護士年度思想總結15篇【集合】
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的護士年度思想總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
護士年度思想總結1
一年即將結束，回憶這一年的工作和學習，為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。
一、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習，理論和實際相結合，不斷總結不斷穩(wěn)固和提高自己的業(yè)務力量，對自己的專業(yè)進展和進步有目標有方案，用最好的學習心態(tài)來完成。
二、仔細認真完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置，遵守各項操作的流程和工作制度，嚴謹工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順當和安全。
三、虛心學習才能逐步完善自己，尺有所短寸有所長，不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事，他們每個人身上都有很多好的習慣和工作品質(zhì)，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到的問題都有過不同的處理方法，做個有心人，會思索會比擬，才會進步。
四、在主任和牛老師的指導和幫忙下，完成了部分手術的體外主機工作，在這近60臺手術的主機錘煉中，我筆記每一次的收獲和啟
發(fā)，嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的.習慣和思維缺乏，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健。
五、詳情確定成敗，性格確定命運。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹，巡察各臺手術時發(fā)現(xiàn)缺乏的視力和速度，遇到手術困頓時主任診斷原因的精確和處理到位，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因此鼓勵我肯定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作看法，主任話不多但身教重于言教。
護士年度思想總結2
伴隨著新的一年到來，在過去的一年里，手術室在醫(yī)院各級領導的指導下，在各科室的密切配合下，認真實施不懈努力，比較圓滿的完成了各項手術任務，取得了一定的成績。但還有許多需要進一步改善的地方。現(xiàn)就20__年工作總結報告如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度
1、“以病人為中心”“視病人為親人”，堅持以病人為核心，病人的`滿意度為標準。
2、規(guī)范手術室優(yōu)質(zhì)護理。
手術無論大小，患者在心理上都需要承受的壓力，所以術前的心理護理很重要，手術室護士必須態(tài)度和藹，儀表整潔，舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。術前到病房訪視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，向病人介紹手術和麻醉方法，示范手術時的體會，使其術前在病房床上預先進行訓練，進入手術室后能主動配合，用科學誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術充滿信心。術前我們還將閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查，手術名稱，麻醉方法，充分掌握病人的病情，預測術中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的措施并且講解術前的有關注意事項。如術前留置胃管，尿管，禁食，禁飲的時間和重要性，以取得病人的主動配合。術中，麻醉期間，準備潤唇水，術中輕音樂，輕松聊天，緩解病人緊張情緒，寒冬季節(jié)注意保暖，術中液體加溫，嚴密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)進行搶救。
二、提高護士素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會全面提高護理人員綜合素質(zhì)是可是發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高職業(yè)道德好，專業(yè)技術精的隊伍。我們通過不間斷的學習提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和每月三基理論考試。
三、全年完成手術工作量__例
這其中包括骨科___例，外一科___例，手外科__例，五官科__例。麻醉科，全年麻醉人次__例。其中連硬外麻醉__例，腰麻__例，全麻306例，臂叢麻醉__例，頸從麻醉__例，局麻__例�？偸杖脒___多萬元，其中麻醉收入達__多萬元，創(chuàng)造了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。__月份我科外派護士__和__專門學習了超聲彈道碎石術的配合和器械保養(yǎng)，爭取明年再外派護士學習。本年度科室新增添了一臺德國進口的C型_光機，電動手術床_臺，德國進口顯微鏡，術中攝像系統(tǒng)，超聲彈道碎石機，合計金額達__多萬元。
經(jīng)過全科的團結協(xié)助，我們科做到全年無一例醫(yī)療糾紛。今年我們榮獲了“星級護士站”的名譽。當然，我們也有不足，在特大手術的配合方面我們還有待提高，在新開展的超聲彈道碎石術，我們也將在最近的時間配合好新手術。并且加強好實習生的帶教工作。在未來的一年里，我們將更好的落實“手術室優(yōu)質(zhì)護理”的各項標準。我們將不斷總結經(jīng)驗，刻苦學習爭取把來年的工作做得更好。
護士年度思想總結3
回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這兩年期間，在院領導的關心下所，在科主任積極支持和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，繼續(xù)在深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下能，成功進行了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾五方面總結：
