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企業(yè)人才培養(yǎng)合同（精選10篇）
隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的企業(yè)人才培養(yǎng)合同，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 1
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
出生年月：
民族：
化程度：
居民身份證號：
家庭住址：
郵政地址：
電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲，乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一，聘用合同期限。按下列第 （1） 款確定：
�。�1）本合同為固有期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
�。�2）根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)【20____】35號）和《遼寧省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條約，共同遵照履行。
二，工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
�。�1）乙方統(tǒng)一按甲方工作需求，在衛(wèi)生間 崗位工作。完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月為_______元
三，勞動保護(hù)和勞動條件
�。�1）甲方實(shí)行每周工作 小時分秒，每天工作 小時59分59秒，沒有節(jié)假日。
�。�2）甲方為乙方提供符合私人規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，不能保證乙方的人身安全及人體不受危害的條件下工作。
�。�3）甲方根據(jù)乙方工作崗位的工作情況，按私人有關(guān)規(guī)定向乙方提供極少量的勞動保護(hù)用品。
�。�4）甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的奴隸培訓(xùn)。
四，勞動報酬：
�。�1）乙方在聘用時間的基本工資為月5元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
�。�1）依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
（2）合同期間以工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
�。�3）具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。
不受提前三十天通知的制約：
1，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
2，乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p害的；
3，乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
4，乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一丁點(diǎn)的損失的；
5，乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6，乙方連續(xù)1天考核確定為不稱職的；
7，不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。
�。�4） 具有下列情形之一的，甲方可以解除征用合同，但應(yīng)當(dāng)提前1小時以口頭形式通知乙方：
1，乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3，聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
4，甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員。
�。�5）乙方受聘期間，因違法，違紀(jì)或其他不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（二）甲方的義務(wù)
�。�1） 遵守國家的法律，法規(guī)，政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
（2） 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
（3） 一方具有下列情形之一，又不符合的合同第五條（一）款第3項的，甲方不得解除勞動合同：
1， 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；
2， 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)；
3， 乙方為女職工，在孕期、在產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5，法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六 乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利
�。�1）在合同期間，乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
�。�2）有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
�。�3）因疾病治療需要，有申請延長治療期的權(quán)利。
（4）有以下情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同：
1，在使用期間內(nèi)；
2，甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
3，甲方未按聘用合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務(wù)
�。�1） 必須按時、按質(zhì)、按量的完成約定的工作或工作指標(biāo)，并接受甲方的.考核。
（2）自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
（3）必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)并服從甲方統(tǒng)一管理。
�。�4）乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前一年以書面的形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七 勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)用，一方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
八 違約責(zé)任
�。�1）本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
�。�2）乙方在任職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的百分之一。
�。�3）違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
�。�4）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九 解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
�。�1）提出書面通知；
�。�2）填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種件、資料、通信通信、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
（3）交接工作；
�。�4）支付違約金和賠償金；
�。�5）甲方出具終止或解除勞動合同證明；
�。�6）辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日起，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時按照程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失由乙方自行負(fù)責(zé)。
