顧問(wèn)合同

時(shí)間：2022-08-17 22:25:52 合同大全我要投稿

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關(guān)于顧問(wèn)合同五篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的顧問(wèn)合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于顧問(wèn)合同五篇

顧問(wèn)合同篇1

　　甲方、單位性質(zhì)

　　乙方、（員工姓名）

　　員工家庭住址

　　員工身份證號(hào)碼

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、乙方的工作崗位為

　　二、本合同期限采取下列第（）種形式、

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙�。合同為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算】。

　�。ǘo(wú)固定期限。年日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為個(gè)月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）

　�。ㄈ┮酝瓿�

　　三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資元；津貼補(bǔ)貼元（其中元等），其它元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資（應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)）或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí)，日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

　　四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開(kāi)除。

　　七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。

　　八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　�。ㄎ澹┯胸澪�，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　�。┓灿衅渌鼑�(yán)重錯(cuò)誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

　�。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬�(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的。

　　（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　�。ㄈ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　�。ㄋ模┘追竭`反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同、

　�。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

　　（二）犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。ㄈ┓嫌�(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

　　（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

　�。ㄎ澹┓�，行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

　　十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

　　十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）

　　十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、

　　十六、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

　　十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章）乙方鑒定機(jī)關(guān)

　　法定代表人（簽章）（簽章）（蓋章）

　　年月日年月日年月日

顧問(wèn)合同篇2

　　甲方（聘用方）： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方（應(yīng)聘方）： (以下簡(jiǎn)稱乙方)，身份證號(hào)：

　　甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議年月日至日起年月日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。

　　二、用工約定：

　　1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實(shí)際日工計(jì)酬)；

　　2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；

　　三、工作職責(zé)：

　　1、乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)做好售前、售中、售后工作；

　　2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定；

　　3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　4、乙方自行辭職或被開(kāi)除的在本項(xiàng)目結(jié)束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作（試用期內(nèi)除外）；

　　5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。

　　6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無(wú)故離職的視為違反本合同處理。

　　四、工作時(shí)間：

　　1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書(shū)面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。

　　4、女工產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、乙方的.薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成；

　　2、試用期為三個(gè)月，工資 1000 元∕月，試用期滿后工資 1200 元∕月；

　　3、銷(xiāo)售提成為個(gè)人總銷(xiāo)售額的1.5‰；其中0.9‰為個(gè)人提成，0.6‰為公金（同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問(wèn)均分），產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)（稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn)）。

　　4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資；銷(xiāo)售提成按甲方與開(kāi)發(fā)商的合同約定，待開(kāi)發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。

　　5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書(shū)面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

　　六、甲方責(zé)任和義務(wù)：

　　1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境；

　　2、保證為乙方提供的銷(xiāo)售房源有完善的銷(xiāo)售手續(xù)；

　　3、積極配合乙方做好銷(xiāo)售工作；

　　4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的；

　　3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的；

　　4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的；

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　6、甲方宣告解散的。

　　八、其它：

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實(shí)際情況給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效；

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；

　　4、本協(xié)議共三頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

顧問(wèn)合同篇3

　　聘用單位（甲方）：

　　應(yīng)聘人（乙方）：

　　根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

　　一、乙方同意將二級(jí)建造師（建筑工程）注冊(cè)至甲方，甲方使用乙方的注冊(cè)期限為叁年，自本協(xié)議簽訂之日起，至年月日。協(xié)議期滿不續(xù)簽時(shí)，一方應(yīng)提前3個(gè)月通知另一方，經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。

　　二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二級(jí)建造師每年薪酬共計(jì)人民幣元整。

　　三、付款方式：

　　甲方驗(yàn)證證件及材料后，雙方簽訂本合同，合同簽訂之日，甲方支付乙方第一年薪酬費(fèi)用元整。合同滿一年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第二年薪酬費(fèi)用元整。合同滿貳年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第三年薪酬費(fèi)用元整。并報(bào)銷(xiāo)往返程車(chē)旅費(fèi)。

　　四、乙方需要準(zhǔn)備證件：

　　（1）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

　�。�2）學(xué)歷文憑

　�。�3）身份證；

　　（4）乙方一寸、二寸彩色相片各4張

　�。�5）報(bào)考單位解聘證明

　　在為乙方完成注冊(cè)后，甲方留下乙方的注冊(cè)證，資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開(kāi)出的帶有親筆簽名的收條為證。