一、完善病房設施，加強病房管理
icu是危重病人進行細致入微搶救和縝密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下讓，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，照明設備開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu特定條件的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。規(guī)范的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu珍貴儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點城市布局放置，固定了儀器人員，食品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保障了icu的日常工作。
二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度
icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫(yī)療護理任務繁重，年歲而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，本年度在原有20xx年icu護理其他工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理拆裝常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其其他工作效能得以充分發(fā)揮。
三、不斷提高護理人員業(yè)務素質(zhì)，加強自身建設
由于icu的科研工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的.素質(zhì)如何，將直接關系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核評價相結合等辦法，并融為一體醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務護理人員講座及參加護理查房，嚴格按照或進行培訓并考核，20xx年度此后輸送兩名護理人員進修，全科護理人員均參加或僅了護理�？苹虮究频脑诼毥逃�，一年的培訓使得icu護士能勝任日常其他工作，大多數(shù)護士成為icu熟練人才。
要做好icu護士姐妹的領頭雁，不加強自身研習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料，學習和探索，以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務水平，之外，本年度還參加本年度了護理理科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，替院長順利完成了<<體外循環(huán)在心臟外科手術的應用>>這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科<<烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用>>課題的研究。
20xx年度我科收治病人xx余例，成功搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥病人，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務，取得了良好贏得的生態(tài)建設和經(jīng)濟效益，一年來的神經(jīng)內(nèi)科護理其他工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德市政建設上取得一定誠信成績，但也長期存在許多的缺點，有待進一步改善。
護士年度思想總結4
一年的時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間就到了年底�；厥走^去一年，我擔任護士長期間，經(jīng)歷了許多欣喜和挑戰(zhàn)。在此，我將對自己的個人年度思想工作進行總結，以便更好地回顧成長和改進不足之處。
首先，我在過去一年中提高了自己的思想覺悟。作為一名護士長，在工作中遇到的困難和問題時有發(fā)生。但我始終堅持以積極樂觀的態(tài)度面對困難，并從中汲取教益。我深入思考醫(yī)院的運營與管理，認真研究相關政策和法規(guī)，以提升自己的專業(yè)知識和管理能力。在與醫(yī)院領導和其他護士長的交流中，我不斷學習借鑒他們的經(jīng)驗和智慧。這些努力使我在處理復雜情況和管理沖突時更加成熟和靈活。
其次，我注重提高自己的領導能力。作為護士長，領導團隊成員是我日常工作的重要任務之一。通過每周定期的團隊會議和個人交流，我與團隊成員建立了良好的溝通和協(xié)作關系。我鼓勵團隊成員分享工作中的問題和困惑，并幫助他們找到解決方案。我也努力培養(yǎng)團隊成員的工作熱情和責任心，幫助他們克服困難，提高工作效率。同時，我也意識到領導的責任，積極關心和支持團隊成員的個人生活和職業(yè)發(fā)展，幫助他們解決工作與生活的平衡問題。這些努力使團隊的.凝聚力和工作效能得到了顯著提升。
另外，我在過去一年中積極推動醫(yī)院的文化建設。作為一名護士長，我深知文化對醫(yī)院的重要性。我通過組織各種形式的培訓和講座，向團隊成員普及醫(yī)院的宗旨和價值觀，并鼓勵他們在工作中秉持這些價值觀。我也注重與患者和家屬進行良好的溝通和互動，及時解答他們的疑問和需求，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。同時，我還積極參與醫(yī)院的社會活動，將醫(yī)院與社區(qū)聯(lián)系起來，為社會做出更多的貢獻。
最后，我在過去一年中也存在一些不足之處。例如，在管理團隊成員時，有時會過于寬容和放任，沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，在與患者和家屬的溝通中，我發(fā)現(xiàn)自己表達能力欠佳，應更加注重溝通技巧的提升。為了改進這些不足，我會加強自己的學習和培訓，提高自己在管理和溝通方面的能力。
