(精華)勞務(wù)雇傭合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)雇傭合同，希望對(duì)大家有所幫助。
勞務(wù)雇傭合同1
甲方(雇主)
乙方：(雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項(xiàng)目
（一）甲方雇傭乙方于___年___月___日起至___年___月___日止共天在華強(qiáng)電子世界從事_________勞務(wù)，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一日共_____小時(shí)。并履行以下職責(zé)。
�。ǘ┮曳皆诤贤陂g需聽從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。
二、報(bào)酬
甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬：
（一）每日_______元人民幣(大寫：);
�。ǘ┟看伟l(fā)薪時(shí)，從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個(gè)人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
三、報(bào)酬結(jié)算方式
按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號(hào)的真實(shí)性，并同意甲方一旦將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。
四、主要?jiǎng)趧?wù)地
乙方主要?jiǎng)趧?wù)地為______________，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。
五、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇傭期間，乙方自行負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障金的繳納，如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費(fèi)用均由其自行或其家屬、親屬等承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
六、食宿、交通及其他
�。ㄒ唬┮曳绞乘�、交通自理
�。ǘ┢渌s定：__________________________ 。
七、緊急情況的通知
乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí)，緊急聯(lián)系人的姓名：，聯(lián)系電話：，聯(lián)系地址：_________________ __，如因乙方提供的'信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
八、乙方責(zé)任
（一）因乙方之過錯(cuò)，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
（二）因乙方之過錯(cuò)，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。
九、終止合同
（一）由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。
�。ǘ┫铝腥魏我粭l均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對(duì)方后隨時(shí)解除或終止合同。
A乙方3次無故曠工超過6小時(shí)或連續(xù)遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況
C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任
D乙方放棄工作職責(zé)
E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)
F因乙方之過失導(dǎo)致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等
G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待
H其他規(guī)定：_____________________________________________
十、違約責(zé)任
乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方報(bào)酬總額的20%作為違約金。
十一、爭議的解決
因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
十二、其它
�。ㄒ唬┍竞贤噪p方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿，自然終止。
�。ǘ┍竞贤皇饺�，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同2
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，秉持合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限為固定期限，自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求履行具體工作內(nèi)容。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位，并根據(jù)調(diào)整后的崗位重新確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前三十天通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣，除此之外不享有其他任何形式的福利待遇（包括各類補(bǔ)貼、津貼、住房等）。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3、甲方須按國家相關(guān)規(guī)定對(duì)女性員工實(shí)施特殊保護(hù)。
4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)于甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)予以拒絕。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制定完善的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方需嚴(yán)格遵循甲方的`所有規(guī)章制度，接受甲方的管理。
3、若乙方擅自請(qǐng)他人代崗或違反公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，除甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處理外，由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
第六條 勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，依照國家相關(guān)法律、法規(guī)辦理。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
___年___月___日
勞務(wù)雇傭合同3
甲方：北京×××有限公司
乙方：_______________________________________
簽訂日期：____________年___________月___________日
甲方：北京×××有限公司
乙方___________________________性別_______________
居民身份證號(hào)碼____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京×××有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的'；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《北京×××有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
_____________________________________
法人或委托代理人
（簽字或蓋章）：_________________________
簽訂日期：年月
勞務(wù)雇傭合同4
此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1。每（小時(shí)）_______美元；
2。每加班（小時(shí)）_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3。其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_______）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的`姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1。（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
2。每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。
3。（同上）雇員自理伙食。
4。（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
5。（同上）津貼：___________________。
6。（同上）其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________
（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1。無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；或
2。因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a。雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
b。雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c。在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；
d。雇員放棄工作職責(zé)；
e。不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；
