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合同大全

就業(yè)合同

時間:2022-10-06 01:20:49 合同大全 我要投稿

關于就業(yè)合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的關于就業(yè)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于就業(yè)合同

關于就業(yè)合同1

  甲方:XXX

  乙方:XXX

  身份證號:XXX

  一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方實行:

  甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務工作,期限為自 年 月 日至年 月 日(學員學習期間扣發(fā)十五天工資,另加300元作為押金)美容師扣發(fā)十天工資作為押金,合同期滿如數(shù)退還。

  二、學員上手后第一個月底薪為800元,第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元,品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現(xiàn)金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓學習,所有費用自己承擔。

  三、員工訂一年合同待遇:外出培訓學習,所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的'待遇:合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習,所有費用由公司承擔。

  員工訂三年以上合同待遇:外出培訓學習,所有費用由公司承擔。外加人身意外保險,包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000-10000元。

  四 、雙方責任:

 。ㄒ唬┘追截熑危

  1、甲方必須保證依法經(jīng)營,不得有任何違法,違規(guī)經(jīng)營。 2、甲方應提供服務的環(huán)境和條件。

  3、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方,每月10號發(fā)放上月薪資。 4、聘用期間,如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失,甲方有權立即解約,并不退還壓金。

  (二)乙方責任:

  1、乙方必須遵守店規(guī),遵守法規(guī),守法經(jīng)營和服務,不得有任何違法行為發(fā)生,否則責任自負。

  2、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據(jù)情況安排倒休。

  3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設備設施,照價賠償。

  4、乙方在服務期間,因乙方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失,則由甲方賠償責任。

  5、在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個月向甲方寫出書面申請,否則乙方向甲方承擔違約責任,包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

  五、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

  六、合同期滿:

  如果雙方都同意續(xù)簽合同,在期滿當月續(xù)簽聘用合同,如一方不愿再續(xù)簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

  工資待遇

  甲方:XXX

  乙方:XXX

  法人:XXX

  身份證號:XXX

  電話:XXX

  日期:XXX

關于就業(yè)合同2

  甲方:(簡稱甲方)

  乙方:學生家長(簡稱乙方)

  為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的二00五級中專專業(yè)學習。學制三年,三年合計交學費5400元(大寫伍仟肆佰元整)。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業(yè)。

  一、甲方職責

  1、責督基地學校按國家頒布(或經(jīng)教委批準)的教學計劃對乙方進行教育培訓,除乙方自動棄學、傷病輟學、違紀停學以外,督促學校保證98%以上的學生合格畢業(yè),并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。

  2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確、學歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下,提供三個以上用人單位供乙方選擇,直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止。

  3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,根據(jù)"雙向選擇,公平競爭"的推薦原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者,由甲方賠償其雙倍學費10800元(大寫壹萬零捌佰元整)。

  4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi),若非乙方個人原因造成失業(yè),甲方免費為其再推薦就業(yè),乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi),憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構的.優(yōu)惠服務。

  二、乙方職責

  1、乙方在簽訂合同后,無論乙方因何種原因要求終止合同,甲方不退任何費用,乙方在學習期間,凡因違紀被開除或因自身原因退學者,甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位),甲方不予推薦,也不退任何費用。

  2、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練,并達到相應的考核標準和獲得畢業(yè)證書。若乙方品優(yōu)而學習成績和技能未達到合格,但仍要求推薦就業(yè)者,可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè)。

  3、乙方在接受甲方推薦過程中,本著"社會需要第一,個人志愿第二"的擇業(yè)原則,根據(jù)自身條件積極配合用人單位和學校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,概由乙方自行負責。

  4、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費、住宿費等相關費用由乙方自理

  5、凡簽訂此就業(yè)合同且進行律師見證者,需繳納律師見證費100元(大寫壹佰元整)。

  三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;雙方協(xié)商不成,可將爭議提交當?shù)刂僭詸C構或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  四、本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定,乙方請家長作為其履行義務的擔保人。

  五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

關于就業(yè)合同3

  【關于法國留學生就業(yè)合同的規(guī)定是什么--合同時間】

  普通工人和職員的長期聘用合同(CDI)試工期是兩個月。基層領導(領班、工段長)和技術員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習生時,實習期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠,則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。杭州法語學習首選杭州法語聯(lián)盟,專業(yè)的法語培訓基地。

  法國留學生求職,短期合同的'試工期根據(jù)合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算,但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。

  所以,法國留學生的試工期和其他員工不同,是否因為簽訂的勞動合同時間長短不同-可以朝這方面找找原因。

  【關于法國留學生就業(yè)合同的規(guī)定是什么--試用期】

  此外,根據(jù)行業(yè)協(xié)議,長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為:普通工人的試工期可延長四個月;鶎宇I導和技術人員(車間主任和技術人員)的試工期可延長六個月。管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。

  【關于法國留學生就業(yè)合同的規(guī)定是什么--證明文件】

  另外還要提醒各位在法國留學剛剛畢業(yè)找工作的同學,在工作合同結束時,雇主應向員工提供以下文件:工作證明。提交就業(yè)中心領取失業(yè)金的證明;結賬收據(jù)。法國留學的同學一定要注意,如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要,這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。

關于就業(yè)合同4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。

  榮麗美容養(yǎng)生會所員工正式勞動合同榮麗美容養(yǎng)生會所根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和海南省瓊海市私營企業(yè)勞動治理實施辦法,結合本會所經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。

  雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。榮麗美容養(yǎng)生會所(以下簡稱“甲方”)同意聘請

  ____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為榮麗美容養(yǎng)生會所合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________.

