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年終總結(jié)

助理年度工作總結(jié)

時間:2023-04-02 19:48:51 年終總結(jié) 我要投稿

助理年度工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的助理年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

助理年度工作總結(jié)(15篇)

助理年度工作總結(jié)1

  從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進步也有不足,下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

  在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

  一、個人品行

  在剛?cè)肼殨r,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,我搜集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

  在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。

  二、管理思維

  我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

  三、積極組織員工活動與員工培訓

  員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的'有效調(diào)節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

  四、行政的服務(wù)性工作

  行政工作是項服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

助理年度工作總結(jié)2

  回顧xx年還存在的問題,有以下5點:

  1.倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準確的對上數(shù).

  2.返修貨的處理還不得當,經(jīng)常拖欠客戶的,導致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象.

  3.產(chǎn)品的擺放比較混亂.積壓庫存的產(chǎn)品,

  4.與總公司洽談還不到位.包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好.

  5.自己的能力跟素質(zhì)不夠高.

  對于這5點存在問題,將會在下一年計劃盡快解決,

  對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,返修貨問題,我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商.洽談,盡快將這個問題落實解決!

  產(chǎn)品的擺放,接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規(guī)范.這個問題解決之后.對于庫存方面會更好.可以方便清楚的知道哪些產(chǎn)品銷量大,庫存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫存.對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會及時每月請點一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品.

  產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,將最新的信息傳達給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

  對于自己能力的問題.我會虛心討教,自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班.加強鍛煉,讓自己自身的能力得到提高.素質(zhì)也能夠進一步提高!

  我的計劃主要分為兩大部分:

  1)財務(wù)方面.

  1.繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,

  2.xx年的'應收賬款把握的不是很好.這一年我會把嚴,盡量的避免風險.

  3.及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié).

  4.做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,做好工資、補助的發(fā)放工作。另外.我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了.我在打算報讀一些培訓班.加強一下,到時假如條件不答應的話,我也會買一些書來自己自習!

  2)倉庫的治理.剛接手的時候是有點茫然.有了幾個月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn).但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,1.我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,核準產(chǎn)品等,做到帳目清楚,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。達到了帳物一致。2.庫存方面.盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!3.認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗.不懂的我會多向他討教,爭取把北京倉治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我.共同把北京辦事處做好!

  我主要的計劃就這些.另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標.

  總之.大家一起努力,將工作做到更好!在不久的將來.我們一定會比其他部門成長的更加快!

助理年度工作總結(jié)3

  一、了解部門工作目標、范圍、職責:

  1、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點。

  2、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍、職責。

  二、了解下屬工作目標、范圍、職責:

  1、采用單個約談方式,了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

  2、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍、職責。

  3、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

  三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù):

  1、了解公司的組織架構(gòu)。

  2、了解公司的財務(wù)制度和公司、部門的.工作流程。

  3、了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

  4、了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

  四、階段性日常工作安排:

  1、在了解公司和部門基本情況的的同時,還需要迅速開展起部門的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展。

  2、穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團隊,保證日常工作開展。

  3、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

  4、定期召開部門周例會,在會議上了解更多的信息,解決急需解決的問題。

  5、加強與下屬間的交流和溝通,增強部門的凝聚力,提高團隊合作能力。

  6、定期將近期工作情況向直屬上司匯報,爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研,形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報。

  五、后續(xù)工作計劃開展

  通過階段性工作狀況的分析,進行合理資源整合,開展工作計劃如下:

  1、依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

  2、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

  3、依據(jù)需求制定和完善適應本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設(shè)置、會計報表的編制和分析。

  4、建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表),制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。

  5、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制,幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃。

  6、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制,制定培訓計劃并按期開展培訓課程。

  7、依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計劃。

助理年度工作總結(jié)4

  我是x縣x鎮(zhèn)x村村主任助理,去年8月初我被分配到張家灣村,開始了我難忘的村官生涯,轉(zhuǎn)眼已過去一年的時間。在這一年里我從一個剛出校門的學生磨練成了村里的得力助手,回顧這一年的點點滴滴,有領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助,也有自己的辛苦努力。

  在思想政治方面,我每天堅持閱讀《人民日報》、《湖北日報》、《黃岡日報》等報刊雜志,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,學習和領(lǐng)會黨建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)材料和文件精神。在不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時,堅定自己的社會主義思想信念,堅定自己服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、報效祖國的理想信念。

  在組織紀律方面,我認真執(zhí)行和嚴格遵守紅安縣、七里坪鎮(zhèn)關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作管理辦法和大學生村官有關(guān)的管理規(guī)定,從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

  在工作方面,一年來,我嚴格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在村領(lǐng)導和同事的指導下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,積極認真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項工作,努力做到不辜負領(lǐng)導信任,不愧對同事給予的支持和尊重。在這一年的工作中我最大的收獲就是,得到了村里領(lǐng)導和村民們的認可,學會和農(nóng)民群眾打交道,學習農(nóng)村農(nóng)業(yè)技術(shù),受到鎮(zhèn)領(lǐng)導的好評。

  去年八月份來到張家垸村委會工作后,通過一段時間的摸索和實踐,很快掌握了張家垸村的概況。張家垸位于倒水河西岸,與七里坪僅一河之隔,是七里坪鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū);全村324戶,959人,6個村民小組,4個自然村;版圖面積13689畝,山林面積8889畝,耕地面積966畝;通過近幾年新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)我村實際,發(fā)展板栗基地100畝,楊樹基地150畝,茶園40畝,發(fā)展桃樹、梨樹果樹30畝,專業(yè)蔬菜種植面積30畝為鎮(zhèn)區(qū)提供大量的鮮活蔬菜。

