精選員工合同合集7篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的員工合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工合同 篇1
我是信合的一名新成員,今天我想就我作為一名新成員如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受,抒發(fā)個人情懷。
當我踏上了信用社工作的崗位,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)人生價值,渴望人生的成功。在xx信合精神的感召下,我看到了自己的不足,樹立了自己的責任心和使命感;從xx信合人的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從xx信合的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示風采的平臺,作為展現(xiàn)xx信合形象的窗口,作為展現(xiàn)聯(lián)社營業(yè)部精神風貌的窗口。
當我的個人形象通過服務得到客戶的贊揚,同事的許可,領導的表揚時,我的心里充滿了自信。從開始,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在“雙熱愛兩對待”活動中不斷的總結和提高,我摸索到一套行之有效的服務方法。
首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的'待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,但在進行業(yè)務操作的時候,我注意動作的連貫性和協(xié)調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現(xiàn)的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質體現(xiàn)的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。
感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創(chuàng)造、節(jié)儉的精神所感動,帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位客戶,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業(yè)務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數(shù)目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是“過湯面”。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來后,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了把自己的錢轉成“定期”外,逢人便夸我部的服務好之外,還主動聯(lián)系生意場上的朋友到我部辦理業(yè)務,為我部介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng),更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中,我很注重細節(jié),夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業(yè)務的過程主動與客戶拉家常,子女在哪里上學,成績怎么樣,老人身體怎么樣,今年收入怎么樣,通過關心拉近與客戶的距離。
走進客戶的心。優(yōu)質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發(fā),來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當?shù)募彝ダ碡。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不了解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶。走進客戶的心還在于服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。有位老客戶,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。服務源自于真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群。
為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不了解新的結算手段,在辦理結算業(yè)務時,憑證不知如何規(guī)范填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范。
“雙熱愛兩對待”就是要從細節(jié)做起,要真正做到“熱愛信合就像對待自己的眼睛一樣熱愛,熱愛客戶就像對待自己的親人一樣熱情”這就需要我們用真誠的心愛信合待客戶,相信在我用心工作和真誠服務上,雙熱愛兩對待活動一定會在xx信合綻放光彩。
各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢xx信合盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事()業(yè)面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現(xiàn)價值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始于我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來,與xx信合同行。
員工合同 篇2
尊敬的領導:
您好!
首先感謝你在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
天下無不散的宴席,來到公司上班三個年頭了,在三年里我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處世都讓我受益頗深,在這里一度讓我找到了依靠的感覺,在這里我開心的工作,開心的學習,開心的成長,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
經過深思熟慮,我決定辭去現(xiàn)在所擔任的職位。目前,我覺得自己在現(xiàn)有的工作上有些力不從心,不能更好得全心全意投入工作,缺乏剛進入公司的熱情及學習興趣,如果再這樣混下去,是對公司的不負責,也是在浪費自己的時間,對公司,對自己都是不負責任的.做法,更對不起那些關心指導我的領導同事,再則離家較遠,又到了談婚論嫁的年齡……
所以我決定離開,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意,相信公司會找到比我更合適的員工接替我的工作。非常感謝您對我的教導和照顧,同時我也謝謝大家在工作上給予我的莫大幫助及信任,無亂將來的什么時候,我都會與我曾經是金輦員工而感到榮幸自豪。
最后,真心的祝您和公司全體員工身體健康,工作順利!也祝公司基業(yè)長青,欣欣向榮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工合同 篇3
根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》,以及裝飾行業(yè)的有關規(guī)定,經雙方協(xié)商,簽訂本合同,并共同履行。
第一條 工程項目
甲方委托乙方承擔以下工程設計任務:
工程名稱:_____________________________
工程地址:_____________________________
第二條 設計收費及支付方法
(一)本工程設計收費按照國家和現(xiàn)行市場收費標準執(zhí)行。經甲乙雙方商定設計收費為 元/平方米(套內使用面積),估算總收費 元,金額大寫
元。
(二)付款方式
甲乙雙方經協(xié)商采用以下付款方式(將不選定的方式劃去)
1、 雙方另定。
2、 按下列方式執(zhí)行。
。1)上門測量,價格: 元
。2)定金: 元
。3)出平面方案圖,方案: 份,價格: 元/份
。4)出平立面圖及剖面圖,價格: 元
(5)出水電施工圖,價格: 元
。6)出效果圖,價格: 元/張
第三條 設計內容及完成日期的約定
。ㄒ唬 乙方提供的設計圖中應有詳細的設計說明。
。ǘ 平立面圖
。ㄈ 剖面圖
。ㄋ模 水電施工圖
(五) 甲乙雙方約定,從合同生效之日起, 天內完成平面方案圖;平面方案通過后 天內完成全套施工圖。
第四條 雙方責任
。ㄒ唬┘追截熑
1、如期向乙方提交設計所需的資料,并保證所提交資料質量達到工程設計要求。
2、按約定的日期和數(shù)量付給乙方定金和工程設計費。
3、本工程建筑材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時,所需費用由甲方承擔。
(二)乙方責任
1、如期向甲方將付本合同規(guī)定的設計文件,并保證設計文件的質量符合國家的有關規(guī)定、規(guī)范的要求,符合甲方的建設使用要求。
2、負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作。負責該項目施工期間及時解決與設計有關的'技術問題。按規(guī)定參加工程竣工的驗收。
第五條 違約責任
。ㄒ唬┯捎谝曳皆蚨鴽]有按本合同規(guī)定的時間提交設計文件時,乙方從應提交日期的次日起計算,每延誤一天,向甲方賠償經濟損失為該設計階段設計費的_______違約金。