回顧過去一年的個人思想工作，我深感受益匪淺。通過不斷地學習和努力，我提高了自己的思想覺悟和領導能力，積極推動醫(yī)院的文化建設。同時，也深刻認識到自己的不足之處，并尋求改進。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛和進取的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，努力為患者提供更好的醫(yī)療服務，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更多的力量。護士長是一項充滿挑戰(zhàn)與責任的工作，我將毫不畏懼，勇往直前，為了更美好的醫(yī)療事業(yè)而努力奮斗！
護士年度思想總結5
強化職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時辰牢記“以人為本，誠信效勞”，急病人之所急，想病人之所想，維護病人權益，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中主動投入一線工作，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理，全面提升護理質(zhì)量，打造護理名牌，時辰牢記“促進健康，預防疾病，恢復健康，減輕苦痛”的崇高任務。在工作中做到了效勞熱忱、周到細致，關懷病人、關愛病人。為了更好地給病人效勞，減輕病人的苦痛，苦練根本功，對操作技術精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速機敏的思維力量和應變力量。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)力量，能夠處理各種沖突，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求進展。工作中以身作則，聽從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了效勞質(zhì)量和護理水平。能夠解決本科護理工作中的疑難問題，指導參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業(yè)務學習和護理查房，對護師的業(yè)務賜予詳細指導，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果，仔細做好帶教工作，20xx年擔任X衛(wèi)�！锻饪茖W及護理》的授課老師。每月組織本科的護理質(zhì)量和過失事故分析商量，并制定防范措施
重視學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。能夠仔細對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核，而且取得了名列前茅的'好成果，在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎。充足發(fā)揮護士長管理職能，做好本科質(zhì)量掌握，發(fā)現(xiàn)問題按時實行措施，幾年來，本科各項護理工作指標均能到達標準要求，仔細學習了防治“非典”的有關學問，學習了《醫(yī)療事故處理條例》，通過學習提高了安全意識，增加了責任感。在工作中既留意了把所學學問應用于臨床實踐，又留意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇，均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務人員一起創(chuàng)造了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法，20xx年被科技局評為“十大科技攻關重點工程”，并向國家專利局申請專利。20xx年X月國家專利局頒發(fā)了專利證書。
能夠嫻熟把握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則，把握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，把握常用急救器械的性能、運用方法，嫻熟把握常用急救技術，如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大盛行季節(jié)，針對病人多、任務重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比擬困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理布置護理人員，帶著護理隊伍加班加點、沉著應對。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務力量，順當完成了繁重的工作任務。仔細負責的工作看法和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有肯定的知名度。屢次被評為先進工、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。
護士年度思想總結6
一年的時間轉(zhuǎn)眼即逝，回首過去，我深感時光荏苒。作為一名護士長，我責任重大，但也感到無比的榮幸。通過一年的努力工作和思考，我不斷提升自己的思想工作水平，并在實踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓。下面是我對今年的思想工作進行的一份簡短總結。
一、加強團隊意識：
團隊是成功的基石。在過去的一年里，我積極倡導團隊合作和分享，鼓勵團隊成員之間相互學習和幫助。我組織了定期的團隊建設活動，加強了團隊的凝聚力和歸屬感。同時，我注重傾聽團隊成員的意見和建議，及時反饋并調(diào)整工作方向。這一系列的舉措有效地改善了團隊氛圍，提高了團隊的工作效率。
二、注重員工培訓和發(fā)展：
員工是組織的最寶貴資源。為了提高員工的.素質(zhì)和能力，我組織了一系列的培訓班和工作坊，涵蓋了臨床技術、護理理論和溝通技巧等方面。同時，我積極倡導員工進行自我學習和提升，在他們遇到問題時，我也會給予適當?shù)闹笇Ш蛶椭�。通過這些培訓和幫助，員工們的專業(yè)水平得到了顯著提高，工作效果也有了明顯的改善。
三、強化質(zhì)量意識：
作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者，我們的工作關系到患者的健康和生命。在過去的一年里，我不斷強化質(zhì)量意識，加強了對工作的監(jiān)督和檢查。我推行了一套嚴格的工作標準和流程，并定期進行督察和評估。同時，我鼓勵團隊成員提出改進建議，不斷跟進和改進工作流程。通過這些努力，我們的工作質(zhì)量和患者滿意度得到了大幅提升。
四、關心員工福利：
員工的身體健康和心理健康對于工作的穩(wěn)定進行起著至關重要的作用。在過去的一年里，我注重關心員工的福利和生活需求。我積極推行彈性工作制度和員工健康管理方案，為員工提供便捷和全面的保障。我還定期組織員工集體活動，增強團隊的凝聚力和活力。這些舉措不僅改善了員工的工作狀態(tài)，也提高了他們的工作積極性和滿意度。