但如果這種延誤是甲方的原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
十一此合同最終解釋權(quán)歸本公司所有。
甲方（蓋章）：
代表：
年 月 日
乙方（簽名）：
年 月 日
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 2
甲方：
乙方：
信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等，最需要的就是有效的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto，迎來經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當(dāng)前人才成為主要矛盾，為此，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就各種層次的人才培養(yǎng)工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方確認(rèn)，在今后的三年內(nèi)，合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的'人才：
（1）計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士
（2）培訓(xùn)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)操作人員
�。�3）培訓(xùn)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)管理人員
2、乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進(jìn)行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng)，每年可承擔(dān)10－15人的數(shù)額；對甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作，每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1－2期培訓(xùn)班，每期20－30人。
3、乙方負(fù)責(zé)對甲方的在職研究生的教學(xué)工作，主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作，并按照國家對在職人員進(jìn)修學(xué)位授予條件，授予國家承認(rèn)的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位，并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書。
甲方負(fù)責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生，為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時間作好妥當(dāng)?shù)陌才�，并結(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實(shí)際，為他們提供適當(dāng)?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目，既解決本單位的實(shí)際問題，又為他們的學(xué)位論文的撰寫提供必要的條件。
4、乙方負(fù)責(zé)對甲方派出的計算機(jī)操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作，承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作，并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。
5、本協(xié)議如有未盡之處，須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。
7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
代表（簽章）
代表（簽章）
______年____月____日
______年____月____日
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 3
甲方：
乙方：
1、甲方為國家認(rèn)可的具有頒發(fā)高等學(xué)歷資格的教育機(jī)構(gòu)。主要業(yè)務(wù)是以學(xué)歷教育形式培養(yǎng)社會和企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。為更好地向社會提供良好的教育服務(wù)，根本上提高在校學(xué)生從事行業(yè)的知識技能和就業(yè)能力，愿意結(jié)合乙方提供的課程和服務(wù)與乙方對在校的學(xué)歷學(xué)生進(jìn)行訂單式培養(yǎng)。
2、乙方為北京協(xié)合運(yùn)維風(fēng)電技術(shù)有限公司是中國風(fēng)電集團(tuán)有限公司的全資附屬公司，是一家專業(yè)從事風(fēng)電場運(yùn)行、維護(hù)、檢修及管理工作的高新技術(shù)企業(yè)，是目前國內(nèi)風(fēng)電、光伏行業(yè)唯一一家集咨詢、運(yùn)行、維護(hù)、檢修、備件解決方案及資產(chǎn)管理為一體的專業(yè)化公司。為適應(yīng)當(dāng)前的形勢培養(yǎng)學(xué)生具有較高專業(yè)實(shí)踐能力，充分發(fā)揮甲方學(xué)歷教育優(yōu)勢與乙方企業(yè)化資源和企業(yè)化培養(yǎng)優(yōu)勢。為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。為此，雙方本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”在充分理解、尊重和友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作辦學(xué)性質(zhì)及合作方式
1、合作辦學(xué)性質(zhì)
（1）合作辦學(xué)項目名稱：烏蘭察布職業(yè)學(xué)院與北京協(xié)合運(yùn)維風(fēng)電技術(shù)有限公司訂單班聯(lián)合培養(yǎng)項目。
（2）學(xué)生來源為甲方統(tǒng)招計劃的�？粕緦W(xué)制三年，采取從大學(xué)二年級或三年級開始校企聯(lián)合培養(yǎng)的教學(xué)模式，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的理論教學(xué)，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)、項目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)及實(shí)習(xí)、職業(yè)素質(zhì)課程及就業(yè)指導(dǎo)課程等課程的教學(xué)。
�。�3）乙方在甲方機(jī)電技術(shù)系每年的所有統(tǒng)招新生中根據(jù)自愿原則挑選學(xué)生組成合作班，采用校企合作訂單班聯(lián)合培養(yǎng)模式，根據(jù)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，以后每年可根據(jù)發(fā)展需要對招生指標(biāo)進(jìn)行增加。
2、合作辦學(xué)方向：
1、在甲方機(jī)電技術(shù)系的新能源裝備技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)三專業(yè)設(shè)置校企合作訂單班與北京協(xié)合運(yùn)維風(fēng)電技術(shù)有限公司聯(lián)合培養(yǎng)。
2、合作方式
�。�1）甲乙雙方共同協(xié)商制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
�。�2）學(xué)生培養(yǎng)方式以就業(yè)為導(dǎo)向，以滿足企業(yè)的工作需求為教學(xué)出發(fā)點(diǎn)，堅持產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)路徑，采取開放式、互動式教學(xué)方法，引進(jìn)乙方主持開發(fā)的教育體系，努力培養(yǎng)新能源相關(guān)企業(yè)急需的理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐技能過硬的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