f。在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g。無故拖延支付雇員的工資；
h。違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；
i。其他規(guī)定：________________
十三、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1。雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主；
2。如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3。如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主（簽字）：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇員（簽字）：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
勞務(wù)雇傭合同5
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：_______________
中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時(shí)間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時(shí)間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金
(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)
(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。
7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的.除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
勞務(wù)雇傭合同6
甲方：家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
乙方：家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家庭保姆，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為年，自__年____月____日起至__年____月____日止，其中試用期自__年____月____日起至__年____月____日止，共_天。
二、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、福利
1、勞動(dòng)報(bào)酬：試用期內(nèi)累計(jì)支付￥_元，試用合格后￥_元/月，如遇特殊情況需乙方加班的，按元/小時(shí)支付加班費(fèi)；甲方每月日通過轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資給乙方（開戶行_____________________開戶名稱__________賬號(hào)______________________________）。
2、工作時(shí)間：_______________________
3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。
4、福利：
（1）甲方免費(fèi)提供午餐;
�。�2）試用合格后，甲方為乙方提供為期一年的意外傷害保險(xiǎn)一份。
三、工作內(nèi)容
1、照顧寶寶為主：確保嬰兒的健康、安全和營養(yǎng)需求，培養(yǎng)其良好的生活習(xí)慣，并根據(jù)不同成長階段進(jìn)行德智體教育（包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品）。隨時(shí)觀察嬰兒的`身體狀況、食量、體溫及大小便情況，并對(duì)其進(jìn)行早期教育，如播放音樂、講故事、唱兒歌等。具體細(xì)節(jié)需與甲方詳細(xì)溝通，并根據(jù)寶寶的成長階段適時(shí)調(diào)整。
2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次；每周擦拭家具灰塵一次；每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次；日常清理雜物。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，不隨意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)的人身財(cái)產(chǎn)安全。
4、甲方可根據(jù)寶寶的成長階段提出合理的工作安排及調(diào)整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)和參考。
5、若甲方需解除合同，須提前30天通知乙方。如發(fā)現(xiàn)乙方存在疾病、不良習(xí)慣（包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生問題、虐待或打罵小孩）等情況，不適合繼續(xù)照顧小孩，甲方有權(quán)立即終止合同，并視作乙方違約處理。
6、甲方應(yīng)為乙方工作的順利進(jìn)行提供必要的支持。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方承諾在確保自身健康狀況良好的前提下工作，無傳染性疾病。
2、乙方應(yīng)尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待服務(wù)對(duì)象，不得介入甲方家庭及鄰里糾紛。
3、乙方全面負(fù)責(zé)寶寶的心理健康、身體健康及品德與智力的發(fā)展。
4、乙方對(duì)孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。
5、乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶。
6、乙方應(yīng)自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照料小孩。如發(fā)現(xiàn)寶寶身體不適或異常行為，應(yīng)立即與甲方溝通處理。
7、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
8、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必要的設(shè)備或條件。
9、乙方不得擅自帶親友及他人進(jìn)入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)，并按違約處理。
10、乙方若因生病或其他特殊情況需返鄉(xiāng)處理，須事先取得甲方同意并辦理請(qǐng)假手續(xù)，不得私自離崗，否則將扣除雙倍工資。
11、乙方在工作期間，如因其過失導(dǎo)致甲方及其家人或第三方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
12、乙方若欲終止合同，須提前30天告知甲方，否則視為違約。
13、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班途中）所發(fā)生的事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、違約金:
2、因乙方違約導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方需向第三方賠償?shù)�，甲方為追索損失所發(fā)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
七、其它
1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實(shí)有效合法性。
2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
八、補(bǔ)充條款：。
甲方：(簽字畫押處)
乙方：(簽字畫押處)
_______年_______月_______日
勞務(wù)雇傭合同7
1、雇主聘請(qǐng)員工到：______________
2、工資和支付方式
�。�1）工資：雇員支付給雇員的基本月薪為：______________
（2）加班工資：雇員因工作需要加班時(shí)，加班工資由雙方討論。
3、就業(yè)期限、工作時(shí)間和假期
（1）就業(yè)期為：______________
�。�2）工作時(shí)間：按照______________
（3）假期：員工享受所在國的法定假日。
（4）病假：員工每年可享受帶薪病假15天。
�。�5）事假：當(dāng)員工因家庭緊急情況或其他特殊原因需要返回中國時(shí)，雇主應(yīng)方便休假，并協(xié)助員工辦理手續(xù)。事假期間，雇主應(yīng)根據(jù)情況支付或停止支付工資，往返旅費(fèi)由雇員自行承擔(dān)。
4、住宿、飲食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅收
�。�1）住宿：用人單位提供有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的免費(fèi)住所，或支付租金。
�。�2）膳食：雇員提供全月膳食或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
（3）醫(yī)療：雇主向雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
�。�4）保險(xiǎn)：雇主為雇員投保當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定的各種保險(xiǎn)。
�。�5）稅收：雇主為雇員繳納所有地方法定稅。
5、員工進(jìn)出中國和______________
�。�1）雇主負(fù)責(zé)辦理簽證、居住、工作許可證等手續(xù)，并支付員工出入______________
�。�2）雇主承擔(dān)從中國到工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
�。�3）員工承擔(dān)進(jìn)出中國境的各種手續(xù)費(fèi)。
6、由于特殊原因，一方需要提前終止合同。提出方應(yīng)支付相當(dāng)于員工三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并承擔(dān)員工返回中國的旅費(fèi)。
7、員工應(yīng)遵守工作所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐?風(fēng)俗習(xí)慣，遵守雇主的有關(guān)規(guī)定。