  從到村工作開始,我逐步在調(diào)整磨合中不斷的適應農(nóng)村的工作,在與村兩委班子成員以及廣大農(nóng)民朋友的廣泛接觸中逐漸的熟悉了解農(nóng)村,通過一兩個月的磨練,我自己對農(nóng)村的了解、認識得到了很大的提高。自從去年八月份開始工作,我積極協(xié)助村領(lǐng)導完成村退耕還林項目資金的發(fā)放工作,搞好村民水稻保險、水稻病蟲害防治工作。去年10月全國第二次經(jīng)濟普查工作開始后,我就一心投入到緊張的經(jīng)濟普查工作中,能參加這五年一次的普查工作,我十分激動。我清楚地記得XX年10月25日,我村經(jīng)濟普查結(jié)束上交的所有普查表通過審查合格,當鎮(zhèn)里普查辦的領(lǐng)導說一切都完成的時候,我笑了,心里好像有塊石頭落地了,分外輕松。通過這次全國第二次經(jīng)濟普查,讓我對農(nóng)村有了更深入更詳細的了解,通過挨家挨戶的走訪村民,了解到了村民生活的現(xiàn)狀,統(tǒng)計出村里的第二、三產(chǎn)業(yè)情況,這次全國經(jīng)濟普查不僅為國家提供了具體的數(shù)據(jù),為國家的`宏觀調(diào)控政策提供依據(jù),更讓我增長了知識,讓我了解到農(nóng)村基層工作的重要性。

  經(jīng)濟普查工作結(jié)束后,湖北省第七屆村級組織換屆選舉工作接踵而來,由于我村是七里坪鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃村,選舉的前期準備工作變得繁重,我們要做好一切準備工作,確保正式選舉當天不出任何問題。我協(xié)助村領(lǐng)導完成了選舉的會場布置,相關(guān)材料的撰寫、打印、整理等工作。通過此次村民委員會選舉工作,讓我認識到了基層領(lǐng)導競爭的激勵性,也充分認識到基層領(lǐng)導工作的重要性。在此次村民委員會選舉中,我積極的工作,村民對我們大學生村官有了新的認識,對我們來村工作有了信心,我想我以后一定多了張家灣村的村情、民情,了解村民的呼聲和意愿,以便更好的為群眾解決實際問題,爭取多為我村村民謀福利。村換屆選舉工作進行的比較順利,最終我村年輕有為的原村財經(jīng)當上了黨支部書記、村主任。受金融危機的影響鎮(zhèn)組織公室開、農(nóng)業(yè)辦公室始對鎮(zhèn)各村的流動黨員、鎮(zhèn)流動人口進行清查,我協(xié)助村內(nèi)的領(lǐng)導做好了此次清查工作,并建立了流動黨員、流動人口管理的相關(guān)制度和檔案管理工作。

助理年度工作總結(jié)5

  20xx年將止,一年以來,本人堅持以科學發(fā)展觀,黨的十八大精神以及十八屆三中全會精神為指導,狠抓工作落實,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一是不斷學習,轉(zhuǎn)變思想觀念,掌握工作技巧,努力提高自身綜合素質(zhì)。

  學習是人提高覺悟、開啟智慧、更新觀念、孕育方法的途徑。在本年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,以及新形勢下我黨關(guān)于經(jīng)濟、政治工作方面的重要論述。注意理論聯(lián)系實際,學以致用,通讀xx公司、處、大隊三級工作會文件,通過認真學習,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務(wù)能力,做好本職工作的方法和技巧的目的。綜合素質(zhì)不斷得到提高,更能勝任自己的工作,使我對完成領(lǐng)導交給的每一項工作任務(wù)都充滿熱情和自信,認真履行服務(wù)保障職能,有效地促進了各項工作的順利開展。7月初參加電工取證培訓學習半月系統(tǒng)學習電工安全知識和電工技術(shù)理論,學習使本人對電工安全技術(shù)理論溫故而知新。觀看佘繼標(好員工是怎樣煉成的)視頻講座,觀看李強員工精神(從優(yōu)秀到卓越的十大法則)自動自發(fā)(員工必備第一堂課)視頻講座,洞察了人性的優(yōu)點與弱點,激發(fā)了個人

  無限潛能與激情,增強了學習工作生活的動力,思想觀念保持了持續(xù)更新的狀態(tài)。通過閱讀張維為(中國的震撼、中國觸動),陳凱元(你在為誰工作)及(十年輝煌)十六大以來中共治國理政紀實等書,這些學習不僅使自己能很好地適應工作的要求,而且開闊了視野,增長了閱歷,心智與“四十不惑”年齡相匹配,少了許多迷茫與浮躁,多了幾分從容與淡定。

  二、轉(zhuǎn)變工作作風、在狠抓任務(wù)落實,加強自身建設(shè)上水平。

  我始終堅持嚴格要求自己,踐行率先半步法工作方法,從轉(zhuǎn)變自身工作作風入手,時刻做到在工作上不斷求新,在業(yè)務(wù)上不斷求精,在落實上不斷求實,在完成落實各項工作任務(wù)上下功夫,全心全意為工作。8月下旬組織并完成3#閥室應急點進戶電路配電箱整改與探照燈復明維修。9月上旬二中隊采暖爐煙囪拉線緊固維修。這兩項維修做到領(lǐng)導安排后及時組織落實。

  三、堅持服務(wù)理念,熱情工作。

  在工作中,我本著實事求是的態(tài)度,始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務(wù)。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,以誠待人。國慶節(jié)前三天組織完成了六中隊、四中隊生活點電路維修工作,更換維修日光燈,節(jié)能燈,鎮(zhèn)流器,

  浴霸燈及電路90件,確保中隊國慶節(jié)用電生活設(shè)施完好。10月末組織完成了七中隊電路整改工作。拆除原來絲拉亂接,供電質(zhì)量差,觸電隱患大,用電不安全現(xiàn)象。重新預埋合格電纜,重做接地裝置,更換配電箱,規(guī)范布線,徹底解決食堂電蒸車線路發(fā)熱,插座回路零散接點氧化,線徑不一,電餅燙外殼漏電,電燒水插座(頭)頻燒斷路問題。通過四天多時間整改,該中隊現(xiàn)用上安全電和放心電。

