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雇傭合同

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時間:2024-08-04 02:57:33 雇傭合同 我要投稿

有關雇傭合同范文集錦六篇

  隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的雇傭合同6篇,希望能夠幫助到大家。

有關雇傭合同范文集錦六篇

雇傭合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3、乙方在甲方工作期間交納保證金500。00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50。00元/月,至到扣滿500。00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔責任;

  3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為,按金額10倍處罰;

  4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

  5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

  7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的.;

  2、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  (右手大拇指。

  地址:

  乙方確認住址:

  日期:

  乙方身份證地址:

  日期:

雇傭合同 篇2

  雇主(甲方):____________

  身份證號碼:______________

  月嫂(乙方):____________

  身份證號碼:______________

  鑒于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1.服務期限:

  (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。(因產(chǎn)婦預產(chǎn)期無法精準預測,如產(chǎn)婦實際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符,以產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期為準,時間順延。)

  (2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。

  2.服務費用:

  服務費用為人民幣5500元,本合同簽訂時,甲方已向乙方支付訂金人民幣500元,余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。

  3.服務內(nèi)容:

  (1)產(chǎn)婦:

  A.科學、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

  B.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

  C.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

  D.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔;

  E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復健康;

  F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

  (2)嬰兒:

  A.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

  B.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

  C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與BB的情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

  D.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

  E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

  (3)其他:

  二、甲乙雙方的.權(quán)利和義務

  1.甲方的權(quán)利

  (1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

  (2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  2.甲方的義務

  (1)按時向乙方支付服務費;

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

  3.乙方的權(quán)利

  (1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪?

  (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

  4.乙方的義務

  (1)嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務;

  (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

  1.違反國家法律、法規(guī);

  2.不服從甲方合理工作安排的;

  3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;

  4.被證明有偷盜行為的;

  5.不能勝任相應工作的;

  6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

  四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

  1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

  2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、其他約定:

  1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

  2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

  3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。 、

  六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成提起訴訟的,由合同履行地人民法院管轄。

  七、本合同自甲乙雙方簽字時生效。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________________ 乙方:________________

  常住地址: 常住地址:____________

  聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________

  簽訂日期:_____________ 簽訂日期:_____________

雇傭合同 篇3

  飼養(yǎng)法人(簡稱甲方):

  飼養(yǎng)員工(簡稱乙方):

  因甲方在興義市下午屯鎮(zhèn)科佐屯村一組開設養(yǎng)豬場,需要飼養(yǎng)員從事野勞務工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達成如下條款,以資雙方共同信守。

  一、合同期限:乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。

  二、付款方式:每月的工資為( )。

  三、雙方的權(quán)利與義務

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的需求及相關技術(shù)標準養(yǎng)豬。

  2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權(quán)予以索要。

  3、甲方應確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。

  4、甲方應提供相關的`住宿及取暖設備,供乙方居住使用。

  5、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等,由甲方承擔相關的種子及肥料費用,此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。

  6、乙方應遵守甲方的管理制度,不得無故離崗,有事應請假(但不得在春節(jié)期間請假)盡職盡責完成工作任務。

  7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,切忌出現(xiàn)安全事故,及居住生活應防止二氧化碳中毒等,否則一切責任自負。

  8、乙方對養(yǎng)豬場所應勤于打掃,注意場所衛(wèi)生,符合豬場衛(wèi)生標準條件。

  9、乙方應按時對豬場進行消毒,確保消毒次數(shù)及消毒面,做好及時全面徹底的消毒工作,如出現(xiàn)病死豬生在兩小時內(nèi)搬離后焚燒或野埋,以免導致食物變質(zhì)引起病害。

  10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖,確保豬場定的溫度要求。

  11、母豬必須專人喂養(yǎng),按規(guī)定的喂養(yǎng)量進食,不得少喂或多喂,戶房必須每天沖洗,注意觀察、母豬發(fā)情情況,檢查食槽內(nèi)的剩余,食物及雜物,應及時清除,不得在槽內(nèi)長時存放,以免導致食物變質(zhì)引起病害。

  12、乙方應做好人員出入登記工作,包括豬場工作人員及領導等,確保豬場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應及時向甲方報告。

  四、其他

  1、有合同履行期限滿前一個月內(nèi),若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應補充簽訂書面合同。

