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年終總結

軟件公司年度工作總結

時間:2023-03-07 09:04:36 盛林 年終總結 我要投稿

軟件公司年度工作總結(通用13篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的軟件公司年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

軟件公司年度工作總結(通用13篇)

  軟件公司年度工作總結 篇1

  一年來,協(xié)會在中國軟件行業(yè)協(xié)會、xx省信息產業(yè)廳和民政廳等各有關部門的關心和指導下,按“堅持一切圍繞政府工作目標,圍繞企業(yè)發(fā)展需求,與時俱進”的工作方針,充分發(fā)揮協(xié)會在政府和企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用,積極貫徹落實國家、省有關軟件產業(yè)發(fā)展政策,認真履行職責,依靠協(xié)會理事會、各會員單位和協(xié)會工作人員的共同努力,為促進xx軟件產業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。20xx年主要工作總結如下:

  一、順利完成協(xié)會換屆工作

  20xx年4月,舉行協(xié)會第二屆換屆工作會議,選舉產生了新一屆協(xié)會理事會,包括理事長、副理事長、常務理事、監(jiān)事會成員、監(jiān)事會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協(xié)會顧問。截止20xx年12月31日協(xié)會會員共254家。

  在換屆工作的基礎上,協(xié)會進一步規(guī)范了協(xié)會秘書處的工作程序,修訂了一系列的內控管理制度,包括對已有各有關管理制度的修訂完善,并新增4項管理制度,積極探索協(xié)會工作機制,使協(xié)會工作更加程序化、規(guī)范化、制度化。

  二、規(guī)范協(xié)會理事會工作程序

  為了進一步加強協(xié)會理事會對協(xié)會工作的領導職能,20xx年6月,在寧波召開了xx省軟件行業(yè)協(xié)會第二屆理事會二次會議,會議表決、通過了《xx省軟件行業(yè)協(xié)會第二屆理事會工作規(guī)范》和《關于發(fā)布“xx省軟件行業(yè)知識產權保護公約”成立“軟件行業(yè)協(xié)會軟件知識產權調解委員會”的工作建議》。

  《工作規(guī)范》強調了理事會對協(xié)會工作的領導職能,進一步明確了協(xié)會理事會的權利和義務,以及適時增選或取消理事會成員資格的工作程序,對協(xié)會工作運行模式進行了新的探索。

  成立知識產權調解委員會是我省規(guī)范軟件產業(yè)健康、有序發(fā)展的客觀要求,也是企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的環(huán)境保證。目前,已有十幾家會員單位申請參加“知識產權調解委員會”。

  三、持續(xù)推進基礎軟件的研發(fā)和應用推廣

  長期以來,我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發(fā)和應用。20xx年,我會以專家委員會成員單位參與了“錢塘平臺軟件產業(yè)聯(lián)盟”的工作,本聯(lián)盟由xx大學、杭州國家軟件產業(yè)基地有限公司、阿里巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發(fā)起,以增強自主創(chuàng)新能力為目標,使用自主研發(fā)的平臺軟件進行應用軟件的研發(fā),進一步提升xx軟件產業(yè)的競爭力。

  聯(lián)盟企業(yè)單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發(fā)商、系統(tǒng)集成商。其中應用軟件開發(fā)商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子政務等軟件應用方向。今后,這些企業(yè)單位都將免費使用xx大學研發(fā)的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發(fā)。聯(lián)盟將支持自主平臺軟件產品的示范應用及推廣,樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌,構筑協(xié)同聯(lián)動的軟件產業(yè)鏈,增強我省軟件企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。平臺還將以企業(yè)為主體,積極研究擬定相關技術標準和規(guī)范,提出促進科學研究、產業(yè)與應用發(fā)展的'建設性意見。聯(lián)盟在年內達到100家左右的規(guī)模,2~3年內發(fā)展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業(yè)聯(lián)盟。

  四、努力構建企業(yè)交流服務平臺

  20xx年協(xié)會組織會員企業(yè)參加了各類展會、論壇、人才、政策、市場等信息交流活動。主要包括:20xx年4—5月間分別參加了嘉興市信息產業(yè)推薦會,嘉興市軟件企業(yè)沙龍,嘉興南湖經貿洽談會等,宣貫了我協(xié)會的服務內容和“雙軟認定”工作以及軟件產業(yè)有關政策。

  20xx年6月,組織企業(yè)參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展團以“xx軟件引領行業(yè)應用,xx軟件創(chuàng)新傳統(tǒng)產業(yè)”為主題,組織了在證券、金融、電信、電力、ERP、電子地圖等行業(yè)應用領域最具影響力的七家軟件企業(yè)參加了博覽會。他們分別是:恒生電子股份有限公司、信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司、xx大學快威科技集團有限公司、xx三維通信股份有限公司、xx鴻程計算機系統(tǒng)有限公司、寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展會,xx三維通信股份有限公司的“北京奧運媒體村移動通信網絡優(yōu)化覆蓋解決方案”榮獲了“改革開放三十周年中國軟件行業(yè)電信信息化優(yōu)秀解決方案”。xx省信息產業(yè)廳和xx省軟件行業(yè)協(xié)會獲得了“20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎”。

  20xx年6月,組織參加了在大連世博廣場舉行的“20xx中日信息服務外包對接交流會”。我省鴻程系統(tǒng)、鶴翔(杭州)軟件、網新新思等三家軟件外包企業(yè)參加了與日本企業(yè)的對接活動。

  20xx年7月,配合中國軟件行業(yè)協(xié)會財務與管理軟件分會和ERP世界網組織、舉辦了“中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活動,我省正泰、傳化等信息化應用和開發(fā)等42家企業(yè)的代表參加了本次活動。

  20xx年11月12日,組織軟件外包企業(yè)參加了xx省靜岡縣IT產業(yè)交流會,本次會議增進了日本IT產業(yè)界對我省信息產業(yè)尤其是軟件與信息服務業(yè)發(fā)展狀況、投資合作環(huán)境、市場信息、人才需求的了解,加強了雙方的合作交流。

  20xx年11—12月,協(xié)會作為承辦單位之一,組織了由省信息產業(yè)廳、省教育廳主辦的“20xxIT企業(yè)人才服務月活動”,本次活動由啟動儀式、人才招聘、企業(yè)家進校園、長三角人才創(chuàng)新論壇等一系列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息,并組織54家會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創(chuàng)新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續(xù)服務項目,xx省大學生網上就業(yè)市場將為對人才信息有需求的企業(yè)提供免費發(fā)布招聘信息、免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。

  五、積極開展行業(yè)培訓

  組織部分會員參加了國家體改委組織的創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行與私募股權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國RFID(無線射頻識別技術)應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件金領架構師培訓班、需求分析師培訓班等。

  20xx年8月,與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟件研究院著名軟件工程專家授課的CMMIATM成員課程培訓班。

  20xx年7月舉辦了“雙軟認定稅收優(yōu)惠政策及財稅實務培訓班”,并就企業(yè)在享受優(yōu)惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業(yè)共xx人參加了培訓活動。

  20xx年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開發(fā)技術合作部聯(lián)合舉辦了“微軟VisualStudio20xx專業(yè)研討會”,我會43家會員,148人參加了本次研討活動。協(xié)會還與微軟(中國)有限公司在產品技術研討、會員單位產品開發(fā)技術支持、會員單位產品團體采購優(yōu)惠等事宜達成了合作協(xié)議。

  六、組織項目申報,充分提高全省軟件產業(yè)的顯示度

  受省發(fā)改委委托,組織了國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)申報工作,我省共向中國軟件行業(yè)協(xié)會推薦了24家軟件企業(yè)參加評選。

