亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

合同大全

解除勞動合同

時(shí)間:2022-07-26 11:26:55 合同大全 我要投稿

【薦】解除勞動合同

  隨著時(shí)間的推移,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的解除勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【薦】解除勞動合同

解除勞動合同1

  甲方:法定代表人:電話:地址:

  乙方:身份證號碼:電話:地址:

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

  一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  用人單位遇有下列情況也可解除勞動合同,應(yīng)注意要提前____日書面通知員工,否則需支付代通知金:

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動民法典》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動民法典》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

  三、甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。

  四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男小⒔獬,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的.,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

  五、乙方應(yīng)在本合同簽字后____日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定。

  七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。(以下無正文)

  甲方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人:

  ________年____月____日

  乙方(簽字或蓋章):

  ________年____月____日

解除勞動合同2

  ____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從___20xx年xx月xx日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  20xx年xx月xx日

解除勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為_____年_____月____日。勞動合同解除時(shí)雙方勞動關(guān)系終止。

  二、乙方的`勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為_____年_____月____日。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(幣¥__________元)。

  上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

  三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方(簽字):

  _____年_____月____日_____年_____月____日

解除勞動合同4

  茲有本單位職工__,性別__,年齡__,工作崗位__,在本單位的`工作年限__,現(xiàn)住址_____。

  勞動合同期限為__年,從20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____ )。

  因______,根據(jù)《勞動合同法》第__條第__款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除勞動合同。

  因______,根據(jù)《勞動合同法》第__條第__款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

  解除(終止)勞動合同的日期為20__年__月__日。

  該職工本單位工作年限為__年__個月,發(fā)給__個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)____。

  特此證明。

  (用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)

  20 20__年__月__日20 20__年__月__日

解除勞動合同5

  甲方(用人單位): 統(tǒng)一社會信用代碼: 通訊地址:

  乙方(勞動者): 身份證號: 通訊地址: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,因提出解除勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  請確認(rèn)解除勞動合同關(guān)系后,雙方具體權(quán)利義務(wù)的處理: 如雙方之前已約定競業(yè)限制義務(wù),請貴司確認(rèn)是否要求其離職后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),如無需履行,可考慮增加解除競業(yè)限制約定的'條款,如解除雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議,乙方無需遵守競業(yè)限制義務(wù),甲方無需就此支付乙方任何競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

  一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動合同關(guān)系。

  二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  請注意,如有具體離職手續(xù),且之前未經(jīng)對方確認(rèn),可將相關(guān)離職手續(xù)在本協(xié)議中列明。

  三、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

  1、工資結(jié)至________年____月____日止。

  2、社保、公積金交至________年____月____日。

  3、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  請注意關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙方如何協(xié)商,如采取勸退形式,由員工提出解除,依照現(xiàn)行法律規(guī)定,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

  五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽名或蓋章)

  乙方(簽名或蓋章):

  ________年____月____日

  _______年____月____日

解除勞動合同6

  甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________

  依據(jù)《勞動民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

  解除的理由如下第款:

 。ǎ保┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǎ玻﹪(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

 。ǎ常﹪(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

 。ǎ担┮颉秳趧用穹ǖ洹

  第二十六條

  第一款

  第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

 。ǎ叮┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。勞動合同于________年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

 。、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)____元;您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)____元;

 。、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的'年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  甲方(簽名或蓋章)________年____月____日

  乙方(簽名或蓋章):________年____月____日

解除勞動合同7

  ________,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日,F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國》____條____款,自____年____月____日起與________解除勞動合同。

  單位蓋章

  ____年____月____日

解除勞動合同8

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________

  為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除于x年x月x日簽訂的《勞動合同書》。

  二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí),可將屬乙方個人財(cái)產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。

  三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的`名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

  四、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:

 。ㄒ唬┰谠瓍f(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

 。ǘ┢渌谠瓍f(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

  五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

  六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

  七、簽約地點(diǎn):______________

  甲方(簽章):______________

  乙方(蓋章):______________

  法定代表人(簽章)______________

  _____年__月___日

  _____年__月___日

解除勞動合同9

  用人單位名稱:________________有限公司

  地址:________________________________

  聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________

  勞動者姓名:________________

  身份證號碼:________________

  工作崗位:________________聯(lián)系電話:________________

  以下將用人單位________________有限公司簡稱為甲方,勞動者本人簡稱為乙方,F(xiàn)乙方因個人原因于___年___月____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條:勞動者提出離職,解除勞動合同,公司批準(zhǔn)同意。