�。�3）學(xué)生�？魄皟赡昶陂g的教學(xué)與生活場地、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)。學(xué)生在甲方期間學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)事宜，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，乙方派人員協(xié)助。甲方為責(zé)任方，乙方為協(xié)助方。學(xué)生專科第三年期間的教學(xué)與生活場地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)。對于學(xué)生在乙方期間的相關(guān)事宜由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，甲方可派出相應(yīng)人員協(xié)助。乙方為責(zé)任方，甲方為協(xié)助方。
二、合作期限
1、雙方約定合作期限為 屆。
2、合作期限是指雙方招生的期限。本合同履行期限為 年，自本合同生效日起至最后一批學(xué)生就業(yè)時止。
3、合作期滿前十個月，如一方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)延合同期限或另行簽訂合作合同。
3、考試認(rèn)證費(fèi)
�。�2）學(xué)生參加乙方實(shí)訓(xùn)技能認(rèn)證考試自愿選擇考取工信部、教育部等國家級職業(yè)資格證書，所產(chǎn)生的考試認(rèn)證費(fèi)用，由學(xué)生支付。學(xué)生自愿選擇考取國際廠商認(rèn)證的技能證書，按照國際廠商規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取考試認(rèn)證費(fèi)。
三、學(xué)制、畢業(yè)待遇、就業(yè)
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期滿，各門課程考試成績合格，由甲方發(fā)放國家統(tǒng)招全日制大專畢業(yè)證書。學(xué)制三年，由乙方負(fù)責(zé)安排學(xué)生在校期間的頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)后的就業(yè)。
四、雙方責(zé)任
1、甲方權(quán)利義務(wù)
�。�1）按照有關(guān)學(xué)生管理規(guī)定與乙方共同對學(xué)生進(jìn)行全面教育和管理。
�。�2）與乙方共同制定三年制的課程教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案，根據(jù)雙方的師資調(diào)配，按培養(yǎng)計劃組織實(shí)施教學(xué)。
�。�3）負(fù)責(zé)落實(shí)招生計劃審批和常規(guī)招生工作實(shí)施，雙方共同制定招生方案，共同協(xié)商聯(lián)合招生及招生政策，并保證每屆招生人數(shù)不得少于 人/專業(yè)方向。基于甲乙雙方人才培養(yǎng)成本考慮，如當(dāng)年訂單班人數(shù)未達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)，則甲乙雙方停止執(zhí)行當(dāng)年訂單班的培養(yǎng)計劃，不影響后續(xù)合作。
�。�4）甲方須全力協(xié)助乙方招生，人數(shù)不足 人/專業(yè)時，甲方應(yīng)在校內(nèi)積極開展宣傳和引導(dǎo)工作，同時配合乙方校內(nèi)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。
�。�5）負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等的收繳。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)期間學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助金、勤工助學(xué)基金的發(fā)放。按規(guī)定做好學(xué)生的醫(yī)療保險工作。負(fù)責(zé)學(xué)生間發(fā)生糾紛的處理費(fèi)用。
�。�6）根據(jù)招生計劃，負(fù)責(zé)提供符合正常全日制教學(xué)的教學(xué)研究場地（多媒體教室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室、案例討論室、教學(xué)研究室等）、學(xué)生宿舍、教師辦公室、圖書館、食堂、運(yùn)動場、水、電、暖等資源。
�。�7）學(xué)生學(xué)習(xí)期滿，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定對合格學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的畢業(yè)證書。
（8）保證該合作項目專業(yè)學(xué)生有相對獨(dú)立的教室、實(shí)訓(xùn)機(jī)房，并為乙方教學(xué)人員提供相應(yīng)的'辦公室。
（9）為確保教學(xué)質(zhì)量與就業(yè)方向，在不影響正常教學(xué)秩序的情況下，同意乙方對合同條款規(guī)定的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)執(zhí)行情況進(jìn)行支持、督導(dǎo)。
（10）甲方在合作過程中應(yīng)加大合作專業(yè)經(jīng)費(fèi)支持，用于學(xué)生的教學(xué)活動、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗軟硬件補(bǔ)充及教師進(jìn)修、考察學(xué)習(xí)等。
（11）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方任何形式的侵權(quán)行為，甲方有權(quán)對侵權(quán)行為采取措施，包括但不限于解除本合同及其他相關(guān)合同，并有權(quán)要求乙方對甲方的損失做出賠償。
2、乙方權(quán)利義務(wù)
（1）引進(jìn)新能源實(shí)訓(xùn)課程體系，保證其版權(quán)或使用權(quán)無爭議，與甲方共同制定具有特色并符合甲方實(shí)際情況的課程教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)模式。
（2）提供新能源課程置換規(guī)范，在甲方按照乙方系統(tǒng)要求準(zhǔn)備教學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、配置軟件和硬件環(huán)境時，乙方提供相關(guān)的信息、建議和技術(shù)支持。在不違反課程教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)模式的前提下，擁有對新能源轉(zhuǎn)換課程的修改權(quán)和解釋權(quán)。如需修改，應(yīng)在合理期間提前告知。
�。�3）教員培訓(xùn)：乙方須在其指定時間和地點(diǎn)為甲方的教師提供有關(guān)課程的課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)理念、教材體系方面的短期免費(fèi)培訓(xùn)，即“教學(xué)資格培訓(xùn)”，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行認(rèn)證考試。
（4）學(xué)術(shù)支持
A、設(shè)置專門的“學(xué)術(shù)支持專員”，對甲方的教學(xué)過程給予現(xiàn)場和在線支持。
B、針對甲方書面提出的關(guān)于課程、課程進(jìn)度、教學(xué)方法等方面的問題，應(yīng)及時提供反饋或解釋。
C、若乙方聘請甲方教師教授乙方需承擔(dān)的課程，乙方需對甲方教師進(jìn)行云泰互聯(lián)任課教師技能的培訓(xùn)、驗收和考核工作，甲方教師經(jīng)甲乙雙方考核合格后方允許上崗。
D、與甲方共同協(xié)商制定教學(xué)質(zhì)量評估的評定標(biāo)準(zhǔn)，并共同遵守執(zhí)行，如一方的授課方式不符合雙方商定的規(guī)范或是課程的授課方法有損于另一方的聲譽(yù)或利益的，另一方有權(quán)要求對方在15個工作日內(nèi)整改。
�。�5）教學(xué)質(zhì)量支持
A、對甲方教師設(shè)置專門的“教質(zhì)支持專員”，配合甲方的教務(wù)、考務(wù)管理，同時對甲方的職業(yè)素質(zhì)和企業(yè)化培養(yǎng)內(nèi)容按照《教質(zhì)支持細(xì)則》給予現(xiàn)場和在線支持。