  組織申報了20xx中國創(chuàng)新軟件產品和中國創(chuàng)新軟件企業(yè),但我省軟件產品和企業(yè)均無緣進入前十強。

  組織申報了中國優(yōu)秀工業(yè)軟件,杭州和利時自動化有限公司獲得了20xx中國優(yōu)秀工業(yè)軟件企業(yè)。

  組織申報了優(yōu)秀軟件產品,鴻程信息的“鴻程通航融全平臺系統(tǒng)管理軟件V1.0”等七個軟件產品通過了終審,通過率為64%。

  積極參加中國軟件行業(yè)企業(yè)首屆信用評價工作,向中國軟件行業(yè)協(xié)會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業(yè)企業(yè)信用AAA級評選。

  組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯(lián)秘書處共同組織的中國軟件行業(yè)杰出青年評選,推薦了中控集團黃文君總監(jiān)、網盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業(yè)的杰出代表參加角逐。

  七、持續(xù)改進協(xié)會網站,充分挖掘網站的產業(yè)宣傳功能

  協(xié)會網站是宣傳我省軟件產業(yè)的重要窗口,是協(xié)會秘書處與會員溝通的重要途徑,自協(xié)會成立以來,我協(xié)會已對網站作了三次重大調整,20xx年我們根據(jù)產業(yè)發(fā)展需要,再一次對協(xié)會網站進行了調整,增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業(yè)簡報(從20xx年開始,協(xié)會不再發(fā)行紙質簡報,有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽)、招聘信息、軟件產業(yè)統(tǒng)計平臺、外包企業(yè)介紹等;另外還增加了會員MSN賬號、QQ群,增設了在主要行業(yè)網站和會員網站鏈接模塊。新改版的網站進一步豐富了網站的內容,拓展了協(xié)會服務項目,密切了與廣大會員聯(lián)系,增強了協(xié)會宣傳平臺的作用。

  八、認真做好統(tǒng)計工作,為政府決策提供基礎數(shù)據(jù)

  為進一步改善我省的軟件產業(yè)統(tǒng)計工作,我協(xié)會根據(jù)多年的統(tǒng)計工作經驗和統(tǒng)計工作存在著的實際問題,與信息產業(yè)廳發(fā)展與對外合作處和信息化推進處對如何改善我省統(tǒng)計工作進行了分析研究,提出了關于進一步加強軟件產業(yè)統(tǒng)計工作的四點意見。一是進一步擴大我省軟件產業(yè)統(tǒng)計范圍,特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統(tǒng)計工作;二是加強工作聯(lián)運,進一步提高軟件產業(yè)統(tǒng)計工作效率,在開展雙軟件認定材料中增加統(tǒng)計報表,強制雙軟件企業(yè)申報統(tǒng)計報表;三是建立軟件統(tǒng)計工作罰劣機制,對不提交統(tǒng)計報表的企業(yè)在雙軟認定、政府項目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件產業(yè)統(tǒng)計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業(yè)統(tǒng)計工作。

  九、不斷完善“雙軟認定”工作規(guī)范

  為促進軟件企業(yè)積極開展雙軟件協(xié)會認定,充分享受國家優(yōu)惠政策,我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策,雙軟認定的工作程序和申報材料有了較大的調整,主要有以下三個方面:一是根據(jù)省信息產業(yè)廳的要求,為加強各地市信息產業(yè)主管部門與當?shù)仄髽I(yè)的聯(lián)系,將軟件企業(yè)認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業(yè)主管部門。二是軟件企業(yè)年審的網上申報平臺正式運行,軟件企業(yè)認定和軟件產品登記的網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報材料中增加了統(tǒng)計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記,是協(xié)會的主要工作之一,為了更好、更快捷地服務于廣大會員,協(xié)會為適應產業(yè)的發(fā)展需要,積極改進工作方法、規(guī)范工作流程、強化服務意識。協(xié)會辦公室增加了材料申報受理人員,并根據(jù)今年高新技術企業(yè)審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求,協(xié)會經過多方努力,為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底,我省新認定的軟件企業(yè)為141家,年審通過軟件企業(yè)為398家,新登記的軟件產品為1020xx軟件產品延續(xù)178件,新登記的軟件著作權為1471件。

  十、引導企業(yè)開展資質認證,持續(xù)提升行業(yè)綜合能力

  為了更好地適應企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實施及企業(yè)發(fā)展的需要,我協(xié)會一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來,逐步在企業(yè)專利申請代理咨詢;CMMI認證;ISO9000、ISO14000、ISO18000等系列認證;ISO/IEC27001(BS7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申報、企業(yè)信息交流等方面提供的咨詢服務,引導企業(yè)持續(xù)提升行業(yè)綜合實力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業(yè)通過了ISO/IEC27001認證,杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業(yè)通過CMMI或者“雙模”論證。

  軟件公司年度工作總結 篇2

  今年是落實國務院18號文和市府113號文的關鍵一年,市委市政府高度重視軟件產業(yè)的發(fā)展,給我市軟件產業(yè)的發(fā)展帶來了很好的機遇。我市軟件企業(yè)總產值在去年10億元的基礎上,今年增長到16億以上,增長率60%。至20xx年6月底,工商注冊從事軟件開發(fā)今年是落實國務院18號文和市府113號文的關鍵一年,市委市政府高度重視軟件產業(yè)的發(fā)展,給我市軟件產業(yè)的發(fā)展帶來了很好的機遇。我市軟件企業(yè)總產值在去年10億元的基礎上,今年增長到16億以上,增長率60%。至20xx年6月底,工商注冊從事軟件開發(fā)的企業(yè)490多家,18號文發(fā)布以后工商注冊的企業(yè)有241家,相當于從1994年到20xx年6月20xx年間注冊企業(yè)數(shù)的總和。

  一年來,在省信息產業(yè)廳和廣東軟件行業(yè)協(xié)會的幫助下,在市委市政府的親切關懷和市科技局等部門的指導下,協(xié)會為推動我市軟件產業(yè)的發(fā)展,做了大量的實際工作,為政府、企業(yè)竭誠服務,較好的起到了政府與企業(yè)之間的橋梁與紐帶作用。受到了省信息產業(yè)廳、廣東軟件行業(yè)協(xié)會和市領導及有關部門的肯定,得到了市軟件企業(yè)的認可和贊同,F(xiàn)將有關工作總結如下:

  一、認真落實國務院18號文件精神,公開、公正、卓有成效的做好"雙軟"認證工作。

  在開展"雙軟"認定工作歷經的一年時間里,我會嚴格按照國務院18號、珠海市113號等文件精神和市委市政府的有關要求,全心全意為企業(yè)服務,在各方面做了大量不懈的努力,使"雙軟"認定工作取得了可喜的成績,并通過與各地方軟件行業(yè)協(xié)會的交流與學習,以及自身的具體實踐工作,獲得了許多寶貴經驗。至目前為止,共受理認定軟件企業(yè)87家,正在申報5家,軟件產品264件,正在申報8件。認定的軟件企業(yè)占全省的17.61%,登記的軟件產品占全省的27%,企業(yè)及產品認定數(shù)居全省第三位。認定的87家軟件企業(yè)和登記264個軟件產品,全部通過省信息產業(yè)廳的審核,并頒發(fā)了證書,審批通過率達100%。"雙軟"認定工作已逐步走上規(guī)范化、科學化、日;恼\壍。

  二、大力做好18號文和113號文的宣傳工作。

  為了更好的宣傳我市發(fā)展軟件產業(yè)的優(yōu)惠政策,大力做好國務院18號、珠海市政府113號等文件的宣傳工作,我們通過舉辦各種會議、簡報、宣傳冊、紀念活動以及利用因特網進行宣傳。今年3月份,我會和市科委、工委、國稅局、地稅局等有關部門聯(lián)合組織召開了全市"雙軟"認證工作頒證暨座談會,會議向41家有關企業(yè)頒發(fā)了106件軟件產品的登記證書。市國稅局、市地稅局、市軟件行業(yè)協(xié)會就企業(yè)關心的問題進行了講解。我市此次"雙軟"認證工作頒證暨座談會的召開在全省是最早的。4月底,由貝華同志帶隊,協(xié)會組織了我市軟件企業(yè)參加了省"雙軟"認證頒證大會,當時,全省認定的軟件企業(yè)共105家,我市就有44家,占42%。

