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年終總結

質檢員個人年終工作總結

時間:2023-12-24 09:19:41 年終總結 我要投稿

【薦】質檢員個人年終工作總結9篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的質檢員個人年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【薦】質檢員個人年終工作總結9篇

質檢員個人年終工作總結1

  20xx年行將過去。在過去的一年里,我盡職盡責地實行了我的職責和義務。以下是我對20xx年的工作總結:

  一、個人總結

  1、及時、按計劃、保質保量地完成任務及其成效

  20xx年加入公司質量部,20xx年我成為公司質量部負責人。了解公司上級領導的通知,加強公司質量控制,保質保量按時完成任務。雖然我們在工作中加強了努力,但當客戶的訂單很多時,很難避免生產(chǎn)中的產(chǎn)品質量問題和交貨時間。或者給公司帶來不便。12月,代理投訴我們羽絨產(chǎn)品質量問題嚴重,一件羽絨服跑了下來,與客戶溝通很難堪。也許客戶會懷疑我們產(chǎn)品的質量和態(tài)度。公司上級領導出面后,質量問題得到了解決,也給了我們作為質量員工深入的一課。工作中的一個小毛病造成了質量問題,會給客戶帶來非常不好的印象,會大大著落公司在客戶心目中的形象。產(chǎn)品質量是公司品牌效應的條件。公司服裝產(chǎn)品的質量工作責任重大,任務艱巨。今后,公司的質量工作將以責任感和使命感提升到一個新的水平,為公司的經(jīng)濟發(fā)展服務。

  2、未能到達計劃的目標任務及其實行方案

  在半年的工作中,工作中還存在很多不足。在批量處理和接收標準的毛病方面,我們應當向上級領導和同事學習。自己的一些缺點也給領導和客戶帶來一些困擾。我在公司的六個月里學到了質量控制的知識。服裝行業(yè)在不斷變化和升級,應當咨詢其他服裝客戶、專業(yè)人士和公司領導,學習更好的專業(yè)技能,提高自己,在以后的工作中充分發(fā)揮自己所學的知識。讓以后的工作進展更順利。盡量減少毛病。勇于承當責任,勇于承當責任,以敬業(yè)的態(tài)度合作共贏。

  3、計劃外任務及其完成情形

  在我們的工作中,第一要制定自己的工作計劃。比如批量審核失誤,檢查不慎,都會給公司或客戶帶來缺失。不管你在什么崗位,都要制定周計劃,完成當天的工作,制定第二天的`計劃。避免工作中不必要的缺失。工作中事事謹慎,工作中不能明確的問題,要咨詢同事和領導,盡量不要給領導和其他同事增加工作量。我也想在這方面提升自己。在工作之外的情形下,我們應當與同事和領導多交換和學習,這樣我們才能在工作中更好地幫助自己。

  二、個人職業(yè)發(fā)展計劃

  在職業(yè)發(fā)展的道路上,重要的不是我的職位。不同位置沒有空白點。任何工作都是一種錘煉,也許是一種失敗。失敗也是機會。不管處于什么位置,都要認識自己,主動學習一切。消極沒有任何好處。在工作的成長理念中,沒有不公平的待遇,只有不公平的技能。沒有不公平的技能,只有不公平的學習。順境不要自大,更努力學習。在發(fā)展觀上,以個人從公司退休為指導思想,以大局為核心進行考量。職業(yè)生涯重要要有計劃,工作要準備目標:早計劃,早完成任務。每一個細節(jié)都不能忽視。計劃只是一個目標。如果你想完成目標,你必須謹慎。一個是毛病,一個是怠惰,是目標的天敵。我們的工作還有一些缺點。我們期待公司領導提供更好的技能平臺,讓我們有更好的技能來完成下一季的任務,同時與公司一起前進,把我們的產(chǎn)品帶到一個新的局面。

質檢員個人年終工作總結2

  今年上半年,xx工程質量安全工作把“安全第一、預防為主、綜合治理”落到實處,從加強領導、強化指導、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面著手,通過健全與完善各項安全管理制度,更好的推動建設生產(chǎn)安全狀態(tài)的連續(xù)穩(wěn)固,在員工中堅固建立“強化日常管理、優(yōu)化運行模式、適應環(huán)境變化”的工作方針,使安全生產(chǎn)各項工作有效展開。以下是上半年的工作總結。

