新版銷售人員勞務(wù)合同樣本

　　隨著法律知識(shí)的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的新版銷售人員勞務(wù)合同樣本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

新版銷售人員勞務(wù)合同樣本1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

　　合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_(kāi)____月。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間及休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行(選一)

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。

　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)

　　第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

　　第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

　　第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：(1)基本工資為_(kāi)元;(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為_(kāi)。

　　第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

　　第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十一條甲應(yīng)按國(guó)家和�？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第十四條乙方應(yīng)做到：

　　(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù);

　　(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù);

　　(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同;

　　(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動(dòng)合同的變更及解除

　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

　　(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的.。

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

　　(四)乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來(lái)崗位工作的;

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)合同期限屆滿的;

　　(二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

　　(三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

　　第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

　　(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　九、違約責(zé)任

　　第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

　　第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　(一)______;

　　(二)______。

　　第二十八條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章):__________乙方(簽字)：__________

　　法定代表人(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

新版銷售人員勞務(wù)合同樣本2

　　以下簡(jiǎn)稱甲方：__________

　　以下簡(jiǎn)稱乙方：__________

　　甲方因開(kāi)發(fā)“瑞豐景苑”項(xiàng)目需聘用銷售經(jīng)理一名，乙方自愿來(lái)甲方應(yīng)聘�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同條款如下：

　　一、乙方工作范圍

　　1、售樓廣告的發(fā)放。

　　2、售樓業(yè)務(wù)的洽談。

　　3、售樓的跟蹤管理。

　　4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛(wèi)生)。

　　二、乙方工作待遇_____ (底薪+提成)

　　1、底薪：月工資/月.人(含車旅費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等)。

　　2、提成：2人共同按銷售額的千分之二計(jì)算提成，結(jié)算方式，按月計(jì)算。

　　3、發(fā)放：底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日)，提成按如下情況發(fā)放：①客戶簽訂合同書(shū)時(shí)，發(fā)放原所定購(gòu)的總銷售額的千分之

　　1.2‰;②完成總?cè)蝿?wù)的90%時(shí)，發(fā)放原所定購(gòu)的總銷售額的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放。

　　三、乙方工作時(shí)間

　　冬季作息：早上8：00—12：00下午2：00—6：00中午乙方輪流值班。

　　夏季作息：早上8：00—12：00下午3：00—7：00中午乙方輪流值班。

　　注：①如分兩班、則作習(xí)時(shí)間另行安排。

　�、诿恐苄菹⒁惶�，不能請(qǐng)假，只能調(diào)假，特殊情況需書(shū)面向總經(jīng)理請(qǐng)假，批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　③無(wú)故曠工一天罰款50元，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1、聘用期間試用期為一個(gè)月，試用期滿后，甲方滿意正式聘用，如甲方對(duì)乙方在試用期間內(nèi)的工作不滿意，可辭退，工資及一個(gè)月內(nèi)的銷售額的提成付給乙方(結(jié)算方式按本合同的第二條的第三點(diǎn)結(jié)算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方無(wú)故離開(kāi)工作崗位三天以上，視為乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)，否則服裝押金500元不退。

　　2、養(yǎng)老金及各種費(fèi)用均由乙方代為繳納，按政策甲方應(yīng)為乙方繳納的.各種費(fèi)用包含在基本工資(底薪)之內(nèi)。如乙方不及時(shí)繳納，甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

　　3、乙方應(yīng)時(shí)刻注意自身的財(cái)務(wù)和人身安全，在上班來(lái)回的路上如出任何差錯(cuò)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　4、乙方在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如在計(jì)算中出現(xiàn)差錯(cuò)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，一但查出，對(duì)當(dāng)事人、責(zé)任人給予損失額的20%以上的處罰。

　　5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機(jī)密，不能將有關(guān)銷售額、具體價(jià)格及營(yíng)銷措施泄密給他人。如有違規(guī)，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

　　6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來(lái)的客戶所發(fā)生的銷售額計(jì)算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理。

　　五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

　　六、簽訂時(shí)間為本項(xiàng)目銷售結(jié)束為止。

　　七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。

　　八、本合同一式兩份共三頁(yè)，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：__________乙方簽字：__________

　　_____年_____月_____日：

新版銷售人員勞務(wù)合同樣本3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著自愿、公平、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同。

　　一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個(gè)月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

　　二，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。

　　三，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，_____日發(fā)銷售提成。

　　四，乙方在職基本工資_____元。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元。合計(jì)：_____元。

　　五，乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次_____ %。以后為_(kāi)____%

　　六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的'工作崗位。

　　七，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任。如乙方營(yíng)私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。

　　八，在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。

　　1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。

　　2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

　　3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。

　　十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。

　　十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。

　　十二，本合同未盡事宜，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至_____年_____月_____日止生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽定日期：_____年_____月_____日

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