  為宣傳我市軟件產業(yè),我們印發(fā)了"珠海軟件"宣傳冊5000冊(其中20xx份在第三屆中國國際軟件博覽會及技術研討會上發(fā)往國內外);從今年6月開始由秘書處每月出一期"珠海軟件行業(yè)簡報",目前每期印數(shù)300份,市內發(fā)行約20xx,市外發(fā)行約100份。目前已出簡報共5期,收到了良好的宣傳效果。

  6月24日——28日中國軟件行業(yè)協(xié)會會同有關單位,舉辦全國性的慶祝國發(fā)18號文出臺一周年活動。本次活動總會場設于北京,并設9個分會場,珠海市被指定為分會場之一。我市于6月28日上午召開《慶祝國發(fā)[20xx]18號文件發(fā)布一周年大會》。大會公布了行業(yè)公約,公布已認定的軟件企業(yè)和登記的軟件產品,宣布了珠海市20xx年度十強軟件企業(yè)名單并授牌。舉行這種評比活動,在全國軟件行業(yè)協(xié)會中,我市是首個舉辦的,企業(yè)反映較好。6月28日—6月30日為了廣泛地、更好地宣傳我市軟件產業(yè)投資環(huán)境,樹立"珠海軟件"良好形象,加強和國際、國內的交流與合作,推動我市軟件產業(yè)迅速發(fā)展,由我會統(tǒng)一組團,在協(xié)會經費緊缺的情況下,由協(xié)會出資,整體布展,設立珠海展區(qū),參加了第三屆北京中國國際軟件博覽會及技術研討會。有9家軟件企業(yè)、22件產品參展。我們還利用協(xié)會舉辦各種活動的機會,請珠海特區(qū)報等各媒體做好宣傳報道工作,今年來,為各種報刊、電視臺、廣播電臺等媒體宣傳軟件產業(yè)發(fā)展提供各種宣傳材料百余份,做到了每開展一項活動都有宣傳報道。

  三、積極開展各種培訓交流活動。

  積極開展各項培訓等活動。只要是對企業(yè)有利的事,協(xié)會都積極去做。今年來開展的培訓有:配合市科委組織有關企業(yè)的高級軟件技術管理人員到澳門聯(lián)合國大學國際軟件技術研究所進行"軟件工程項目管理"免費培訓;舉辦各企業(yè)"雙軟"認證工作申報員培訓班;今年3月市軟件行業(yè)協(xié)會和英國標準協(xié)會(BSI)太平洋有限公司深圳代表處,聯(lián)合舉辦了珠海市軟件行業(yè)實施ISO9000認證及CMM評估免費培訓班,參加人員80多人;今年5月,在市政府的`支持和協(xié)助下,協(xié)會還舉辦了由印度QAI公司主講的CMM評估培訓班,全市有21家軟件企業(yè)的50余人參加,收到了良好效果。協(xié)會還與印度QAI公司簽訂了CMM評估合作意向備忘錄,雙方共同成立軟件工程和優(yōu)化中心,開展CMM評估和軟件過程改進等業(yè)務。關于成立合資公司的問題以基本達成了一致意見。(其中:QAI占60%,生產力中心和協(xié)會的40%中協(xié)會所占比例將根據(jù)協(xié)會的財力在近期確定)。

  承辦10月10日至11日在珠海度假村酒店由中國軟件行業(yè)協(xié)會舉辦的第三屆中國軟件產業(yè)風險投資年會。市領導、國家有關部委的領導、國內知名專家等國內外投資家、軟件企業(yè)家近20xx出席。郭副市長在會上向與會代表介紹了珠海市軟件產業(yè)的發(fā)展情況,產生了非常好的效果。

  11月份,協(xié)助信息產業(yè)局舉辦了"抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)——入世后我國的信息產業(yè)發(fā)展"專家報告會。和珠海德賽律師所聯(lián)合主辦的信息產業(yè)法律問題研討會,引起業(yè)界人士的廣泛關注。

  在市科委的大力支持下,由軟件協(xié)會作為投資方,投資建設的珠海南方軟件產品檢測中心已經(7月)成立并對外開展軟件檢測業(yè)務。它的建成,將為我市軟件產業(yè)快速發(fā)展提供有一個服務支持環(huán)境。在整個籌建和運作過程中,協(xié)會都對其給予極大的關注。

  四、主動深入企業(yè)了解情況,積極向政府反映企業(yè)的要求,為企業(yè)排憂解難。

  我們經常以各種方式和企業(yè)進行交流。在交流中,也經常能了解到企業(yè)存在的一些實際問題、困難和意見,并積極主動出面與相關部門進行協(xié)調或向市政府及相關部門反映解決。如認定的軟件企業(yè)在享受優(yōu)惠政策過程中遇到困難,協(xié)會就和稅務部門協(xié)調,消除了在操作上的一些誤差;中國工商銀行軟件開發(fā)中心區(qū)域的穩(wěn)定供電問題,中軟南方公司債務問題等,協(xié)會及時向有關部門反映,得到了市領導的高度重視和政府部門的大力支持,常務副市長冼文還專門到園區(qū)召開現(xiàn)場辦公會,專題解決軟件園區(qū)、大學園區(qū)穩(wěn)定供電等問題。根據(jù)不同的需要,經常開展珠海市軟件產業(yè)的行業(yè)調查。對我市的軟件企業(yè)的整體情況有了一個基本了解,為市政府制定有關政策能經常提供一些有益的建議,為加強我市軟件行業(yè)協(xié)調與管理奠定了良好的基礎。

  對申報的軟件企業(yè)及產品,在初審后,我會工作人員及時到該企業(yè)去調查,特別是對一些新辦企業(yè),從場地、人員、產品等方面進行調查,調查的過程,也是了解企業(yè)情況的過程,同時,也為企業(yè)解決了一些問題,特別是"雙軟"認證工作中的一些難題。

  五、積極參與內引外聯(lián)招商引資工作。

  一年來,我們和國內外一些投資商進行了多方的接觸,把協(xié)會作為一個對外聯(lián)絡的窗口,向他們介紹、宣傳珠海的投資環(huán)境、政策,建立了很多的聯(lián)系。如與香港電腦學會、臺灣高雄軟體協(xié)會等建立了聯(lián)系。為南科等公司介紹了投資伙伴,為華升等公司推薦了合作伙伴,為我市的招商引資做了大量工作。

  我會就如何加強溝通與聯(lián)系,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,尋求共同發(fā)展,積極推進兩地軟件產業(yè)發(fā)展等事宜,從今年三月份開始,和香港電腦學會進行了多次的、十分誠摯的洽談,終于達成了共識。根據(jù)雙方洽談達成的意向,市委常委羅春柏帶領有關部門領導及市軟件行業(yè)協(xié)會負責人,在香港電腦學會大力協(xié)助下,于11月初到香港召開了珠海發(fā)展軟件產業(yè)的優(yōu)惠政策、優(yōu)良的投資環(huán)境推介會。隨后,香港電腦學會組織香港軟件界企業(yè)家考察團40余人來我市考察。主要目地是與我市各軟件企業(yè)建立合作關系,優(yōu)勢互補,探討為我市軟件企業(yè)提供軟件出口加工、外包接單的可能性與操作方法,為我市軟件企業(yè)走向世界鋪路搭橋。并與我市29家軟件企業(yè)的40余名企業(yè)家進行了面對面的交流,建立了廣泛的聯(lián)系,為今后的合作打下了一個好的基礎。通過以上各項活動的開展,香港企業(yè)家們被珠海美麗的環(huán)境,優(yōu)惠的投資政策,政府發(fā)展軟件產業(yè)的支持力度,發(fā)展軟件產業(yè)濃厚的氛圍等所吸引;對珠海的軟件企業(yè)經過這么短短幾年的發(fā)展就有如此規(guī)模和水準感到驚嘆。目前已有幾家香港企業(yè)與我會聯(lián)系投資事宜,受此影響,日前臺灣的資訊軟件協(xié)會也與我會聯(lián)系,組織企業(yè)來珠海參觀考察,表示有意到珠海辦企業(yè)。我們還主動通過香港、澳門與歐美一些團體建立了聯(lián)系渠道。我們還積極參加國家信息產業(yè)部和中國軟件行業(yè)協(xié)會組織的有關研討會和工作會議,并與各地信息產業(yè)主管部門和軟件協(xié)會保持著廣泛的聯(lián)系。

