代簽合同

時間：2022-06-19 02:04:27 合同大全我要投稿

代簽合同10篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多事情需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的代簽合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

代簽合同10篇

代簽合同篇1

　　授權(quán) 委托書

　　本人 XXX 系 XXX建筑有限責任公司的法定代表人，現(xiàn)委托 XXX 為我方代理人。代理人根據(jù)授權(quán)，以我方名義簽署、澄清、說明、補正、遞交、撤回、修改 XXX村莊道路硬化項目簽訂合同、資金結(jié)算有關事宜，其法律后果由我方承擔。

　　委托期限開工至工程全部竣工驗收

　　代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

　　投標人：XXX建筑有限責任公司（蓋單位章）

　　法定代表人:（簽字）

　　身份證號碼：

　　委托代理人：（簽字）

　　身份證號碼：

　　年月日

代簽合同篇2

　　委托人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受委托人：，，族，身份證號：現(xiàn)住。

　　現(xiàn)委托受委托人在我公司與簽訂產(chǎn)品買賣和合同、訂單等商業(yè)文書過程中，作為我公司的代理人。

　　代理權(quán)限：特別授權(quán)，代為提出主張、變更、確認合同條款，代為談判，代收相關文書資料。如合同或訂單約定以蓋章為合同成立或生效條件的`，代理人的簽字效力不等同于加蓋公章。代理期限：自本委托書簽發(fā)之日起一年，如期間委托人以書面形式向合同相對方送達解除或變更委托人通知書的，本委托書自新文書到達相對人之日起失效。

　　年月日

代簽合同篇3

　　茲本人身份證號：，因本人在外地無法親自簽

　　定投資協(xié)議等相關手續(xù)，特委托 (身份證號：_______________________________代我簽定該投資協(xié)議，行使代簽權(quán)益，并到丹尼斯投資公司辦理相關手續(xù)，如產(chǎn)生相關的責任由本人全部承擔。本委托長期有效，特此委托！

　　指定收款賬戶：戶名: 賬號：開戶行: 。

　　委托人：

　　時間：

　　聲明：

　　1、本委托系我本人親自簽定，屬真實有效。

　　2、本委托書簽定時見證人：姓名：身份證號：。

　　聲明人：

　　見證人：

代簽合同篇4

　　委托人：性別：身份證號：

　　被委托人：性別：身份證編號：

　　XX公司：

　　本人因工作繁忙，不能親自前來您處辦理相關手續(xù)，()特委托作為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，并承擔相應的.法律責任。

　　委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。

　　委托人簽字：

　　年月日

代簽合同篇5

　　委托人：

　　被委托人:

　　本人因在澳大利亞攻讀博士學位，不能親自辦理國家自然科學基金申請的相關手續(xù)，特委托蔡國棟作為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的.有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。

　　年月日

代簽合同篇6

　　從6月開始，我所在的公司與每個員工的勞動合同都陸續(xù)到期了，公司同意給我們續(xù)簽一份兩年期的勞動合同。當時，我正在外地出差，不能履行簽約手續(xù)。但我所在的部門為了保證公司交辦的這項續(xù)簽合同工作能按時結(jié)束，在我不知道的情況下，讓另一個員工小王(我的好朋友)替我在勞動合同上簽了字。一個月后，我出差回來，小王把自己代簽勞動合同一事告訴了我�，F(xiàn)在我想辭職，那個合同對我有約束力嗎？我要賠償違約金嗎？(讀者：小金)

　　小金：你好！

　　民法通則中規(guī)定，本人知道他人以本人的名義實施民事行為而不做否認表示的，視為同意。換句話說，法律將默認視為被代理人同意代理行為的一種方法。

　　你雖然沒有委托小王代簽，但在你出差回來后，小王已將此事告之你，對此你當時并沒有提出任何異議，因此符合法律規(guī)定的默示同意，該合同對你有法律約束力。若你提前離開公司，應當承擔合同違約責任。

　　從另一個角度講，你的原合同如果在6月到期，如果沒有續(xù)簽或者所簽合同是無效合同，那么，在六月份以后，你與單位已經(jīng)形成事實勞動關系，當你要求辭職的時候，仍然要履行違約條款。但是如果你提前30天通知單位，盡到告知義務，依法行駛辭職權(quán)，也并不一定要交違約金。

　　值得注意的是，目前一些用人單位和勞動者，在訂立勞動合同時，不嚴肅地對待合同的`形式和程序要求，隨意漏簽、代簽的情況時有出現(xiàn)，由此產(chǎn)生了一系列的勞動糾紛。因此，在此提醒大家：不要忽視簽訂合同的程序。(北京市奕明律師事務所馬國華)

