雇傭合同

時(shí)間：2022-10-07 06:11:59 雇傭合同我要投稿

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【熱門】雇傭合同三篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的雇傭合同3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

【熱門】雇傭合同三篇

雇傭合同篇1

　　此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

　　一、義務(wù)和責(zé)任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時(shí)

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。

　　四、報(bào)酬

　　雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

　　1.每(小時(shí))_______美元;

　　2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。

　　3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

　　七、差旅費(fèi)

　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

　　八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

　　雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的.血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

　　2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。

　　5.(同上)津貼：___________________。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規(guī)定

　　下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

　　(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

　　十二、終止合同

　　本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

　　1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

　　2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

　　c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

　　d.雇員放棄工作職責(zé);

　　e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

　　f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付雇員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

　　i.其他規(guī)定：_____________________________________________

　　十三、爭(zhēng)議的解決

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

　　在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

　　十四、匯款及其他義務(wù)

　　雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協(xié)定

　　上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　雇主(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_______________________

　　雇員(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_______________________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

　　公證員(簽字)：________________

　　經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

　　工長(zhǎng)(簽字)：__________________

　　_________年________月________日

雇傭合同篇2

　　甲方：xxxxxxx醫(yī)院

　　乙方：

　　xxxxx醫(yī)院（甲方）與應(yīng)屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：

　　一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)病人熱情周到。

　　二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的'工作崗位，履行崗位職責(zé)，完成好相關(guān)工作任務(wù)。

　　三、乙方在沒有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。

　　四、待遇：（1）月工資按（）元；

　�。�2）可享受科室的相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。

　�。�3）享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。

　　五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為，產(chǎn)生不良影響者，甲方隨時(shí)有權(quán)將乙方

　　解聘，乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者，必須提前三個(gè)月向甲方寫出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院，終止協(xié)議。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　合同簽定時(shí)間年月日

　　至年月日

　　甲方：xxxxxx（蓋章）

　　法人簽字：

　　乙方（簽字）：委托人簽字：

　　年月日

雇傭合同篇3

　　甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

　　乙方：身份證號(hào)：

　　甲乙雙方因甲方在榆陽(yáng)區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場(chǎng)，需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下條款，以資雙方共同信守。

　　一、工作崗位及工作內(nèi)容：

　　1、工作崗位：專職飼養(yǎng)員。

　　2、工作內(nèi)容：飼養(yǎng)豬約頭，飼養(yǎng)羊約只。

　　二、雇傭人員及雇傭時(shí)間：

　　雇傭人員1人，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責(zé)任心。

　　三、工資待遇及發(fā)放方式：

　　月工資4000元，按月發(fā)放，試用期一個(gè)月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日后離開補(bǔ)發(fā)。

　　四、合同簽訂：

　　1、簽訂方式：一年一簽

　　2、簽訂期限：于年日起至年月日。

　　五、雙方權(quán)利和責(zé)任：

　　甲方權(quán)利和責(zé)任：

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬、羊。

　　2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

　　3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。

　　4、甲方應(yīng)給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機(jī)械等條件。

　　乙方權(quán)利與責(zé)任：

　　1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

　　2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂，進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨(dú)圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物，應(yīng)及時(shí)清除，不得在槽內(nèi)長(zhǎng)時(shí)存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

　　3、每隔兩天清掃一次豬場(chǎng)、羊圈，注意場(chǎng)所衛(wèi)生，符合養(yǎng)殖場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、每天早晚清點(diǎn)豬羊數(shù)量，以免丟失。

　　5、在指定地點(diǎn)放養(yǎng)羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數(shù)量的夜草。

　　6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時(shí)做好工作安排，冬季提前存儲(chǔ)羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加取暖，確保豬場(chǎng)所定的溫度要求。

　　7、每天觀察豬羊變化，如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施。

　　8、做好工作場(chǎng)地安全工作，例如水、電、設(shè)備的維護(hù)。

　　六、具體要求：

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方的'管理制度，雇傭期間無假期，全天時(shí)間在養(yǎng)殖場(chǎng)和牧羊地，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān)。

　　3、離開工作場(chǎng)所、外出等個(gè)人行為的安全問題自行負(fù)責(zé)。

　　4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作，包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保養(yǎng)殖場(chǎng)監(jiān)控長(zhǎng)期處于正常運(yùn)行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。

　　5、如因乙方個(gè)人原因致使養(yǎng)殖場(chǎng)遭受損失(包括丟豬、丟羊)，按數(shù)值賠償。