  四是全面強化全隊安全工作,自己首先從思想上重視,從行動上體現(xiàn)。做好安全講話記錄,協(xié)助隊長完成生產(chǎn)維修,強調(diào)安全,認真落實安全例會制度,確保安全。施工前主動向各站領(lǐng)導詳細詢問故障部位,做到心中有數(shù),訂出詳細工器具清單表,出發(fā)時按照清單準備工具,現(xiàn)場施工嚴格操作規(guī)程合理使用工具。一年來協(xié)助隊長在機泵維修、管道搶險和現(xiàn)場動火等方面都做到了文明施工,施工質(zhì)量一次合格。

  五是強化管理,不斷提高員工思想覺悟和技術(shù)素質(zhì),維修隊的工作,主要是保障全處各單位生產(chǎn)和生活正常運行。在xx快速發(fā)展,規(guī)模不斷擴大的情況下,對維修人員素質(zhì)也要求越來越高,維修隊的管理和服務(wù)工作要求更加嚴格,工作標準越來越高。我在不斷提高自身素質(zhì)的同時,提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。利用每天的班前會,總結(jié)工作成績剖析不規(guī)范操作,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的維修操作技能,

  樹立“質(zhì)量第一”的思想 。第二、要求員工不斷加強學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),熟練使用工器具,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,真正做到“四懂三會”。全隊每周一定期組織員工學習一小時,內(nèi)容與形式不拘一格,天下大事,生活百科,技術(shù)交流,暢所欲言,良好的`氛圍,溝通與交流,豐富閱歷,促進了隊伍和諧穩(wěn)定。

  六是協(xié)助隊長抓好全隊綜治維穩(wěn)工作,在完成各項維修搶險任務(wù)的同時,始終堅持將社會治安綜合治理工作列為重要工作來抓,認真貫徹處綜治文件精神,堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針,以“四防”教育,“三禁一反”為重點,積極創(chuàng)新工作方法和思路,及時掌握員工思想動態(tài),處理好員工的工休矛盾,諸工種的配合作業(yè),實現(xiàn)了隊伍的和諧穩(wěn)定,綜治工作全年未發(fā)生任何違法亂紀行為。

  七是本年度完成的主要工作,外出116天,參加人數(shù)402人,機泵維修22臺,電氣故障處理20次,流量計故障處理2臺,應急演練7次,巡檢4次,管道搶險5次,崗位練兵11次。

  八是存在問題需要新突破

  一是學習抓得不緊,在學習上存在惰性,有時松動,厭學,掌握業(yè)務(wù)理論不購精通。今后應加強學習,把“要我學”變成“我要學”,深入學習政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、企業(yè)管理、電工學等各種應用知識,將所學知識與實踐工作緊密結(jié)合起來,做到理論素養(yǎng)與知識運用上的高水平。二是工作創(chuàng)新意識不夠。工作上有時只是按部就班地完成領(lǐng)

  導交辦的任務(wù),工作缺乏創(chuàng)造性,思路不新,業(yè)務(wù)能力水平不高。今后要打破工作常規(guī),開拓性、創(chuàng)造性地開展工作,多為領(lǐng)導出主意,想辦法,做好領(lǐng)導參謀、當好助手。為全處的輸油生產(chǎn)提供有力保障

助理年度工作總結(jié)6

  白駒過隙,轉(zhuǎn)眼我在金網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)工作快半年了,自20xx年7月2日到崗,至今五月有余,在這五個多月里,我體會到了完全不同于學校的生活氛圍,這對于剛?cè)肼殘龅奈襾碚f,某種意義上來說也是一大挑戰(zhàn);赝20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

  旭景崇盛園團隊自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年多時間了,我很榮幸能在剛踏入社會時加入 這個團隊,跟大家一起慢慢成長。自20xx年以來,旭景崇盛園的隊伍在慢慢壯大,引進了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,團隊建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,各部門職能作用也在逐漸明確化。

  一、年度主要工作事項及成果梳理

  回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作事項總結(jié)如下:

  1、 維護旭景崇盛園銷售臺賬及整套銷售報表,及時更新銷售數(shù)

  據(jù),定時上報有關(guān)銷售報表。

  2、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期制作各期銷售報表,如日報、周報、月報等。

  3、維護銷售臺賬和日期銷控表,定期做本項目傭金結(jié)算。

  4、行政助理休假時做好案場日常行政事務(wù),如物料、考勤等。以及及時和開發(fā)商溝通銷售流程方面的工作。

  5、就特殊優(yōu)惠、房源等信息及時跟甲方負責人溝通并確保規(guī)定時間內(nèi)取得結(jié)果。

  6、負責督促置業(yè)顧問認購之后其他后續(xù)手續(xù)的辦理,確,F(xiàn)場銷售程序順利進行。

  二、未達目標的工作分析

  上述工作事項,在剛接手工作的.時候,由于業(yè)務(wù)不熟練,工作中出現(xiàn)過一些紕漏,給領(lǐng)導和其他同事造成了一些不便,對此本人深感慚愧。之后在各位領(lǐng)導和同事的幫助指導下,加強自己的業(yè)務(wù)操作能力,逐漸能獨立完成工作,到現(xiàn)在已可以做到按照公司的規(guī)定嚴格要求自己,能較好的完成本職工作。但是還是有一些做的不太到位的地方,在這五個月期間,我在工作中還有一些不足之處有待改進:首先,做事還是不夠細心,導致工作中犯了一些本不該出現(xiàn)的失誤,這一點在之后的工作中我一定會盡量避免。

