工廠臨時(shí)雇傭合同模板

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的工廠臨時(shí)雇傭合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工廠臨時(shí)雇傭合同模板1

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　甲方因工作需要臨時(shí)招聘人員，乙方申請(qǐng)申請(qǐng)。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要___工作負(fù)責(zé)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度。在甲方工作期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省的勞動(dòng)法、法規(guī)和甲方的《員工守則》，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)施____日常工作制，日常工作____小時(shí)。乙方原則上不安排加班。如因工作需要，與工人協(xié)商后可適當(dāng)加班。

　　2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月按工資加班____倍另計(jì)。

　　3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

　　五、福利待遇

　　甲方應(yīng)在合同期內(nèi)申請(qǐng)用餐。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，認(rèn)真做好乙方工作期間的安全健康工作。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的.工作和國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　七、終止終止勞動(dòng)協(xié)議條件

　�。ㄒ唬┰诤贤�期內(nèi)，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1、試用期被證明不符合錄用條件的；

　　2、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或單獨(dú)安排工作；

　　3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的；

　　4、無(wú)理取鬧，打架者；

　　5、不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或者年度考核不稱職的；

　　6、嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害；

　　（二）在合同期內(nèi)，用人單位不得終止下列情形之一的勞動(dòng)合同：

　　1、在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)生病或受傷；

　　2、孕期、產(chǎn)假期間符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工；

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照后果和責(zé)任，按照有關(guān)政策給予適當(dāng)賠償。

　　本協(xié)議未盡事宜的，按照國(guó)家有關(guān)政策或者雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議期滿后自行終止。

　　本協(xié)議一式兩份，用人部門(mén)、臨時(shí)工本人各持一份。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

工廠臨時(shí)雇傭合同模板2

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，經(jīng)勞動(dòng)市場(chǎng)介紹，同意招聘乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　一、合同期限

　　自______年____月_____日起至______年____月____日期終止。合同期滿后，本合同自行終止。如甲方需繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續(xù)訂合同。

　　二、（工作）任務(wù)

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要安排乙方_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方同意的，應(yīng)當(dāng)服從。在合同期內(nèi)，甲方需要變更乙方的職位和任務(wù)，并經(jīng)乙方同意。乙方不同意的，可以辭職，雙方辦理終止合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：根據(jù)甲方工作需要安排工作時(shí)間。

　�。ǘ�）勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的'實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元。工資支付日為次____月____甲方不得無(wú)故拖欠一個(gè)月的工資。甲方無(wú)條件免費(fèi)提供乙方住宿。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ�）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，無(wú)故損壞公物。

　�。ㄈ�）工作時(shí)間（生產(chǎn)）不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事情。

　　（四）服從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　�。�六）及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

　　五、變更、終止、、終止、終止、辭職

　�。ㄒ唬┖贤�期滿后終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如需工作，甲方應(yīng)繼續(xù)招聘乙方，雙方應(yīng)經(jīng)乙方同意重新簽訂合同。

　　（二）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、雙方一致同意的；

　　2、乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意工作的；

　　3、乙方因工傷未受傷，治療結(jié)束后仍不能復(fù)工。

　�。ㄈ�）乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�。ㄋ模﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)工作秩序的；

　�。ㄎ澹┻`反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失；

　�。�六）工作態(tài)度惡劣，損害公司利益的；

　　（七）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚未構(gòu)成刑事責(zé)任；

　　（八）無(wú)理取鬧、打架，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　六、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)按照相互理解、相互讓步的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)驗(yàn)證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有沖突的，按照現(xiàn)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　本合同自勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)證之日起生效___甲乙雙方各持股份___未經(jīng)法律授權(quán)，變更或簽字無(wú)效。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

工廠臨時(shí)雇傭合同模板3

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　雙方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定本合同，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類型為_(kāi)___期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。

　　第二條 工作內(nèi)容

　　1、乙方同意按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行甲乙方的具體工作內(nèi)容。

　　2、如乙方不稱職，甲方可根據(jù)調(diào)整后的崗位調(diào)整乙方的崗位，確定乙方的工資；如乙方不同意調(diào)整，甲方可提前調(diào)整___每日通知乙方終止勞動(dòng)合同。

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方月薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣，不享受其他福利待遇（包括各種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。

　　2、甲方支付給乙方的工資不得違反最低工資規(guī)定。

　　第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作需要，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施。

　　3、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工進(jìn)行特殊保護(hù)。

　　4、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的.非法指揮和強(qiáng)制冒險(xiǎn)操作。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格，或乙方通過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制定和完善內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，除甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度處理外，乙方自行承擔(dān)一切后果。

　　第六條 勞動(dòng)合同終止

　　1、本合同期滿后終止執(zhí)行。

　　2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、本合同未盡事宜的，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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