　　五、證書(shū)使用期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理注冊(cè)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育事項(xiàng)，并在合同期滿三個(gè)月前提供繼續(xù)教育證明。乙方應(yīng)按甲方通知及時(shí)參加學(xué)習(xí)聽(tīng)課，每年與執(zhí)業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)旅食宿費(fèi)用）均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷(xiāo)。

　　六、乙方二級(jí)建造師證書(shū)使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢。除此以外，甲方在未取得乙方書(shū)面認(rèn)可的情況下，不得擅自使用乙方的`注冊(cè)證書(shū)。否則，由此出現(xiàn)的任何工程問(wèn)題及連帶責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。如甲方要求乙方從事設(shè)計(jì)校審、簽字、蓋章或承接業(yè)務(wù)等具體工作時(shí)，需與乙方另行協(xié)商。

　　七、聘用期內(nèi)，乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作，僅以技術(shù)顧問(wèn)形式，但應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)辦理過(guò)程中的相關(guān)事宜，例如資質(zhì)辦理部門(mén)如需當(dāng)面核查乙方本人及相關(guān)證件的真實(shí)性，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　八、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因?qū)⑵渥?cè)證書(shū)注冊(cè)地轉(zhuǎn)注到其他單位或地區(qū)，也不得將注冊(cè)證書(shū)外借甲方以外的任何單位或個(gè)人另作他用。

　　九、解聘：乙方必須在合同滿叁年后，才可轉(zhuǎn)注。在合同期滿后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難，協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，則應(yīng)在征得甲方同意后按照提前時(shí)間比例退還甲方已付的酬金。

　　十、違約責(zé)任：

　　1、若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊(cè)時(shí)，乙方應(yīng)將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方，并收回全部證件。若在辦理注冊(cè)的期限內(nèi)，因發(fā)生國(guó)家政策變動(dòng)等不可預(yù)測(cè)的因素，而不能完成注冊(cè)的，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。

　　2、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo)；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

　　資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬(wàn)元整。

　　大學(xué)文憑、職稱（原件）因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬(wàn)元整。

　　資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方伍萬(wàn)元整。

　　3、乙方必須在甲方公司合同滿叁年，才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方按提前時(shí)間比例退還甲方已付酬金，且賠付甲方違約金陸仟元整。

　　4、甲方必須在合同滿叁年，才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟元整。

　　5、協(xié)議期滿乙方要求變更注冊(cè)時(shí)，如因甲方不及時(shí)配合辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方下一注冊(cè)周期與本次注冊(cè)周期未能連續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費(fèi)。

　　本協(xié)議僅限于二級(jí)建造師證書(shū)事宜，不涉及其他責(zé)任。

　　十一、本協(xié)議所指證書(shū)聘用費(fèi)均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。

　　十二、雙方如有爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，可協(xié)商或提請(qǐng)仲裁部門(mén)仲裁。

　　十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效。

　　甲方（單位）：乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名：

　　法人代表：身份證號(hào)碼：

　　地址：家庭住址：

　　郵政編碼：郵政編碼：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：郵箱：

　　年月日年月日

顧問(wèn)合同篇4

　　第一條根據(jù)雙方協(xié)商同意，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的常年金融顧問(wèn)，乙方同意接受甲方聘請(qǐng)。甲乙雙方在平等互利，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成本協(xié)議。

　　第二條常年金融顧問(wèn)的宗旨及目的是：及時(shí)了解國(guó)家金融政策和法規(guī)的最新信息，維護(hù)委托方的合法權(quán)益，規(guī)范委托方公司的行為，保證國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的正確實(shí)施。

　　第三條乙方保證將指派資深專業(yè)人員為甲方提供以下服務(wù)：

　　為甲方提供公司治理結(jié)構(gòu)、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和公司資本經(jīng)營(yíng)方面的咨詢、服務(wù)；

　　為甲方提供金融證券市場(chǎng)的咨詢與服務(wù)，包括但不限于理財(cái)咨詢、投資組合咨詢服務(wù)；

　　設(shè)立FSI顧問(wèn)專線電話，在工作日上班時(shí)間（每天9：00—17：00），隨時(shí)接受會(huì)員對(duì)證券市場(chǎng)有關(guān)問(wèn)題的咨詢；