  其次,在與開發(fā)商接洽時,要注意溝通方式,盡量做到雙贏。 再次,在工作中,要不焦躁,腳踏實地,面對繁雜的工作時,盡

  量做到有條有理,主次分明。

  在今后的工作中,我一定注意以上所述的不足之處,完善自己在工作中的缺陷,盡快在自己的崗位上能夠游刃有余。

  三、20xx年工作改進措施

  針對20xx年度工作中的不足,根據(jù)本職工作的性質(zhì),現(xiàn)對自己提出以下改進措施,希望在新的一年里,能在本職工作上有更大的突破,為公司的長遠發(fā)展盡一份綿薄之力。

  1、業(yè)務(wù)體行政助理的工作要求細心、有條理,在20xx年里,我一定要進一步改進工作方式,遇到工作不急躁,確保從自己手里出的每一個表格都完美無缺。

  2、注重自己的工作方式,整合人際關(guān)系。在執(zhí)行現(xiàn)場制度的時候,公私分明,責任到人。

  3、加強自己在辦公自動化方面的操作能力,提高工作效率。

  4、進一步改進工作方式,避免重復性工作。

  四、工作感悟

  近半年的工作經(jīng)歷,已經(jīng)開始改變當初學生時代的我,生活習慣、思維方式等各方面都有所改變,期間我個人也是收獲頗豐:

  1、工作中,最重要的就是效率二字,在效率的基礎(chǔ)上講求質(zhì)量 。在銷售一線,最忌諱的就是拖沓,一個人的工作沒有完成,就會 導致后續(xù)的工作無法進行。

  2、結(jié)果導向,在半年會中白總提出的這一觀點可以說是職場第一準則,任何事請,只要是自己接手的,不僅要注重過程,更重要的是結(jié)果,也許沒有人會問你過程中有多少艱辛與努力,但是結(jié)果是有目共睹的。

  3、細節(jié)決定成敗,千里之堤,潰于蟻穴,助理的工作可能有些繁雜,如果不仔細,工作可能就是一團亂麻了。

  新的開始,雖然充滿了未知,但是也蘊含著新的希望,希望在新的一年里,我們大家都可以在保持現(xiàn)有實力的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)新高。

助理年度工作總結(jié)7

  本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務(wù)局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的忙支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作狀況小結(jié)如下:

  一、加強學習,培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

  二、強化技能,努力提高工作潛力和水平

  在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項xx和實踐x很強的工作,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務(wù)學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計工作潛力和水平,提高審計工作質(zhì)量和效率。

  三、履行職責,圓滿完成各項工作任務(wù)

  在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本x支出專項審計、井岡山電廠的內(nèi)控缺陷整改狀況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計推薦或意見40余條,得到分公司領(lǐng)導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的.審計項目外,還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,每一項審計工作,個x是隨股份公司去審計,不僅僅學到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作潛力有了必須的提高。

  透過審計工作,使我認識到審計工作的重要x,進一步提高了思想x素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結(jié)成績的同時,也認識到自我存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限x,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務(wù)范圍和潛力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合潛力,以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

助理年度工作總結(jié)8

  20xx年,在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的支持和幫助下,通過自己的努力,順利完成了今年的工作,完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)。我在各方面都有進步,但還是有一些不足。以后需要繼續(xù)學習和積累工作經(jīng)驗,用自己的知識彌補不足。今年的學習和工作總結(jié)如下:

  一、腳踏實地的工作態(tài)度:

  一年來,我堅持努力工作,努力工作,自覺維護公司的企業(yè)形象,做好本職工作,努力避免工作中出現(xiàn)任何錯誤。

  (1)每天做好各項服務(wù),保證業(yè)務(wù)部、文書部、船務(wù)部、財務(wù)部、設(shè)計部的正常發(fā)展。

  (2)文員日常工作瑣碎,需要細心和謹慎,不能馬虎,更不能馬虎。

  (3)在行政部經(jīng)理梅的指導下,建立當日備忘錄。我把當天的工作列在備忘錄里,一個一個完成,避免遺漏。

  二、兢兢業(yè)業(yè),做好行政人事工作:

  認真做好本職工作和日常日常工作,協(xié)助領(lǐng)導維護良好的工作秩序和工作環(huán)境,使檔案管理越來越正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù),讓領(lǐng)導和同事免除后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,積極主動地做好部門的日常內(nèi)務(wù)工作。

  1、日常接待工作:接電話時,使用文明用語,說話親切、熱情、禮貌地接待工廠和外國客戶的來訪。遇到相關(guān)問題,我會盡力解答前來咨詢或求助的人,或及時傳達給相關(guān)領(lǐng)導解決。

  2、物資管理:制作日常辦公用品采購及領(lǐng)料表,管理物資領(lǐng)料,根據(jù)部門領(lǐng)料登記領(lǐng)料。

  3、文件管理:根據(jù)工作需要,隨時制作各種表格和文件,完成各部門指示的文件打印、掃描和復印,及時上傳和下發(fā)公司下發(fā)的通知和文件。

  4、人事檔案管理:對在職員工和退休員工的檔案進行分類歸檔,并做掃描和電子存檔。新員工評估表按年份分類裝訂成冊。

  5、招聘:查收郵件,閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試和總經(jīng)理復試。

  6、商務(wù)會議及展覽行程安排:制定商務(wù)行程安排,預訂國內(nèi)外機票及酒店,保證商務(wù)旅客的正常出行。

  7、財務(wù)工作:檢查和申請辦公用品費用和快遞費用,支付機票和酒店費用,確保及時支付相關(guān)合作公司的月度結(jié)算費用。

  8、快遞:做好國內(nèi)外郵件的登記、簽收和提交工作,定期在DHL和ARAMEX網(wǎng)站上跟蹤查詢客戶的簽收情況,發(fā)現(xiàn)快遞異常及時回復國外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。

  9、協(xié)助:協(xié)助部門經(jīng)理組織安排公司季度、年度活動,做好公司企業(yè)文化宣傳工作。

  三、20xx年度所學知識:

  1、行政部門經(jīng)理MAY的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

  2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導:學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

  3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

  4、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

  5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

  6、財務(wù)部同事的指導:費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

  7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導:對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

  8、總經(jīng)理陳小姐的指導:INTERNET的廣泛運用,用心做好每一件事。

  9、董事xx先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

  四、20xx年度需要努力的.方向及感想:

  助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn),希望能通過近2個月內(nèi)的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

  感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負培養(yǎng)我?guī)椭,讓我成長起來的人!