代簽合同篇7

　　委托人名稱：王清選法定代表人：地址：郵編：電話：

　　受委托人姓名：袁萬山公司職務：聯(lián)系地址：身份證號：電話：

　　授權(quán)事項：本公司特授權(quán)我公司員工（如非員工則直接寫姓名）與xxx有限公司商談辦理xxxxxxxxxx事宜，包括但不僅限于組織參加談判，擬定文件，簽訂合同等。

　　授權(quán)期限：自20xx年5月1日始，至20xx年6月30日止。

　　特此說明！

　　委托人法定人簽字：（蓋章/簽字）

　　公司章：

　　受委托人簽字：

　　年月日

代簽合同篇8

　　茲委托________代理我方前往________________就________權(quán)限范圍內(nèi)依法簽訂合同，由我方負責執(zhí)行，承擔責任。

　　附我方情況：________營業(yè)執(zhí)照號碼：_______發(fā)證機關：_______經(jīng)營性質(zhì)：_______注冊資金：_______核定經(jīng)營（生產(chǎn)）范圍：_______主營（產(chǎn)）_______兼營（產(chǎn)）________開戶銀行、賬號：___________________________________本委托書有效期限至_______年_______月_______日止。

　　委托單位或委托人蓋章：________法定代表人：（簽字）__________

　　__________年_______月_______日

代簽合同篇9

　　授權(quán)委托書

　　委托人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受委托人：，，族，身份證號：現(xiàn)住。

　　現(xiàn)委托受委托人在我公司與簽訂產(chǎn)品買賣和合同、訂單等商業(yè)文書過程中，作為我公司的.代理人。

　　代理權(quán)限：特別授權(quán)，代為提出主張、變更、確認合同條款，代為談判，代收相關文書資料。如合同或訂單約定以蓋章為合同成立或生效條件的，代理人的簽字效力不等同于加蓋公章。代理期限：自本委托書簽發(fā)之日起一年，如期間委托人以書面形式向合同相對方送達解除或變更委托人通知書的，本委托書自新文書到達相對人之日起失效。

　　年月日

代簽合同篇10

　　勞動合同在勞動者入職后一個月內(nèi)就要簽訂，而且需要本人親自簽名。如果要別人代簽，則需要有委托書，或者事后勞動者認可，代簽的勞動合同才能有效。

　　咨詢：我入職一家公司工作，但未簽訂勞動合同。因工作原因，我在公司剛上班7個月就被辭退了，本想向公司主張未簽合同的雙倍工資和補償金，結(jié)果公司竟然拿出一份有“簽名”的勞動合同。原來，是公司讓其他同事幫我代簽了勞動合同，事后也告知了我。難道別人代簽的合同也算數(shù)？

　　律師回復：天津擊水律師事務所張國辰律師認為，根據(jù)《勞動合同法》及相關規(guī)定，用人單位在勞動者入職一個月內(nèi)要與勞動者簽訂勞動合同，且應該是由勞動者本人簽字。如果需要他人代簽，必須出具相應的授權(quán)委托書；如果沒有授權(quán)，則需要事后追認，勞動合同方才有效。

　　案中，公司讓李女士同事代簽勞動合同，雖然事后告知了李女士，但公司既沒有取得李女士的明確授權(quán)，李女士事后也沒有對代簽的勞動合同進行追認，所以這份勞動合同仍為無效合同。李女士被公司辭退后，可以要求單位支付雙倍工資和經(jīng)濟補償金。

　　1、未協(xié)商一致的勞動合同無效

　　根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同的內(nèi)容應包括勞動合同的期限、工作內(nèi)容和地點地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等事項，上述事項均應由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定。

　　用人單位即使向勞動者支付了工資并繳納了社會保險費，但勞動合同中應當包含的其他重大事項的約定，均可能由用人單位隨意填寫，并未體現(xiàn)勞動者的真實意思。

　　用人單位往往利用其為勞動者代簽勞動合同的有利條件和優(yōu)勢地位，在勞動合同的`內(nèi)容上降低或排除勞動者的合法權(quán)利，減輕或排除自己的法定義務。因此，即使用人單位向勞動者發(fā)放了工資并繳納了社會保險費，仍應認定代簽合同無效。

　　2、有委托且勞動合同符合法律的代簽有效

　　實踐中，確實存在勞動者因工作繁忙或其他原因明確表示同意由用人單位代簽勞動合同的情況。在此情況下，用人單位代簽的勞動合同只要不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應認定為有效。

　　有些勞動者雖然并未明確表示同意用人單位代簽勞動合同，但在用人單位代簽勞動合同后，其收到或閱讀了勞動合同文本，雙方均按照該勞動合同的約定履行，且勞動者未在合理期限內(nèi)提出異議。該情形應視為勞動者以實際行為表明接受所代簽勞動合同的內(nèi)容，只要合同不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，也應認定為有效。

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