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合同大全

解除合同

時(shí)間:2022-09-07 18:19:54 合同大全 我要投稿

解除合同范本通用15篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的解除合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

解除合同范本通用15篇

解除合同范本1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  身份證地址:

  現(xiàn)住址:

  甲乙雙方自年月日起訂立勞動(dòng)合同,F(xiàn)雙方本著平等自愿的基礎(chǔ)之上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  1、自年月日日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到年月日。

  甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月日止。

  2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

 。、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在年月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金及其他各種費(fèi)用總計(jì)人民幣¥元(大寫:)。甲方將于年月日匯入乙方工資卡中。

 。、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,不得對甲方公司名譽(yù)進(jìn)行損毀或者向行政機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào),否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥100000元(大寫:壹拾萬元)。

 。、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

 。、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的.權(quán)利義務(wù)互不追究。

 。贰⑸鲜鰠f(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

  收條

  今收到公司支付的協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計(jì)人民幣元(大寫:)。

  簽字確認(rèn):

  日期:

  收到人身份證復(fù)印件:

  二、可以直接解除勞動(dòng)的情況

  解除勞動(dòng)合同是指雙方當(dāng)事人提前終止勞動(dòng)合同的履行,結(jié)束雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。對于企業(yè)勞動(dòng)合同的解除,多數(shù)國家都有自己的立法規(guī)定,并有各自嚴(yán)格的限制條件和程序。納悶解除勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么辦呢?

  當(dāng)勞動(dòng)者符合下列情形之一的,用人單位可以直接解除勞動(dòng)合同,不需向勞動(dòng)者預(yù)告:

  1、使用不合格,即在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違紀(jì),即嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度;

  3、給企業(yè)造成損害,即嚴(yán)重失職,營私舞弊,對企業(yè)利益造成重大損害的;

  承擔(dān)刑事責(zé)任,即被依法追究刑事責(zé)任的。

  三、解除勞動(dòng)合同種類

  1、雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同

  用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件,只要雙方達(dá)成一致,內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。

  若是用人單位提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同

  即具備法律規(guī)定的條件時(shí),勞動(dòng)者享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預(yù)告解除和即時(shí)解除。

  1、預(yù)告解除

  概念:即勞動(dòng)者履行預(yù)告程序后單方解除勞動(dòng)合同。

  兩種情形:

 。1)勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

 。2)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  2、即時(shí)解除:

  即勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的情形。對于第一款規(guī)定的幾種情形勞動(dòng)者可以單方解除合同。

  注意:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)甚至危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立刻解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。這種屬于即時(shí)解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。

解除合同范本2

  甲方(派遣單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話:

  乙方(用工單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  一、勞務(wù)派遣合同期限

 。ǚ剑┮ 原因,要求提前解除與 (方)的.勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商, 甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

  二、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算

 。ㄒ唬﹦趧(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

 。ǘ┙Y(jié)算時(shí)間和方式:乙方于 月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將期間所有勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

  三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)¥ 元(大寫: 人民幣)。

  四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  五、其他

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年 月 日

  乙方:(蓋章)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年 月 日

解除合同范本3

  土地租賃合同

  出租人(甲方):

  承租人(乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及雙方自愿原則,就租賃土地事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條:租賃土地范圍及用途乙方承租甲方土地面積平方米,用以。

  第二條:租賃土地期限租賃開始時(shí)間為_________年____月____日,結(jié)束時(shí)間為_________年____月____日。若土地租賃期限已滿,為保證乙方用地,乙方要求延長租賃期限,甲方無條件延長租期,租賃費(fèi)按年計(jì)算。

  第三條:租賃土地租金租金總額(大寫)租金支付方式為(現(xiàn)金)。

  第四條:甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)按本協(xié)議約定向乙方收取相關(guān)的租金。 2、協(xié)議簽訂后一天內(nèi)提供場地。 3、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。 4、乙方完工退場時(shí),甲方不得以任何理由增加費(fèi)用,干擾乙方退場。 5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相鄰?fù)恋厮腥酥g的關(guān)系及周邊道路的使用,相鄰?fù)恋厮腥瞬坏靡匀魏卫碛勺璧K乙方施工生產(chǎn)。 6、甲方應(yīng)提供出租權(quán)的有效證明、身份證、戶口本等有效證件,經(jīng)乙方驗(yàn)證后復(fù)印其文件備存。所有復(fù)印件僅供本次租賃使用。