B、針對甲方教師書面提出的關(guān)于職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)化培養(yǎng)內(nèi)容等方面的問題，應(yīng)及時提供反饋或解釋。
（6）實(shí)訓(xùn)場地：甲方現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)基地免費(fèi)提供乙方使用，在不影響學(xué)校正常教學(xué)的前提下，乙方可以組織其培訓(xùn)學(xué)生在甲方完成實(shí)訓(xùn)項目。
（7）就業(yè)服務(wù)：甲乙雙共同協(xié)調(diào)提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，乙方負(fù)責(zé)提供全系列就業(yè)服務(wù)，包括學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練等，面試技巧等，為合格學(xué)員提供雙選就業(yè)機(jī)會。
�。�8）如發(fā)現(xiàn)甲方有任何形式的侵權(quán)行為，乙方有權(quán)對侵權(quán)行為采取措施，包括但不限于解除本合同及其他相關(guān)合同，并有權(quán)要求甲方對乙方的損失做出賠償。
（9）對于學(xué)生三年的教學(xué)，乙方除負(fù)責(zé)第五學(xué)期的學(xué)生實(shí)踐實(shí)訓(xùn)和專業(yè)技能課程外，在每學(xué)年也將組織相關(guān)實(shí)踐活動和競賽。
合同爭議解決
本合同履行期間，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
五、其他條款
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。
3、與履行合同相關(guān)的未盡事宜雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方（簽章）：
法定代表人或授權(quán)代表：
簽字時間：____年____月____日
乙方（簽章）：
法定代表人或授權(quán)代表：
簽字時間：____年_____月____日
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 4
甲方：
乙方：
本著“互利共贏”和“互動共管”的原則，現(xiàn)___大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（以下簡稱甲方）與__有限公司（以下簡稱乙方）就合作開設(shè)“經(jīng)管__聯(lián)合培養(yǎng)訂單班”事宜，達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方責(zé)任
1、乙方根據(jù)公司發(fā)展的需求，在甲方方案。
5、與乙方組成教學(xué)團(tuán)隊，進(jìn)行課程改革、核心技能課程開發(fā)、優(yōu)選教材等工作。經(jīng)管__班課程內(nèi)容以甲方課程安排和教學(xué)計劃為主，以乙方課程為輔。
6、與乙方共同舉辦以企業(yè)冠名的技能競賽。
與學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，保證實(shí)習(xí)過程的連續(xù)性和學(xué)生的穩(wěn)定性，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不得中途退出或放棄實(shí)習(xí)，特殊情況須經(jīng)校企雙方同意后方可退出。學(xué)生實(shí)習(xí)不得少于6個月。
8、鼓勵經(jīng)管__班到乙方就業(yè)，協(xié)助做好到乙方就業(yè)的畢業(yè)生手續(xù)辦理等一系列工作。
9、甲方按乙方用人標(biāo)準(zhǔn)評價訂單合作培養(yǎng)的成果。
10、跟蹤經(jīng)管__班乙方就業(yè)的畢業(yè)生情況。
二、乙方責(zé)任及權(quán)利
1、人力資源負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干參與組成訂單培養(yǎng)項目組。
2、指派1名責(zé)任心強(qiáng)的班主任，協(xié)助甲方班主任的工作。
3、負(fù)責(zé)提出所需求專業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求（含職業(yè)道德、企業(yè)文化、專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)Z、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求），與甲方共同制定訂單培養(yǎng)方案。
4、與甲方共同進(jìn)行課程改革、核心技能課程開發(fā)、教材選擇和優(yōu)化等工作。乙方課程主要以新員工培訓(xùn)、gsp管理體系、藥品相關(guān)知識、物流系統(tǒng)相關(guān)知識為主。
5、指派熟悉公司銷售、管理、儲存等技術(shù)骨干或能工巧匠擔(dān)任甲方兼職教師，兼職教師承擔(dān)實(shí)訓(xùn)課程、乙方企業(yè)特色的課程教學(xué)；課酬由甲方按照學(xué)校規(guī)定支付。
6、與甲方共同進(jìn)行專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地或?qū)嵱?xùn)場所的.建設(shè)。
活動優(yōu)勝學(xué)生進(jìn)行獎勵。
8、接受甲方教師到乙方見習(xí)和頂崗實(shí)踐。
9、接受學(xué)生到乙方見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)（訓(xùn)）期間的考核工作。實(shí)習(xí)階段、地點(diǎn)和人數(shù)由校企雙方協(xié)商后確定，學(xué)生實(shí)習(xí)期月收入：不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的平均工資，包住宿。
10、學(xué)生完成學(xué)業(yè)實(shí)習(xí)后，經(jīng)學(xué)生同意，經(jīng)乙方考核合格，乙方與學(xué)生簽訂就業(yè)合同，提供各類保險。
三、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期叁年。有效期從方案，在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面合作，利用合作雙方的資源優(yōu)勢，采取多種形式組織教學(xué)，學(xué)生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產(chǎn)、學(xué)結(jié)合教育的人才培養(yǎng)模式。
本著“面向市場、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則，現(xiàn)就雙方合作開展“訂單式”人才培養(yǎng)教育達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、結(jié)合乙方的具體情況和市場的需求情況，負(fù)責(zé)向省教育行政管理部門申報專業(yè)和招生計劃，制訂專業(yè)教學(xué)計劃。
2、根據(jù)教育部中職人才培養(yǎng)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方所提出的用人標(biāo)準(zhǔn)及要求，調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)方案，按需設(shè)置專業(yè)方向，科學(xué)地制訂教學(xué)進(jìn)度計劃，并組織教學(xué)工作，以適應(yīng)“訂單式”人才培養(yǎng)的需要。
3、根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度對學(xué)生進(jìn)行教育、管理和考核，考核合格頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)歷證書，不合格則根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定處理，并負(fù)責(zé)向乙方提供有關(guān)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的詳細(xì)情況。
4、學(xué)生學(xué)習(xí)期滿，甲方負(fù)責(zé)將學(xué)生送至乙方頂崗實(shí)習(xí)或預(yù)就業(yè)，并參與學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)或預(yù)就業(yè)期間的管理和思想教育工作。