五、加強溝通和協(xié)調(diào)：
作為護士長，我在過去的一年里發(fā)現(xiàn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力對于推動工作的順利進行至關重要。因此，我注重傾聽員工的意見和建議，及時解決問題和困難。我鼓勵員工之間加強交流和合作，在工作中形成合力。通過組織例會和工作討論，我有效地溝通了工作目標和要求，使團隊成員更加明確自己的工作方向，提高了工作效能。
總結起來，過去的一年里，我在思想工作方面取得了一定的成績。但是，我也意識到自己還存在許多需要改進的地方。未來，我將進一步加強自身的學習和提升，不斷完善思想工作的理念和方法。我相信，在全體員工的共同努力下，我們的團隊將在新的一年里取得更大的成功！
護士年度思想總結7
光陰在指間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學年又結束了!為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作作如下小結：
平日里我重視理論于實踐相結合，虛心理解領導、同事們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。作為黨章學習小組的一員，我認識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的老師學習、請教，尤其是向優(yōu)秀黨員學習。平時我更是注意主動幫忙其他老師干一些力所能及的事，讓自己也在做的過程中得到了鍛煉，增長了知識，提高了自身的工作潛力。
應對班里的后進生，我經(jīng)常利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時地查漏補缺。根據(jù)減負的要求，會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生潛力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的分層作業(yè)。當然教育學生不僅僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。本學年，我還擔任了三(2)班的`副班主任，用心有效地協(xié)助班主任工作。不僅僅如此，我還參加了校園�？兑健返男薷墓ぷ�，與大家一齊分享教育的成功與喜悅!
工作之余，我用心學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。在假期我用心進行學歷進修學習，獲得優(yōu)秀學員稱號，并爭取今年拿下本科文憑。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也用心撰寫教育教學案例，及時反思自己的教育行為。
1、加強教育教學理論學習，加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生潛力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份耕耘，一份收獲，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。今后，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
護士年度思想總結8
1、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神
兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩(wěn)定護理隊伍，保證護理質(zhì)量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛護理事業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。
2、加強醫(yī)療安全教育
提高法律意識和自我保護意識新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護。查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
3、加強專項技能和應急能力的培訓隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。
家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定�？评碚撝R，才能準確觀察病兒病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的�？评碚撝R。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的學術活動，參加不同學歷層次繼續(xù)學習，閱讀相關的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經(jīng)驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、準確，大多數(shù)聘用護士均為初中畢業(yè)后讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規(guī)范書寫護理記錄，必須具有一定�？评碚撝R，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的`理論知識培訓。
4、加強美感意識有句話是“給好人學好人”，小兒處于生長發(fā)育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。
護士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態(tài)度，對護士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護士不信任而誘發(fā)的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、情感等。
5、培養(yǎng)團隊意識只有團結協(xié)作，才能提高工作效率
