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后勤服務(wù)集團(tuán)分會年終工作心得總結(jié)范文
一年多來，后勤分會在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校工會的具體指導(dǎo)下，在全體分會會員的支持下，緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)，緊密結(jié)合后勤工作的特點，開展了基層分會的各項工作，取得了較多成績。
一、后勤分會的基本情況
后勤分會現(xiàn)有71名正式職工；360多名臨時職工。71名正式職工都是分會會員；有50名臨時職工加入工會。
二、xx年分會主要工作及成績
1、順利完成分會委員換屆選舉工作
5月26日下午，后勤服務(wù)集團(tuán)分會在學(xué)校第七會議室召開了換屆選舉大會，分會全體會員參加了會議。按照大會既定程序,會議聽取并審議了張振凱、石紹煌同志代表上一屆分會分別作的工作報告和經(jīng)費(fèi)使用情況報告，全體會員一致認(rèn)為兩個報告全面客觀地回顧和總結(jié)了后勤分會四年以來的工作和經(jīng)費(fèi)使用情況，充分肯定了后勤分會在“工會小家”建設(shè)、開展群體活動、增強(qiáng)職工凝聚力及關(guān)心職工生活中所做的工作和取得的成績。會上經(jīng)過全體會員無計名投票選舉產(chǎn)生了后勤分會新一屆委員。
2、開展“質(zhì)量服務(wù)月活動特色”分會活動
20xx年，是我校發(fā)展歷程中承上啟下、繼往開來的一年, 學(xué)校將要面臨碩士學(xué)位授權(quán)單位申報工作和教育部本科教學(xué)工作水平評估兩大艱巨任務(wù)。為了配合教學(xué)評估工作，提高后勤服務(wù)集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)員工的責(zé)任感與使命感，進(jìn)一步體現(xiàn)集團(tuán)“師生至上、至誠服務(wù)、努力創(chuàng)新、共創(chuàng)輝煌”的質(zhì)量方針，確保今年的本科教學(xué)評估取得優(yōu)異成績，后勤分會積極配合集團(tuán)精心策劃，在20xx年5月開展了“迎評促建服務(wù)質(zhì)量月”活動。
在服務(wù)質(zhì)量月中，集團(tuán)主要舉辦了三項大型活動：（1）綠化校園、規(guī)范各個中心的標(biāo)識；（2）規(guī)范服務(wù)員工服務(wù)行為；（3）向全校師生調(diào)查集團(tuán)服務(wù)的工作滿意率。活動的開展得到了全體員工的支持和響應(yīng)，這次活動得到了學(xué)校工會的大力資助，從經(jīng)費(fèi)上保障了活動順利進(jìn)行。
經(jīng)過集團(tuán)全體員工的積極努力，后勤服務(wù)集團(tuán)“迎評促建服務(wù)質(zhì)量月”活動圓滿結(jié)束，成效明顯。
3、認(rèn)真組織參加學(xué)校工會各項活動，積極開展分會特色活動
后勤分會非常重視組織職工積極參加學(xué)校舉辦的各項活動。在每次活動前都要召開分會干部會、動員會，積極組織，認(rèn)真籌劃、準(zhǔn)備、演練、確定人員，在廣大后勤職工的積極參與和努力下，在各項活動中都取得了較好的成績。20xx年春季排球比賽中獲第一名，在冬季競技長跑比賽中獲團(tuán)體總分第一名；在學(xué)校秋季登山活動中，后勤有10名隊員取得了名次。
2012年12月26日印度洋附近發(fā)生強(qiáng)烈地震引發(fā)海嘯，災(zāi)難嚴(yán)重，后勤服務(wù)集團(tuán)職工情系東南亞災(zāi)區(qū)人民，牽動著后勤職工的心,20xx年1月6日下午校工會組織捐款，后勤職工積極相應(yīng)，踴躍捐款。捐款人數(shù)237人，共捐款3334.1元整。20xx年12月22日，在全校工會會員中組織的“獻(xiàn)手足情 暖職工心”募捐活動中，后勤服務(wù)集團(tuán)有69名正式職工、111名臨時職工積極參加捐款，有的臨時職工不是會員，但也參加了捐款，臨時職工齊英莉同志一次捐款20元，集團(tuán)共捐1515元。后勤職工用自己的行動“奉獻(xiàn)愛心，支援貧困”，充分體現(xiàn)了較高的思想覺悟和愛國主義精神。
20xx年10月，為了迎接教育部專家組對我校的本科教學(xué)工作水平評估，調(diào)動廣大教職工為教評多做貢獻(xiàn)，讓全體職工人人皆知、人人參與、人人敬業(yè)。后勤分會積極組織職工參加“教評知多少”的知識問答活動，后勤職工在工作緊張的情況下，參加答題活動的人數(shù)達(dá)百分之百。
4、后勤分會獨立開展活動
在20xx年初，后勤分會組織分會委員和小組長進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家集思廣益，提出了許多很好的意見和建義，為做好20xx年的分會工作打下了基礎(chǔ)。