  第二條:雙方同意于___年___月____日解除勞動合同、工薪及福利同時(shí)截止。

  第三條:乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收、工作的匯報(bào),付清對甲方應(yīng)付的款項(xiàng),提供客戶信息,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  第四條:因乙方在職期間曾擔(dān)任職務(wù),為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定,如因違反下列內(nèi)容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。

  1、乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品著作權(quán),薪金制度,營銷模式以及其他公司相關(guān)的資源,上述內(nèi)容均歸________________有限公司所有。勞動者離職后不得私自使用及將上述內(nèi)容外泄透露給第三方使用。乙方在職期間所參與的項(xiàng)目清單詳見附件,上訴作品著作權(quán)均歸甲方所有,乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣_______元整。

  2、自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得從事與公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

  3、不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的.合作關(guān)系的行為。

  4、勞動者在職期間所從事的項(xiàng)目,在勞動者離職之后對之前所做工作內(nèi)容仍有義務(wù)對交接人的不明之處進(jìn)行咨詢指導(dǎo)。

  第五條:乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  第六條:本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  單位名稱(蓋章):________________乙方:________________

  ___年___月____日___年___月____日

解除勞動合同10

  茲有我單位員工,自xx年x月起多次通知到崗上班未果,也未辦理任何手續(xù),現(xiàn)已曠工,公司決定與其解除勞動合同關(guān)系。請于x天內(nèi)到公司辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù),逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動合同。特此公告。

  x有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

解除勞動合同11

  甲方(用人單位):__________

  乙方(勞動者):__________

  依據(jù)《勞動民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。解除的理由如下第__________款:

 。1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;

 。2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;

 。4)建立雙重勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;

 。5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

 。6)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;

  (8)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

 。9)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。勞動合同于________年____月____日解除。需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

  1、薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)__________元;薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)__________元;

  2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的'年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章):__________

  ________年____月____日

  被通知方(簽名或蓋章):__________

  ________年____月____日

解除勞動合同12

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧雍贤,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于_____年_____月_____日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的.勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方(蓋章):_________有限公司

  法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):___________

  _______年____月____日

  乙方(簽字蓋章):___________

  _______年____月____日

解除勞動合同13

  甲方: (簡稱“甲方”)

  乙方: (簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1。 雙方同意,自勞動合同屆滿日_____年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2。 乙方的最后工作日為_____年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的'正式離職手續(xù)。

  3。 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,合計(jì)人民幣_______整(¥_____元)。

  4。 除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),同時(shí)自_____年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

  5。 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于_____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

  6。 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至_____年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方 蓋章):________ 乙方(簽字):________________

  日期: 日期:

解除勞動合同14

  甲方(用人單位):_____________________

  乙方(勞動者):_____________________

  依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:___年___月___日至___年___月___日)。

  解除您的理由是:

  1、過失性解除

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的`工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)因《民法典》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

  您的勞動合同于___年___月___日解除。

  您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

  1、您薪資結(jié)算至___年___月___日;計(jì)___元;

  您薪資結(jié)算至___年___月___日;計(jì)___元;

  2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

  六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章)_____________________

  ___年___月___日

  被通知方(簽名或蓋章):_____________________

  ___年___月___日

解除勞動合同15

查春勇:

  鑒于你已嚴(yán)重違反我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的'規(guī)定,我公司研究決定解除與你簽訂的勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯(lián)系,無法當(dāng)面向你送達(dá)解除勞動合同通知書,現(xiàn)特向你公告送達(dá)。自公告之日起,我公司與你之間的勞動合同正式解除。

  特此公告。

  山東濟(jì)華燃?xì)庥邢薰?/p>

  十二月四日

【解除勞動合同】相關(guān)文章:

勞動合同解除03-28

解除勞動合同06-13

解除勞動合同05-08

單方勞動合同解除03-17

勞動合同解除通知03-01

解除終止勞動合同02-22

職工解除勞動合同03-06

關(guān)于解除勞動合同04-07

解除勞動合同的協(xié)議05-25

解除工人勞動合同05-29