  六、制定和完善了管理等各項制度,確保協(xié)會工作正常順利開展。

  根據(jù)協(xié)會管理工作需要,制定了一些必要的有關財務、人事工資、日常管理等方面的管理規(guī)定,已做到按章規(guī)范管理。

  主要的工作體會:軟件行業(yè)協(xié)會工作的順利開展,離不開省、市政府領導和相關部門的支持,離不開各會員單位,特別是各會長、各理事暨常務理事的充分信任和幫助,離不開兄弟軟件行業(yè)協(xié)會的指導和合作。市政府在去年給協(xié)會經費扶持后今年又給協(xié)會30萬元的經費扶持,這樣大力度支持,在全市乃至全國都是少有的。市領導以及科技局、經貿局等部門領導對協(xié)會工作也非常關心,給予了極大地幫助支持。如果沒有各級領導的關心和支持,協(xié)會的工作就不可能順利開展。協(xié)會的工作更是得到了各會員單位的充分理解和大力支持。協(xié)會工作人員少,經費緊張,金山公司免費給協(xié)會長期提供協(xié)會網絡服務器的支持與維護,市信息中心給協(xié)會提供了人力及近半年多的用車等支援,求會長及各位副會長還經常到秘書處指導工作,關心工作人員的工作生活學習。很多常務理事和會員單位對協(xié)會召開的會議、舉辦的培訓、組織的活動都給予熱情支持和幫助。

  中國軟件行業(yè)協(xié)會和省軟件行業(yè)協(xié)會都對我會的工作給予了大力的支持。我們之間也保持著非常密切的聯(lián)系,這都為今后我們做好協(xié)會工作奠定了基礎。今后工作重點:

  1、繼續(xù)加強貫徹落實國務院[20xx]18號、市政府[20xx]113號文件精神的宣傳和落實,為營造珠海軟件產業(yè)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境而努力工作。

  2、堅持"雙軟"認證受理工作的規(guī)范化,制度化。以更加優(yōu)異的成績,力爭早日獲得"雙軟"認證工作的資質與授權。

  3、要加強管理,不斷加強服務意識,提高工作人員服務水平。我們認為,協(xié)會是為軟件企業(yè)服務的行業(yè)組織,各項工作都是服務,要當好企業(yè)的勤務員,企業(yè)需要什么樣的服務,我們就提供什么樣的服務。只有擺正了協(xié)會的位置,才能做好各項工作。

  4、要進一步完善秘書處的管理,分工明確,責任到人,加強團隊協(xié)作,充分調動和發(fā)揮每個工作人員工作能動性和積極性。

  5、要嚴格執(zhí)行國家"雙軟"認定的有關政策,按章辦事,確保"雙軟"認定的公開、公正、公平、實效。6、不遺余力,堅決落實市委市政府支持發(fā)展軟件產業(yè)的各項優(yōu)惠政策、決定等,確保市委市政府決策準確、及時、有效地貫徹落實。

  7、要把主動到企業(yè)去作為一項經常性的主要工作制度,了解企業(yè)的困難、需求、意見和建議等,及時掌握第一手材料,更好的服務于企業(yè)和政府。

  8、進一步加強與國內外、行內外的聯(lián)系,為企業(yè)提高市場占有率、走向國際當好馬前卒、聯(lián)絡員、勤務員。

  9、進一步搞好各項培訓工作。

  10、加強軟件企業(yè)信息的統(tǒng)計工作,為政府提供優(yōu)質的決策服務。

  11、加快與印度QAI公司合作的步伐,為軟件企業(yè)的發(fā)展提供好的外部環(huán)境。12、在市政府的領導下,為辦好中國珠海國際軟件博覽會而努力。

  總之,在上級各部門的正確領導下,今年的工作重點是為企業(yè)提供全方位的服務,進一步提高服務的質量和效率,軟件行業(yè)協(xié)會工作將會更加努力開拓進取,增強服務意識,爭取讓政府放心,讓企業(yè)滿意。為把軟件產業(yè)發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)做出貢獻,為我市軟件產業(yè)實現(xiàn)跨躍式發(fā)展而奮斗。

  軟件公司年度工作總結 篇3

  進入公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作,說實話這是一個非?菰铮铇O大耐心的工作,不過我喜歡這樣的工作,看著一個個經過自己手中的代碼調試成功的時候,是比較開心的,這個時候也最有成就感。畢業(yè)了5年經過前4年的高速成長和進步,今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲,有進步。有總結才會有反思,有反思才會有提高,現(xiàn)總結這一年工作如下:

  一、項目方面:

  主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作,如誘導屏設置軟件,以及誘導屏測試軟件等工作。

  1、信號機軟件開發(fā)從去年的年底已經開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一一點,就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。

  2、防火墻軟件的開發(fā)

  這是獨立開發(fā)、并最終調試的.一個軟件,能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場,相信隨著公司的發(fā)展,會逐漸用上這樣的軟件產品的。

  3、交通誘導屏的相關工作當然這里面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好壞等。

  二、團隊合作

  從上面主要的工作內容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下,團隊建設有了很大的進步,每個項目開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個項目。在解決問題的過程中,雖然都不時風平浪靜,但事后都能夠客觀地分析,而不參雜個人的感情。

  三、工作態(tài)度

  給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,共同提高。

  四、來年工作展望

  在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號機中心軟件,交通誘導屏的中心軟件,這個兩個應該是20xx年的首要任務了,如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內容。

  軟件公司年度工作總結 篇4

  20xx年即將過去,時光飛逝,日月如梭,我來公司半年的時間轉瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,同時也努力成為一名能主動做事,勇挑重擔的員工,為公司的發(fā)展貢獻出了自己的一份力量;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎从惺肇浺灿胁蛔,現(xiàn)對自已半年來的工作進行總結。

  半年來,本人在公司領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告:

  一、政治思想方面。

  一年來我積極參加公司里組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

  二、工作情況。

  半年來我的主要工作有:xx項目的測試、xx#的相關測試。

  關于xx,除了進行相關的回歸測試外,由于客戶對其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進行全面測試,以便及時發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題,F(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調試,當端口調試結束后還需要進行回歸測試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。

  關于xx,主要再次對各個二級、三級單位進行xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相關本部和所屬的流程進行測試;配置xx和xx的xx、xx、xx、xx和xx、xx的人員角色的權限,并且測試他們的登錄功能和應有的權限是否顯示正確;測試xx公司和xx公司的會簽單;測試xx差異報告是否和系統(tǒng)相符。

  三、存在的問題和打算。

  盡管經過一些努力,我的業(yè)務水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次,能外出為相關項目公司做培訓,有問題積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  今后我會加強其它專業(yè)知識的學習。社會的進步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率,增強企業(yè)的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業(yè)業(yè)務能力的同時,要不斷的學習,擴展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎。

  我還會加強英語知識的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的'工作過程中,我要不斷加強英語的學習,以適應崗位職責對我們提出的要求。

  在平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動,必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!