  一、健全安全生產(chǎn)管理體系

  xx指揮部高度重視項目工程安全生產(chǎn)文明施工、環(huán)境保護等管理重點,在各監(jiān)理部、項目部設置了專門的安全監(jiān)管部門,主要負責和協(xié)同其他職能部門做好本項目工程安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、環(huán)境保護和社會治安綜合治理等工作任務,成立以項目部為中心的安全生產(chǎn)、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導等小組;明確項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)、文明施工第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責任;分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理為直接責任人,負具體領導責任。

  分管其他工作的副職在其分管工作中承當觸及安全生產(chǎn)內容的相應責任;安全部門對勞動保護、群眾監(jiān)督等負責;各部門對所承當?shù)陌踩ぷ髫摬块T責任;在各施工班組均設有班組兼 職安全員;并設置安全領導小組辦公室,負責從開工到竣工全進程的安全生產(chǎn)工作。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)、文明施工管理格局,使項目工程的整體安全生產(chǎn)管理基本處于受控狀態(tài)。

  二、完善項目安全生產(chǎn)責任制

  完善項目安全生產(chǎn)責任制是安全管理的重要工作。將目標責任層層分解,一級抓一級,做到了安全生產(chǎn)、人人有責。在項目部建立健全了施工現(xiàn)場管理人員和各班組成員安全生產(chǎn)管理職責,把治理安全生產(chǎn)隱患、監(jiān)控危險源、預防和控制各類安全事故產(chǎn)生作為考核安全責任制是否落實的主要內容,對不認真實行職責的班組,導致安全生產(chǎn)目標不能實現(xiàn)的,將嚴肅追究違約責任,從而把安全與生產(chǎn)從組織領導上統(tǒng)一起來,形成了一個較為周密的`管理體系。

  三、安全生產(chǎn)重在落實

  半年來,我們認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,深入展開隱患排查治理工作,努力探索和構建安全管理長效機制,堅決杜絕各類事故及過失等不安全事件的產(chǎn)生,安全生產(chǎn)保持了安穩(wěn)態(tài)勢。截止目前,工程未顯現(xiàn)等級安全事故。

  1、強化安全意識、明確安全責任

  年初,為進一步落實安全生產(chǎn)主體責任,xx指揮部分別與項目監(jiān)理公司、項目部和各施工作業(yè)隊、分隊簽訂了“安全生產(chǎn)責任書”,實現(xiàn)了安全目標層層分解,安全責任人人擔的良好安全局面,增強了全員的安全意識,風險意識,責任意識,為項目工程上半年的安全生產(chǎn)奠定了良好基礎。

  2、加強安全檢查,完善安全制度

  xx指揮部堅持日、周、月安全檢查制度和不定期的安全巡查,努力做到安全生產(chǎn)管理狀態(tài)的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中重視把重點放在反習慣性違章上,認真分析事故隱患和不安全情形的原因和責任,總結和吸取體會教訓,落實整改和防范措施。積極配合上級主管單位進行各專項安全生產(chǎn)大檢查。及時對專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。

質檢員個人年終工作總結3

  時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。下面就是本人的年終工作總結:

  一、工作收獲

  我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。巡檢是一項細致的工作!凹毠(jié)決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關。在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異常,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,出現(xiàn)異常,我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題。

  二、感想及體會

  工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

  崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。要不斷的豐富自己的`專業(yè)知識和技能,這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

  三、自身的不足

  工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步提高各項組件的檢驗技能。

  四、工作規(guī)劃

  在新的一年里,我決心認真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

質檢員個人年終工作總結4

尊敬的公司領導:

  我是貴公司的服裝質檢員,在我工作的這段時間里,兢兢業(yè)業(yè),嚴謹負責,全力以赴地完成了每一項任務,F(xiàn)在,我將詳細介紹我的工作情況,以供領導們參考。

  一、工作內容

  我主要負責貴公司的服裝質檢工作。具體來說,我的工作內容包括:

  1、檢查服裝面料、配飾是否符合國家標準和企業(yè)要求;

  2、檢驗服裝的版型、剪裁、縫制等是否符合質量要求;

  3、測試服裝的耐洗、耐磨、耐扭曲等性能是否合格;

