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試用合同書
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的試用合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
試用合同書1
甲方:北京市__________學(xué)校(聘用單位)
法定代表人:__________________________
身份證號碼:__________________________
聯(lián)系電話:____________________________
乙方:________________________(教師)
出生年月:____________________________
文化程度:____________________________
學(xué)位:________________________________
聯(lián)系電話:____________________________
根據(jù)《 北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》(京政辦發(fā)<__________>____號)和《北京市朝陽區(qū)教育委員會關(guān)于實行教職工聘用合同制工作的實施意見》(朝教文<__________>_____號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、試用期限:自__________年______月_____日至__________年_____月_____日為乙方正式調(diào)入甲方前的試用期。
二、工作內(nèi)容:乙方同意在試用期間,根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任__________崗位__________工作,并且認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
三、工作報酬:試用期間甲方按國家和本市的'有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,享受本校教職工相應(yīng)崗位工作的同等待遇。
四、試用期滿的考核及待遇
1.試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核合格,甲乙雙方簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》,首次簽訂聘期為_____年。
試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核不合格,乙方自動調(diào)離。甲方為乙方提供_____個月的尋找新的用人單位時間。尋找新的用人單位期間只享受國撥職務(wù)工資、職務(wù)工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補貼。
2.超過試用期,甲方未對乙方考核,視為合格。
3.試用期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方在教師資格、學(xué)歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷,視為不合格。
五、其他
1.本合同未盡事宜,按照國家、北京市和朝陽區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自簽訂之日起生效。
甲方:_______________(簽字或蓋章) 乙方:_______________(簽字)
___________年__________月_________日 __________年________月_____日
試用合同書2
出賣人:_______(以下簡稱甲方)
買受人:_______ (以下簡稱乙方)
茲為買賣_______汽車先行試驗,經(jīng)雙方同意訂立協(xié)議如下:
第一條乙方向甲方購買后列標(biāo)示汽車約定先行試驗后如合意時,即行成交于合同成立日起一星期內(nèi),由甲方將買賣標(biāo)的物運到指定地點。
第二條試用期間以_______日為限自接到汽車的.次日起算。
第三條前項試用如不合時,乙方應(yīng)即將汽車退回以做買賣不成立。
前項退回所需運費由乙方負(fù)擔(dān)。
第四條在試用期間,乙方對買賣汽車有自由使用之權(quán),而因此有所損害的乙方應(yīng)負(fù)賠償之責(zé)。但其損害系因制造欠耍,或因運輸中損壞的不在此限。
第五條試用期間屆滿乙方不立刻表示,并將汽車退還與甲方時,視為試用合格買賣應(yīng)即成立乙方認(rèn)諾。
第六條買賣價款議定為人民幣_______元整,于合同成立同時由乙方繳付保證金人民幣元整,甲方如數(shù)收訖。如買賣成立時本保證金應(yīng)充價金的一部分,如買賣不成立的由甲方全數(shù)返還。
第七條試用后乙方認(rèn)為不合格,或試用尚未完畢須要繼賣試用時,可以向甲方請求更換或延長期潤但甲方不同意時可拒絕。
第八條試用后如乙方認(rèn)為合格的,應(yīng)于試用期終止日起算日內(nèi)將貨款全部付清不得拖延短欠等情兄。
第九條合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T周解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_______種方式解決:
(一)提交______________裁委員會裁;
(二)依法向____________人民法院起訴。
第十條其他約定事項:
__________
本合一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
出賣人(甲方):______________ 買受人(乙方):______________
____年____月 ____日 ____年____月____日
試用合同書3
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自________年____月____日至________年____月____日上,有效期為_________個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在_________工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
。1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
。2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
。3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)
。1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
。2)按本合同支付給乙方薪金。
(3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
。1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
。4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)
。1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
。2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的.其他權(quán)利、義務(wù)
1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;
2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_________%,乙方承擔(dān)_________%;
4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關(guān)險種,從試用期起算;
5.試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;
3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
試用合同書4
_________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:
一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作崗位:在_________擔(dān)任_________工作。
三、工作時間:每日八小時,甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________等構(gòu)成。
五、勞動紀(jì)律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的.規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
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