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雇傭合同

保姆雇傭合同

時間:2024-05-16 23:45:56 雇傭合同 我要投稿

保姆雇傭合同范本

  在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的保姆雇傭合同范本,歡迎閱讀與收藏。

保姆雇傭合同范本

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  在遵守國家法律、法規(guī)的前提下,為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  乙方為甲方生活護理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務(wù)等 。

  二、丙方的權(quán)利和責任

  向甲方提供家政服務(wù)員。建有家政服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家政服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務(wù)員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政服務(wù)員三次,不再收費)。

  三、甲方的權(quán)利和責任

  1、及時按月付給家政服務(wù)員試用工資為___元整,試用期為一個月(在一個月內(nèi)對乙方的工作不滿意,可要求解除合同,并只支付乙方試用期工資___元整)試用期過后可增加到___元每月。家政服務(wù)員休息日每月二天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。

  2、向家政服務(wù)員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導。對家政服務(wù)員的服務(wù)不滿意可隨時解雇服務(wù)員,中止此合同,須提前一個月告知乙方,并按天支付該月工資。

  3、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務(wù)員承擔,反之,由甲方承擔。

  4、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話。

  5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,有權(quán)要求家政服務(wù)員進行賠償。

  6、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,可立即中止合同,并按實際工作天數(shù)給付家政服務(wù)員工資(每天60元)。在工作中家政服務(wù)員應(yīng)注意自身安全,發(fā)生安全事故,按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。

  四、乙方的權(quán)利和責任

  1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。

  2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日二天(含節(jié)假日),如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

  3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,不得擅自離崗,并同意該月按實際工作天數(shù)支付工資。

  5、必須尊重雇主服務(wù)對象,不得參與甲方家政及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務(wù)對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品。

  6、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

  7、乙方提前中止合同,需提前一個月通知甲方,該月工資按實際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份簽字生效,均具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  ____年____月____日

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