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公司員工住宿合同

時(shí)間:2022-08-20 23:17:16 合同大全 我要投稿
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公司員工住宿合同

  隨著法律觀念的深入人心,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的公司員工住宿合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司員工住宿合同

公司員工住宿合同1

  甲方:××公司

  乙方:(住宿員工個(gè)人信息)

  姓 名:

  所在部門:

  性 別:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  ××公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:

  第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

  第二條: 凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面申請(qǐng),交主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。

  第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

  第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

  第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。

  第六條:愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的`人員共同承擔(dān)。

  第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

  第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

  第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

  第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

  第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  附:《員工宿舍管理制度》

  甲方:××公司

  乙方:住宿人

  負(fù)責(zé)人簽章:

  住宿人簽章:

  年 月 日 年 月 日

公司員工住宿合同2

  甲方:______________

  乙方:______________(住宿員工個(gè)人信息)

  姓名:______所在部門:__________

  性別:____聯(lián)系電話:________

  身份證號(hào):______________________

  家庭住址__________________________

  ____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工________(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:

  第一條乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

  第二條凡需住宿的.員工,均應(yīng)提出書面申請(qǐng),交主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。

  第三條住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

  第四條合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

  第五條注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。

  第六條愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

  第七條乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

  第八條乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

  第九條非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

  第十條如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

  第十一條乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第十二條合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  第十三條本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  第十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  附:《員工宿舍管理制度》

  甲方:________公司乙方:______________住宿人____________

  負(fù)責(zé)人簽章:____________住宿人簽章:____________

  ____年____月____日 _____年_____月_____日

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  甲方:××公司

  乙方:(住宿員工個(gè)人信息)

  姓 名:

  所在部門:

  性 別:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  ××公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:

  第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

  第二條: 凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面申請(qǐng),交主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。

  第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

  第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

  第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。

  第六條:愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的`人員共同承擔(dān)。

  第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

  第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

  第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

  第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

  第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  附:《員工宿舍管理制度》

  甲方:××公司

  乙方:住宿人

  負(fù)責(zé)人簽章:

  住宿人簽章:

  年 月 日 年 月 日

公司員工住宿合同2

  甲方:______________

  乙方:______________(住宿員工個(gè)人信息)

  姓名:______所在部門:__________

  性別:____聯(lián)系電話:________

  身份證號(hào):______________________

  家庭住址__________________________

  ____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工________(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:

  第一條乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

  第二條凡需住宿的.員工,均應(yīng)提出書面申請(qǐng),交主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。

  第三條住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

  第四條合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

  第五條注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。

  第六條愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

  第七條乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

  第八條乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

  第九條非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

  第十條如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

  第十一條乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第十二條合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  第十三條本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  第十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  附:《員工宿舍管理制度》

  甲方:________公司乙方:______________住宿人____________

  負(fù)責(zé)人簽章:____________住宿人簽章:____________

  ____年____月____日 _____年_____月_____日