  20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

助理年度工作總結(jié)9

  一、要認清自己,處事有原則。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就找不著感覺?偨(jīng)理助理處于總管家與不管部長的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導,下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問,其他部門管不了、不該管的,都要總經(jīng)理助理去管?偨(jīng)理助理要把握好所應扮演的.角色,把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,做到不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。

  二、需要耳聰目明,作好參謀工作。從大的方面說,當助手重要的在于搞好信息、決策、督查工作。及時地捕捉信息,準確地做好反饋,積極地當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認真分析問題,給領(lǐng)導解決問題提供決策參考。領(lǐng)導一旦采納決策意見,還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便領(lǐng)導優(yōu)中選優(yōu),拍板定案。決策制定后要采取得力措施狠抓落實,并及時做好督促檢查和落實情況的反饋。

  三、善于長袖善舞,作個好的潤滑劑。要協(xié)調(diào)好公司上下的關(guān)系。對上:要聽從而不盲從,謙虛而不卑微,尊重但不違背原則盲從領(lǐng)導。待下:要做到三管三不管。三管:事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的事,管。管則管嚴,不留余地。三不管:個人私生活不管;個人習慣不管;與公司無關(guān)的事不管。不求全責備,以禮,以誠,以情待人,不要盛氣凌人,欺下瞞上,胡亂指揮。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上。

  四、高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。總經(jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念和意識,要具備求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風以及運籌帷幄的領(lǐng)導藝術(shù)。在有限的時間里辦好應辦之事。要善于分身,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。該別人代勞之事,要分解任務(wù)到人,并明責授權(quán),責權(quán)相等。一旦分工、明責、授權(quán),要少插手,多支持下級大膽工作。不要事無巨細,事必躬親。不該為之事,親自未必就好,還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績,也會有不足,要客觀地分析是非功過,不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉,對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實,力求實績、實效。工作不能擺花架子,更不能弄虛作假。要真實地反映情況,扎實地開展工作。

助理年度工作總結(jié)10

  那段時間我思考了自己和現(xiàn)在的社會狀況。發(fā)現(xiàn)自己真心對美發(fā)行業(yè)充滿熱情,對頭發(fā)設(shè)計和造型很感興趣,于是思考了一會,選擇了這個行業(yè)。我選擇了一家相對較大的理發(fā)店,在這里開始了我的第一份學徒生涯。我們都有自己的師傅,師傅很好,愿意教我們。

  這里主要有幾個檔次的工作,也是發(fā)型上的主要崗位。學徒、助理、技師、理發(fā)師一層一層做。當然,理發(fā)師也只有等級。剛來的時候,先了解了發(fā)型的基本市場,熟悉了環(huán)境。這幾天跟著師傅學做助理,了解助理的工作,然后教我們洗頭按摩。以前覺得很簡單,后來師傅教了才知道洗頭按摩有那么多技術(shù)。我決定好好學習,盡快成為一名助理。

  我在這里學習了一年,在一個月的某一天正式領(lǐng)證成為店里的助理。助理的'工作我基本了解,但是給客戶洗頭還是會有問題。發(fā)現(xiàn)問題會認真思考,向師傅請教,邊工作邊學習,每天爭取一點進步,早日成為一名優(yōu)秀的助手,然后發(fā)展成為一名技師。我工作忙的時候很累。有學徒想放棄,想跳槽,但我對自己說,這是我自己的選擇,也是我喜歡的職業(yè)。無論遇到什么困難,我都要堅持下去。

  在那里工作的時候,覺得時間過得太快了,一眨眼就過去了一年,但是很遺憾的發(fā)現(xiàn),在這段時間里,我沒有進步,師傅說很正常。但是感覺問題很多,有點難以適應現(xiàn)在的生活。生活很忙,每天都很累。現(xiàn)在的方式是堅持,堅持就是勝利。

助理年度工作總結(jié)11

  我于20xx年xx月入職,先是供職市場營銷部,后任總經(jīng)理助理,最后正式出任業(yè)務(wù)助理,雖幾多轉(zhuǎn)折,但最后終能找準定位,萬分感謝各位領(lǐng)導給予的信任和支持以及這個開闊的平臺,讓我有無限提升和學習的空間。一年的工作時間,幾次工作任務(wù)的完成,獲得了很多經(jīng)驗教訓,也認識到了存在的諸多不足。回顧這段時間,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  1、根據(jù)xx總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享根據(jù)xx指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享首先感謝鮑總的信任,交付此任務(wù),現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項要求推出,放在商務(wù)部服務(wù)器上,如數(shù)據(jù)如實填寫,可自動計算出服裝最低報價,可為公司提供數(shù)據(jù)備份,如運用恰當亦可實現(xiàn)工作效率的提高,而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務(wù)部、采購供應部、生產(chǎn)技術(shù)部、倉儲物流部四個部門共享審閱,每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運算有些是以前從未接觸過的,但整個數(shù)據(jù)庫制作下來,對函數(shù)運用熟練了很多,學到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處,會不斷的修改完善,以期達到的功效。