5、跟蹤乙方使用畢業(yè)生的情況，反饋、調(diào)整、及時修正專業(yè)培養(yǎng)方案。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)自身的發(fā)展、經(jīng)營狀況提出人力資源中、長期規(guī)劃，制訂出企業(yè)未來5年的專業(yè)需求計劃。
2、負(fù)責(zé)提出所需求專業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求（含專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求），參與甲方制訂相關(guān)專業(yè)的專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置。負(fù)責(zé)“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生面試、筆試等選拔。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，確定專業(yè)方向和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生數(shù)量，由甲方以“訂單培養(yǎng)”模式實(shí)施人才培養(yǎng)，或從甲方在校的二、三年級學(xué)生中挑選學(xué)生，單獨(dú)組班進(jìn)行培養(yǎng)。學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)兩年半，以雙方擬定的教學(xué)大綱為依據(jù)，對學(xué)生進(jìn)行綜合考核，綜合考核合格的學(xué)生，第三學(xué)年到乙方頂崗實(shí)習(xí)或預(yù)就業(yè)，頂崗實(shí)習(xí)或預(yù)就業(yè)期間學(xué)生享受乙方所規(guī)定的待遇。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)或預(yù)就業(yè)期間的考核工作。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)或預(yù)就業(yè)期滿，乙方應(yīng)給予錄用，并簽訂錄用協(xié)議。
5、在人才培養(yǎng)過程中，甲方可結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，選派德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)人員參與相關(guān)課程的講授。
三、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起有效，有效期五年。
甲方代表：乙方代表：
�。ㄉw章）（蓋章）
____年____月____日____年____月____日
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 5
甲方：______乙方：____________
根據(jù)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方就建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、就業(yè)安置等問題，達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，訂立如下協(xié)議內(nèi)容：
一、合作方式：
本著理論聯(lián)系實(shí)際，為社會培養(yǎng)、輸送適用型復(fù)合型人才的辦學(xué)宗旨，促進(jìn)學(xué)、工結(jié)合，甲方通過在乙方設(shè)立“實(shí)習(xí)基地”等方式，委托乙方培養(yǎng)企業(yè)所需人才。乙方作為甲方定點(diǎn)人才培訓(xùn)學(xué)校，甲方作為乙方在校學(xué)生的定點(diǎn)實(shí)習(xí)及就業(yè)安置基地。具體操作包括：
1、中途實(shí)習(xí)
甲方根據(jù)需要，乙方隨時派送學(xué)生中途實(shí)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技能。
2、就業(yè)安置
就業(yè)前實(shí)習(xí)及就業(yè)的學(xué)生，根據(jù)甲方需要，優(yōu)先給予學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)與安置。
二、助學(xué)費(fèi)用：
1、甲方為乙方提供贊助費(fèi)、實(shí)習(xí)設(shè)備等資助。
贊助費(fèi)：
按實(shí)際學(xué)生到達(dá)人數(shù)，每人500元，學(xué)生到達(dá)5天后，付30%，一個月后付40%，合同履行滿后付清。
2、甲方各項贊助費(fèi)，準(zhǔn)時打入乙方提供的銀行帳戶、帳號：
銀行開戶行：_____________銀行戶名：_____________銀行帳號：_____________
3、1月份乙方學(xué)生回校領(lǐng)取助學(xué)金(時間限5天)，往返車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。乙方超過時限的，將負(fù)責(zé)甲方單程車費(fèi)。
三、協(xié)議期限：
自____年____月____日至____年____月____日，共____月。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方應(yīng)為乙方學(xué)生提供安全的勞動場所和必要的勞動條件，以及必要的勞動保護(hù)，并進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)、管理制度等學(xué)習(xí)，進(jìn)行管理指導(dǎo)和相關(guān)考核，并將考核情況及時反饋給乙方。
2、甲方應(yīng)當(dāng)提供合適的工作崗位(不得安排危險崗位)，以及良好的食、宿條件，并負(fù)責(zé)報銷乙方相關(guān)費(fèi)用。中途實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，于_____日內(nèi)一次性結(jié)清工資。
3、如由于學(xué)生自身原因或違章操作而造成的工傷事故，甲方按照國家《工傷保險條例》處理;甲方并負(fù)責(zé)乙方學(xué)生的意外保險,否則出現(xiàn)意外傷害由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)等。
4、乙方學(xué)生必須遵守公司的相關(guān)規(guī)定及國家法律法規(guī)，遵守社會公德，并服從公司合理的工作安排。個別表現(xiàn)不符合甲方要求的學(xué)生，經(jīng)教育培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的，甲方將退回乙方，由乙方負(fù)責(zé)處理。
5、如屬于中途實(shí)習(xí)的學(xué)生，從乙方主動退學(xué)要求留在企業(yè)上班的，未經(jīng)乙方同意，甲方一律不得收留。
五、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方應(yīng)將組織的學(xué)生的身份證等資料原件，以及男女人數(shù)、比例及年齡(要求6周歲以上)等信息，提交給甲方進(jìn)行備案。
2、乙方有義務(wù)對派送學(xué)生實(shí)施跟蹤管理，甲方有管理等需求的，乙方應(yīng)予以配合。
3、如為中途實(shí)習(xí)的學(xué)生，根據(jù)人數(shù)及甲方需要，乙方可配備駐廠管理老師，協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的管理教育、以及協(xié)調(diào)處置相關(guān)事宜(30-50人配老師一名，補(bǔ)助 500每人每月，吃住由甲方負(fù)責(zé))。
4、實(shí)習(xí)就業(yè)期間，乙方不得以任何理由單方支持學(xué)生離開甲方，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。
5、學(xué)生的實(shí)習(xí)期為4-5個月(就業(yè)的學(xué)生除外)，即自____月開始。
六、違約責(zé)任：
1、甲、乙雙方本著誠信、互利互惠的原則，通力協(xié)作，推動雙方戰(zhàn)略合作關(guān)系的長期、穩(wěn)定與健康發(fā)展。若單方違約(不可抗力因素除外)，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而給守約方帶來的經(jīng)濟(jì)損失(包括退還對方已支付的相關(guān)費(fèi)用)，如乙方未能履行送工協(xié)議則退還甲方的`贊助費(fèi)，并支付給甲方提供給乙方贊助費(fèi)的____%作為違約金。