  第五條:乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)根據(jù)需要在承租的土地上新建、擴(kuò)建、改建永久性或臨時(shí)性建筑物、構(gòu)筑物以保證生產(chǎn)。 2、乙方有義務(wù)按本協(xié)議約定的時(shí)間、方式和數(shù)量向甲方支付租金。 3、乙方如果需要改變土地用途的`,應(yīng)事先征得甲方同意并由甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后,重新協(xié)商。

  第六條:協(xié)議的解除1、本協(xié)議期限滿后。 2、本協(xié)議有效期限內(nèi)雙方達(dá)成終止協(xié)議。 3、本協(xié)議任何一方因地震、風(fēng)暴、水災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力喪失繼續(xù)履行本協(xié)議的能力。

  第七條:免責(zé)條款因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因,使土地不適于使用或租用時(shí),甲方應(yīng)協(xié)調(diào)解決,滿足乙方正常使用。如果協(xié)調(diào)解決不了的,由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

  第八條:租賃場地的交還租賃期滿或協(xié)議因解除等原因提前終止的,乙方應(yīng)于租賃期滿或協(xié)議終止后5日內(nèi)將租賃的場地交還甲方。乙方未按照約定交還的,甲方有權(quán)采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  第九條:爭議解決方式協(xié)議履行中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或鎮(zhèn)政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

  第十條:附則本協(xié)議一式二份,甲方一份,乙方一份。自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):_________年____月____日

  乙方(簽章):_________年____月____日

  三、土地租賃解除合同范本

  甲方:_________村委會

  法定代表人:_________

  住址:_________

  郵編:_________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方:_________

  身份證號:_________

  住址:_________

  郵編:_________

  聯(lián)系電話:_________

  鑒于:

  1.教育是立國之本,改善學(xué)校環(huán)境,美化學(xué)校場地,讓村民的子女有個(gè)良好的學(xué)習(xí)場所是我們的愿望。

  2.乙方原租賃學(xué)校西側(cè)地期限未滿,但考慮到甲方的實(shí)際需要,表示大力支持。

  3.經(jīng)雙方認(rèn)真協(xié)商,同時(shí)考慮到乙方的損失情況,故此,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成解除土地租賃合同,合同如下:

  第一條用地合同解除是甲方根據(jù)發(fā)展需要提出來的。(乙方原租賃場地合同簽訂期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

  第二條甲方一次性應(yīng)補(bǔ)償乙方基建投資額(人民幣_________元整)的六成計(jì)人民幣_________元,該款在合同生效后10天內(nèi)付清。

  第三條甲方應(yīng)一次性補(bǔ)償乙方生產(chǎn)設(shè)備投資額(計(jì)人民幣_________元)的三成計(jì)人民幣_________元整。此款在合同生效后30天內(nèi)付清。

  第四條乙方應(yīng)按原合同規(guī)定繳交_________年上半年租金及一切規(guī)費(fèi),不得拖欠。

  第五條合同生效之日起,乙方原租賃場地上建筑物及其內(nèi)外物品歸甲方所有,甲方有權(quán)處理,乙方不得干涉。

  第六條根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定,原甲、乙雙方簽訂租賃用地合同解除。

  第七條生效條件

  本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

  本合同一式_________份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

解除合同范本4

  甲、乙雙方于年月日簽訂托代理合同,甲方托乙方指派律師***處理事宜。現(xiàn)甲方提出解除托代理合同,雙方通過協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方一致同意解除。

  2、本協(xié)議簽訂生效時(shí),乙方退還甲方繳納的律師費(fèi)。(注:乙方實(shí)際收取律師費(fèi)計(jì)人民幣)。同時(shí),本協(xié)議也作為收據(jù)使用,甲方不另外出具收據(jù)。