  軟件公司年度工作總結 篇5

  伴隨著充實緊湊的工作生活,20xx年的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗,吸取教訓,我主要從幾個方面來對工作進行總結:工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

  一、工作的主要內容

  在20xx年的工作中,我的總體任務是協(xié)助x管理系統(tǒng)的后期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之后,我主要做了三件事:

  1.編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的各類文檔;

  2.礦業(yè)權系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;

  3.礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。

  下面依照時間來對我的工作進行介紹。初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā),則業(yè)務不熟練,代碼不規(guī)范,弊大于利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

  在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,任務已經下達了,首先進行礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業(yè)務邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

  在對礦業(yè)權系統(tǒng)進行測試之后,暴露了系統(tǒng)的諸多問題,測試過程中發(fā)現(xiàn)x系統(tǒng)沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理,我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對x系統(tǒng)進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。

  完成了礦業(yè)權系統(tǒng)的`數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,新的任務是對整個x的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,在任務開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成,但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

  在對礦業(yè)權系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,進入了解決程序小問題的階段,對x系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔。雖然辛苦一點,但收獲卻是滿滿。完成了系統(tǒng)的修補之后,我們的程序送到了xx 進行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是補充網絡編程的基礎知識。

  第一輪測試結果出來之后,我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,測試結果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之后,我們的程序送到了x所進行所檢。在進行所檢之余,我又接到了新的任務,完成x系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于x月x號編寫完畢。

  現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表,對x系統(tǒng)進行回歸測試。

  二、工作中失敗的教訓以及成功的經驗

  對于失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

  成功的經驗:

  1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成。的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成,每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月的成功在于沒有一次任務是拖沓的,每次都盡努力完成了任務。

  2)勇于承擔錯誤,正視自身的問題。工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到x系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤并積極改正,因此這也算是一個成功。

  失敗的教訓:

  1)重視每一個細節(jié),不要忽視小問題。在最初進行礦業(yè)權系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候,還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之后的大問題。

  2)進行重復工作也不能大意。在對x系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數(shù)個頁面之后,出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好,后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。

  3)考慮問題要嚴謹。在對x系統(tǒng)bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,而在回歸測試的時候出了問題,這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

  4)注重用戶體驗。在x系統(tǒng)bug勘誤的過程中,修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句,因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定,因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。在最初的限定里面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

  三、展望下一階段的工作

  下一階段短期內我們的工作主要針對x系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務主要是學x數(shù)據(jù)庫和x數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,做好從x數(shù)據(jù)庫向x數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

  20xx年的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝經理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現(xiàn)中地的輝煌。

  軟件公司年度工作總結 篇6

  20xx年是公司成立Gov事業(yè)部第一年,我在Gov事業(yè)部中擔任技術支持工程師職務。在部門領導的指導下,同事的配合、幫助下,完成了分配的工作,提高工作水平,現(xiàn)就20xx年工作總結如下:

  一、 工作內容

  1、 實施項目:

  于今年開始的崇文計生項目,系統(tǒng)代碼大部分開發(fā)完畢,與客戶進行確認、完善階段,開始參與項目實施,主要工作內容有:每周與項目經理到客戶方,聽取客戶意見,了解客戶需求,完善系統(tǒng);編制相關文檔,如使用手冊、系統(tǒng)介紹等文檔;參與測試工作,根據(jù)從客戶那邊了解的用戶習慣、使用方式向測試、開發(fā)提改進意見;做一些輔助性工作。但由于新舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換問題,該項目目前存在進一步實施的困難。

  西城四期項目剛剛開始參與,項目較緊。

  2、 催收尾款:

  與西城民政小史頻繁接觸,催收民政項目尾款,現(xiàn)已收回。

  3、 項目后期維護:

  主要是太平橋街道辦事處OA系統(tǒng)、西城民政系統(tǒng),本年度都處于系統(tǒng)維護階段,收集用戶反饋意見,報至開發(fā)、測試部門,然后進行系統(tǒng)更新,同時維護客戶關系。

  4、 編寫文檔:

  完成城市管理與公共服務系統(tǒng)的相關文檔;無線電子政務的驗收文檔;領導布置的各種文檔;

  5、 協(xié)助整理數(shù)據(jù)項

  協(xié)助同事完成數(shù)據(jù)項的整理工作共2次,一次是市資源中心對各報表重復數(shù)據(jù)項錄入工作的整理,一次是市信息辦對單一系統(tǒng)中重復字段的統(tǒng)計,我主要負責基礎工作,通過材料,對數(shù)據(jù)項逐一進行統(tǒng)計、整理,提交原始材料說明給相關同事。

  6、 臨時性事務

  完成領導、同事臨時交辦的事務,如一些演示文檔、陪標方案、西城四期前期事項整理等內容。

  二、 總結及建議

  在今年項目實施過程中,既有順利完成的項目,也有碰到困難的項目,在這里,主要針對出現(xiàn)的問題進行總結,并提出個人建議。

  1、 加強文檔說明

  在西城民政催收尾款后期,出現(xiàn)了公司合同與財政局手中的合同金額不符的情況,雖然沒有影響尾款收回,但是導致收回時間延長。如果有該情況的文檔說明,即便是只有領導掌握,無論經歷時間長短或者項目負責人更替,都可避免此次現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時,在與客戶或同事之間進行溝通時,有簡單的文字說明,都會起到提醒、記錄的功能,做到有據(jù)可查。俗話說得好“一個好記性,不如一個爛筆頭”。

  2、 在項目關鍵環(huán)節(jié)建立備份機制

  在崇文計生項目中,前任項目經理稱數(shù)據(jù)交換已成功,但是更換

  項目經理后至今,數(shù)據(jù)交換始終沒有成功過。由于IT公司存在人員流動頻繁的現(xiàn)象,在關鍵環(huán)節(jié)最好備份工作,比如增加說明文檔的詳細度;在客戶方進行關鍵操作時(或是在已確認操作成功,再次在客戶方演示時),兩個開發(fā)人員同時在場,這個并不是說不信任哪個人,兩個人同時離職的情況比較少,一旦一方離職,還能有一個人知道當時怎么操作的,遇到的'困難是如何解決的,只用半天或1天較短的時間,從而節(jié)省以后的解決時間,同時也避免一方說已解決,但無其他人確認的情況。

  3、 其他建議

  前幾月公司組織員工進行體育鍛煉,費用AA,這個好事沒有堅持多久就不了了之了,希望以后可以繼續(xù)。

  三、 20xx年工作思路

  1、 認真做好公司要求的各項工作

  2、 積極主動的參與公司建設

  軟件公司年度工作總結 篇7

  光陰似箭,歲月如梭,輝煌的20xx已經過去,充滿希望的20xx已在不知不覺中到來了,現(xiàn)將20xx年從事軟件工程師的工作總結如下:

  一、項目方面

  主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作,如誘導屏設置軟件,以及誘導屏測試軟件等工作。

  1、信號機軟件開發(fā):從去年的`年底已經開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一,就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。

  2、防火墻軟件的開發(fā):這是獨立開發(fā)、并最終調試的一個軟件,能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場,相信隨著公司的發(fā)展,會逐漸用上這樣的軟件產品的。

  3、交通誘導屏的`相關工作:當然這里面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好壞等。

  二、團隊合作

  從上面主要的工作內容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在領導之下,團隊建設有了很大的進步,每個項目開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個項目。在解決問題的過程中,雖然不是風平浪靜,但事后都能夠客觀地分析,而不參雜個人的感情。

