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限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)通用
甲 方 :
法定代表人:
身份證號(hào)碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):
甲方地址:
乙 方:
法定代表人:
身份證號(hào)碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):
乙方地址:
【律師提示】：方便雙方送達(dá)相關(guān)文書的義務(wù)，避免因無法送達(dá)帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。
甲乙雙方本著自愿、公平、誠(chéng)信和互惠互利的原則，就域名轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
一、甲乙雙方同意，在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
二、甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方有義務(wù)符合甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
【律師提示】：上述兩條最容易出現(xiàn)糾紛，必須明確約定。
三、保密條款
1.無論是受聘期間或離開甲方以后，乙方有義務(wù)保守甲方有關(guān)機(jī)密是每一位乙方的義務(wù)。除此以外，甲方嚴(yán)禁乙方利用此類信息謀取私利。
2.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
3.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或?qū)儆诘谌降?/p>
甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，乙方?jīng)]有預(yù)先得到甲方的書面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：
�。�1）乙方在甲方期間，無論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間，利用甲方或甲方資源所獲得的與甲方利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬甲方財(cái)富，屬于保密范圍；
（2）凡封面、首頁或頁面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的甲方文件與資料；
（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過程中的管理規(guī)定；
（4）甲方內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍；
�。�5）甲方內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍；每個(gè)乙方的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密；
（6）客戶的檔案資料、甲方的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)計(jì)劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的甲方產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍；
�。�7）客戶透露給甲方乙方的資料，或甲方給某客戶的價(jià)格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者，應(yīng)予保密，不得透露給甲方內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人；
�。�8）甲方在履行與政府、客戶合同時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，乙方必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、甲方規(guī)定和合同要求。
5.乙方在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
6.乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價(jià)值，乙方應(yīng)在離職時(shí)，或于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
7.新乙方在培訓(xùn)期間，必須學(xué)習(xí)甲方有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，甲方有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，甲方可以不予聘任。
四、競(jìng)業(yè)禁止條款
1.乙方在任職期間，非經(jīng)甲方同意，不得在與甲方生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、運(yùn)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；
2.不論何種原因乙方從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的單位就職（包括兼職）；
3.不論何種原因乙方從甲方離職，離職后2年不自辦與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作；
4.甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)已經(jīng)考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，其任職期間的工資已含有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，故而無須在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。
五、違約責(zé)任
1.乙方如有違反第四條款中任何一項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，視違約情況向甲方一次性支付不低于元的違約金，并且甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告解除與乙方的聘用關(guān)系；
2.乙方如有違反第五條款中任何一項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向_甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方前一年平均月工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方；
3.乙方因違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)視造成情況向乙方索賠，甚至追究法律責(zé)任；
4.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失費(fèi)，但可以從損失額中抵扣。
六、適用法律及爭(zhēng)議的解決
1.本合同的成立、有效性、解釋、履行、簽署、修訂和終止以及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)大陸法律。
2.有關(guān)本合同或在執(zhí)行本合同中發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交方所在地的法院管轄。
七、其他
1.本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙雙方或其授權(quán)代理人簽字蓋章之日起生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以最后簽字蓋章日期為準(zhǔn)。
4.本合同一式份,甲乙雙方各持份,每份均具有同等法律效力。
甲方(蓋 章) 乙方(蓋 章)
法定代表人或委托代理人(簽章) 法定代表人或委托代理人(簽章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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