  3、乙方辦理案件所需的調(diào)查復(fù)印查檔差旅及其他開支計(jì)人民幣由甲方承擔(dān)。(注:甲方已經(jīng)交納)

  4、本協(xié)議簽訂生效時(shí),乙方即終止代理關(guān)系,甲方托的一切代理事務(wù)自行負(fù)責(zé),與乙方無關(guān);乙方不得再繼續(xù)代理甲方事務(wù),如乙方違本協(xié)議約定的`義務(wù)給甲方造成損失的,甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。

  5、本協(xié)議生效時(shí),乙方應(yīng)將甲方簽字或蓋章的授權(quán)托書的份除外)返還乙方(注:乙方已經(jīng)返還)。

  6、乙方仍對甲方所托事務(wù)有保密義務(wù),該義務(wù)不因甲乙雙方代理關(guān)系終止而終止。

  7、雙方的其他事宜自行負(fù)責(zé),如有損失各自承擔(dān),并不爭議。

  8、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:律師事務(wù)所

  年月日

解除合同范本5

  單位名稱:

  單位住所:

  注冊類型:

  職工人數(shù):

  使 用 文 本 須 知

  1、本集體合同所稱甲方為用人單位,即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方。

  2、甲、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對方要求及時(shí)、如實(shí)向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料。

  3、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。

  4、集體合同由工會代表乙方與甲方簽訂;尚未建立工會的,由上級工會指導(dǎo)職工推舉的代表與甲方簽訂。

  5、集體合同簽訂后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效;提出異議的,甲、乙雙方對異議部分進(jìn)行協(xié)商修改,履行集體合同簽訂程序后重新報(bào)送。

  6、甲方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi),以書面形式向全體職工公布。

  7、本集體合同為示范文本,在使用時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況增加或者刪改章節(jié)、條文,也可以就工資調(diào)整機(jī)制、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)另行訂立專項(xiàng)集體合同。

  8、本集體合同未盡事宜,按法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方集體協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  為維護(hù)職工和用人單位的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工會法》、原勞動(dòng)和社會保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一章 勞動(dòng)用工管理

  第一條 甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與職工訂立書面勞動(dòng)合同,保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

  工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同。

  第二條 甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者乙方代表平等協(xié)商確定。

  在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù),有?quán)向甲方提出,通過協(xié)商予以修改完善。

  甲方采取 形式將上述規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定告知全體職工。

  第三條 甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照法律、法規(guī)和規(guī)章,以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 依法簽訂的集體合同對甲、乙雙方具有同等約束力。甲方與職工訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的,按照本合同執(zhí)行。

  第五條 甲方單方面解除職工的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前 日將理由通知工會,工會應(yīng)在 日內(nèi)及時(shí)反饋意見;工會有不同意見的,甲方應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,并在 日內(nèi)將處理結(jié)果書面通知工會;職工因此申請仲裁或提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。

  第二章 勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條 甲方遵循按勞分配和同工同酬的`原則,依法制定工資分配和支付制度時(shí),應(yīng)當(dāng)事先與乙方進(jìn)行集體協(xié)商。

  第七條 甲、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤、勞動(dòng)生產(chǎn)率、勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位、工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等變動(dòng)情況,就職工年度工資水平、工資調(diào)整辦法和工資總額進(jìn)行協(xié)商。

  經(jīng)協(xié)商確定, 年度職工平均工資水平不低于 元,工資總額增長幅度不低于 %(或者職工工資隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高而正常增長,掛鉤比例為:本單位利潤總額增長 %,職工工資總額增長 %)

  年度工資總額增量按以下辦法分配

  第八條 甲方確定調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況提出方案,事先與乙方進(jìn)行協(xié)商,確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上職工在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。雙方約定:

  1、崗位名稱 勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))

  2、崗位名稱 勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))

  3、崗位名稱 勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))

  第九條 本單位對從事 工作的職工發(fā)放津貼和補(bǔ)貼,雙方約定:

  津貼名稱 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  補(bǔ)貼名稱 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  第十條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng),且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按 標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。

  第十一條 本單位確定計(jì)發(fā)職工加班加點(diǎn)工資基數(shù)的方法是 .