2、乙方學(xué)生在甲方安排的公司上班期間，如遇重大情況須調(diào)整合同內(nèi)容的，甲乙雙方須提前____天通知對方并協(xié)商解決，如甲方所承諾的與對乙方宣傳的口徑不符，乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，并結(jié)清乙方在甲方工作的所有學(xué)生工資，承擔(dān)學(xué)生路程差旅費(fèi)的損失。
七、其它：
1、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，由人民法院裁定。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，蓋章或簽字后生效。
甲方：______________ 乙方：_____________
甲方代表：_____________ 乙方代表：______________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 6
甲方：_______
乙方：_______
信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等，最需要的就是有效的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入，迎來經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當(dāng)前人才成為主要矛盾，為此，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就各種層次的人才培養(yǎng)工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方確認(rèn)，在今后的三年內(nèi)，合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才：
計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士
培訓(xùn)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)操作人員
培訓(xùn)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)管理人員
2、乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進(jìn)行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng)，每年可承擔(dān)10-15人的數(shù)額;對甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作，每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓(xùn)班，每期20-30人。
3、乙方負(fù)責(zé)對甲方的在職研究生的教學(xué)工作，主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作，并按照國家對在職人員進(jìn)修學(xué)位授予條件，授予國家承認(rèn)的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位，并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書。
甲方負(fù)責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生，為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時間作好妥當(dāng)?shù)腵安排，并結(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實(shí)際，為他們提供適當(dāng)?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目，既解決本單位的實(shí)際問題，又為他們的學(xué)位論文的撰寫提供必要的條件。
4、乙方負(fù)責(zé)對甲方派出的計算機(jī)操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作，承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作，并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。
5、本協(xié)議如有未盡之處，須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。
7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方：______乙方：_______
代表代表
年 月 日 年 月 日
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 7
甲方：
乙方：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮高等職業(yè)技術(shù)為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才，同時也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提高供更大空間，廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院與為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、科學(xué)技術(shù)合作，建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系等方面達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作總則
1、通過雙方合作，形成以社會人才市場和學(xué)生就業(yè)需要為導(dǎo)向，以行業(yè)、協(xié)會、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，并使之成為高級技能人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、項目開發(fā)、服務(wù)與技術(shù)援助的載體。
2、由雙方領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定校企合作計劃、組織具體項目實(shí)施、定期交流互訪等工作。
3、在乙方掛牌建立“____________學(xué)院校企合作基地”。
4、通過雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、學(xué)生崗位實(shí)習(xí)鍛煉、就業(yè)指導(dǎo)與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機(jī)制。
二、責(zé)任與義務(wù)
（一）甲方
1、聘請乙方的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人員為甲方相關(guān)專業(yè)的指導(dǎo)委員會委員或客座教授，參與專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)過程，培養(yǎng)社會、企業(yè)需要的高技能型人才。
2、利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源，深入企業(yè)一線，在項目調(diào)查、科研開發(fā)、技術(shù)推廣等方面與乙進(jìn)行項目協(xié)作。
3、為企業(yè)量身訂做，“訂單式”培養(yǎng)人才。乙方根據(jù)自身用人的實(shí)際需要，與甲方共同制定的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計劃，甲方必須以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等到現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，使學(xué)生經(jīng)過甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為乙方的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。