8、雇主應(yīng)尊重雇員的生活和習(xí)俗。
9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由雇主和雇員友好協(xié)商解決。
10、雇員滿后，如果雇主需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另行確定。
11、本合同以中文（英文）書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同由雇主和雇員簽字后正式生效。
雇傭人：______________
雇傭員：______________
______________年______________月______________日
勞務(wù)雇傭合同8
聘請(qǐng)方：（以下簡稱甲方）
應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動(dòng)。
二、聘用期限為________年，即________年____月____日至________年____月____日止。試用期為_______。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利義務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長崗前培訓(xùn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；
6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利義務(wù)
1、對(duì)本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。
4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。
5、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的`商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。
10、對(duì)于收取的貨款，
①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日（24小時(shí)內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收取（例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等）；
�、谌鐭o特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任�！ �1
1、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。
五、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。
2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%。
3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，甲方應(yīng)按國家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
八、入股條款
1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
�。�1）可以現(xiàn)金出資
�。�2）其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
九、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
十、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十一、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的39;，乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十二、其他事項(xiàng)_________________
十三、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同9
甲方：
乙方：
鑒于甲方農(nóng)業(yè)種植發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 雇用期限____年，于_____年____月____日至____年___月___日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月商議續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)________________工作。
第三條乙方工作應(yīng)滿足甲方對(duì)工作的要求及特別規(guī)定。
第四條乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作____小時(shí)；乙方需按崗位要求完成甲方布置的`工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的管理。
第六條未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)聯(lián)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。修改后：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。
四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方出現(xiàn)以下情況之一時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：
1、不聽從甲方安排和管理的；
2、嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定及本合同約定可導(dǎo)致勞務(wù)合同解除；
3、對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
甲方在合同有效期內(nèi)可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作范圍，相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。乙方同意服從甲方的安排。
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守約定，未經(jīng)甲方許可不得擅自離職。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：___________
乙方（簽字）：____________
____年____月____日
勞務(wù)雇傭合同10
甲方：
乙方：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，試用期至______年_____月______日止。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)符合甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)要求及甲方對(duì)該崗位的特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）。
第四條乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作____小時(shí)；乙方需按崗位要求完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供完成其工作職責(zé)所需的.基本條件。
第八條按國家相關(guān)規(guī)定，各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及個(gè)人檔案仍由乙方原單位負(fù)責(zé)管理和繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定及本合同約定可導(dǎo)致勞務(wù)合同解除;
3、嚴(yán)重失職，謀取私利，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲方有權(quán)對(duì)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修訂、改進(jìn)。修訂后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等約束力。
3、甲方在合同有效期內(nèi)，可根據(jù)需要變更乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將進(jìn)行調(diào)整。乙方同意服從甲方的安排。
4、乙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得擅自離職，須得到甲方同意。
5、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效評(píng)估，評(píng)估不達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
6、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《______有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下：
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：____________
______年____月____日
勞務(wù)雇傭合同11
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同于__年____月____日至__年____月____日，期限半年。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在石樓縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)電腦操作工作。
2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的'工作條件。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。
四、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動(dòng)合同書》自動(dòng)終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
五、勞動(dòng)爭議處理