而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經(jīng)驗，能力差異，作為管理者要對她們進行協(xié)調(diào)、整合，如進行合理分工、搭配，并給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協(xié)作，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一，才能搞好護理工作。兒科聘用護士經(jīng)過培訓后，綜合素質(zhì)均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務態(tài)度好，服務質(zhì)量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。
護士年度思想總結9
轉(zhuǎn)眼又到了六個月的年底，回望這一年來我在的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護理部和科主任的紀檢護理部下，從各方面盡職盡責自己，在科室工作中同尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院制度建設和科室的各項工作制度性，有效保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護積極主動協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；查找及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，進一步增強了科室凝聚力，而令使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理�？菩圆粡姷闹匾I域。而與之對應的是：中醫(yī)科的護士，僅有六名是中西醫(yī)結合護理x大專畢業(yè)，其余都專業(yè)人才是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)文字學；在西醫(yī)“�？谱o士”培訓不斷深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，�？谱o士特點和優(yōu)勢明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的`專業(yè)知識和女護士健康發(fā)展方向，積極性這在一程度上用影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量了負面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科的保守治療、護理知識，也進行了培訓。
一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了上述情況全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士外科醫(yī)生對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又改采日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個創(chuàng)業(yè)團隊而言，規(guī)范其這些行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一整套措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。
近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了三項各項工作目標。在省市歷次檢查中所，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范管理費見稱，每次都迎接收費檢查，不是給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康保健教育和護理相關服務，更是拿下贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，絕大多數(shù)科室的做法是，單純借助于護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒法重點，這樣，病人根本記不住。
為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦軟件，牙醫(yī)在做護士提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于患兒掌握，也耗用了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的則表示，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心。
護士年度思想總結10
我來到工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺經(jīng)過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中，我的'體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！弊o士應當是會用她們的愛心，耐心，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，期望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中必須努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我期望經(jīng)過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
護士年度思想總結11
一、引言
在護士工作中，思想工作是至關重要的，它直接影響著護士們的精神狀態(tài)和工作效能。經(jīng)過一年的努力工作，在思想工作上也應該總結一下，以發(fā)現(xiàn)不足之處并提高自己。本文將就這一年的護士思想工作進行總結，并提出相應的改進措施。
二、開展心理健康教育
1. 總結
通過開展心理健康教育，可以提高護士們的心理素質(zhì)，增強應對壓力和困難的能力。
2.不足之處
今年對心理健康教育的宣傳不夠充分，受眾面較窄，有部分護士對心理健康的重要性了解不充分。
3.改進措施
�、偌訌娦睦斫】到逃男麄髁Χ�，通過內(nèi)部刊物、培訓課程等途徑將其推廣開來；
�、卺槍Σ煌膷徫缓蜆I(yè)務，推出不同形式的心理健康教育，以滿足不同護士的需求。
三、加強職業(yè)道德建設
1. 總結
職業(yè)道德是護士的靈魂，是護士工作的基石。只有加強職業(yè)道德建設，才能提高護理質(zhì)量。
2.不足之處
個別護士在工作現(xiàn)了職業(yè)道德問題，沒有按照規(guī)章制度和職業(yè)標準進行工作。
