天津勞務(wù)合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同對(duì)我們的幫助越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的天津勞務(wù)合同，希望能夠幫助到大家。

天津勞務(wù)合同1

　　一、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施施工工程必須將勞務(wù)作業(yè)全部分包給有資質(zhì)的建筑勞務(wù)分包企業(yè)；建筑施工企業(yè)在取得建設(shè)工程《中標(biāo)通知書》或《發(fā)承包審核通知書》后進(jìn)入建筑勞務(wù)市場，從建筑勞務(wù)市場準(zhǔn)入名錄中選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的建筑勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行建筑勞務(wù)發(fā)包并簽訂勞務(wù)分包合同；在辦理建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督登記手續(xù)之前，建筑施工企業(yè)攜有關(guān)資料到xx市建筑勞務(wù)市場管理站辦理建筑工程勞務(wù)分包合同備案登記手續(xù)。

　　二、建筑施工企業(yè)向登記管理員提交中標(biāo)通知書，同時(shí)領(lǐng)取《xx市建筑工程勞務(wù)分包合同備案登記書》或登錄xx市建筑管理信息網(wǎng)下載表格填寫。

　　三、建筑施工企業(yè)填好《xx市建筑工程勞務(wù)分包合同備案登記書》后，向登記管理員提交以下的文件資料作為審核依據(jù)：

　　1、建設(shè)工程中標(biāo)（或發(fā)承包）通知書（復(fù)印件）；

　　2、《xx市建筑工程勞務(wù)分包合同備案登記書》（電腦打印一式五份）；

　　3、建筑施工企業(yè)與建筑勞務(wù)分包企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同（原件一式二份，其中一份蓋章后退還）；

　　4、xx市建筑勞務(wù)市場管理站出具的`《xx市建筑勞務(wù)分包企業(yè)市場準(zhǔn)入登記書》（復(fù)印件）；

　　5、建筑勞務(wù)分包企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級(jí)證書（副本）、安全生產(chǎn)許可證（復(fù)印件）；

　　6、建筑勞務(wù)分包企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或作業(yè)隊(duì)長的任命文件及法定代表人授權(quán)委托書（原件）；

　　7、該工程項(xiàng)目勞務(wù)人員的花名冊(cè)附當(dāng)事人身份證復(fù)印件（電腦打印一式五份）。

　　四、凡未辦理完建筑勞務(wù)分包合同備案登記手續(xù)的工程項(xiàng)目，xx市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站將不予辦理建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督登記手續(xù)，任何單位和個(gè)人不得進(jìn)行施工。

　　注：

　　1、勞務(wù)人員花名冊(cè)必須是勞務(wù)企業(yè)市場準(zhǔn)入登記里的人員，如人員變更須辦理變更登記手續(xù)；

　　2、以上提供的復(fù)印件需加蓋單位公章并審核原件。

　　3、《xx市建筑工程勞務(wù)分包合同備案登記書》與該工程項(xiàng)目勞務(wù)人員的花名冊(cè)必須使用專用表格填寫。

天津勞務(wù)合同2

　　編號(hào)：________________

　　甲方(單位)名稱：________________

　　所有制性質(zhì)：________________

　　地址：________________

　　法人代表：_____________

　　乙方(工人)姓名：________________

　　性別：________________

　　年齡：________________

　　民族：________________

　　文化程度：_____________

　　籍貫：_________________省___________________市

　　現(xiàn)住址：_____________

　　屬于：______________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

　　居民身份證號(hào)碼：________________

　　務(wù)工許可證號(hào)碼：________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_____________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：_________________

　　一、合同期限

　　自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_____________崗位，承擔(dān)_____________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)勞動(dòng)時(shí)間：_________________甲方實(shí)行每周_____________日，每日_____________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_____________小時(shí)，每月加班不超過_____________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　　(二)勞動(dòng)報(bào)酬：_________________按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________________元，每月_____________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____________元。

　　(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____________元。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____________元，乙方負(fù)擔(dān)_____________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的'養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_____________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_____________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_____________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_____________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

　　(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_____________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_____________元

　　甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

　　代表(簽名)：___________

　　____年_____月_____日

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