雙方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生勞動(dòng)爭議時(shí)，甲、乙雙方可進(jìn)行協(xié)商解決。
六、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。
甲方： (蓋章)
乙方： (簽字)
__年____月____日
勞務(wù)雇傭合同12
_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1。聘方聘請(qǐng)雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________。
2。工資及支付方式
�。�1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
�。�2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3。聘用期限，工作時(shí)間和假期
�。�1）聘用期為：___________________________
（2）工作時(shí)間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。
�。�3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。
�。�4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
�。�5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4。住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金
�。�1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
�。�2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
�。�4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5。雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)
�。�1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
�。�2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
�。�3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。
6。一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。
7。雇員應(yīng)遵守工作所在國的.法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8。聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9。在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10。雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11。本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12。本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
勞務(wù)雇傭合同13
甲方：
乙方：
居身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住詳址：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同》。
一、合同期限
第一條、本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》。
二、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔(dān)崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責(zé)》的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔(dān)法律后果。
如甲方因此被有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的`附件規(guī)定和約定。
第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費(fèi)用由乙方自理。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬;
�。ㄒ唬┮蛞曳竭^失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
（二）乙方違反公司管理規(guī)章制度;
�。ㄈ╇p方約定的其它情形;
四、合同的終止與解除
第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除。
雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。ㄒ唬﹪�(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律。
（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
�。ㄈ┍灰婪▌诮袒蜃肪啃淌仑�(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;
（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。
�。ǘ┘追接袡�(quán)隨時(shí)對(duì)公司的規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
�。ㄈ┘追娇梢栽诤贤趦�(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。
第十六條 本合同附件如下;
�。ㄒ唬┮曳降纳矸葑C復(fù)印件;
（二）甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責(zé)》;
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務(wù)雇傭合同14
雇主：
聯(lián)系電話：
雇員：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1、每（小時(shí)）_______美元；
2、每加班（小時(shí)）_______美元，每兩周結(jié)算一次，現(xiàn)金支付。
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1、無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；
2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
（1）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
�。�2）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
�。�3）在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；
�。�4）雇員放棄工作職責(zé)；
（5）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；
�。�6）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
�。�7）無故拖延支付雇員的工資；
�。�8）違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定。
十一、爭議的'解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主；
2、如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十二、違約
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
十三、其他
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
雇主（簽字）：______
_________年______月_____日
簽訂地點(diǎn)：______
雇員（簽字）：______
_________年______月_____日
簽訂地點(diǎn)：______
勞務(wù)雇傭合同15
甲方：___________
乙方：___________
甲方聘請(qǐng)乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務(wù)為保姆。
第二條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。
1、做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔
2、協(xié)助主人照顧照看小孩
3、主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜
第三條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。
第四條 乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。
第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān)。
第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住__。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第九條 乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的'一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。
第十條 乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任
第十一條 乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于__月日起生效。
乙方姓名：___________ 身份證號(hào)碼：___________
住址：___________聯(lián)系方式：___________
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