  三、工作態(tài)度

  給我的的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,共同提高。

  四、來年工作展望

  在新的一年里我希望能夠在軟件工程行業(yè)里做出更多新的產品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號機中心軟件,交通誘導屏的中心軟件,這個兩個應該是20xx年的首要任務了,如果還有時間我希望可以做系統(tǒng)方面的內容。

  軟件公司年度工作總結 篇8

  回顧20xx年5月入職到現(xiàn)在大半年的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,按照公司要求,比較好地完成了本職工作現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下:

  一、測試總結

  嚴重性缺陷占到整個缺陷數(shù)量的百分之四十,從實際測試工作來看,代表性大致可分為以下幾類:點擊“新增”報錯、查詢報錯、保存報錯等直觀的缺陷。在這里建議研發(fā)人員在單元測試發(fā)現(xiàn)此類缺陷,在今后項目中,減少缺陷數(shù)量,提高軟件質量。

  中間業(yè)務平臺管理系統(tǒng)上線階段:

  在管理系統(tǒng)上線階段共發(fā)現(xiàn)6個問題其中有代表性問題分類如下:

  1、需求問題:

  系統(tǒng)維護->賬戶維護新增時,賬戶類型字段是從數(shù)據(jù)庫配置,聯(lián)社方想通過頁面控制此字段。此問題在集成測試時,熬民就提出要從系統(tǒng)頁面上新增,當時認為需求沒提出此功能忽略了隱性需求導致后期東北農電項目上線需要從數(shù)據(jù)庫大量配置通訊配置表。

  教訓:今后測試不止測試功能是否實現(xiàn),需要考慮和結合系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關聯(lián)關系,眼光放得在長遠些。

  2、技術實現(xiàn)問題:

  集成測試時,管理系統(tǒng)新增賬戶時其合法性需要與核心校驗,此問題集成測試通過,但在上線驗證階段發(fā)現(xiàn)此功能沒實現(xiàn)。后經過與研發(fā)人員溝通此功能實現(xiàn)方式是單位關聯(lián)維護時,核心直連標志選擇不直連,則此業(yè)務新增賬戶時則不與核心校驗賬戶。功能實現(xiàn)邏輯就是錯誤,而測試基于錯誤的邏輯去做集成測試。

  教訓:

  測試角度:只測試了功能實現(xiàn)與否,沒測試功能實現(xiàn)的方式對不對。 研發(fā)角度:重要的功能實現(xiàn)方式及其業(yè)務邏輯在編碼前多跟測試人員交流,說明其實現(xiàn)方式。項目經理能參與評審研發(fā)人員的設計文檔。把缺陷扼殺在搖籃之中。

  3、遷移配置問題:

  如:“機構下載提示:“FTP下載失敗”!、”柜員登錄業(yè)務系統(tǒng)時提示:“用戶失效”!、“繳費查詢時,生成批次號錯誤!钡

  教訓:上線中的運維手冊、配置手冊操作手冊等文檔寫的不詳細、描述的不夠清楚,。導致上線驗證階段有一半兒的問題都是遷移導致。今后站在用戶角度去編寫文檔盡量寫的詳細,不僅提高軟件本身的質量,也要提高文檔的質量。

  烏拉特前旗財政代發(fā)加密:

  1、前期軟件交付時財政不認可:

  此軟件是前旗農村商業(yè)銀行委托我們?yōu)榍捌熵斦盅邪l(fā)一款代發(fā)工資加密軟件。但在軟件交付時,財政完全不認可導致項目推翻重新開發(fā)。

  教訓:如果項目涉及到三方或者多方時,一定在研發(fā)工作前把握用戶最原始的需求,可能從中間方挖掘出的需求并不是最終用戶想要的結果。

  中間業(yè)務代理校園一卡-通:

  1、 交易最少、問題最多的項目。

  導致問題原因如下:研發(fā)人員經常變動性大,幾乎研發(fā)二部所有人都參與過此項目支持,看別人代碼需要大量時間,甚至比重新研發(fā)都要費時間。接口聯(lián)調階段對方工程師不在場(校園前置機本身配置問題)。集成測試時,對賬是報文模擬,這就導致一部分案例無法覆蓋到(生成對賬文件校園方是否解析)。

  教訓:在軟件的生命周期內希望公司能夠保持各個階段的研發(fā)人員的穩(wěn)定性。用報文模擬的集成本身就存在風險,希望今后的項目中能得到第三方仿真端來降低成本,節(jié)省測試成本。在案例設計方面多模擬用戶真實環(huán)境。

  二、自身存在的不足及其后期計劃

  金財公司的工作同我之前的工作有很大不同,之前公司的測試工作只需要完成三輪集成測試的工作即可,在金財公司的測試工作不單單是測試,更是涉及到是質量管理、質量監(jiān)督、質量控制的工作,同我之前相比感覺每天都在進步,大半年工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:

  1. 接到工作任務后一味的去做,做到一半發(fā)現(xiàn)做不下去或者做的不對。做

  事情沒方法。

  2. 在描述一個缺陷的'現(xiàn)象時,盡量去挖掘產生問題的原因,在定位缺陷的

  能力上多下一些功夫,為開發(fā)減少工作量。

  在2015年的工作中,我計劃:

  1. 今后工作要學會分析事物,找到做事的辦法,提前把思路匯報給上級。;

  2. 要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;

  3. 做好管理系統(tǒng)、一卡-通、華北市電的運維工作;

  4. 學會環(huán)境搭建、保持開發(fā)與測試有兩套環(huán)境避免相互影響。

  三、個人建議

  近半年我們部門有著的明顯進步,比如之前用EXCEL執(zhí)行案例、記錄缺陷,后期采用行業(yè)著名的QC軟件來規(guī)范測試流程等,在此,個人提出以下幾個小建議:

  1、希望能夠在需求這一階段上能更詳細、準確的確定軟件功能要求;

  2、研發(fā)人員在修改缺陷時,希望能在備注上添加上缺陷是如何修復的產生原因是什么等,一是能給測試人員帶來新的測試思路;,二是能夠給其他研發(fā)人員提供借鑒;

  3、在項目的各個重要階段多開一些項目總結例會把遇到的問題放到例會上讓大家討論,能為接下來的項目或者以后的工作提供寶貴意見;

  4、在單元測試階段時,測試人員沒有其他任務時,可以提出讓測試人員配合做單元測試,保證后期集成測試時,嚴重性缺陷數(shù)量的控制;

  5、公司的報銷流程個人感覺有些繁瑣希望公司能夠簡化流程或者公司人事方面能夠定期來核對報銷工作;

  最后,感謝部門領導、各位同事對我這個新人在初期工作時的幫助,特別是熬民在工作上對我的監(jiān)督指導,在業(yè)務上和測試技術上有問必答,毫無保留。對于工作上遇到的困難,研發(fā)人員都能在百忙之中給我講解和探討問題,在這里特此感謝他們。

  相信在大家共同的努力下,公司部門逐漸壯大、成長。最后走出內蒙,走向全國。

  軟件公司年度工作總結 篇9

  轉眼20xx已經結束,下面我就把我自己到公司這一年的一些感觸、體會及工作情況給領導及各位同事匯報一下:

  我剛開始第一次負責做定制開發(fā)的一個項目,功能的實現(xiàn)相對來說比較簡單,但是功能多,繁瑣,而且當時沒有項目開發(fā)的整體經驗,缺乏項目全局觀,直接開始編碼實現(xiàn)功能,在項目編碼過程中,由于客戶不斷的增加需求,改動,經歷了近3個月時間,才完工;對我來說很失敗;不過這個項目對于我剛負責項目開發(fā)的整體經驗來說,算是一次教訓、也算是一次收獲,通過這個項目及開發(fā)人員提出的意見,進行改進,并且在后面的項目開發(fā)過程中初見成效,開發(fā)周期逐漸縮短、需求改動逐漸減少、開發(fā)出的產品起碼達到90%的要求;到目前為止,團隊的技術水平、溝通能力及團隊協(xié)作能力都有所提高、有所改善,但是整個項目的開發(fā)從開始到結束存在的問題依然不少:

  1、項目需求

  需求是一個項目的來源,后續(xù)所有工作都是圍繞需求展開,需求中哪怕有一點的不明確,都會影響項目的總體進度及項目質量。

  2、分析設計

  軟件最后的操作便捷性、功能擴展性、界面友好性都取決于設計人員對需求的理解、模塊框架的設計、業(yè)務流程的設計、數(shù)據(jù)庫表的設計,每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)的基礎上,每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié),項目組無專業(yè)軟件設計人員,軟件的架構、邏輯設計、界面設計,都是憑對客戶需求的理解設計的,導致軟件開發(fā)出來后邏輯處理經常改動,軟件操作不是很便捷;而數(shù)據(jù)表的建立及表之間的關系建立主要取決于各項目組人員對需求的理解程度,每個人對需求理解程度不一,直接導致數(shù)據(jù)表建立時的不規(guī)則,不專業(yè),從而產生軟件功能上的問題

  3、編碼

  第一,開發(fā)人員編碼的統(tǒng)一性較以前有了很大的.改善,但是還是存在個別人員不按統(tǒng)一規(guī)則編碼的現(xiàn)象;

  第二,開發(fā)人員普遍存在一些簡單的問題就是,比如該判斷的不判斷、點保存沒有任何提示等小問題,這些問題可以說不是技術問題,而是作為一個程序員最起碼的工作態(tài)度,認不認真,細不細心;

  第三,人員技術水平差距較大,這種現(xiàn)象會直接影響編碼階段的進度;

  第四,項目編碼過程中的積極性,對于開發(fā)人員來說也就是工作積極性;

  4、測試

  軟件測試決定了軟件是否是一個已開發(fā)完成的軟件,還是一個半成品;無專業(yè)測試人員,只能用軟件測試方法中最簡單的排除法,大家可想而知,這種排除法只能排除當時輸入的數(shù)據(jù),所以發(fā)現(xiàn)bug問題有限,這樣一個半成品軟件客戶在使用的時候問題可想而知。

  5、軟件實施

  由于技術部人員有限,所以經常出現(xiàn)各部門對技術人員的工作協(xié)調問題,導致軟件不能按時實施、項目開發(fā)不能按進度完工、需求不能按計劃完成等一系列問題。

  以上問題都是個人角度去衡量的,考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。

  xx年結束了,xx年又是一個新的工作起點,我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助,人常說活到老學到老,在新的一年我還需不斷的努力,在提高自己的專業(yè)水平的同時,為公司盡自己的一份力!

  軟件公司年度工作總結 篇10

  為全部貫徹《國務院作業(yè)廳對于地方人民政府運用正版軟件作業(yè)的告訴》(國辦函[]41號)精力,執(zhí)行市政府對于《天津市政府部分軟件正版化作業(yè)實施方案》。依據(jù)我區(qū)實際擬定作業(yè)實施方案。

  大港區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)分為三個期間進行:

  一、發(fā)動和整理自查與查看核實期間

  1、4月中旬由大港區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)領導小組舉行我區(qū)軟件正版化作業(yè)布置會,對2005年我區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)進行布置組織。

  2、2005年4月20日—5月10日,區(qū)政府各部分對本單位運用軟件狀況進行整理自查,整理自查成果于5月10日前報區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)領導小組單位,由領導小組單位匯總后報市信息化辦。

  區(qū)政府各部分,要依照需求的內容進行整理自查,整理自查的主要內容是:本部分現(xiàn)有計算機的品種、數(shù)量;正版軟件、盜版軟件的品種、數(shù)量,各自事務體系和作業(yè)體系的軟件是否具有合法的書面授權文件。自查的一起要提出正版軟件的需求方案,所提出的正版軟件需求方案,應確保原有的作業(yè)(oa)體系正常運轉并應優(yōu)先思考選用國產軟件。要依照規(guī)則的需求,照實填寫本單位運用正版軟件狀況調查表和運用正版軟件需求方案調查表,并將自查成果和運用正版軟件需求方案在5月10日之前報大港區(qū)軟件正版化作業(yè)領導小組單位。

  3、2005年5月10日—5月20日,區(qū)政府部分軟件正版化推進作業(yè)領導小組對區(qū)政府部分運用軟件狀況進行查看和核實,并將查看核實狀況向市軟件正版化作業(yè)推進組陳述。5月20日—5月30日,市軟件正版化作業(yè)推進組組織人員對我區(qū)軟件整理自查狀況進行查看。

  二、會集收購和替換正版軟件期間

  1、從2005年5月21日起,由區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)領導小組擔任對區(qū)政府各部分上報的收購正版軟件的需求方案進行核實,并依照需求方案組織好收購作業(yè)。收購作業(yè)依照國辦函[2004]41號文件需求的有關程序進行。需求會集替換的正版軟件的品種為:作業(yè)軟件、防病毒軟件、操作體系軟件。

  正版軟件的`收購及裝置作業(yè)需求在2005年9月30日之前完結。

  2、區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)領導小組單位擔任組織我區(qū)運用正版軟件技術培訓作業(yè)。

  三、區(qū)政府各部分軟件正版化的查看、檢驗期間

  2005年10月xx日—20日,大港區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)領導小組擔任查看檢驗我區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè),并將查看檢驗狀況報市軟件正版化作業(yè)推進組。市軟件正版化作業(yè)推進組擔任查看作業(yè),并對區(qū)縣政府部分軟件正版化作業(yè)進行總結。

  四、作業(yè)需求

  1、為確保上述組織的執(zhí)行,區(qū)政府各部分要專門組織一位主要領導擔任,具體作業(yè)指使專人擔任,排定進展,分步執(zhí)行,并于4月30日前將分擔此項作業(yè)的人員狀況及進展組織,書面陳述大港區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)領導小組單位。

  2、軟件正版化實施政府會集收購,財務與各部分一起付出的方法進行。正版軟件由大港區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)領導小組依據(jù)《政府運用正版軟件產品引薦目錄》,嚴厲依照財務部分有關政府收購準則規(guī)則的程序會集進行收購。各部分于5月10日前將經費執(zhí)行狀況書面陳述大港區(qū)政府部分軟件正版化作業(yè)領導小組。

  軟件公司年度工作總結 篇11

  20xx年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下,最后在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

  一、總結自身定位

  1.在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領導和同事的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的.目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

  2.定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業(yè),我的工作也是計算機方面的,以前有什么優(yōu)勢,但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好.

  3.團隊合作:以前在學;蛟S你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行,但現(xiàn)在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同事之間的合作,做事才更有效。

  4.工作情況:在公司一年,對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解,對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數(shù)情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。

  5.課外學習:sql該學的已經掌握, c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠于網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

  二、自身缺點

  1.溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

  2.心態(tài)問題:自己對于做某些事過于著急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現(xiàn),現(xiàn)在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以后時刻注意!