  第十二條 本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 %);試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 %)

  第十三條 甲方遵循誠實(shí)信用的原則,每月 日前通過銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資,不得克扣或者無故拖欠職工工資。

  第三章 工作時(shí)間和休息休假

  第十四條 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的職工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)的工時(shí)制度,并保證職工每周至少休息一天。

  第十五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),本單位在 崗位(工種)實(shí)行不定時(shí)工作制,在 崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  第十六條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和職工本人協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日延長工作時(shí)間不得超過1小時(shí);因特殊原因需要,在保障職工身體健康的條件下延長工作時(shí)間,每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。甲方應(yīng)依法按時(shí)足額支付職工加班加點(diǎn)工資。

  甲方安排職工在休息日工作,又不能安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)支付加班工資。

  第十七條 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,雙方商定本單位的帶薪年休假辦法是

  第四章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生

  第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和規(guī)章,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)勞動(dòng)安全責(zé)任制,制定各崗位的安全操作規(guī)程。

  第十九條 甲方應(yīng)落實(shí)職工勞動(dòng)安全教育制度,對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),其中從事 特種崗位作業(yè)的人員,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格,持證上崗,并自覺接受工會的監(jiān)督檢查。

  第二十條 甲方與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)每年安排 次職業(yè)健康檢查。

  第二十一條 工會應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),監(jiān)督和支持甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,教育職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,參與因工傷亡事故的調(diào)查并提出處理意見。甲方發(fā)生因工傷亡事故,應(yīng)及時(shí)按有關(guān)規(guī)定上報(bào)。

  第二十二條 甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化,采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作。對工會或者職工提出的意見和建議,應(yīng)當(dāng)研究。

  第五章 女職工特殊保護(hù)

  第二十三條 甲方根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、原勞動(dòng)部《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等規(guī)定,實(shí)施女職工特殊保護(hù)。

  第二十四條 甲方在組織崗位競聘時(shí),除不適合女職工的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕女職工參與或者提高對女職工的競聘標(biāo)準(zhǔn)。

  第二十五條 甲方不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形,降低女職工的工資。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方不得單方解除與女職工的勞動(dòng)合同,變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意,法律另有規(guī)定的除外。

  第二十六條 甲方應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn),對在月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工給予特殊保護(hù)。對懷孕、哺乳期女職工不得安排加班加點(diǎn)和從事禁忌勞動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工和哺乳期的女職工,上班確有困難的,經(jīng)本人申請,甲方批準(zhǔn),可依法享有相應(yīng)的產(chǎn)前假、哺乳假,甲方確定女職工休假期間月工資的方法是 .

  第二十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度,按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,每 年組織全體女職工參加一次婦女病、乳腺病普查普治,并建立女職工健康檔案。甲方按 標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費(fèi)。

  第二十八條 甲方應(yīng)當(dāng)支持女職工參加政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),在單位晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面,應(yīng)遵循男女平等的原則。

  第六章 社會保險(xiǎn)和福利

  第二十九條 甲方依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),依法履行代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),并每年 次向乙方公布繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況。工會有權(quán)對甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況實(shí)施監(jiān)督。

  第三十條 甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金,雙方商定 年度住房公積金繳費(fèi)比例為 %.

  第三十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等情況,為職工辦理以下保險(xiǎn)和福利事項(xiàng)(企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等)

  第七章 職業(yè)技能培訓(xùn)

  第三十二條 甲方根據(jù)工作崗位特點(diǎn)、條件和要求,按規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),建立職業(yè)培訓(xùn)制度,對職工進(jìn)行有計(jì)劃的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用方案和培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,其中用于管理人員的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得高于總額的 %,用于生產(chǎn)一線職工的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得低于總額的 %.