  4、按照質量標準對合格產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品進行評判和分類,記錄和報告檢查結果;

  5、持續(xù)跟進和協(xié)助處理不合格產(chǎn)品的質量問題,提出改進措施,并協(xié)助實施。

  二、工作成果

  在我工作的過程中,我積極發(fā)揮專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,認真負責地完成每一項工作任務。通過我的努力和負責的工作態(tài)度,已經(jīng)取得了一些顯著的成績:

  1、從我開始工作的第一個月,就能夠及時發(fā)現(xiàn)和排除一些品質問題,有效地避免了與訂單相關的`客訴和扯皮。

  2、通過對掌握的相關技能和知識深度運用,發(fā)掘并提出了一些存在于企業(yè)生產(chǎn)過程中的品質核心問題,根據(jù)實際情況制定和調整了服裝品質檢驗規(guī)范,提高了企業(yè)生產(chǎn)的品質水平。

  3、在日常檢查工作中,嚴格遵守國家標準及公司相關規(guī)定,提出了一部分缺陷及不合格產(chǎn)品,在及時報告問題的同時,提出了一些總結性的建議意見,受到了公司領導的肯定和認可。

  三、存在的問題

  在平時工作中,我也遇到了一些問題和困難,這些問題目前我仍在積極的改善和探討之中。

  1、公司管理流程尚待優(yōu)化。在具體實施中,有的時候無法確保各環(huán)節(jié)的質量流程實施完整,導致了品質檢查效率偏低。

  2、對于所檢查對象的品質損耗率,長期存在爭議。客觀的生產(chǎn)條件會造成損耗問題,此時我個人也不得不重新研究、加強和改善工作流程。

  四、對企業(yè)的建議及展望

  1、倡導加強客訴意識,定期收集客戶對企業(yè)產(chǎn)品的反饋,排查并稍加修改相應問題,推進產(chǎn)品質量的細化和優(yōu)化。

  2、不斷提升企業(yè)的品質意識。即使消費者對品質價值的認知不足,企業(yè)對品質的要求也不應放松,應與時俱進、持續(xù)發(fā)揮優(yōu)良質量的優(yōu)勢,爭取更多優(yōu)質客戶的合作和支持。

  總而言之,我將秉承著不斷完善的態(tài)度,努力實行所承擔的工作職責,發(fā)揚團結協(xié)作的精神,為企業(yè)的質量穩(wěn)步前進做出自己的努力。期望得到公司領導的指點和支持,一起共同提升企業(yè)發(fā)展。謝謝您的耐心、謝謝大家!

質檢員個人年終工作總結5

  過去的20xx年,我在工廠領導的關懷下,業(yè)務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結:

  首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的保質保量,關系到全工廠生產(chǎn)工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,工廠利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低工廠信譽,給工廠造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。

  其次,工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的.態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

  最后,工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,工廠的發(fā)展才能越來越好。

  回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),工廠在發(fā)展,我也會通過學習不斷地完善自己,為工廠發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿工廠的明天更加美好。

質檢員個人年終工作總結6

  近年來,自己能嚴格遵守各項規(guī)章制度,從未發(fā)生過任何人身、行車事故。在車間的工作中,能嚴格落實各項技術紀律,嚴格質量把關;在安全生產(chǎn)中,能積極帶頭執(zhí)行各項安全規(guī)定,為職工起到了模范帶頭作用;在職工的業(yè)務培訓教育工作中,能發(fā)揮自身專長,毫無保留的向職工傳授新技術、新工藝、新知識。20xx年被評為xxx段先進生產(chǎn)者 榮譽稱號。

  一、業(yè)務能力方面:

  從事工作以來未發(fā)生任何事故,安全生產(chǎn)良好。作為運用作業(yè)場的一名工班長對安全生產(chǎn)負有直接管理責任,對現(xiàn)場,堅持隨時監(jiān)控,結合列檢工作的實際,重點對脫軌器插撤、安全牌交接、尾表使用、長大貨車檢查等關鍵環(huán)節(jié)和崗位進行現(xiàn)場監(jiān)控,監(jiān)控安全卡死制度的落實和作業(yè)標準的執(zhí)行。對室內,堅持每天檢查,保證了各設備的正常運轉。對人身安全方面,堅持長抓不懈,一抓各崗位的勞保穿戴是否規(guī)范;二抓轉線作業(yè)的人身安全;三抓現(xiàn)場六關時間的安全措施是否執(zhí)行。對安全宣傳教育方面,充分利用早、晚點名時間和各種會議時間以及段開展的各種階段性活動,向職工宣傳安全知識和有關法律法規(guī)的內容,不斷提高了職工的安全防范意識,切實保證了現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。對列車質量方面,按照規(guī)定,定期進行列車質量對規(guī)活動,作到了邊對規(guī)、邊講解,促進了列車質量。在標準化工作中,有力的保證了安全生產(chǎn)。

