和國工傷保險條例》和我省規(guī)定辦理。

　　第十二條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和我省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第十五條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、勞動合同的變更

　　第十六條任何乙方要求變更合同的有關內容，都可以以書面形式通知對方。

　　第十七條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續(xù)。

　　八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲乙應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。甲方如按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結工作交接時向乙方支付。

　　第二十條乙方應當在解除或者終止本合同時，按照雙方約定，辦理工作交接。

　　九、當事人雙方約定條款

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

　　(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定

　　(二)保守商業(yè)秘密的約定

　　(三)補充保險和福利待遇的約定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　(四)其他事項的約定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　十、其他

　　第二十一條雙方因履行本合同如發(fā)生爭議，可以先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議仲裁委員會申請調解;如調解無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或主要負責人(委托代理人)：(簽名或蓋章)

　　年月日

　　乙方：(簽名)

　　年月日

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