協(xié)商解除勞動合同15篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的協(xié)商解除勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

協(xié)商解除勞動合同1

　　甲 方：

　　乙 方：

　　根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、 解除勞動合同：

　　1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于 年 月 日解除勞動合同關(guān)系。

　　2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

　　二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　乙方于 年 月 日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

　　(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

　　(2)乙方于 年 月 日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在 月 日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

　　(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān) 年 月的社會保險費用和公積金的.個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

協(xié)商解除勞動合同2

　　勞動合同也是合同，合同法的基本原則也可適用。合同講究意思自治，在無特別規(guī)定的情況下，允許當(dāng)事人協(xié)商解決問題。勞動合同有特殊的一面，用人單位與勞動者具有天然的不平等性，為防止用人單位利用優(yōu)勢地位強(qiáng)迫勞動者簽訂不平等合同，勞動法領(lǐng)域作了許多強(qiáng)制性規(guī)定。所以，在勞動合同上即便是雙方協(xié)商一致，也不一定受到法律保護(hù)。

　　一、為什么要協(xié)商一致解除勞動合同

　　勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權(quán)利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規(guī)定，否則將會產(chǎn)生嚴(yán)重后果。如果被認(rèn)定為非法解除，將要支付賠償金，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同。

　　在符合法律規(guī)定的`前提下，協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產(chǎn)生勞動糾紛。雙方就補(bǔ)償?shù)纫幌盗袉栴}達(dá)成一致，不會產(chǎn)生不良影響，也不會對其他員工產(chǎn)生不好的示范作用。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下，要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。

　　二、協(xié)商一致解除勞動合同用人單位應(yīng)注意的問題

　　1、如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同法第46條規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動合同，要支付勞動都經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是勞動者提出解除勞動合同，并且協(xié)商一致的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以，如果勞動者有辭職的想法，用人單位應(yīng)盡量讓勞動者提出書面的辭職報告，或者在離職的審批表中，寫明是勞動者提出的解除動議。

　　2、與員工協(xié)商一致后，進(jìn)行書面確認(rèn)。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，盡量先協(xié)商，雙方基本達(dá)成一致后，進(jìn)行書面確認(rèn)。不可以直接發(fā)書面解除通知，如果勞動者提出勞動仲裁，很有可能被認(rèn)定為非法解除。

　　三、協(xié)商一致解除勞動合同的法律依據(jù)

　　勞動法第24條：經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　勞動合同法第36條：用人單位與勞動都協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　勞動合同法第46條：有下列情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。

　　勞動合同法實施條例第19條第1款。

　　四、案例：員工主動辭職，應(yīng)當(dāng)遞交書面申請

　　王某在某公司擔(dān)任銷售一職，后來王某因身體原因，不能從事長期出差的銷售工作，于是向公司提出了辭職。公司同意了王某的離職要求，并與王某簽訂了解除勞動合同的協(xié)議，但協(xié)議中沒有注明是王某提出的辭職。后來王某覺得公司應(yīng)當(dāng)對其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。勞動仲裁時公司提出是王某主動提出辭職，不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但拿不出書面的證據(jù)。最后，裁決公司敗訴，支付王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

協(xié)商解除勞動合同3

　　甲方：

　　住所地：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)我國《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，就甲、乙雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　　甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

　　2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)并出具相應(yīng)的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限雙方協(xié)商的賠償金以及相關(guān)法律相關(guān)規(guī)定，向乙方一次性支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：_____________________________)，甲方應(yīng)于_______年____月____日前將經(jīng)濟(jì)賠償金支付至乙方的.工資卡賬戶(開戶行：，卡號：，戶名：)，乙方應(yīng)于收到款項后1日內(nèi)向甲方出具收條。

　　4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則乙方應(yīng)根據(jù)給甲方造成損失的具體情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議簽訂以及雙方履行完相應(yīng)的義務(wù)后，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)互不追究。

　　7、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

協(xié)商解除勞動合同4

　　甲方：

　　乙方：（身份證號）

　　乙方入職日期：

　　本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關(guān)系解除協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲、乙雙方同意，自年月日起解除勞動關(guān)系。

　　二、乙方薪資結(jié)算至年月日，在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。（工資卡號：）。

　　三、甲、乙雙方同意解除勞動合同補(bǔ)償金為：小寫：元人民幣（大寫：）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會同月的.工資一并打入工資卡內(nèi)（工資卡號：）。（如產(chǎn)生稅收費用，由乙方承擔(dān)）。

　　四、如發(fā)生法律爭議，乙方需返還甲方支付的補(bǔ)償金小寫：元人民幣（大寫：）。

　　五、本協(xié)議簽訂后，雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔(dān)對方的任何權(quán)利和義務(wù)（包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險及福利等）。任何一方不得仲裁或起訴。

　　六、本協(xié)議自簽字日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方簽字：

　　年月日年月日

協(xié)商解除勞動合同5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、解除勞動合同：

　　1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20____年____月____日解除勞動合同關(guān)系。

　　2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

　　二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　乙方于20____年____月____日入職，在公司工作____年____個月____天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

　�。�1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：____元（大寫壹仟伍佰元整）。

　�。�2）乙方于20____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在____月____日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補(bǔ)償金和____月份的薪資一并結(jié)清。

　�。�3）乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會保險費用和公積金的`個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。