。ǘ┯捎谝曳皆O計錯誤給甲方造成嚴重經濟損失時,乙方有責任在設計上繼續(xù)采取補救措施,并酌情賠償甲方因此而實際發(fā)生的部分經濟損失,全部賠償金額不超過該部分工程的全部設計費。
。ㄈ┘追讲宦男泻贤瑫r,乙方不返回定金,且按乙方實際完成工作量另付設計費。乙方不履行合同時,應雙倍返還甲方定金,同時返還已收取定金外的全部設計費。
第六條 合同生效、中止與結束
(一)本合同需經甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章后有效,本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字(或蓋章)的日期為準。
。ǘ┘滓译p方因故需變更或終止本設計合同時,應提前一周書面通知對方,對本合同中的遺留問題取得一致意見,形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。未達成協(xié)議前,本合同繼續(xù)有效。
。ㄈ┮蚣追皆蛞笾型就V乖O計工作的,已付定金不退還。
。ㄋ模┍竞贤砸曳较蚣追教峁┍竞贤幸(guī)定的全部工程設計文件,甲方按本合同規(guī)定付清全部設計費之日起,結束本合同關系,本合同另有條款約定的除外。
第七條 合同糾紛解決方式
本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時,采取下列第____種方式解決:
1、向消費者委員會申請調解;
2、向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;
3、向有管轄權的人民法院起訴;
4、其它解決方式:_______________
第八條 合同文本
1 本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
2 本合同簽訂后工程不得轉包。
3 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4 合同履行完后自動終止。
5 本合同實行當事人自愿鑒證原則,可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政管理分局進行合同鑒證,以保護合同雙方當事人的合法權益。
甲 方: 乙 方:
簽 章: 簽 章:
簽約地址: 簽約地址:
簽約日期: 簽約日期:
員工合同 篇4
一、合同期內被辭退如何維權
首先要弄清楚公司為什么辭退你,公司的行為是否符合勞動合同法中規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的情況,如果符合,那就應該反省自己,爭取在以后的工作中避免出現(xiàn)類似的情況。如果不是,那就可以找公司進行索賠。如果公司是與你協(xié)商解除勞動合同的,應當按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經濟補償金。如果公司單方面解除勞動合同,這是違法的,應當按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。
二、合同期內被辭退應得多少賠償
如果公司無故跟您解除合同,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的.經濟補償。
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
該條中指到“用人單位違反本法規(guī)定”,具體是指:
(一)最基本的條件要是用人單位提出解除勞動關系的,而非勞動者,而且雙方沒有達成協(xié)商一致辭(就是勞動者并不愿意解除)。
(二)用人單位提出解除勞動關系的,但不符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定的用人解除勞動關系的條件。
(三)以上兩點具備,就夠成違法解除勞動關系。
員工合同 篇5
尊敬的公司領導:
首先,在貴銷售部工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
我于XX年年從學校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司?赡芤粋新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。
總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快_____個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。
所有的`前續(xù)工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性,本著對學校負責的態(tài)度,為了不讓學校因我而造成的決策失誤,我鄭重向學校提出辭職,望學校給予批準。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
員工合同 篇6
一、聘用期限 甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可得當提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方根本工資增長________%。
________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作,經兩邊協(xié)商達成如下協(xié)議:
四、伙食費 乙方伙食費標準為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應依據(jù)甲方劃定。
二、工資及支付 乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務見附件一。 授權委托書 乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的'利益。
三、工作工夫及加班費 乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內乙方應至少連續(xù)蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現(xiàn)一次。 乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件一。 中國國內法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費 乙方伙食費標準為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應依據(jù)甲方劃定。
五、勞保用品 甲方按附件二的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及病假工資 乙方在合同期內受傷或抱病,甲方賣力負擔住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費用,并發(fā)給根本工資。如經一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責。
如乙方在合同期內去世亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入經典詩句 、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
七、傷亡保賠 甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。
員工合同 篇7
甲方:
乙方:
依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。
一﹑合同期限
1 有固定期限: 合同自 年月日起,至 年月 日止。 2 無固定期限: 合同自 年月日起覆行。
二﹑工作內容
1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執(zhí)行和完成生產任務。
三﹑工作時間
每天12小時,半月輪班,無固定休息日.
四﹑勞動報酬
1 乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。
2甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動合同的條件
1 經甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;
。3).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
(4).被依法追究刑事責任的;
。5).乙方不能從事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。
4 有下列情況之一的', 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
(1).在試用期內:
。2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的.
5 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.
六﹑違反勞動合同的責任
1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);
2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.
七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名): 蓋章:
乙方(簽名):
年 月 日
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