  二、特技專長方面:

  由于工作性質,在工作中經(jīng)常參與車輛事故調查和故障處理,尤為常見的是紅外線預報的熱軸故障,在對滾動軸承熱軸車進行檢查中,我嚴格按照滾動軸承“七字檢查法”要求,不斷實踐和總結經(jīng)驗,總結出了分析滾動軸承熱軸故障的方法和經(jīng)驗:

  一是分析引起滾動軸承熱軸故障的原因:

  1、滾動軸承自身存在的缺陷:

 、、軸承的內圈與軸的配合過盈量不合規(guī)定;

 、凇⑤S承的游隙不符合規(guī)定;

 、邸L動軸承的保持架材質問題;

 、、滾動軸承的油脂過充。

  2、外在因素:由于山區(qū)鐵路線路條件較差,存在曲線半徑小、坡度大、線路基礎較差、線路三角坑多等因素,這些外部條件都會使車輛在運行中引起滾動軸承內部故障。

 。3)不利于熱軸的判斷。

 、、車輛通過曲線時,由于曲線半徑小,易使轉向架在運行時發(fā)生扭曲變形,造成同一轉向架兩側架不平行,呈菱形狀,容易造成熱軸。

 、、在離心力作用下,車輪輪緣承受的力大于相對輪緣,使同一軸的兩軸承受力不均衡,造成一側橫向壓力過大,造成熱軸故障。

 、、在線路上運行時,由于運行線路條件較差,使靜止中的貨物易發(fā)生移位,引起偏載、集重,極易造成滾動軸承熱軸故障。

 、、由于山區(qū)線路容易呈三角坑形態(tài),車輪在車輛運行中受到震動,根據(jù)力學原理,直接將作用力傳遞到滾動軸承,易造成熱軸故障。

  ⑤、在列車解體編組過程中,車輛受鐵鞋制動原因,極大的損害了車輛踏面,引起車輪踏面擦傷或粘貼,車輛在線路上快速運行時,軸承受到?jīng)_擊震動,引起軸承熱軸故障。

 、蕖㈦S著高速重載實施,一些主要的干線不能運行老的車型,都集中投入到山區(qū)線路上運行,這些車輛由于制造時間較長,各部配件老化,加之設計存在缺陷,極易造成滾動軸承故障。

  3、組裝方面的因素:

  ①承載鞍與滾動軸承接觸面狀態(tài)不良,易造成滾動軸承熱軸故障。

 、诔休d鞍與側架導框配合間隙超限,易造成滾動軸承熱軸故障。

 、蹪L動軸承壓裝不良,密封罩容易脫出與軸承前蓋進行端磨,或者油脂大量甩出導致軸承內部缺油,從而造成滾動軸承熱軸。

  二是外觀檢查:

  1、運用“七字檢查法”:聽、看、摸、捻、轉、診、鑒,結合現(xiàn)車走行部各配件的細微變化進行診斷、分析。

  2、對車體傾斜、貨物倒塌、旁承壓死、枕簧折斷的車輛除檢查相應的部位外,還應對滾動軸承外觀、軸溫進行仔細判斷和檢查。

  3、對紅外線預報的熱軸故障,除測量軸溫外,還應對側架、車輪踏面、軸承外圈、前蓋、密封罩、制動缸鞲鞴行程、手制動機、閘調器等部位進行全面檢查。

  4、如發(fā)現(xiàn)輪對發(fā)藍的車輛要重點檢查基礎制動部分,確;A制動部分不卡死、別勁。

  三是故障判斷:

  1、判斷油脂中有無金屬顆粒,可將油脂均勻的涂在小紙片上:晝間用自然光,夜間用燈光,通過轉動角度,發(fā)現(xiàn)有反光現(xiàn)象可判斷為油脂中有金屬顆粒,也可用磁性物體測試紙片,能吸附者可判斷有金屬顆粒。