  2、公司名片的設(shè)計制作與印刷設(shè)計出了公司現(xiàn)行的名片,藝術(shù)效果談不上多棒,但是在實用性和宣傳性上相對較完善,如有需要,可以繼續(xù)對名片進行改版設(shè)計。在設(shè)計名片中有很多東西都是現(xiàn)學現(xiàn)用的,比如,以前從不知道名片的尺寸是95、4的,不知道字體要在6號以上才能看的清,通過這次學到了很多東西,包括后面的印刷的不同選材及周期,都是通過這次了解到的,感謝領(lǐng)導這項工作的派發(fā)。

  3、集團公司商業(yè)計劃書的初步定稿、集團公司商業(yè)計劃書的初步定稿、后期設(shè)計及跟蹤印刷司商業(yè)計劃書的初步定稿首先感謝_董和xx等領(lǐng)導的信任,交付我如此重要的一份工作。這是我進入奇百特進行的_董交付的第一項任務(wù),得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗的累積,感謝以前的BOSS讓我參與商業(yè)計劃書的編寫,才得以獲得初級的經(jīng)驗,當然,更要感謝_董和_總的信任,讓我有機會參與并負責主持了這項工作。在商業(yè)技術(shù)書的編寫中遇到了很多問題,大大小小足有小百,感謝為我答疑解惑的xx,感謝提供幫助的財務(wù)部同事,沒有他們的幫助與支持,沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計劃書的出臺。其實正式這份工作的`完成,讓我真正體會到團隊協(xié)作的力量,萬眾一心,其力斷金,我體會到了這句話的內(nèi)涵,后期設(shè)計上,多虧了合作者xx的加班加點,追趕進度,也多虧了xx與我一次次的校對與審核,雖然最終真的難以完美,但我們已盡全力把錯誤降到最少,后期的印刷工作,讓我學習到了很多相關(guān)的知識,以及日常印刷品需要注意的事項。相信如有一下的物品印刷,我會做的更完美,再次感謝領(lǐng)導給予的信任與支持,同事給予的幫助,讓這個商業(yè)計劃書有了相對較美滿的成品結(jié)果。

  4、集團公司薪酬制度與績效考核制度的制定。集團公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝_總、_總提供的整體思路與初稿,給了我把這項工作繼續(xù)下去的可能,但最終這份工作只能算是完成了一半,反思了原因,都與自身不無關(guān)聯(lián)。

  (1)過度的自負:領(lǐng)導布置任務(wù)不經(jīng)過深入思考就滿口應下,完全忽略了工作本身的嚴肅性、過度的自負:嚴謹性與相對繁瑣性,導致工作延時。

 。2)不夠虛心:不夠虛心:領(lǐng)導的某些建議,總是不能及時記下并入心思考,有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時記住而導致工作走彎路。

 。3)閉門造車,思考不夠嚴謹:我們要理論必須結(jié)合實際,我卻犯了這項大忌,總是一個人閉門思考,沒能很好的結(jié)合實際,多謝鮑總后來的點撥與提醒,讓我意識到了這點,現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā),績效考核仍在制作與完善中,爭取在最快的時間內(nèi)出臺,給公司領(lǐng)導及同事交一份滿意的答卷。

 。4)分工不夠,任務(wù)分解不足:分工不夠,任務(wù)分解不足:薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情,需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作,在早期的工作進行中,我卻忽視了這點,知道領(lǐng)導英明的給我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作,大大分解了我個人的壓力,其實這些不應該等領(lǐng)導指派的,應該在自己感覺力不從心時就去主動去聯(lián)系,去請求支援的,我卻沒能做到這點,這方面以后要多學習。

  總之,感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導與同事,以后會不斷從自身出發(fā),多做思考,努力圓滿完成各項任務(wù)。

助理年度工作總結(jié)12

  本年度擔任后勤總公司經(jīng)理助理一職,主要協(xié)助公司領(lǐng)導處理公司的一些日常事務(wù),具體分管飲服中心的工作。

  一、工作中

  過去的xx年中,始終以“ 三個代表”重要思想為指導,忠實貫徹學院領(lǐng)導的精神意圖,在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全院各相關(guān)部門的密切協(xié)作下,堅持三服務(wù)、兩育人的宗旨,忠實履行自己的工作職責,從以下五個方面開展本部門的工作:

  1、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨;制訂了食堂服務(wù)制度,要求中員工在服務(wù)過程中要以人為本,想學生所想,急學生所急,提出服務(wù)從點滴做起的口號,要求員工從細小處做起,從規(guī)范化做起,有效化解了食堂就餐過程中出現(xiàn)的各類矛盾。

  2、以隊伍建設(shè)為保障:經(jīng)過近風年的努力,目前已初步形成一支作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良的穩(wěn)定的員工隊伍。

  3、以安全為本;始終把安全工作作為食堂工作的生命線,思想上高度重視,措施上保障得力,建立衛(wèi)生安全責任制和就餐值班制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,同時規(guī)范采購程序,嚴格遵守采購索證制度,從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校園。

  4、以提高質(zhì)量為核心;加強對采購環(huán)節(jié)的監(jiān)控,努力降低伙食成本,加強內(nèi)部的核算管理,節(jié)約運行成本,努力做到提供的飯菜質(zhì)價相符,繼續(xù)開展了炒好每一個菜,燒好每一鍋湯,做好每一個點心,蒸好每一板飯,服務(wù)好每一位同學的五個好主題教育活動。

  5、以確保衛(wèi)生為重點;日常工作中狠抓食品、個人、環(huán)境三大衛(wèi)生環(huán)節(jié),并將責任明確到人,層層落實,有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生,

  二、存在問題

  作為中層管理崗位的基層干部,僅管在具體的工作方法、工作經(jīng)驗上還存在許多的不足之處,但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的工作職責,把每一項工作作為對自己的挑戰(zhàn),作為自己進一步學習提高的動力,作為不斷完善自我的大好機會,虛心學習,在各位領(lǐng)導同行的感召帶動下,順利完成了本年度的各項工作任務(wù),通過具體的工作開展,在做人做事等到方面得到了一定的提高。

  在今后的工作中,我將一如既往地努力工作、認真真學習,學習各位領(lǐng)導、同仁總攬全局的工作氣度,游刃有余的工作能力,寬以待人的工作胸襟,不斷提高自身的工作能力和綜合素養(yǎng)。

  xx年的工作就這樣結(jié)束了,時間過的總是很快,但是我知道自己還是沒有完全的`完成我在年初制定的工作計劃,我會一直不斷的努力的,我相信這是我一直以來努力工作必須有的結(jié)果,相信我自己能夠做好,我也相信我會在不斷的成長中得到更多的發(fā)展,我會做好這一切,我相信我會在自己的經(jīng)理助理職位上做的更好的!