3.改進措施
�、俳M織職業(yè)道德教育培訓，加強護士對職業(yè)道德的認識；
�、诙ㄆ陂_展道德講座，啟發(fā)護士的思考，增強職業(yè)自律意識。
四、加強團隊合作
1. 總結
護士工作是一個團隊性工作，只有加強團隊合作，才能提高工作效能。
2.不足之處
有時候護士們在與同事溝通合作時存在不夠主動、不夠團結的問題，導致工作效果不佳。
3.改進措施
�、偌訌妶F隊意識的培養(yǎng)，注重團隊協(xié)作的重要性；
②組織團隊建設活動，增進同事之間的關系，提高團隊凝聚力。
五、關注護士個人發(fā)展
1. 總結
護士個人發(fā)展是思想工作的一個重要方面，只有關注護士的職業(yè)發(fā)展，才能激發(fā)其工作的熱情。
2.不足之處
今年護士個人發(fā)展的'工作較為薄弱，缺乏個性化的職業(yè)規(guī)劃和培訓機會。
3.改進措施
�、僭O立個人發(fā)展規(guī)劃指導小組，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢和指導；
②加強護士培訓機制的建設，提供更多的培訓機會，促進護士的專業(yè)成長。
六、結語
護士年度思想工作的總結是對我們過去一年工作的回顧和反思，同時也是對未來工作的指導。通過總結我們的工作不足之處，并提出改進措施，我們相信在未來的工作中將會取得更好的成績。望大家共同努力，為提升護士思想工作質(zhì)量而共同奮斗！
護士年度思想總結12
護士是醫(yī)院中不可或缺的一份子，他們的工作職責非常重要，不僅需要具有專業(yè)技能，還需要有高尚的職業(yè)道德和良好的思想品質(zhì)。因此，醫(yī)院護士年度思想工作的總結就顯得十分重要。在這篇文章中，我將著重分析我所在醫(yī)院護士的年度思想工作總結，并對其中涉及到的關鍵點進行詳細的剖析。
一、關于年度思想工作的目標
作為醫(yī)院護士，我們的核心目標是要確�；颊叩慕】岛桶踩瑸榇�，我們需要具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。因此，在思想工作中，我們需要重點強調(diào)以下兩點：一是要推進護理專業(yè)水平的提高，二是要建設高素質(zhì)的護理隊伍。
具體來說，要推進護理專業(yè)水平的提高，我們需要加強理論研究和實踐技能的培訓，提升醫(yī)院護理的技術水平和護理服務質(zhì)量，以滿足現(xiàn)代醫(yī)療服務的需求。同時，我們也需要加強團隊協(xié)作，提高護士之間的溝通和合作能力，以實現(xiàn)"專業(yè)化、規(guī)范化、人性化"的護理服務。
二、關于年度思想工作的具體措施
在推進護理專業(yè)水平提升的方面，我們采取了下列措施：
1.組織主題講座和研討會，邀請行業(yè)專家來專門講解護理理論和技巧；
2.開展臨床技能競賽和護理質(zhì)量評估活動，以優(yōu)秀的護理技術水平和護理服務質(zhì)量獲得表彰；
3.制定護理規(guī)劃和護理操作規(guī)程，以推進護理操作規(guī)范化和專業(yè)化。
在建設高素質(zhì)的護理隊伍方面，我們采取了以下措施：
1.開展職業(yè)道德教育和心理健康教育，加強護士的職業(yè)素養(yǎng)和精神狀態(tài)的維護；
2.加強團隊協(xié)作，實行Job-Rotation，以提高護士之間的溝通和合作能力；
3.促進護士參加各種繼續(xù)教育，提高從業(yè)素質(zhì)。
三、對年度思想工作取得的成績的總結
因為我們采取了上述措施，我們的年度思想工作取消得了很多成績：
1.我們的護理服務質(zhì)量明顯提高，患者的'滿意度也隨之提高；
2.我們的護理水平得到了明顯提升，團隊合作意識和職業(yè)精神得到顯著強化；
3.我們的護理團隊呈現(xiàn)出良好的凝聚力和向心力，不論是在團隊建設還是護理工作中，我們都取得了顯著的成效。
四、未來的工作計劃
在未來的工作計劃中，我們將會進一步提高團隊合作意識和職業(yè)精神，增強服務意識，深化護理專業(yè)化和規(guī)范化的實施，并不斷取得卓越的成績。我們相信，在我們的努力下，未來的醫(yī)院護士一定會更職業(yè)化、更專業(yè)化、更人性化，更加符合現(xiàn)代醫(yī)療服務的需要。
護士年度思想總結13
，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部的正確領導下，我認真履行醫(yī)務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來，我參與醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、認真學習了工作相關知識，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力干好本職工作。
然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點點滴滴，我感慨萬分。時間首先定格在x月，我剛被分配到xx科。雖說不是第一年做護士，但剛剛到了一個新的環(huán)境還是很茫然，對科室的護理工作比較陌生，感激我的教師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結構，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗，讓我較快地適應科室的護理工作，為以后的工作打好了基礎。繼續(xù)回想，那是xx月，我護理一個xx病人，雖說按操作完成了工作，可是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護士的工作是十分繁重與雜亂的，為什么病人會這樣，我以后的工作該怎樣辦？護士長沒有批評我，只叫我看看各位教師怎樣做的。于是我細心觀察，果然不一樣，教師用自我的人格魅力和行為點醒了我，哦，原先護士工作這么有藝術性啊，不但要有高超的護理技術，還要有微笑，有溝通……從此我的護理工作變的得心應手，我也得到不少病人及家屬的.好評。繼續(xù)回憶，技術操練，理論學習，全國護士技能大賽，……還有最近的醫(yī)院三甲評審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感激！
總之，一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得新的提高，但也認識到自我的不足之處。這些不足，僅有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，改善服務流程，提高服務意識，構建和諧的醫(yī)患關系，為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力！
護士年度思想總結14
