催眠大師觀后感

　　細細品味一部作品以后，一定有很多值得分享的心得吧，是時候靜下心來好好寫寫觀后感了�？赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧，以下是小編幫大家整理的催眠大師觀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

催眠大師觀后感1

　　一晃一個月的時間就這樣噌的一下過去了，這一個月的時間，貌似積累的東西太少了，甚至都差點把這個習慣都忘記了。當然，這個月的收獲就是自我修行方面，對于自身缺點的認知更清醒了很多。這也不得不說是得益于朋友的大膽直言不諱，有這樣的朋友，內(nèi)心確實很感激。 《催眠大師》是徐錚和莫文蔚擔綱，陳正道導演的片子。對于這個片子，查了導演的資料不得不說，這是一部80后臺灣導演的爐火純青的作品。拍攝MV眾多的陳導，已經(jīng)相當嫻熟的跟多位重量級演員合作。不得不贊嘆，導演的團隊的人脈及資源

　　故事講述的是一個心理醫(yī)生在自身遭受巨大創(chuàng)傷之后，如何救人與自救。 激勵事件是徐錚扮演的心理醫(yī)生收到一個難以搞定的病人。進展糾葛是莫文蔚扮演的病人果然難以搞定，危機是，看似正常的心理醫(yī)生被"病人"反催眠。高潮是徐錚的病情得以逐步展現(xiàn)，結(jié)局是，徐錚的病得以被治療，兩人終回歸有了正常人的心態(tài)。

　　故事的主場景在一個老房子里，不斷閃回抑或切別的場景。一開場的風格頗有些詭異驚悚。一開始的'看似正序，為后面的反轉(zhuǎn)做好了層層鋪墊。其實核心也還是兩個人面對同一件事情的反映和觀點，一個感性自責到極致，一個感性中不失理性兩位演員也都是實力派，加上故事的鋪墊，和最終的反轉(zhuǎn)，完整性飽滿，使得這個片子的成片效果還是相當不錯的。如果說缺點，這個片子其實故事本身還是比較適合中小成本投資的，但是因為有大牌明星的加入，使得影片成本大幅漲水，當然這也是票房的保證手段。所以，這個片子還是有些可以借鑒之處的。

催眠大師觀后感2

　　隨著電影《催眠大師》的熱映越來越多的人開始關(guān)注催眠。電影里運用了大量的催眠理論和催眠技術(shù)，并且做了藝術(shù)的夸張，很多觀眾迷惑，懷疑，不解，同時對催眠也產(chǎn)生了極大的好奇心。在這里心理專家將帶你一起揭開催眠神秘的面紗。

　　在《催眠大師》熱映后，越來越多的人想要嘗試催眠，到底什么樣的人比較適合催眠呢?以廣義的'角度來看，我們每天都活在催眠中，自我催眠或者別人的催眠時時刻刻影響著我們。所以，當然每個人都可以做催眠或自我催眠。有時候催眠中會引發(fā)一些深層的情緒，只要讓這些原本深藏在潛意識中的情緒發(fā)泄出來就可以了。如果身心已經(jīng)有異常狀態(tài)，例如長期情緒不穩(wěn)定、憂郁、焦慮、失眠、恐懼，或者已經(jīng)檢查出有身心疾病者，建議在運用催眠幫助入眠及放松的同時，應(yīng)同時尋求專業(yè)人士的協(xié)助，以達到最好效果。也可以避免一旦進入深度催眠后引發(fā)深層情緒，為自己帶來無謂的困擾。

　　影片《催眠大師》一開始就將人引入一種玄幻的感覺，很多人會問催眠真的可以讓人回到過去嗎?在催眠過程中真的會忘記咨詢師的身份嗎?答案是肯定的。在催眠當中有一個深度測試，在深度測試當中第五級和第六級可以稱為正向幻覺跟負向幻覺，這個時候被催眠者是能夠暫時忘記治療師的身份的。

　　很多人會問催眠到底是一種什么狀態(tài)?如影片中徐錚在授課時所講的那樣，凡是一個人在專注之下他要達成某一個目標，那就是催眠。所以不管他是否閉上眼睛。如同我們說的看電視時，電視中的廣告會不知不覺從我們的視覺神經(jīng)聽覺神經(jīng)和感知神經(jīng)進入到我們的內(nèi)心，而我們在不知不覺中進入了一種催眠狀態(tài)。

催眠大師觀后感3

　　1927年，美國哈佛大學的管理學家與心理學家聯(lián)合起來，進行了一個舉世矚目的實驗。他們找到位于芝加哥的霍桑工廠，合作完成實驗項目。

　　實驗開始了。專家們將以個車間的燈光亮度增強了一些，使原本幽暗的車間變得明亮有如白晝；同時將另一個車間的燈光減弱了一些，使它陰沉好似傍晚。做好了這些事情以后，他們讓老板告訴員工，說現(xiàn)在哈佛大學的專家正在對我們進行一場實驗，目的是提高大家的工作效率。

　　實驗正式啟動之后，工人們開始忙碌起來，這兩個一明一暗的車間，究竟哪一個的工作效率會得到提高呢？

　　最初的時候，很多人都猜想應(yīng)該是明亮車間的工人會提高效率，因為在明亮的工作環(huán)境下工人們的心情比較好一些，也會超常發(fā)揮。但是，結(jié)果出人意料，事實上，兩個車間的工作效率都提高了，都明顯提高了大約15%。

　　為什么光線明亮、暗淡，都會提高工作效率呢？

　　后來心理學家們找到了答案——暗示的作用。他們在實驗之前就告訴工人實驗的目的是提高工作效率，于是，燈光明亮的車間的工人會想：是不是讓我們在明亮的環(huán)境下工作，更具有活力呢？而燈光調(diào)暗的車間的工人會想：是不是讓我們靜下心來，安心工作呢？在這種情況下，兩個車間的工人都有了一定的期望，在這種期望之下帶動的效率都自然提高了。

　　霍桑試驗告訴我們：當你認為能力很強的時候，你就想成功靠近很多；而當你認為自己不行的時候，你就瀕臨失敗了。就像那句經(jīng)典的`話說的那樣：“你的語言就是你的魔咒。”這里的語言指的未必是出口的那種，有的時候只是我們心中的一個念頭、想法，而這些無聲的語言也會做有我們的行為和感受。

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