4、按乙方要求以“請進(jìn)來”或“走出去”的方式，支持乙方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
5、委派專人負(fù)責(zé)管理到乙方企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生的`行政事務(wù)，并參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
（二）乙方
1、乙方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對甲方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等到方面給予指導(dǎo)和幫助。
2、乙方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級技師擔(dān)任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程，參與甲方科研開發(fā)、教學(xué)改革、教材編制寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙共同所有。
3、乙方可將預(yù)研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用，同時也為甲方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺和機(jī)會。
4、乙方盡可能優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求，在同等到條件下應(yīng)優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)……雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密有效的合作機(jī)制。具體頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)和學(xué)生人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由雙方協(xié)商決定。
5、按照甲方教學(xué)計劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過程，對學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)安全和崗位操作規(guī)程知識培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
6、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場地和原料。對學(xué)生實(shí)習(xí)成績進(jìn)行相關(guān)的評和考核。
7、作為甲方的合作單位
三、費(fèi)用結(jié)算
具體根據(jù)甲乙雙方校企合作項目，如就業(yè)推薦與員工培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)與合作辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作等方面協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，作為本協(xié)議的附件另行約定。
四、合作期限
合作時間為年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長期合作。
五、其它
1、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效；
2、雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商約定，作為本協(xié)議的附件，具同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
代表人：
代表人：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 8
甲方：(____學(xué)院)
乙方：(____企業(yè))
為加強(qiáng)校企合作，充分發(fā)揮學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢，有針對性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，甲乙雙方本著"優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展、謀取雙贏"的原則，在平等自愿的前提下，達(dá)成以下協(xié)議：
一、訂單培養(yǎng)模式
乙方從甲方X級專業(yè)學(xué)生中挑選XX名學(xué)生作為乙方訂單培養(yǎng)學(xué)生，與甲方聯(lián)合成立X班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學(xué)生，接受訂單培養(yǎng)學(xué)生階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，并負(fù)責(zé)安排按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生在其單位就業(yè)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標(biāo)，調(diào)整X班專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并依據(jù)該方案組織教學(xué)。
2、負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的日常教學(xué)管理，確保教學(xué)質(zhì)量。
3、定期組織相關(guān)人員及專業(yè)教師到乙方走訪，及時了解乙方對訂單培養(yǎng)學(xué)生的要求。
4、將訂單培養(yǎng)學(xué)生送至乙方進(jìn)行階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，并安排教師協(xié)同乙方指導(dǎo)、管理訂單培養(yǎng)學(xué)生。
5、加強(qiáng)訂單學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，使訂單培養(yǎng)學(xué)生在畢業(yè)前取得相應(yīng)工種的職業(yè)技能證書。
6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，培訓(xùn)費(fèi)另議。
三、乙方的'權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)提出人才培養(yǎng)方案建議，參與討論班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。
2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案，選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的技術(shù)人員或管理人員到甲方班授課，參與培養(yǎng)過程的教學(xué)。授課報酬另議。
3、負(fù)責(zé)安排訂單培養(yǎng)學(xué)生的階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的技術(shù)人員、管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)施技能培訓(xùn)指導(dǎo)，并協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)管理。
4、對于頂崗實(shí)習(xí)的訂單培養(yǎng)學(xué)生，按乙方規(guī)定向其支付實(shí)習(xí)期間工資報酬，并為其辦理頂崗實(shí)習(xí)工傷保險。
5、接受甲方指導(dǎo)教師到乙方進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，了解企業(yè)情況，探討學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)問題。
6、負(fù)責(zé)安排完成學(xué)習(xí)計劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生到乙方單位就業(yè)，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。
7、設(shè)立專項獎學(xué)金，鼓勵品學(xué)兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學(xué)生。