助理年度工作總結(jié)13

  20xx年加入貴公司任行政助理工作,之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗,但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體。

  一年的時間很快過去了,在這一年,我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,這次的工作總結(jié)主要有以下幾項:

  一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  能夠認真貫徹基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作方面

  我是x月份來到公司工作,擔任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的'事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能。其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本?偠灾姓芾淼膶嵸|(zhì)就是服務(wù)。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  四、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻方面

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結(jié)20xx的工作,盡管有了一定的進步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

助理年度工作總結(jié)14

  從20xx年x月x日到公司報到距今整整x月了?缭降侥吧袠I(yè),即便熱情如我,依然難免茫然,默默告訴自己,這是機遇也是挑戰(zhàn)。唯一可做的便是專注一顆心, 詳細內(nèi)容請看下文市場助理年度總結(jié)。

  觀察、探索、學習、醞釀,在付出中收獲,在工作中成長。面對領(lǐng)導每一句建議和批評,還有同事們熱情的笑臉、幫助的雙手,心懷感恩。尊敬領(lǐng)導、善待同事,讓我用最快時間融入了這個年輕的集體,期望在工作上用最短的時間成熟和獨當一面,成了我工作x月以來最大的目標。

  對市場方面:通過與xx等市場的電話聯(lián)系初步了解各市場的基本情況,在x月份經(jīng)銷商會議與x月份媒體記者見面會更加了解這個充滿霸氣的xx營銷模式和參與者的與眾不同。因為對市場的不了解,剛剛到公司的時候總是很小心的與市場溝通。平時通過注意大區(qū)與市場的溝通方式,也向有經(jīng)驗的同事學習如何將調(diào)查的事物更好地得到市場的認可并很積極的配合,總結(jié)所有經(jīng)驗逐步地在與市場溝通中熟悉、了解。在市場方面對自己滿意的地方是學習理解新鮮事物較快,和市場的交流上順暢,通常能給客戶留下良好的第一印象。不足的地方則是缺乏對市場細節(jié)的學習和研究,處理相關(guān)問題缺乏經(jīng)驗。

  接下來計劃將所負責市場的基本信息包括人口數(shù)、專賣店地址、xx年xx年的銷量和廣告投放情況進行更細致的了解與分析,通過與大區(qū)和部門優(yōu)秀同事學習溝通工作經(jīng)驗,更好地了解市嘗更有效地溝通市場并得到市場的信任和理解。

  對點經(jīng)理方面:對點經(jīng)理和部分經(jīng)銷商的了解主要是通過電話溝通。自己很自豪的認為在溝通方面不存在障礙,但在第一個月特別抵觸。從來沒有接觸過通過電話溝通的形式來完成工作,對不知道性格秉性的經(jīng)銷商、店經(jīng)理逐一的通過電話進行溝通,了解市場情況,每次打電話之前都要紙筆記錄溝通的內(nèi)容。通過x個月的語言溝通接觸,從開始xx不理不睬到現(xiàn)在的“謝謝”,從xx對公司的種種埋怨到現(xiàn)在“我們隨時溝通”,從郴州、婁底只答應不作為到現(xiàn)在的“有事您說話”種種對話告訴我,我的溝通是有進步的,起碼得到了他們的認可。在溝通的'同時,將優(yōu)秀市場營銷技巧介紹給其他市場如自貢為了更好的維護老顧客辦的《健康卡》介紹給xx的《糖友》贈送模式介紹給常德,種種的使用效果通過點經(jīng)理熱情的電話聲音告訴我,我的溝通是必要的,我的存在是必要的。

  接下來計劃將經(jīng)銷商進行分類,根據(jù)經(jīng)銷商和店經(jīng)理對市場和公司的配合程度程度有計劃的進行拜訪溝通工作,定期對進行回訪溝通,了解經(jīng)銷商在經(jīng)營過程中存在的問題和對公司產(chǎn)品、服務(wù)、政策、廣告等方面的意見和建議;接受到的好的意見和意見傳遞給其他待發(fā)展的市場;向大區(qū)學習管理市場的方式和技巧并將市場方案逐步滲透,讓經(jīng)銷商或店經(jīng)理了解市場方案執(zhí)行意義并與市場共同了解學習市場方案實施的過程并在實施過程得到自我的提高。

助理年度工作總結(jié)15

  隨著春節(jié)的結(jié)束,意味著將迎來新的一學期,也意味著上學期的結(jié)束,馬上進入了大三下學期,在系領(lǐng)導、輔導員老師的關(guān)心和班主任的支持下以及和另外一名班導師助理的默契配合下,我順利的完成了班導師助理工作。仿佛昨天我還滿懷激情地站在臺上競選,然而現(xiàn)在就要慢慢退出班級的管理了,回想起來,一切都是那么的清晰,那么的刻骨。和同學們一起度過的這一學期,我付出的是汗水,卻收獲了無數(shù)的快樂,在這期間,我與他們一起成長。下面我談?wù)勛蚤_展工作以來自己的工作總結(jié)及一些個人的心得體會。