  一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、職責要求:

 。1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

 。2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

 。4)乙方每周七天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

  三、勞動報酬:

 。1)固定工資800元/月

  (3)節(jié)日補貼根據(jù)本店當月收入按比例發(fā)放

 。4)提成獎金:根據(jù)完成月度銷售任務,按銷售業(yè)績的百分之五提成

 。5)完成年銷售任務(月度銷售任務 X 12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎金 .

  (6)所得稅或個人收進調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。

 。7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,工作所業(yè)績,在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

 。8)甲方每月10日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  四、福利及勞動保險:

  (1)員工服務滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:

  A.工作滿一年以上未滿三年者:每年5日

  B.工作滿三年以上未滿五年者:每年10日

  C.工作滿五年以上未滿十年者:每年14日

  D.工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。

 。2)乙方享有過年假期,由甲方根據(jù)工作需要安排休息日。

  (3)乙方因病,實行計劃生養(yǎng),分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦 法處理。

 。4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部分主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

 。5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

 。6)社會勞動保險條例,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

 。7)乙方自行解決當值時的工作餐。

  五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:

 。1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

 。2)如甲方因經(jīng)營情況變化,調(diào)整經(jīng)營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的`相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

 。3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。

  1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露貿(mào)易秘密,對甲方利益造成損害的。

  3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

  4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

  5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

  6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作分歧作,損人利已。

  7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

  8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

  9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。

  六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

 。1)乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

  (2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同不能履行,經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

 。3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時,甲方應優(yōu)先考慮乙方。

 。4)勞動合同約定的解除條件的。

  七、本合約期滿,假如雙方續(xù)約,則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

  八。下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

關于就業(yè)合同5

  甲方: 專業(yè)女子護膚美容

  乙方: XXX身份證:XXX

  為拓展美容事業(yè)增加就業(yè)門路,根據(jù)《中華人民共和國》、《合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:

  一 合同期限

  本合同有效期內(nèi)XX年,即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,試用期為XX日,即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

  二 乙方職責與待遇

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  1 甲方據(jù)工作需要,安排乙方從事 工作,乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作。

  2 乙方必須無條件地遵紀守法,執(zhí)行本店一切規(guī)章制度和本行業(yè)的行業(yè)道德,認真接受教育和培訓,服從院長安排完成具體任務,如有異議只能直接向院長反映,不得任意擴散。同事之間團結、共進、禮貌待人、不得挑撥離間、閑話他人、諷刺打擊、出口傷人。

3 嚴格按照工作和技術規(guī)程進行操作,并能靈活應用。

  4 好學上進,不斷提高服務質(zhì)量,嚴格按照本店的《管理制度》的規(guī)定做事,禮貌待客。

  5 愛店如愛家,時刻維護本店的形象,愛護店內(nèi)的一切設施。

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  1 乙方錄用后即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎金,并于每月的` 號領取上月工資。

  2 乙方每月可由院長安排兩天休息,但不得擅自調(diào)整休息時間(特殊情況必須院長批準),否則將扣除當事人當日的兩倍工資,并不得累計到次月一次性休息。

  三 甲方責任

  1 保障乙方工作的順利進行,甲方須為乙方提供相應的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器。

  2 對乙方進行法紀、規(guī)章制度、職業(yè)道德和專業(yè)技術的培訓,以不斷提高其思想素質(zhì)和業(yè)務技能。

  3 合同期內(nèi)甲方不承擔乙方社會保險金。

  四 合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

  1 甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內(nèi)容下列情況甲方可解除合同:

  (A)乙方在試用期間,甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條;

 。˙)按國家法律、法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度,乙方應于辭退;

 。–)乙方患病或受傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時。

  2 下列情況,乙方可以提出解除合同:

 。ˋ)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動報酬;

 。˙)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益時。

  3 乙方被勞教以及受刑事處分,勞動合同自行解除。

4 任何一方解除合同,必須提前三十日通知對方。

  5 合同期滿,終止執(zhí)行。是否續(xù)簽,應提前三十日通知對方,如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù),視為簽同一合同期限。

  五 違約責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方均應自覺、積極、完全履行相應的義務,如一方違約,除應依法承擔相應的法律責任外,無過錯方有權終止合同的履行

  六 本合同爭議的處理

  本合同尚有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商解決,補充協(xié)議與本合同具有同法律效力如發(fā)生爭議協(xié)商解決,打不成協(xié)議,均可直接向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  七 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效

  甲方:XXX

  乙方:XXX

  年月日

關于就業(yè)合同6

  甲方:_________大學學生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學生):_________

  為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時間:_________

  3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

  五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的.自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

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