  2、對預報的滾動軸承熱軸,須用測溫儀測量軸承外圈溫度,在測量軸溫時,對軸承的前、中、后以及同側的其他軸承進行測溫對比。凡實測溫度大于或等于環(huán)溫+40℃時必須甩車換輪。

  3、對于SKF滾動軸承溫度的測量,實際溫升55℃、絕對溫度100℃時,必須進行甩車處理。

  4、新軸承在運行初期,處于跑合階段,一般軸溫都較高,但溫度與環(huán)溫差最高不應超過70℃;正常運行的軸承,其運用溫度一般比環(huán)溫高10~30℃,若用手摸軸承外圈,不能堅持2秒以上,則可判斷軸承溫度過高。

  在現(xiàn)場運用中,制動緩解不良是比較常見的`一種的事故,在平常工作中我通過不斷的學習和總結,整理了一套調查制動緩解不良事故的方法:

  (1)、利用本務機試驗制動機作用,了解司機的制動操縱情況;

 。2)、緩解不良車及前、后三輛車的自然漏泄情況以及全列車的自然漏泄情況;

  (3)、手閘是否緊固,空重調整裝置、安全閥是否良好;

 。4)、閘瓦有無異常磨損、變色和車輪擦傷情況;

 。5)、活塞筒、各杠桿、拉桿有無彎曲、抗扭摩擦情況;

 。6)、三通閥(分配閥、控制閥)排風口有無自然漏風情況,各型閥機能試驗、分解檢查情況;

 。7)、三通閥(分配閥、控制閥)型式及檢修日期、地點、單位;

  (8)、異型閥混編情況,處理抱閘事故是有時還需將制動閥卸下帶回進行試驗臺性能試驗。

  三、解決關鍵技術難題方面:

  從參加工作起,在車輛鉗工、檢車員等崗位上一直從事著一線工作,從而積累了豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗,在現(xiàn)場工作中順利的解決了各種車輛檢測、檢修時遇到的“疑難雜癥”。如:電子尾表是近幾年裝配列檢的一種高科技裝備,它實現(xiàn)了列車制動機性能試驗作業(yè)的自動化、圖形化、實時監(jiān)測和記錄等功能,對現(xiàn)場生產(chǎn)有著極其關鍵的作用。電子尾表的射頻天線與手柄設計為一體式,通過一個簧片使天線與主機導通。在現(xiàn)場使用時由于手柄經(jīng)常來回的轉動,加劇了簧片的磨損,導致電子尾表與信號中繼器之間信號中斷故障,無法正常進行列車制動機性能試驗作業(yè),現(xiàn)場職工對此反映很大。我得知此事后主動與紅外線車間聯(lián)系,經(jīng)過研究分析確定的故障產(chǎn)生的原因,通過在手柄天線加焊觸點的方法,有效的解決了該問題。同時還與電子尾表的生產(chǎn)廠家積極聯(lián)系,反饋該問題并得到了廠家的認可。廠家于20xx年將電子尾表的天線接觸方式由外部簧片接觸方式改造為內置導線連接方式,徹底解決了此類問題。

  同時在當前鐵路改革和跨越式發(fā)展中,能夠積極學習貨車運用方面的新工藝、新知識、新技術,始終以《鐵路貨車運用維修規(guī)程》作為工作中的技術藍本,不斷提高和更新知識。在現(xiàn)場工作中,防止了多起車輛故障。在20xx年xx月xx日17時20分,技檢30016次防止機次17位C62BK-4654889八位輪對外側缺損。

  四、技術革新方面:

  xx年x月份我與xx一同研發(fā)了貨車車輛門折頁機械調整裝置,它利用兩個卡具將裝置固定在車體上,依靠旋轉螺桿絲扣的力量產(chǎn)生壓力,使門折頁復位,搭扣正常落入。實際運用中發(fā)現(xiàn)該裝置既安全又可靠,并有效的提高的作業(yè)速度,降低了維修成本,得到了班組職工的認可。

  五、授課帶徒方面:

  作為一名業(yè)務骨干,對職工教育培訓工作傾注了極大的精力和熱情。自己始終按照路局、段提出的職教工作應堅持"五個一工程",即:每日一題,每周一練,每月一考,每季一賽,每年一評。在年初制定好職工教育計劃,按照計劃提前做好備課,有計劃、有目的的對職工進行理論、實作教育、培訓。在以師帶徒方面,更是手把手、毫無保留的將業(yè)務知識和技術訣竅一并傳授,為車間的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。

  以上是我近年來簡要工作回顧,雖然取得了一些成績,但距上級領導的要求還有一些差距,自己將嚴格按照技師崗位職責,履行責任,努力為鐵路安全事業(yè)貢獻自己的力量。

質檢員個人年終工作總結7

  很快一年的工作又結束了,這一年是個忙碌又充實的一年,可以將自己在學校里學到的理論知識運用于工作實踐當中,在這一年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在領導的指導下,通過逐步實踐,解決問題,提高了自身能力,積累了經(jīng)驗。下面是我對自己工作的一些總結:

  一、在工作態(tài)度上

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  二、在具體工作中

  我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。

  我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,有什么好做的',但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規(guī)定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。

  所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  三、工作要求

  1、對原材料的控制:凡進入現(xiàn)場的原材料,每批都應出具生產(chǎn)廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。

  對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實際標號進行二次復查。

  砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯(lián)系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用xx強度,鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

  2、對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行;靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳;靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆(guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經(jīng)試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

  通過這一年的質檢工作,我學到很多課本以外的知識,積累了經(jīng)驗,提高了自身素質,為以后的質檢工作奠定了良好的基礎。

質檢員個人年終工作總結8

  新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領導匯報自己一年來的工作,借此向各位領導致以最誠摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意!過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在中國人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽光100項目部中擔任專職質檢員。

  在過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,使我工作上有了很大的進步,在公司每月的質量評比中,奪得了六次優(yōu)勝紅旗,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。下面簡單歸納以下幾點,請領導指正:

  1.工作的務實性

  以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中,特別是對待特殊結構工程或高層建筑,技術含量較高,這就要求我們質檢人員對待質檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。

  2.工作中的預見性

  一切工程施工,質檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,如在陽光100項目部9#樓控制樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的`時間,在一定時間內拉磙子提漿壓實樓面,掌握拆模時間,做好養(yǎng)護工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時,加上高溫天氣,導致局部有冷縫的現(xiàn)象。在以后的工作中,我會不斷總結以前的經(jīng)驗和教訓,培養(yǎng)自己工作中的預見性,并應用至工程中。

  3.培養(yǎng)吃苦耐勞的精神

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  最后就是加強自身的綜合素質修養(yǎng)的培養(yǎng),身為xx公司的一員,有機會能在重慶如此大的規(guī)模市場中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以xx的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合xx特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。以上是我今年在項目施工中的簡單總結,還請領導批評指正,在新的一年里我會更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,在陽光100施工中不斷探索創(chuàng)新,將陽光100打造成xx的品牌。最后我堅信在xx蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領導的精心培養(yǎng)下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

質檢員個人年終工作總結9

  在我廠各領導的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功,使得某某年上半年成為了防盜門廠有力的進步的半年。面對市場,我廠更加的重視產(chǎn)品的質量,將“王力以質量為主導,人人注重品質,確保:制造精良產(chǎn)品,符合標準要求,提供優(yōu)質服務,滿足客戶要求,王力不斷改進,直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔公司質量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹ISO質量管理體系,半年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作:

  1、加強了質檢人員工作崗位管理和培訓工作:

  適當加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質檢技能,并與20xx年6月組織2位人員到金華培訓ISO9000質量體系認證,并取得相關證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉。

  2、在生產(chǎn)流程的控制方面:

  嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質量檢驗報表,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性、

  以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎,在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的、質量質量的管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側延伸,包括對產(chǎn)品的設計,生產(chǎn),儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質量,加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)所的`監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

  3、對監(jiān)視和測量裝置進行校準,

  根據(jù)《測量設備校準》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質檢工作的正常進行。質檢部某某年下半年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內,質檢部在今年的質量體系的運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作、

  對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質量進行統(tǒng)計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實施。

  產(chǎn)品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量產(chǎn)品的品質,才能經(jīng)受得市場的考驗。質檢部作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,我部門人員必須及時提高自身技術,來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新產(chǎn)品。

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