  工作內(nèi)容

  迎新工作。迎新正值夏末,卻依然酷日當頭,我在完成了系部安排的迎新工作后,一有時間就到報到處留意所帶班級同學,對到來的每一位同學表示歡迎,并告訴他們注意財產(chǎn)安全,謹防上當受騙,讓他們在寢室好好休息,對看到女生宿舍條件有不適心理的,我與女班導同時對其進行疏導勸服,最終也能很快的融入到寢室集體來,當他們存號碼把我們成為“班導大人”時,我們也笑了,說存班導就行,從同學們及其家長的眼神中,我們讀出了他們對我們的信任,對我們工作的認可。雖然當時眼睛有傷,雖然每天跑起來很累,但還是很開心,很充實。

  在第一次班會上,班主任重點講了安全問題及大學是怎樣的.,以及大學里必須要做的一些事情,羅星給同學們講了學習與生活方面的內(nèi)

  容,我講了生活方面與能力的培養(yǎng),鼓勵大家在大學根據(jù)自身興趣愛好,利用大學里的各個平臺多展示,鍛煉自己。以便同學們更好地了解大學生活,區(qū)別中學,更早的適應大學生活與學習。并對部分同學的提問進行了解答。然后是大家一一自我介紹,增進大家的互相了解。9月4號,同學們前往新校區(qū)參加了開學典禮,接著就進入了兩個禮拜的上課。在此前,我們兩位班導帶領(lǐng)同學們熟悉了校園環(huán)境,領(lǐng)取了教材。然后是為期10天的軍訓,在第二次班會上,通過演講,民主投票的方式選出了班委會成員,在軍訓期間發(fā)揮了作用。,我積極鼓勵班里學生競選學生會各個部門,參與學校的學生管理工作,而且我班同學表現(xiàn)優(yōu)秀,有3名學生入選各部門助理。

  中秋節(jié)那天晚上,班上在新世紀廣場舉行了聯(lián)歡,大家一展歌喉,掌聲不斷,笑聲不斷,本來情緒低落的我,被感染了,與大家一起歡呼起來,一起高歌,從他們的身上,我找回了自己的青春,找回了笑容。后來又組織了幾次娛樂活動,大家是各盡其才,樂在其中,在得知有小部分人沒參與進來時,我們與其交流,此后的幾次活動,大家都能積極參與了。軍訓期間,鄧四華同學不小心傷了腳,得知消息后,我和羅星與班委會成員把她送到了中心醫(yī)院,經(jīng)過治療,終無大礙,班主任得知消息馬上來到了醫(yī)院;氐綄W校,已是凌晨兩點。校園里空蕩蕩的只有幾盞黃燈。但大家心里的石頭終于落下了地。

  軍訓完后,同學們便正常的學習了,我讓他們要以羅星為榜樣,努力學習,爭取拿到國家獎學金。后來,張涵卓同學又突然失蹤。經(jīng)過輔導員老師,班主任和我們及班上同學的努力,終于將其勸回到學

  校。經(jīng)過溝通交流后,張涵卓同學又重新燃起了學習之火。班級第一次舉行的野炊活動,我卻因事錯過,實為遺憾。后來策劃好久的元旦晚會又中途快要夭折時,我與羅星和班主任商量后,挽救了大家大學的第一次元旦晚會,晚會上,大家各顯神通,氣氛十分歡樂,讓我在歲末收獲了許多,這些快樂是任何都不可替代的。當?shù)弥谀┌嗉壍某煽儠r,班主任很開心,我也很開心。

  總之,感謝系領(lǐng)導,輔導員老師及黃老師和羅星的支持,我才能順利的完成班導師助理的使命,總算對得起競選時的結(jié)果,當然,在工作中,確有不到位的地方,導致了班級管理過程中的一些問題。經(jīng)過班主任和大家的努力,一些不足的地方有了明顯改正。

  個人心得

  樂于奉獻。做班導,在外人看來是一個比較“風光”的事,尤其對于大一新生來說更是對班導充滿崇敬。事實可能也是這樣。但是還有很多東西是人家不容易看到的。要想做好班導,就首先必須要樹立奉獻同學的決心。而要做到這點首先得擺正自己的心態(tài),班導也是學生,班導以前也有班導,怎樣以正確的心態(tài)對待同學決定了我的處事態(tài)度和方法。永遠不要把自己看作是這個班級的管理者,而只是一個富有經(jīng)驗和熱情的學長和值得信賴的朋友。尤其是在新生剛來的時候,可能會有很多同學有各種問題需要解答,這時候就需要班導給予的幫助,有些是班導自己就能夠直接解決的,另一些需要班主任或者老師的幫助,無論是哪一種解決方式,都要求班導親身參與其中,累是難免的,但累過之后收獲的是快樂,心滿意足。

  工作心得。

  班主任助理不僅要給師弟師妹們做個榜樣,其實在交流的過程中,彼此之間也在相互學習,相互幫助。在他們身上,我會發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足的地方。為了起到模范帶頭作用,我會盡力地把自己不足的地方進行改正。無論在學習或者生活上,我們都會根據(jù)自身的經(jīng)歷為他們提供指導和幫助,因為我在做的就是如何把這個班帶好,讓他們在大學起點,少走彎路,為他們以后的發(fā)展,鋪平道路。結(jié)合自己兩年的大學經(jīng)驗,告訴他們?nèi)绾卧诖髮W里更好的生活,更好的學習。同時,我覺得學生管理主要還是要人性化,提倡學生的自我管理、自我約束。班導要漸進式的放手讓班委去管理,對待犯錯的學生不要一棒打死,從根源上分析他成為這樣一個學生的原因,分析這樣做的危害性,用心去開導他,感化他,多關(guān)注他。發(fā)揮班委的作用,多關(guān)心班上同學們的心理狀況,鍛煉他們的工作能力,讓他們單獨組織一些活動,支持他們的一些正確的措施,充分發(fā)掘他們的潛能,使他們在班級工作中發(fā)揮更大的作用。

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