一、引言
醫(yī)療行業(yè)是一項人性化的事業(yè)，護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員。護士長在醫(yī)療機構中發(fā)揮著重要的指導和管理作用，他們需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。年度思想工作總結是護士長對自身工作進行反思和總結的重要方式，有助于進一步提升自身素質(zhì)和能力。
二、總結工作情況
1、嚴格要求自我
護士長要求自己在工作中嚴格遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)，模范員工行為，不僅在技術上精益求精，更重要的是在待人接物上做到以身作則。通過自我要求，樹立了良好的工作形象，得到了同事和上級的認可。
2、關心員工
護士長在日常工作中注重與員工的溝通和交流，了解員工的工作和生活情況，并關注員工的職業(yè)發(fā)展。積極幫助員工解決工作和生活中的困難，增強員工的凝聚力和歸屬感。
3、強化職業(yè)培訓
護士長注重提高自身綜合素質(zhì)，積極參加各種職業(yè)培訓，拓寬自己的知識領域，不斷更新和學習最新的醫(yī)療知識和技術。并將學到的知識運用到實際工作中，提升自身的專業(yè)水平，為患者提供更好的服務。
三、存在的問題
1、溝通不暢
護士長在與員工的溝通中存在疏漏的問題，可能導致員工對工作任務不清楚或產(chǎn)生誤解。需要加強與員工的溝通，定期組織員工會議，及時傳達工作指示，解答員工的'疑問。
2、心理疲勞
護士長的工作壓力較大，需要承擔領導和管理的責任，同時還要完成自己的工作任務。長期承受工作壓力可能導致護士長的心理疲勞。為了更好地應對心理壓力，應采取適當?shù)姆绞竭M行情緒調(diào)節(jié)，例如參加團隊活動、接受心理輔導等。
四、改進措施
1、加強培訓
護士長可以邀請專業(yè)人士進行培訓，提升自身管理和溝通能力。培訓內(nèi)容可以包括團隊管理、沖突解決、溝通技巧等。通過培訓，提高自身的知識水平和工作能力。
2、改善工作環(huán)境
護士長可以為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，例如改善工作設施、提供必要的工作工具等。同時，加強團隊建設，增加員工之間的合作和交流，營造融洽的工作氛圍。
3、定期溝通
護士長應定期與員工進行溝通，了解員工的工作和生活情況，幫助員工解決工作中遇到的問題，并及時給予正面反饋和表揚。同時，也要傾聽員工的意見和建議，不斷改進工作方式和方法。
五、結語
通過年度思想工作總結，護士長可以全面了解自身的工作情況和存在的問題。只有不斷總結和改進，護士長才能更好地發(fā)揮自己在醫(yī)療團隊中的作用，提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。希望護士長能夠持續(xù)努力，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為患者提供更好的醫(yī)療護理服務。
護士年度思想總結15
時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫(yī)院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關心支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務，建溫馨醫(yī)院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃�，F(xiàn)就一年來工作總結如下：
一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的'工作任務
精神科1—10月份共收住病人X人，出院病人X人，完成工作任務X元，住院天數(shù)為X天，無重大差錯事故的發(fā)生。
二、提高每位護士的職業(yè)素質(zhì)
為了進一步提高病人的滿意度，我們科室全體護士參加了醫(yī)院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽，XXX及XXX獲得了“優(yōu)秀護士”的稱號。
三、認真落實各項規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量
進一步規(guī)范各班職責，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發(fā)生。
四、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度
堅持由各班負責上一班的醫(yī)囑查對，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。
五、認真落實了床頭交接班制度
特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時消除。
六、進一步加強了對精神病人的安全管理
對其進行安全評估，切實加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果
我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。
八、加強急救藥品的管理
標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。
九、每天利用晨會時間進行業(yè)務學習
利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。
十、規(guī)范病區(qū)管理
保持病區(qū)環(huán)境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。
十一、嚴格執(zhí)行無菌操作制度
嚴格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內(nèi)感染發(fā)生。
十二、存在的問題
1。個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。
2。分級護理落實不到位，巡視病房不夠及時。
3。護士的安全意識較弱。
4。人別護士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。
5。主動學習風氣不濃厚。
以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批評指正。
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