  3.學習問題:對于課外學習c#這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做,現(xiàn)在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

  軟件公司年度工作總結 篇12

  轉眼間,在搜遇網絡公司從事.net開發(fā)已經2年了多了,在這個大家庭里和同事相處非常融洽,在公司的領導和同事以及其它部門的幫助配合下,通過過自己的經驗和努力,完成了各項需要完成的工作任務。20XX即將成為過去,在此,做一個年終工作總結。

  一、20XX年工作總結

  武漢華電電力公司項目是我參加工作以來,第一次涉及到需求調研方面,對我來說也算是一個新的挑戰(zhàn)。在需求調研的過程中,讓我學會了怎樣通過和客戶溝通來了解客戶的真正需求。以及根據(jù)需求設計系統(tǒng)框架和數(shù)據(jù)庫表結構。根據(jù)需求開發(fā)相應的功能模塊。

  二、存在不足

  由于對這個行業(yè)的業(yè)務不是很熟悉,在調研工作過程中體現(xiàn)出一些問題。在和客戶進行需求溝通的過程中,不能準確的挖掘客戶更多需求,有很多需求,需要和客戶多次溝通才能明白客戶的最終目的,沒有站在用戶的角度上去考慮問題,這些都是我在日后的工作中需要改進和提高的地方。在武漢華電系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的業(yè)務拓展和需求分析能力以及開發(fā)能力。

  三、20XX年工作安排

  1、整合我們自己搭建的ssh框架融入springsecurity,進一步完善我們的系統(tǒng)框架。

  2、利用我們現(xiàn)有搭建的ssh框架,開發(fā)一套oa綜合辦公平臺。

  3、做好武漢華電系統(tǒng),已經工商銀行內部學習系統(tǒng)的.網絡服務中心的維護工作。

  4、繼續(xù)努力提高自己的個人綜合能力。為以后能夠更好,更順利的完成工作奠定基礎。

  希望在20XX年里能夠通過自己的努力和進步,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,體現(xiàn)自我價值。同時也希望搜遇網絡公司事業(yè)蒸蒸日上,乘風破浪前程廣,鼎立創(chuàng)新步步高。

  軟件公司年度工作總結 篇13

  在此我代表秩序維護部,將20xx年的工作向公司領導作一匯報。首先感謝公司各級領導對我們全體員工各方面的關心。感謝公司各部門對我部的工作支持與理解。在公司領導的正確指導下,我部全體員工工作積極性很高。20xx年是一個非常難忘的一年,工作非常辛苦,任務十分重大。20xx年因新學校的進駐、部門分隊的撤場及各類盜竊及治安事件的高發(fā)給我們的工作增添了新的難度及更大的工作壓力。秩序維護部按公司整體思路安排各項工作。工作時間長,工作外的工作在不可預測的增加,本部門結合實際情況,多次召開主管以上思想溝通座談會,要求切實做好全員的思想工作,樹立高度的企業(yè)主人翁精神,提倡勇于吃苦,樂于奉獻,事事以公司為家的精神。在公司馮董的指導下,在各級老總的指引下,在我部全體員工的努力下,迅速、安全的完成了各項工作,具體工作如下:

  一、秩序維護工作

  該部門分別是A分隊、B分隊、C分隊、D分隊、E分隊、共計5個分隊,總人數(shù)為100人秩序維護部在公司各級領導的指導下,完成全年的秩序維護工作及各項勤務工作。全年工作中的管理核心重點是及時傳達公司管理及會議精神,經營理念加強員工的思想政治教育,發(fā)揮團隊精神,通過學習提高了全體員工的整體素質,安全工作的重點是預防火災事故,防盜竊事件,杜絕不安全隱患,全年進行消防技能培訓18次,消防演練9次,全年無火災事故發(fā)生。

  1、治安事件

  全年發(fā)生治安事件xx起并及時處理xx次(多為園區(qū)學生),積極配合當派出所工作。

  2、被盜事件

  全年發(fā)生被盜事件27次并處理10次,追回經濟損失2次,抓獲小偷7次。在公司領導的指揮下,在總隊的統(tǒng)一安排下,我部在積極完善各類硬件設施的情況下,想辦法出主意積極重新制訂了各類制度流程,并將它落到實處。由總隊老總親自帶隊進行安排,很好的杜絕了案件的持續(xù)上升。

  二、工作外勤務工作

  20xx年由于園區(qū)規(guī)劃、團隊接待、學校進駐我部在保障公司整體安全的前提下,全力支持了公司各項工作,圓滿完成了所有公差勤務。尤其在安全形式嚴峻的情況下,我部統(tǒng)籌安排各分隊隊長積極響應,在將安全工作完善的前提下圓滿的保障了公司的各項經營任務及支援工作。

  共計加班人數(shù)47xx人次,加班時間14236小時。

  三、工作中存在的不足之處

  1、部門人員素質普遍低下,在年初人員相對難招的情況下,部門降低了人員入職的相關要求。導致部門人員的整體素質不能達到秩序維護員的工作職能要求。經過多次整頓仍有一部分人員不能滿足公司及部門的工作要求。

  2、在對部門員工的培訓上沒有做到持續(xù)性和針對性。部門日常培訓在和其他相關工作起沖突的時候,沒有合理的安排時間進行補充培訓,導致了部門員工對相關的工作職能了解不細致不完善。使整體工作不能達到預期的要求。

  3、在消防工作中,硬件設施不能達到消防法規(guī)的基本要求。部門消防制度及各類預案準備不充分,保存不正規(guī)。不能有效的保證園區(qū)消防安全工作正常的開展。

  4、部門管理隊伍培訓不到位,工作安排不夠合理;鶎庸芾砣藛T數(shù)量多但質量偏低,嚴重的影響到了部門整體工作的推進,造成了部門工作出現(xiàn)等、靠、看的不良習氣。

  5、在校區(qū)安全工作中考慮不夠全面,各類預案不夠細致。未能充分的將安全工作與校方合二為一,使校區(qū)安全工作處置比較被動,各種應急措施相對薄弱。

  四、20xx年工作計劃

  1、人員招聘,對所有的入職人員都必須嚴格進行面試,并出示當?shù)嘏沙鏊_認的社會表現(xiàn)證明。杜絕濫竽充數(shù)的現(xiàn)象保障我部門的人員素質的整體向上和政治面貌的純潔性。并鑒于我部門現(xiàn)有員工大部為相互介紹,存在一定的安全弊端。建議我部門員工招聘由行政人事部統(tǒng)一招聘、共同面試、集中培訓。

  2、加強新員工的專業(yè)素質培訓及全員的素質教育,每半年進行一次書面專業(yè)技能考評。對不合格的人員進行堅決的淘汰制度,做到寧缺勿爛保持部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和戰(zhàn)斗力。加強部門團隊建設

  3、每月進行一次消防知識專業(yè)培訓,每季度做一次全員消防演練。做到消防工作的隨時性,讓全體員工對消防工作的認識提高到一個戰(zhàn)略高度,做到時時有消防意識,處處以防火為先。督促配合完善消防檔案的落實,并做好檢查及存檔。根據(jù)園區(qū)變化改善并補充各類消防預案,并做好預案和演練相結合的工作使消防工作真實有效落到實處。

  4、抓好各項工作的落實,抓好執(zhí)行力,切實有效的提高全員整體素質,提高服務質量。進一步提升部門的`工作落實態(tài)度,使各項工作不浮于表面。做好執(zhí)行和匯報相結合的工作制度,使每項工作能夠切實有效的完成。

  5、嚴格執(zhí)行公司的各項管理及規(guī)章制度,帶領本部全體人員保質、保量地完成各項工作任務。在保證本部門的各項工作的推進前提下,發(fā)揚我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的戰(zhàn)斗力,保質保量完成公司交予的各類公差勤務和支援工作。發(fā)揮部門的團隊協(xié)作精神不斷提升公司的對外形象。為公司20xx年的整體經營目標貢獻全部力量。

  6、整合部門基層管理力量,提升基層管理人員的整體素質。制訂切實有效的考評制度,責任清晰、目標明確。創(chuàng)造良好的管理作風,保持部門管理隊伍的優(yōu)秀性、積極性、責任性。

  7、完善并堅持各項安全消防制度和措施,安全消防工作做為我部的工作重點,在20xx年將繼續(xù)對現(xiàn)有的各類切實有效的安全消防制度進行落實。并加強安全消防工作的責任劃分及職責明確,使各項制度措施都能有效的得到重視及執(zhí)行。

  以上是20xx年的工作匯報及20xx年的工作計劃,有不足之處請公司領導批評指導。

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