  第三十三條 甲方在 年度對從事 崗位(工種)的職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

  第三十四條 甲方為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,與職工訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期和違約責(zé)任。

  第八章 合同變更、解除和終止

  第三十五條 本合同有效期 年,合同期滿即行終止。合同期滿前三個(gè)月內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂集體合同。

  第三十六條 變更或者解除集體合同適用集體合同集體協(xié)商程序。未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得變更本合同。

  第三十七條 有下列情形之一,致使本合同部分或者全部條款無法履行的,可以變更或者解除本合同:

 。1)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)修訂或者廢止;

 。2)不可抗力;

 。3)雙方約定 ;

 。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第九章 其他

  第三十八條 甲方尊重工會履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé),支持工會依法開展工作,每月 日之前按規(guī)定向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。

  第三十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障協(xié)商代表履行職責(zé)所必需的工作條件和工作時(shí)間。協(xié)商代表因履行職責(zé)占用工作時(shí)間的,視為提供正常勞動(dòng)。

  協(xié)商代表在任期內(nèi),用人單位不得單方變更或者解除其勞動(dòng)合同;其勞動(dòng)合同期限短于任期的,自動(dòng)延長至任期期滿,但個(gè)人有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度等重大過失行為、退休或者本人不愿延長勞動(dòng)合同期限的除外。

  協(xié)商代表在任期內(nèi),用人單位不得無故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級。

  第四十條 甲方應(yīng)當(dāng)將本合同履行情況每年至少向職工代表大會或職工大會報(bào)告 次,工資專項(xiàng)集體合同、集體合同中的工資條款或者相應(yīng)附件的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年公布一次。

  甲、乙雙方在履行合同中發(fā)現(xiàn)問題或提出建議,應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)雙方首席協(xié)商代表共同研究,協(xié)商處理。出現(xiàn)重大問題,還應(yīng)以書面形式報(bào)告職工代表大會或者全體職工。

  第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭議,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁提起訴訟。

  第四十二條 本集體合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)送人力資源社會保障行政部門一份。

  第四十三條 本合同附件包括

  甲方首席協(xié)商代表 乙方首席協(xié)商代表

 。ê炞稚w章) (簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

解除合同范本6

  甲方:

  乙方:

  乙方由于特殊情況,提出解除甲乙雙方于20xx年3月31日簽訂的,甲方座落于雙陽區(qū)飼料公司綜合樓(二實(shí)驗(yàn)對過)臨嵩山路南側(cè)第一個(gè)門市房的房屋租賃合同,并授權(quán)委托其妻子王春霞全權(quán)辦理與甲方解除房屋租賃合同相關(guān)事宜,甲方同意乙方請求,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、于20xx年 月 日解除甲乙雙方簽訂的房屋租賃合同。

  二、合同剩余天數(shù)從20xx年 月 日至20xx年3月31日計(jì)算,共計(jì) 天。

  三、甲方退還乙方已交納未到期期間的.租賃費(fèi):每天應(yīng)退150000&pide;(365×3年)=137元。共計(jì)應(yīng)退天×137元= ?鄢赓U期間所欠電費(fèi)176元,水費(fèi) 元。甲方實(shí)際退還乙方租賃費(fèi) 元- 元= 元。

  四、乙方授權(quán)委托代理人提供的相關(guān)證明材料:

  1、郝春風(fēng)與王春霞結(jié)婚登記證復(fù)印件一份。

  2、王春霞身份證復(fù)印件一份。

  3、郝春風(fēng)與王春霞戶口簿復(fù)印件一份。

  4、乙方授權(quán)委托代理人與代理律師協(xié)議一份。

  5、乙方出具的授權(quán)委托書原件一份。

  五、乙方授權(quán)委托代理人王春霞提供的授權(quán)委托書等相關(guān)證明資料。如有虛假,造成的一切后果責(zé)任由王春霞承擔(dān)。

  六、乙方租賃房屋內(nèi)的物品由乙方授權(quán)委托代理人王春霞代為保管,房屋室內(nèi)裝潢由王春霞負(fù)責(zé)處理。

  七、本協(xié)議簽訂之日起,原房屋租賃合同即行終止。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

解除合同范本7

  甲方:****保安服務(wù)有限公司

  乙方:****集團(tuán)

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,就終止20xx年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議:

  一、自20xx年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20xx年3月31日。

  二、甲方自20xx年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同,該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的,乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  四、乙方應(yīng)將20xx年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方,甲方在收到上述款項(xiàng)后,按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至20xx年3月31日,從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。

  五、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章) 甲方法定代表人: 乙方法定代表人:

  甲方委托代理人: 乙方委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

解除合同范本8

  甲方: 乙方:

  甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就終止委托乙方代表甲方持有XX合伙企業(yè)(有限合伙)(以下稱企業(yè)) %的財(cái)產(chǎn)份額事宜達(dá)成以下條款,以資共同遵守:

  一、甲方為企業(yè)的有限合伙人,持有企業(yè) %的財(cái)產(chǎn)份額。而甲乙雙方于 年 月 日簽訂《 代持協(xié)議》約定甲方將其上述的持有財(cái)產(chǎn)份額委托給乙方代為持有,代持財(cái)產(chǎn)份額實(shí)際由甲方所有并實(shí)際出資,并由乙方以自己的名義持有并記載于企業(yè)章程和工商登記等相關(guān)文件中。自本協(xié)議生效之日起,甲方不再將其持有的 %的財(cái)產(chǎn)份額委托乙方代為持有, 乙方亦不再為甲方持有企業(yè)任何財(cái)產(chǎn)份額。

  二、雙方同意, 在本協(xié)議簽署之日起的 30 個(gè)工作日內(nèi), 互相配合努力促成本協(xié)議的所有生效條件得以全部成就。

  三、本協(xié)議生效的先決條件為乙方代甲方持有的企業(yè) %的財(cái)產(chǎn)份額已經(jīng)過戶至甲方名下(以完成相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)為準(zhǔn), 下同)。

  上述先決條件得到成就之日起,本協(xié)議即行生效。

  四、本協(xié)議項(xiàng)下財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓涉及的稅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定由雙方各自承擔(dān)。

  五、甲方承諾與保證

  1、甲方簽署并履行本協(xié)議不違反對甲方有約束力或有影響的法律或合同的限制。2、甲方承認(rèn)并遵守企業(yè)修改后的合伙協(xié)議。

  2、甲方保證, 在為本協(xié)議的簽署所提供的所有 資料是完整、充分、真實(shí)的,且不存在涉及本協(xié)議項(xiàng)下交易的未披露法律責(zé)任。

  六、乙方承諾與保證

  1、乙方簽署并履行本協(xié)議不違反對乙方有約束力或有影響的法律或合同的限制。

  2、乙方保證, 在為本協(xié)議的簽署所提供的所有資料是完整、充分、真實(shí)的',且不存在涉及本協(xié)議項(xiàng)下交易的未披露法律責(zé)任。

  3、乙方保證該等財(cái)產(chǎn)份額未設(shè)定任何第三方權(quán)益,包括但不限于留置權(quán)、抵押權(quán)或其他第三者權(quán)益,并免遭任何第三人的追索,否則,由此引起的所有責(zé)任,由乙方承擔(dān)。

  七、違約責(zé)任

  1、如一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失,除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  2、由于協(xié)議一方的過失,造成本協(xié)議及其附件不能履行或不能完全履行時(shí),有過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬協(xié)議雙方的過失,則根據(jù)各方的違約程度承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

  八、爭議解決

  凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,協(xié)議各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決,應(yīng)當(dāng)向惠州市惠城區(qū)人民法院提起訴訟解決。

  九、本協(xié)議由甲、乙雙方簽署后成立并自本協(xié)議第三條所述之條件得到成就之日生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: 身份證號: 身份證號:

  年 月 日

解除合同范本9

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為______元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的`所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

  11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

解除合同范本10

  編號:

  姓名:某某

  性別:男

  文化程度:大專

  身份證號碼:

  單位地址:

  郵政編碼:400000

  XX某某物業(yè)服務(wù)有限公司(甲方)與某某(乙)于20xx年12月10日訂立了以下第

 。1)項(xiàng)勞動(dòng)合同:

 。1)有固定期限合同,即從20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。

 。2)無固定期限合同。

 。3)以完成/工作為期限合同。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)對該勞動(dòng)合同按以下第(6)項(xiàng)辦理:

 。1)因勞動(dòng)合同期限屆滿,終止勞動(dòng)合同。

 。2)因雙方約定的.終止勞動(dòng)合同的第___項(xiàng)條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。

 。3)因雙方約定由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn),終止勞動(dòng)合同。

 。4)根據(jù)《勞動(dòng)法》第___條___項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。

 。5)根據(jù)雙方在勞動(dòng)合同中第___條第___款的約定,解除勞動(dòng)合同。

 。6)乙方主動(dòng)提出辭職,甲方同意,解除勞動(dòng)合同。

  XX某某物業(yè)服務(wù)有限公司

  二0XX年九月一日

解除合同范本11

  賣方(以下稱甲方)

  買方(下稱乙方):

  乙方向甲方購買坐落于房屋壹套,雙方已簽訂《房屋買賣合同》(以下簡稱買賣合同),合同編號:____號,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲、乙雙方自愿解除上述房屋的買賣合同。

  二、自雙方簽訂本協(xié)議之日起,買賣合同即終止,雙方之間就買賣合同的爭

  議全部解決。甲方收回出售給乙方的'上述房屋,該房屋的產(chǎn)權(quán)即與乙方無關(guān)。

  三、雙方對退還已付房款辦法已達(dá)成一致意見,具體如下:

  1、乙方已繳付樓款____元(不包含交予中介定金)。

  2、乙方已繳款項(xiàng)自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方借款,以雙方商定利息從借款之日起計(jì)息,不計(jì)復(fù)利。

  3、甲方還款事宜另行約定。

  四、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后的三個(gè)工作日內(nèi)提交辦理解除按揭貸款協(xié)議、解除買賣合同、注銷抵押登記等事宜所需要的全部資料,并配合甲方辦妥上述事宜,若乙方不能按時(shí)提交相關(guān)資料或提交資料欠缺、不合格或拒絕配合辦理的,甲方有權(quán)暫緩?fù)七乙方所有款項(xiàng)。

  五、雙方同意,自本協(xié)議生效后,雙方之間就買賣合同的爭議全部解決。任何一方均不對另一方主張買賣合同項(xiàng)下的權(quán)利或與買賣合同相關(guān)的權(quán)利。

  六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效、本協(xié)議為一式叁份,甲方執(zhí) 貳份,乙方執(zhí) 壹 份,均具同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

解除合同范本12

  茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號_______________,

  住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日。

  因________________________________,根據(jù)<勞動(dòng)法>第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至________年________月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

________年________月________日

解除合同范本13

  甲方: 乙方:

  甲乙雙方于________年____月____日__簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方申請解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,已全額支付。

  3、甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)金至__年__月__日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何秘密進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的'所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

解除合同范本14

  甲方:xxx 乙方:xxx

  法定代表人: 身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的.違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式x份,雙方各執(zhí)x份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:xxx 乙方:xxx

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx 聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

  日期:xxxx年xx月xx日 日期:xxxx年xx月xx日

解除合同范本15

  甲方:_______________(以下簡稱甲方)

  乙方:_______________(以下簡稱乙方)

  本協(xié)議中的所有術(shù)語,除非另有說明,否則其定義與雙方于________年________月________日簽訂的'《合同/協(xié)議》(下稱“原協(xié)議”)中的定義相同.鑒于:

  甲方和乙方于________年________月________日共同簽署了《合同/協(xié)議》,雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就《合同/協(xié)議》中未盡事項(xiàng)特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。合同內(nèi)容補(bǔ)充部分:

  其它事項(xiàng)說明:_______________

  本協(xié)議生效:

  本協(xié)議生效后,即成為《合同/協(xié)議》不可分割的組成部分,與《合同/協(xié)議》具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原協(xié)議的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

  甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

  法定代表:_______________法定代表:_______________

  開戶銀行:_______________開戶銀行:_______________

  銀行帳號:_______________銀行帳號:_______________

  通訊地址:_______________通訊地址:_______________

  聯(lián)系人:_______________聯(lián)系人:_______________

  聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________

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