實(shí)習(xí)合同

時(shí)間：2023-03-16 10:05:18 合同大全我要投稿

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2022年實(shí)習(xí)合同

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的類型越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的2022年實(shí)習(xí)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022年實(shí)習(xí)合同

2022年實(shí)習(xí)合同1

　　甲方：

　　乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

　　為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　自年月日起至年月日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。

　　二、實(shí)習(xí)待遇

　　實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

　　三、實(shí)習(xí)要求

　　1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

　　2、乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

　　3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的.意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。

　　4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

　　5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。

　　四、其他

　　1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

　　2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年月

2022年實(shí)習(xí)合同2

　　我的上一家公司是加拿大投資的公司，但是人事是中國人。我去工作了4天后，人事負(fù)責(zé)人來找我簽合同（人事學(xué)法律的）。我只仔細(xì)看了條款，心想反正是試用期，什么合同名字不重要吧，于是我就簽了。

　　當(dāng)問題出現(xiàn)的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)自己糊涂了。2個(gè)月到期后，我決定不在那個(gè)公司干了，到期前我提前一天通知公司的。因?yàn)椴皇情L期合同，我沒提前一個(gè)月通知。結(jié)束那天，我把工作認(rèn)認(rèn)真真地交接了，得到的回復(fù)是：我沒給公司充足的時(shí)間找新人，當(dāng)月的工資不能給我。

　　我跟他們理論，我的實(shí)習(xí)協(xié)議里并沒有規(guī)定要提前多少天通知公司。我撥打了仲裁的電話12333，他們說你為什么要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議呢？實(shí)習(xí)協(xié)議是針對(duì)在校學(xué)生的，你已經(jīng)畢業(yè)很多年了，只能簽訂勞動(dòng)合同。

　　雖然仲裁單位說，只要存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，而你有沒有違背法律和規(guī)定，用人單位必須結(jié)清你的勞動(dòng)工資，但是，我知道了實(shí)習(xí)協(xié)議是沒辦法受中國勞動(dòng)法保護(hù)的.，走的那一天老板回國外了。我無處理論。按照這個(gè)公司的規(guī)定，下個(gè)月的第一個(gè)星期發(fā)上個(gè)月的工資，我想等到那一天，如果他們還是不給我的話，我就再咨詢12333.

　　其實(shí)很大程度上，我的那一點(diǎn)點(diǎn)錢（20xx塊左右吧）是拿不到了。那個(gè)學(xué)法律的人事跟我搞了文字游戲。

　　這里寫出來，是要告訴各位求職人，如果你不是在校學(xué)生，跟用人單位必須簽訂試用期合同或者勞動(dòng)合同。

　　還有，一定要簽合同，如果時(shí)間長了不簽，除了事情，老板是可以不認(rèn)帳的，打官司，我們都是弱勢群體，訴訟費(fèi)不知道多少倍。

　　切忌，求職人一定要保護(hù)自己。

2022年實(shí)習(xí)合同3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：出生：年月

　　家庭住址：電話：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同為期限合同，從年月日起，至年月日止，共月，其中試用期從年月日起，至年月日止，共個(gè)月。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

　　(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務(wù)。

　　(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

　　三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方每月以22天計(jì)算，進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報(bào)酬為元�；竟べY800元，月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合計(jì)850元。甲方通過對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;

　　2、勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿;

　　3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方;

　　4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同;

　　5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的'應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

　　2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　　甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院起訴。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

　　(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽蓋章生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

2022年實(shí)習(xí)合同4

　　甲方：___有限公司

　　乙方：__

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　自年月日至__大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

　　2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的.程序和實(shí)務(wù);

　　3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);

　　4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

　　三、實(shí)習(xí)報(bào)酬

　　實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

　　四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

　　五、實(shí)習(xí)期間

　　如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金元。

　　七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___有限公司乙方：

2022年實(shí)習(xí)合同5

　　甲方(用人單位)：代理人：

　　乙方(實(shí)習(xí)生)：

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的.實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼：元/月，其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。

　　四、工作時(shí)間及休息假日

　　1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補(bǔ)助細(xì)則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

　　2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

　　2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

　　3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;