　　每年為會(huì)員公司管理人員免費(fèi)提供兩人在FSI進(jìn)行不超過(guò)一個(gè)月的研修（食宿自理）；

　　為甲方提供企業(yè)重組、公司購(gòu)并、市場(chǎng)融資、戰(zhàn)略發(fā)展等方面的方案策劃服務(wù)；

　　向甲方提供服務(wù)年度內(nèi)的全部研究成果，包括年度研究報(bào)告、定期研究期刊和其他研究成果。

　　第四條根據(jù)甲方的特殊委托，乙方將為甲方提供以下服務(wù)，其具體內(nèi)容由特別委托合同另行約定：

　　依據(jù)特別委托為有會(huì)員資格的'甲方提供在京的公關(guān)策劃、公關(guān)運(yùn)作和公關(guān)服務(wù)；

　　依據(jù)特別委托為甲方提供企業(yè)重組、公司購(gòu)并等方面的具體運(yùn)作服務(wù)；

　　依據(jù)特別委托為甲方提供證券金融市場(chǎng)的專項(xiàng)分析、專項(xiàng)咨詢和專項(xiàng)服務(wù)；

　　依據(jù)特別委托為甲方研究特定上市公司的投資價(jià)值分析報(bào)告等專項(xiàng)服務(wù)。

　　第五條甲方的主要義務(wù)如下：

　　1、甲方應(yīng)真實(shí)、全面、及時(shí)地向乙方提供與委托事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并應(yīng)保證其真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性；

　　2、不得向乙方工作人員提供虛假、有誤導(dǎo)或重大遺漏的任何信息或資料；

　　3、甲方應(yīng)保證專人與乙方工作人員聯(lián)系，并予合作；

　　4、甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向乙方支付常年金融顧問(wèn)費(fèi)用和工作費(fèi)用；

　　5、每次的進(jìn)場(chǎng)或會(huì)議通知，應(yīng)適當(dāng)提前，以給乙方留出合理的準(zhǔn)備時(shí)間；

　　6、保障乙方工作人員為履行本協(xié)議所需的其他具體條件。

　　第六條乙方的主要義務(wù)如下：

　　1、乙方有義務(wù)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，為甲方勤勉、謹(jǐn)慎地工作；

　　2、乙方有義務(wù)隨時(shí)提醒甲方注意其與有關(guān)當(dāng)事人及在各種事務(wù)中可能承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任；

　　3、乙方對(duì)甲方提供的文件資料和所作的陳述，以及乙方工作人員因工作所知悉的一切有關(guān)甲方的重要信息，負(fù)有保密的義務(wù)；

　　4、乙方在保證其工作的獨(dú)立性的前提下，應(yīng)服從總體工作安排；

　　5、按時(shí)向甲方提供乙方的最新研究成果；

　　6、應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。

　　第七條乙方工作人員對(duì)其在工作中接觸到的涉及甲方重大經(jīng)營(yíng)決策、商業(yè)及其他秘密資料和信息負(fù)有保密的義務(wù)。該項(xiàng)保密僅就不宜公開(kāi)披露的資料而言。乙方工作人員依法向甲方、特定的部門(mén)和人士反映情況，不應(yīng)視為泄密。

　　甲方就接觸到的乙方不宜公開(kāi)的資料、文件及提供的咨詢性意見(jiàn)，負(fù)有保密的義務(wù)。

　　第八條甲乙雙方有責(zé)任對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及其履行保密。

　　第九條乙方作為甲方的常年金融顧問(wèn)（VIP服務(wù)），每年一次性收取顧問(wèn)費(fèi)人民幣陸拾萬(wàn)元整，特殊項(xiàng)目的收費(fèi)將由雙方另行協(xié)商。

　　第十條本年顧問(wèn)費(fèi)在雙方簽定本合同書(shū)十個(gè)工作日內(nèi)支付，顧問(wèn)期自年月日至年月日；以后年度的金融顧問(wèn)費(fèi)，甲方應(yīng)在顧問(wèn)期滿前一個(gè)月內(nèi)交付，逾期不交，本合同將自行解除。

　　第十一條如乙方應(yīng)過(guò)錯(cuò)違反了本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)如數(shù)返還所收費(fèi)用；如甲方違反了本合同規(guī)定的義務(wù)，則乙方不再承擔(dān)完成約定義務(wù)的責(zé)任，所收費(fèi)用不予返還。

　　第十二條遇有下列情形之一的，可以修改協(xié)議：

　　1、任何一方提出修改協(xié)議的建議，另一方不反對(duì)；

　　2、因發(fā)生不可抗力事件，協(xié)議必須修改。

　　第十三條協(xié)議修改必須是書(shū)面的，須經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后方能生效。

　　第十四條有下列情形之一的，協(xié)議終止：

　　1、委托代理工作已完成；

　　2、甲乙雙方同意終止；