　　雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（姓名）：

　　簽字：_________

　　簽字：_________

　　日期：_________年________月_______日

　　日期：_________年________月_______日

協(xié)商解除勞動合同6

　　甲方：______（用人單位）

　　法定代表人：______

　　乙方：______（勞動者）

　　身份證號碼：______

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：______

　　第一條因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的.；

　　2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

　　第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：__________元；

　　賠償金：__________元。

　　第三條甲、乙雙方在此確認(rèn)：______勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務(wù)，并且無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。

　　第四條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，乙方自愿放棄其他訴求。

　　第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（公司）：______

　　法定代表人：______

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

　　協(xié)商解除勞動合同的范本

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期__年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：______

　　1、自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機(jī)費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：______乙方(簽字或蓋章)：______

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　(簽字或簽章)：______

　　__年__月__日__年__月__日

協(xié)商解除勞動合同7

　　甲方：

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、解除勞動合同的日期為xx年xx月xx日;

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)在xx年xx月xx日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

　　3、乙方工資結(jié)算至xx年xx月xx日，甲方為乙方繳納社會保險至xx年xx月xx日止;

　　4、其他：

　　5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

　　6、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　xx年xx月xx日

　　xx年xx月xx日

協(xié)商解除勞動合同8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、解除勞動合同：

　　1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于__________年__________月__________日解除勞動合同關(guān)系。

　　2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的`當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

　　二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　乙方于__________年__________月__________日入職，在公司工作__________天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

　　（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：__________元（大寫__________元整）。

　�。�2）乙方于__________年__________月__________日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在__________年__________月__________日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補(bǔ)償金和__________月份的薪資一并結(jié)清。

　�。�3）乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)__________年__________月__________日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（姓名）：__________

　　簽字：__________簽字：__________

　　日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

協(xié)商解除勞動合同9

　　勞動者在與單位協(xié)商一致的情況下解除勞動合同的，此時勞動者是否能根據(jù)之前購買的失業(yè)保險，要求領(lǐng)取失業(yè)金呢?對于不少勞動者來講，這都是一個很復(fù)雜的問題。

　　一、協(xié)商一致解除勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

　　首先回答您的是有新法規(guī)出臺，規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險金。

　　1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　2、20xx年6月29日出臺，20xx年7月1日開始正式實施的《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

　　(一)依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定、第四項規(guī)定、第五項規(guī)定終止勞動合同的';

　　(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

　　(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

　　(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　此條款的第(三)項規(guī)定說明，用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，并且由用人單位提出的，勞動者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并可享受其他待遇。

　　二、申領(lǐng)失業(yè)保險金要哪些資料

　　首先失業(yè)員工在勞動部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原、復(fù)印件;身份證原、復(fù)印件;戶口本原、復(fù)印件;銀行存折原、復(fù)印件，到就近的社保局失業(yè)窗口申請。經(jīng)核準(zhǔn)符合條件的，發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險待遇計發(fā)決定書》。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。

協(xié)商解除勞動合同10

　　甲方：xxx公司乙方：

　　甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

　　乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方于

　　2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財務(wù)掛賬）；

　　3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時間為年月日；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

　　4、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個人部分；年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費用。

　　5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的`活動，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　6、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復(fù)乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供；乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時，甲方積極配合；甲方以后有相應(yīng)的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方；

　　7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時間、任何情況下，乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求；甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

　　8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方簽字：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

協(xié)商解除勞動合同11

　　甲方：

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、解除勞動合同的日期為_____年_____月_____日;

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)在_____年_____月_____日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

　　3、乙方工資結(jié)算至_____年_____月_____日，甲方為乙方繳納社會保險至_____年_____月止;

　　4、其他：

　　5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

　　6、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____

　　乙方(簽字)：_____

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

協(xié)商解除勞動合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、解除勞動合同：

　　1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系。

　　2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的`當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

　　二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　乙方于20xx年5月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

　�。�1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。

　�。�2）乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

　　（3）乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（姓名）：簽字：簽字：

　　日期：年月日

　　日期：年月日

協(xié)商解除勞動合同13

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方的勞動關(guān)系于年月日解除。

　　2、甲方支付乙方的工資到年月日止。

　　3、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計人民幣元。

　　4、甲方支付乙方的.工資及補(bǔ)償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進(jìn)行發(fā)放，即月的工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與月工資于年月日一同發(fā)放。

　　5、在年月日前，乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等，直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

　　6、乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交，并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。

　　7、本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

　　8、此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：__________________乙方（公章）：_________________

　　法定代表人（簽字）：___________法定代表人（簽字）：___________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

協(xié)商解除勞動合同14

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議：

　　1. 甲乙雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。

　　2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。

　　3. 甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計人民幣 元。

　　4. 甲方支付乙方的工資及補(bǔ)償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進(jìn)行發(fā)放，即 月的`工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。

　　5. 在 年 月 日前，乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等，直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

　　6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交，并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。

　　7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

　　8. 此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

協(xié)商解除勞動合同15

　　甲方名稱：

　　法定代表人：

　　甲方地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方姓名：

　　身份證號碼：

　　家庭住址(送達(dá)地址)：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系方式：

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動合同，乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實際用工關(guān)系。

　　二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi)，應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理完畢所有工作交接手續(xù)。

　　三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅等費用，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進(jìn)行代扣代繳。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的`中約定的各項保密義務(wù)。

　　五、甲乙雙方在此確認(rèn)，甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結(jié)清，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報酬。

　　六、甲乙雙方在此確認(rèn)，雙方再無其他任何爭議或糾紛。本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教岢黾s定之外的額外主張的，對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。

　　七、本協(xié)議一式 貳 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人或委托代理人(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

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