后勤服務(wù)集團(tuán)臨時職工占了很大的比例，已經(jīng)成為集團(tuán)的主力軍，為了鼓勵廣大臨時職工的工作熱情和熱愛后勤事業(yè)的積極性，進(jìn)一步推動后勤各項工作的開展，后勤分會精心組織臨時工參加學(xué)校運(yùn)動會、排球比賽和冬季長跑等活動，在活動中得到了各中心主任的支持和幫助，使臨時工在長跑中取得了較好的成績，充分體現(xiàn)了臨時員工積極參與的意識和集體主義精神。經(jīng)黨總支研究，我們開展了學(xué)年度評選“優(yōu)秀臨時職工”的活動，經(jīng)各中心民主評選，對評選出的10名04—05學(xué)年度“優(yōu)秀臨時職工”進(jìn)行了表彰和獎勵。充分調(diào)動他們的積極性，為集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在積極組織職工參加學(xué)校工會活動的基礎(chǔ)上，后勤分會獨立開展了一些具有特色的活動。在20xx年春節(jié)前，后勤分會購買了大米和食油，對三名困難職工進(jìn)行了慰問，送去了溫暖；今年，后勤分會看望職工12次；為6位退休職工購買了紀(jì)念品；在職工生日時，送去賀卡，表示祝賀和慰問。在“三八”婦女節(jié)，召開婦女代表座談會，對后勤的改革和分會工作征求了婦女的意見；從20xx年3月8日起，運(yùn)輸中心根據(jù)職工的要求，每天上午9點做廣播體操；11月份運(yùn)輸中心和學(xué)生公寓中心工會小組還組織職工進(jìn)行了登山活動。這些活動，豐富了職工的業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)。
三、幾點工作經(jīng)驗
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視
集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會工作，建立了一支同群眾密切聯(lián)系，熱心為群眾辦事、熱愛分會工作的積極分子隊伍。注重發(fā)揮工會小組長的橋梁和紐帶作用，關(guān)心職工生活，及時反映群眾意見。在每年的活動中都安排一定的活動經(jīng)費(fèi)，為了搞好分會的各項活動，后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)上給以大力支持和投入，今年行政撥經(jīng)費(fèi)6474.30元，使分會的各項活動在經(jīng)濟(jì)上有了可靠的保證。
2、建立了一支分會工作的骨干隊伍
基層分會是黨組織密切聯(lián)系群眾的橋梁，要做好分會的工作，必須要建立一支同群眾密切聯(lián)系，熱心為群眾辦事、熱愛分會工作的積極分子隊伍。這支隊伍就是由分會委員和小組長組成的。后勤分會共分七個工會小組，由職工選舉產(chǎn)生小組長，依靠他們活躍分會工作，聯(lián)系群眾，反映職工的意見，發(fā)揮他們的橋梁作用。因為這支隊伍長期工作在第一線，和職工戰(zhàn)斗、學(xué)習(xí)、生活在一起，他們了解職工的全部情況，能夠及時反映職工的情緒、工作積極性等情況。通過今年的分會換屆選舉，兩位更年輕的同志擔(dān)任了分會委員，為分會注入了新的活力。
實踐證明，分會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、相互支持是做好分會工作的基礎(chǔ)；分會積極分子是建設(shè)教工之家的骨干力量。
3、充分發(fā)揮民主渠道的作用
后勤分會在工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主決策機(jī)制，重視發(fā)揮群眾的作用，注重征求和聽取職工意見和建議，充分激發(fā)職工的“主人翁”責(zé)任感，積極調(diào)動職工參與管理的熱情，群策群力、民主管理，保證了各項工作決策的集體性、民主性、科學(xué)性。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育中，民主黨派、教代會的代表、分會委員、工會小組長都非常認(rèn)真的給后勤領(lǐng)導(dǎo)班子、分會委員會、領(lǐng)導(dǎo)干部個人，提出了很好的意見和建義，發(fā)揮了很好的骨干作用，為完成后勤各項工作保障任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
在學(xué)校工會的支持下，后勤分會在今年的工作中開展了一些活動，總結(jié)了一些經(jīng)驗，但也存在著參加活動的職工不夠廣泛等問題。在今后的工作中，要進(jìn)一步發(fā)揮分會的優(yōu)勢和作用，緊緊圍繞著學(xué)院和后勤服務(wù)的中心任務(wù)，開展后勤分會的各項活動，活躍職工的文化生活。切實把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，使后勤廣大職工從思想上適應(yīng)新形式、振奮精神、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作，努力做好“三服務(wù)、兩育人”的工作，為學(xué)院的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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