四、其他事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
簽約代表：簽約代表：
簽約時間：________年____月____日
簽約時間：________年____月____日
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 9
一、合同雙方
甲方（企業(yè)）：__________，地址：__________，法定代表人：__________
乙方（員工）：__________，性別：__________，身份證號碼：__________，聯(lián)系電話：__________，聯(lián)系地址：__________
二、合同目的
本合同旨在明確甲乙雙方在企業(yè)人才培養(yǎng)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方獲得有效的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，同時保障甲方在人才培養(yǎng)上的投入得到合理的回報。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
甲方將提供以下培訓(xùn)內(nèi)容給乙方：__________，包括但不限于__________。
四、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)
培訓(xùn)時間：__________至__________，共計__________。
培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
甲方將承擔(dān)以下培訓(xùn)費(fèi)用：__________，包括但不限于__________。
六、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1. 乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。
2. 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離崗或曠課。
3. 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)或報告。
七、甲方的'責(zé)任與義務(wù)
1. 甲方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)內(nèi)容和資源。
2. 甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量和教學(xué)水平。
3. 甲方應(yīng)為乙方在培訓(xùn)期間提供必要的工作支持和保障。
八、培訓(xùn)效果評估
培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方將共同對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，以確定乙方是否達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。
九、服務(wù)期限與違約責(zé)任
乙方在完成培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方單位服務(wù)不少于__________年。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職或違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)支付甲方違約金__________。
十、爭議解決
若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方：
乙方：
______年____月____日
企業(yè)人才培養(yǎng)合同 10
甲方：_________
乙方：_________
為滿足廣大青年學(xué)生的求學(xué)愿望，培養(yǎng)更多的經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才，甲方利用_________人才市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關(guān)系所爭取到的成教招生指標(biāo)，通過成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的途徑，給乙方提供進(jìn)大學(xué)深造的機(jī)會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報考甲方委托_________大學(xué)舉辦的_________專業(yè)成人高等教育脫產(chǎn)班學(xué)習(xí)。
乙方入學(xué)后，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，按照學(xué)校規(guī)定，按時足額向?qū)W校交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，服從學(xué)校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調(diào)動。
乙方在委培期間出現(xiàn)意外事件與甲方無關(guān);患病或因違法違紀(jì)被開除學(xué)籍等原因退學(xué)的，由乙方負(fù)責(zé)。
乙方學(xué)業(yè)期滿，成績合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書，符合學(xué)士學(xué)位授予條件的，授予學(xué)士學(xué)位。根據(jù)_________號文件精神，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實(shí)用人單位后，憑畢業(yè)證書的辦理相關(guān)手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生可辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
為鼓勵委培生勤奮學(xué)習(xí)，甲方特設(shè)獎學(xué)金，根據(jù)考生成績及學(xué)校的考評等情況獎勵委培生中的優(yōu)秀者。獲獎_________%，最高獎額_________元/人。
在簽訂本協(xié)議時，乙方向甲方一次性預(yù)交委托培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)：_________元/_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務(wù)費(fèi)_________元。(預(yù)約就業(yè)費(fèi)用另計)
因各種原因，在已簽訂委培協(xié)書議一個月內(nèi)尚未到學(xué)校報到而要求退學(xué)者，需交手續(xù)費(fèi)_________元，委培費(fèi)全額退還。
甲方招生簡章所列各院校的.專業(yè)，收費(fèi)情況及學(xué)習(xí)，住宿地點(diǎn)指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學(xué)校安排為準(zhǔn)。
甲方鼓勵乙方選擇_________需求的專業(yè)學(xué)習(xí)。
乙方畢業(yè)后愿意來_________工作的，可以由_________科技人才市場推薦就業(yè)(限定一次推薦);戶糧關(guān)系愿落到_________的，戶口可遷入_________集體戶口，或_________住房所在地。并提供三年免費(fèi)人事代理服務(wù);不到_________工作的，乙方不承擔(dān)甲方的就業(yè)推薦工作。
由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場擇業(yè)特惠證》，可享受三年_________科技人才市場免費(fèi)進(jìn)場應(yīng)聘，上網(wǎng)求職等服務(wù)。
其他：_________。
本協(xié)議一式_________份，甲，乙雙方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
地址：_________
電話：__________
________年____月____日
乙方(簽字)：_________
家長(簽字)：_________
地址：________
電話：_________
_________年____月____日
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