  2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。

  3、如因乙方個人情緒出現(xiàn)粗心大意,千萬浪費及故意損失等,由中介人協(xié)商作出相應賠償。

  4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè),如不能認真履行甲方有權(quán)進行單方面辭退,并扣除所有工資。

  5、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

  6、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中介人執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  中介人:

  年 月 日

雇傭合同 篇4

  即將畢業(yè)的大專院校在校學生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂勞動合同,且接受用人單位管理,按合同約定付出勞動,用人單學生的情況下,仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的,該勞動合同合法有效,應當認定雙方之間形成勞動合同關系。

  一、《勞動法意見》第12條規(guī)定僅限于對在校生勤工助學行為的規(guī)定,并未將在校生全部排除在勞動關系主體之外。

  二、即將畢業(yè)的大中專院校學生,在一定條件下可以與用人單位成立勞動關系:

  1.在校生與用人單位之間以建立長期、穩(wěn)定的勞動關系為目的`,勞動者遵守用人單位的規(guī)章制度,接受用人單位的管理,從事有明確的工作崗位,并接受用人單位支付的報酬;

  2.勞動者在應聘時應如實陳述自己的情況,用人單位在明知對方系尚未畢業(yè)的學生的情況下,仍愿意與之建立勞動關系;

  3.不存在附生效條件勞動合同條件未成就的情況;

  4.勞動者和用人單位符合《勞動法》及《勞動合同法》規(guī)定的勞動關系成立的其他條件。

  用人單位明知求職者系在校學生,仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的,勞動合同有效,應當認定雙方之間形成勞動關 勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(以下簡稱意見)

  在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。

  該條規(guī)定僅適用于在校生勤工助學的行為,并不能由此否定在校生的勞動權(quán)利,推定出在校生不具備勞動關系的主體資格。法不具備勞動關系的主體資格。

  實習是以學習為目的,到相關單位參加社會實踐,沒有工資,不存在由實習生與單位簽訂勞動合同、明確崗位、報酬、福利待在校實習當年與單位自愿簽訂了勞動合同,單位對當事人的情況完全知情,雙方在此基礎上就應聘、錄用達成一致意見,簽訂了勞位、報酬,該情形不應視為實習。當事人簽訂勞動合同時符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的就業(yè)年齡額,具備與用工單位建立責任能力。意見第十二條不能推定出在校生不具備勞動關系的主體資格。

雇傭合同 篇5

  聘用方:大冶市東風農(nóng)場(以下簡稱甲方)受聘方:(以下簡稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從年月日至年月日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的工作職責及要求

 。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排;

  (二)乙方必須保證甲方的'客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

  (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

 。ㄋ模┮曳奖仨毟鶕(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;

 。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

 。﹪澜曳绞杖‖F(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

 。ㄒ唬┫蛞曳教峁┍貍涞膹N房用具;

  (二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

  (三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

  四、工資報酬

  乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

  (一)基礎工資

  乙方的基礎工資為1000元/月。

 。ǘ┘影喙べY

  乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

  (三)獎金

  乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。

 。ㄋ模﹫蟪臧l(fā)放方式

  1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;

  2、獎金每月?lián)䦟嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

  五、工作紀律、懲處

 。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆、法規(guī);

 。ǘ┮曳綉袷丶追揭(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

 。ㄈ┮曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

  3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同*行為,按金額10倍處罰;

 。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;

  (五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

  六、勞務合同的終止和解除

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌,甲方可以解除合同:

  1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

  2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

  (二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

  七、其它

 。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi),必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

 。ǘ┍竞贤皇饺荩追劫E份,乙方壹份,存檔壹份;

 。ㄈ┍竞贤院炞种掌痖_始生效。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  年月日

雇傭合同 篇6

  甲方(雇主):________________ 乙方(雇員):________________

  一、合同內(nèi)容 乙方的服務內(nèi)容:主要包括____日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。 乙方工作時間:________________ 合同期限:________________ 工作地點:________________

  二、協(xié)議內(nèi)容

  1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資樣書00元。

  2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的`情況下,每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

  3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資2100元。

  4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

  5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

  6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。

  7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經(jīng)雙方同意方可。

  本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

  甲方簽字:________________ 乙方簽字

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